农村安置协议书 农村安置协议书范文(五篇)

在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

2023年农村安置协议书(推荐)一

乙方：苏巷村严巷自然庄 (简称乙方)

为加强新农村建设，改善居住环境，乙方自愿申请到大罗郢新农村规划点建房，为此，甲乙双方共同协商达成如下协议：

一、甲方同意提前给予乙方在大罗郢新区安排宅基地一处。(两间，占地面积;长度7米，前后跨度18米)。

二、乙方新建房屋必须按照甲方统一规定的样式、规格和色调进行建设，否则甲方有权强行拆除。

三、乙方必须把自家原严巷宅基地上面的房屋、围墙、猪舍等所有附属物全部拆除并将所有树木砍伐完毕后，方可向甲方申请到大罗郢新区建房。

四、甲方接到乙方申请后应及时审核，对符合条件者应尽快落实新宅基。

五、甲方按现行谢郢补偿标准给予补偿乙方，乙方以后不得反悔。

六、乙方领取补偿款后，将原宅基地全部交给甲方使用并确保四邻无纠纷，若发生四邻纠纷由乙方负责解决。

七、经甲乙双方实地丈量，乙方位于严巷自然庄内的原宅基地面积为：

长 米、宽 米、计 亩(附图)

八、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，镇村镇建设和镇容管理站一份留档。

甲方签章： 乙方签字：

年 月 日

2023年农村安置协议书(推荐)二

民政局优抚安置科科长述职述廉报告

尊敬的各位代表、局和乡镇街道的各位领导、同志们：

我叫，现任市民政局优抚安置科科长。优抚安置科主要负责全市重点优抚对象的抚恤、优待、补助和革命烈士褒扬工作；接收安置城镇退役士兵、转业士官、复员干部和军队离退休干部、军队无军籍退休职工；指导退役士兵教育培训工作；承担市双拥办公室和复退军人安置办公室的日常工作。主要服务对象为服现役或退出现役的残疾军人以及复退军人、烈属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属、现役军人家属。今天，参加局组织的机关科长述职活动，接受各位代表、服务对象、基层单位负责人和在坐领导的评议。我觉得这是学习兄弟科室科长的工作经验、增长能力、促进工作，提高自身综合素质、转变工作作风，进一步增强服务基层和群众的意识的极好机会。因此，我做了认真的准备。现将担任优抚安置科长二年来的思想和工作情况汇报如下：

优抚安置对象是为国家的解放和建设事业做出特殊贡献的社会群体。优抚保障是一项政治性、政策性、社会性很强的特殊社会保障。保障优抚对象的基本生活与国民经济发展和人民群众生活水平相适应，是优抚工作的基本任务。针对我市优抚对象面广量大和属类多标准多攀比多的特点，我们从维护社会稳定、促进社会和谐的大局出发，认真贯彻落实各项优抚政策，强化优抚保障，二年来，优抚安置工作在局党组的正确领导下，始终坚持把贯彻落实优抚安置政策作为维护社会稳定的重要内容，以人为本抓服务，依法行政抓规范，把完善优抚台账、开展优质服务、落实政策法规作为工作重点，认真落实政务公开的规定，实行办事政策、内容、顺序、结果公开，坚决杜绝乱检查、乱收费、乱罚款等违法行为，确保各项优抚安置政策及时落实到位，全力提升优抚安置工作水平。主要体现在“四到位一确保”：即政策到位、款物到位、发放到位、服务到位，确保优抚对象的权益得到维护。实现了五个百分之百即：优抚政策落实率百分之百；城乡义务兵家庭优待金按标准发放率百分之百；符合最低生活保障条件的优抚对象纳入率百分之百；重点优抚对象享受医疗补助率百分之百；城镇退役士兵安置率百分之百。

动真情，办实事，努力为优抚对象排忧解难，切实帮助重点优抚对象解决生活、医疗、住房“三难”问题，这是优抚安置科多年坚持和关注的重点工作。平常工作中自己注意克服机关的衙门作风，始终把自己置于人民群众的勤务员角色，无论是来科室办事的单位和人员，还是上访对象，总是热情接待，对不清楚的问题不厌其烦的解说，对能办的事情抓紧及时办理，不能办的也做好耐心细致的解释工作，协助办理的事情从不推诿，主动配合。坚决禁止“门难进、脸难看、话难听、事难办”的机关不良习气。二年来，我们对65名享受定期抚恤补助生活仍有困难的和孤老重点优抚对象纳入城乡最低生活保障体系，对356名60岁以上的在乡复退军人办理了服兵役证明，让他们享受城乡居民的生活保障。在医疗补助上，实行城乡居民医保、医疗补助和医疗临时救助相结合，对六级以上残疾军人进一步完善城镇企业职工医疗保障，对城乡享受定期补助的优抚对象实行新农合和城镇居保医疗全额参保，大病医疗救助和临时救助17人，解决经费万元。在今年初，实行了优抚对象在全市遍布各乡镇街道28家医疗机构就诊治病实行一站式补助实时结报机制，有效解决了服务对象看病后结报难的问题。对少数生活因难的优抚对象加大了临时生活困难补助力度，大幅提高了单个补助金额。在个别住房难问题上，投入36万元，为农村56户特别困难的优抚对象解决了住房难问题。为解决复退士兵自主就业难的问题，积极探索适应社会主义市场经济体制的安置工作新路子。二年来，共督促所在部队分别为6名带伤病残复退士兵给予后续治疗，并办理伤残评级和提供相关证明材料，切实维护了他们的权益。我们在加快提高自谋职业补偿金和自主创业补助金标准的基础上，认真落实好军地两用人才推荐制度，主动联系企事业单位，为他们牵线搭桥，实行随报到随推荐安置的方法，还举办复退军人用工专场招聘会，帮助退伍军人及时就业或自主创业。认真做好节日期间走访慰问部队工作，帮助解决驻军官兵在军训、生活上和随军家属落户就业的实际困难。为配合驻姚部队做好复退工作，我们还开展了“优抚安置和劳动就业政策进军营”宣讲活动。

加强自身建设，提高机关效能，是全面贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观的具体体现，也是依法行政、从严治政的需要。二年来，我们在局党组的统一组织和领导下，坚持以素质教育为先导，注意发挥人的主动性、积极性和创造性，真正把科室效能建设与本科业务工作、发展目标、思想教育和行政管理等工作结合起来。不断充实自己的业务知识，提高为人民服务的本领，增强为改革、发展、稳定大局服务的责任感和使命感，提高科室的凝聚力和战斗力。大力加强思想作风建设，不断激发科室干部爱岗敬业、奉献民政工作的热情，增强遵守党的政治纪律、组织纪律和群众工作纪律的自觉性，促进工作作风的根本好转。实行了绩效对账单制度，做到了上班有记录、请假有手续、公差明去向。认真落实执行上级制定的《目标责任制》、《首问责任制》、《限时办结制》、《服务承诺》、《责任追究制》，坚决防止办事推诿、工作效率不高、乱承诺和承诺不兑现等问题。对各类服务对象的政策性服务事项实行一次性告知、限时办结、公示制度。对上级政府规定的效能建设“四条禁令”不仅自己身体力行，还要求科室同志严格执行。执行至今，无违规行为发生。对自己职权范围内的工作敢于负责和承担责任。

作为一名受党教育培养30多年的党员干部，平时能按照共产党员和机关干部的标准严格要求自己，自觉遵守和执行党的政策、国家的法律和各项规章制度。认真学习科学发展观和党的十七届四中全会精神，努力加强思想政治修养，不断提高政治理论