对党支部的评价
对党支部的评价(通用35篇)
对党支部的评价 篇1
一、加强思想建设坚持理论学习
继续坚持政治思想学习与联系实际相结合。抓班子,促队伍勤政务实。一是加强理论学习,强化班子政治理论素质。规定学习时间,做到经常性自学为主,集中讲学为辅,使学习时间有保障;指定学习内容,明确学习要求,开展学习体会交流。改变过去死板的学习方法,主要采取集中学与个人自学、读文件与专题研讨相结合等多种有效形式,强化了学习的针对性,提高了学习效能。二是学习内容到位,重点学习了“三个代表”重要思想、xx大精神、xx届三中全会精神和科学发展观的实质内涵以及新党章,重塑党员干部的理想信念,以统一党员干部的思想,振奋精神,努力工作。加强了业务知识教育,不断提高党员干部的业务素质和工作能力。开展了“一个支部一个堡垒,一个小组一片阵地,一个党员一面旗帜”活动,使党员干部牢固树立宗旨意识,提高为民服务的自觉性、主动性。三是落实民主集中制要求,坚持科学决策,民主决策,对干部任用、经费开支、全局性工作部署等始终坚持班子集体讨论决定。按照民主生活会要求,认真开展批评和自我批评,不断增强领导班子的凝聚力和向心力。三是加强全局观念,提升班子组织领导水平。注重找准影响大局、有决定意义的关键环节,跳出分管工作圈子,站在全局看问题。四是始终坚持以人为本、预防为主、领导班子带头的方针,把抓好党员干部特别是党员领导干部的经常性教育和强化廉洁自律意识作为遏制治本之策,筑牢党员干部拒腐防变防线。抓思想,促干部奋发向上。一是强调“以树立正确的理想信念为先导,”把队伍的奉献、创新、实干、奋斗精神作为抓队伍建设的“灵魂”。二是利用“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动,推动执法规范化建设水平,努力从思想根源上解决为谁掌权、为谁执法、为谁服务的问题。三是利用社会主义荣辱观教育活动,坚持围绕目标,精心组织,扎实推进,通过开展扶贫帮困献爱心、“法律七进”活动,使干部职工自觉地把践行荣辱观作为立足岗位努力工作的动力。四是利用社会主义法治理念学习教育活动,履行司法行政部门良好形象。
二、加强组织建设强化政治保障
加强领导班子建设。按照建设一个好班子,抓好一支好队伍,形成一套好机制,培养一种好作风的“四好要求”,切实加强了领导班子建设,认真按照《党章》要求,严格落实了党的民主集中制原则。强化了班子团结,增强了民主氛围,对重大决策问题,严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,规范建立健全议事规则和决策程序,提倡会议争论,反对会后议论,增强工作透明度,提高办事效率。建立健全谈话机制,对党员个人进行谈话,交流思想,听取意见,班子成员及党员干部的积极主动性和主观能动性得到了充分发挥。坚持“三会一课”制度,按时召开支委会、支部大会和党课学习,坚持党支部委员经常碰头,有问题及时研究解决。定期召开领导班子民主生活会,有针对性地解决全局干部职工在思想、工作等方面存在的突出问题。认真开展民主评议党员工作,努力提高组织生活质量,不断增强党支部战斗力、凝聚力,在加强班子建设中,强调树立六个意识,即:服务、表率、民主、全局、超前和学习意识,基本上做到了职责清、任务明。
三、加强廉政建设提高防腐意识
严格落实党风廉政建设责任制,强化党风廉政教育,形成反腐倡廉的整体合力。局党支部抓好党风廉政建设责任制的落实工作,认真履行组织协调职能,加强与各方面的联系与沟通,及时解决工作中的矛盾和问题。加强反腐倡廉思想教育,在全局党员中开展了“廉政自律,勤政为民”为主要内容的党风廉政教育活动,组织学习了党风廉政建设的法律法规和规章制度,教育党员干部必须时刻保持自重、自省、自警、自励,牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观,使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性,增强了抗腐拒变的能力;以“八荣八耻”教育为核心,优化机关廉政环境。强化了廉政制度建设,不断完善了我局惩治和预防工作体系。始终以“三个代表”重要思想为指导,以检查管理为中心,以改革为动力,以公开、公正为目标,推进司法行政工作和党风廉政建设工作双向发展。围绕“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的目标,进一步加强队伍建设。一是加强领导,认真负责。把党风廉政建设真正列入了重要议事日程,一手抓业务,一手抓党风廉政建设,真正做到两手抓,两手都要硬。切实把反腐治本任务落实到实处,把执行廉洁自律规定落实到人,把全面落实党风廉政建设的任务落实到每个干部身上。二是继续改进工作作风,强化服务意识,提高工作效率,树立良好的“司法行政工作者”形象。以积极主动的工作姿态,深入基层,为群众做好普法和法律援助服务工作,以更新的观念、更新的思路、更新的方法研究和解决司法行政工作所面临的新情况、新问题,撰写了《如何实现我县司法行政工作新突破的思索》确保了各项工作落到实处。三是党员干部严格要求自己,大力弘扬艰苦奋斗的精神,从制度上、源头上狠刹铺张浪费、大手大脚之风。加强了财务工作的管理,严格控制支出,促进廉洁从政。认真落实领导干部行政问责四项制度,及时掌握领导干部的廉政情况。通过不断完善各项管理制度,在我局形成了学习、考勤、考核、廉政、财务等一系列管理约束机制,规范化、制度化管理各项工作。
对党支部的评价 篇2
x大学管理科学与工程学院06级本科生党支部成立于x年9月,现有党员34人。在校党委和学院党总支领导下,我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧密围绕学校党政中心工作,本着“建设、服务、发展、创新”的工作理念,以育人为核心,以思想为主导,以组织为保障,以党员培养为工作重点,用科学发展观统一党员思想,真正发挥了党支部的先锋模范作用。
一、发扬创新精神,建设学习型党支部
创建学习型党组织是新时期党建工作的客观要求。我们支部始终紧紧围绕学校中心工作来创建学习型党支部,发挥政治优势和组织优势,通过各种学习载体,注入学习型组织的理念,优化党支部的工作方式,创造出一个学习的大环境。在各项学习活动中,我们始终走在前面。学习xx大,我们邀请党的xx大代表钟德寿教授为大家解读xx大报告。各党小组赴北京大学、北京交通大学和中国青年政治学院交流学习心得。我们组建宣讲团到东直门建筑工地、沙河镇农村开展xx大精神宣讲。纪念改革开放三十年,颐和园、酒仙桥社区有我们的身影。学习实践科学发展观,我们写学习题库,编学习书籍,在学习和生活中践行科学发展观。在学习过程中,党支部突出3个重点:在学习对象上,学生干部和新发展党员是重点;学习内容上,理论热点问题是重点;学习方法上,集中培训是重点。
二、强化过程管理,促进党员教育发展
创建学习型党支部,关键在于健全和完善有利于学习的良性工作机制。发展党员是党的建设中一项政策性、原则性很强的工作。在党员发展中,我们做好以下几个方面工作:精心培育积极分子,把好入党第一关;加强培养教育,提高入党积极分子的政治素质;严格遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”十六字方针,坚持成熟一个,发展一个。两年来,我们发展了24个党员,培养了80多个积极分子。在党员教育中,我们开展经常性社会实践。支部从组织学习、设计社会实践主题,选派指导教师,完成团队组建,进行实践策划,设计调研问卷到实践实施,都层层把关,细节化管理,在学生社会实践结束后,还注重全面总结交流,进行成果转化,从而切实提高了社会实践活动的实效性,真正帮助学生在活动过程中了解国情,接受教育,争作贡献,增长才干。20xx年初,我们组建3个社会实践团队分别赴沈阳、深圳和北京开展改革开放30年我国取得的伟大成就的调研,每个团队支持经费1000元。
三、注重知行结合,搭建学习实践平台
建设学习型党支部,还要在搭建大学生党员学习实践平台上做文章。一是搭纪念日或重大事件活动平台。在各种重大纪念日或事件后,我们一起座谈交流、组织各种党员教育活动,如我们组织为灾区捐款捐物。如在12月13日、7月1日,我们举办“南京大屠杀纪念日”和“香港十年”活动。二是搭建创新型人才培养平台。深入开展大学生创新性试验计划和“挑战杯”系列活动,在大学生中弘扬以改革创新为核心的时代精神;深入开展学术道德主题教育活动,加强大学生的学术道德修养;深入开展大学生党员服务社会等工作,引导广大学生在服务经济社会发展过程中增长才干,提升能力。三是搭建志愿服务平台。北京举办奥运会是党员教育与服务千载难逢的历史机遇,也是考验大学生党员的一个重要标尺。我们34个党员全部参加了北京奥运会志愿者服务工作,奥运场馆、媒体村、国际新闻中心、颐和园、学校、街道和社区都有我们党员的微笑。其中,13人获得“奥运志愿服务之星”、“优秀志愿者”等荣誉称号。
四、加强自我教育,组织开展服务工作
只有能够激发学生自我教育和自我学习的组织的才是真正的学习型组织。党支部不仅要将大学生作为受教育者,也有可能、有必要使其成为服务群众、服务社会的重要力量。在用服务群众、服务社会的过程中,要精心组织大学生到周边社区、建设工地、远郊农村等去进行学习与服务。一是与大学生的社会实践结合起来,鼓励学生党员进行社会主义新农村建设、科学发展观活动的社会实践。我们所有的党员都参加了各种社会实践,其中,多名党员的社会实践获得北京市级和校级奖励;二是与基层党组织建设结合起来,深入开展红色1+1活动。我们党支部与昌平区长陵镇黑山寨村党支部结成对子,联合开展以“宣讲利民政策,丰富农村文化”为主题红色“1+1”活动。三是与学生自身的学习提高结合起来,通过讲、学互动,帮助他们不断深入学习,增强学习效果。在xx大精神宣讲过程中,宣讲团将党员风采展示和xx大精神普及活动紧密结合起来,与青年学生成长进步的实际需要紧密结合,促进同学们广泛受教育、长才干。
五、创建品牌活动,提升党支部影响力
在党员发展教育与管理中,我们逐渐形成了自己的品牌活动,有效地提升了党支部的影响力与覆盖面。由我们党支部组建的北京市“党的xx大精神进基层”宣讲重点团队,走工地、进农村、进公园,以理论宣讲、志愿服务、文艺宣传等形式深入基层宣讲xx大精神,重点宣传与民计民生有关的方针政策,使xx大精神家喻户晓、深入人心。其中,宣讲团组织的“70余名农民工走进课堂与大学生共话xx大”活动入围20xx年“首都十大教育新闻”评选。之后,我们又策划并组织了“大学生与农民工共话改革开放三十年”、“大学生村官模拟竞选,农民工把脉”等有关与农民工互动的系列活动,得到了北京日报、人民网、新华网、新浪网、中国教育电视台等多家媒体的积极报道,引起了强烈的社会反响。我们党支部连续两年获得学校党建基金项目并高质量地结项。我们学生党支部还经常与学生社团和青年志愿者协会合作,举办了一些具有很大影响力的党员教育与党员服务的活动。我们还加强党支部党小组对学生团支部的引导,组织开展系列主题教育活动,深得青年团员的喜爱,青年团员递交入党申请书人数达到年级人数的98%。这样,党组织建设在形式上突破了以往的支部结构形式,在功能上有所拓展,主要体现在:基层党组织建设的群众基础更广、基层党组织的活动方式更灵活、基层党组织的吸引力更大、基层党组织的作用更广。
对党支部的评价 篇3
在如火如荼开展保持共产党员先进性教育活动的过程中,为确保上级党委提出的“教育见成效,试点出成果”的目标,X党支部发扬真抓实干的作风,稳步、扎实开展“保先”教育活动,力求实现“四到位”,以此确保教育见成效。
一、力求实现教育内容的到位。
学校党支部力求做到教育内容全面深入,既注重宏观的理论,学习了三个代表重要思想、xx大精神、新修订的《中国共产党章程》、《保持共产党先进性教育读本》等重要理论内容;又强调学习身边的典型事例,尤其是教育系统优秀党员的先进事迹,要求每位党员人人必学、原原本本地学、学则深入;并结合利用校园网的优势,广泛涉猎相应的理论文章和时事新闻,从而使每位党员进一步确立正确坚定的政治立场,关心国内外局势,时刻做到和党中央保持高度一致。全体党员还认真做好学习的记录,积极撰写学习心得体会,并汇集成精美的册子。学习的成效受到市督导检查组领导的高度评价。
二、力求实现思想引导的到位。
1、深入进行思想发动
学校党支部采取多种形式进行宣传发动,使党员和参与评价、监督的教职工对保先教育活动的目的和意义认识到位。各阶段均召开转段动员大会,通过党小组会,行政会,传达局党委文件精神,大力营造保先教育的氛围,促使每位党员加深对教育活动重要性的认识,牢固树立起保先教育是党性修养锻炼的过程,消除顾虑,坦诚地从思想上行动上积极投入到教育活动中来。
2、广泛征求群众意见
学校党支部发动全体教师、家长、学生积极参与到保先教育意见征求的过程中来,要求大家真诚地给学校党支部、给党员个人提建议。按照教育局提出的“广、真、深”要求,采取群众个别座谈,设立意见箱,校网电子信箱,召开学生座谈会,发放家长问卷调查表,党员个人主动进行民情约谈等有效形式,较大范围地听取、征求群众对党员的意见。共征集到各类意见和建议近100条,并分类逐个反馈给每一位党员。
3、深刻进行党性分析
为了切实抓好党性剖析材料撰写这一环节,改变过去共性问题批评多,个性问题批评少;抽象问题批评多,具体问题批评少的状况,党支部提出了四句话的口号:剖析自己不怕“严”,听取意见不怕“刺”,触及思想不怕“痛”,亮出问题不怕“丑”,要求每位党员坦诚地、勇敢地将自己的缺点、问题暴露出来,切实把自我剖析的过程变成深化认识,锤炼党性的过程。在统一认识的基础上,要求大家根据征求到的意见,结合自身的实际表现,对照党员先进性标准,以“问题、原因、整改”的六字要求为内容,撰写好剖析材料,并挂入校园网,在一定区域内接受群众的评议。
4、切实搞好民主评议
民主评议阶段是形成党员定格的实质性阶段。为确保民主评议的健康进行,在党内民主生活会时,支部书记提出了“民主生活会到心”的口号,党政一把手带头进行自我剖析和互评,营造了良好的批评和自我批评的氛围,真正做到在组织面前真情流露,坦诚交心。在接受群众评议时,党支部亮出问题,剖析原因,在群众面前不遮遮掩掩,赢得了群众的认可,也使他们受到了很大的触动。群众认为:现在不光党员找到了差距,他们也找到了和党员的差距。
5、整改措施抓落实
党组织和党员个人根据存在的问题和民主评议的意见,制定了具操作性的整改计划,明确整改重点,确定了整改的期限,进一步落实了整改措施。整改措施能紧密联系工作实际,着眼于切实发挥学校党支部、党员的先进性,落实到具体的与日常的工作、学习相结合的教学、科研、管理、服务、自觉成才等方面的先锋模范作用上。建立了整改责任制,明确责任部门和主要责任人,抓住党组织、党员领导干部、党员这三个层次认真进行整改。对整改方案中的整改内容,要求党员能改的要马上改,难度较大的,需要时间的,也要积极主动,创造条件,尽快解决。对问题的解决不推诿、扯皮,也不敷衍了事,搞短期行为。努力做到善始善终,有效整改。
三、力求实现教育形式、教育载体的到位。
党支部根据学校党员的岗位分布特点,采取有效多样的活动载体:开展党员承诺制活动,签定党员目标责任书;开展党员共性标准和个性标准的大讨论;设立党员先锋岗,开展便民服务活动。充分发挥每位党员的才干,创设教育的舞台:开展党员先进性教育活动的征文及论坛沙龙;展示新课标理念示范课;帮困结对子活动。动员群众,发挥监督机制:开展民情约谈、群众个别座谈、问卷调查、民主生活会、民主评议等,党支部力求通过以上多样的教育形式来落实教育内容,使广大党员在内心对党员的先进性标准产生真正的认同。尤其是在如何密切党群关系方面进行了有效的载体探素,成效明显。
1、责任区内树形象
党员责任区的区域直接建立在群众之中,是开展新时期群众工作的最实在、最有效的载体。这一载体,最突出的意义就在于更有利于贯彻党的群众路线,密切党群关系。为此党支部着力进行了学校党员责任区的建设和运行机制的研究,制定了《文三街小学党员责任区制度》,以制度去规范党员在责任区内的职责、要求,真正起到了解人、关心人、凝聚人的作用。通过思想上关心、业务上联系、作用上带头、生活上帮助,实现联系群众、组织群众、宣传群众、教育群众的目的,做群众的贴心人,在群众中树立党员的先锋形象。为使活动开展真正落到实处,党支部还与每位党员签定了责任区工作目标责任书,并加大了评比考核的力度,以责任区间争先创优为目标,形成了一整套较为完善的月考评体系,对当月考核为优秀的责任区,奖励200元的活动基金。学期结束后,累计总分位居前三名的责任区,授予示范责任区荣誉称号。自活动开展以来,在党员的带动下,党群关系十分融洽,党员与群众拧成了一股绳,共同为争创优秀责任区而努力。
2、教学一线当先锋
密切党群关系,走群众路线,说到底是个干群关系。有些时候,在群众中推动工作有困难,组织群众开展工作缺乏号召力,原因在哪?其实说到底是脱离了群众,弱化了榜样的力量。喊破嗓子不如做出样子,这是十分通俗的道理,因为群众的眼睛是雪亮的。为此,我们提出了“一线工作法”的口号。所谓一线工作法,就是党员领导在一线指挥,党员在一线工作,问题在一线解决,经验在一线总结,业绩在一线创造。要求党员干部及党员必须沉下去,每天坚持看一看,问一问,转一转,记一记,想一想,做到讲的是实话,办的是实事,反映的是事情。同时,对在一线从事教育教学工作的党员,要争当先锋,做教学改革的排头兵,脚踏实地的实干家,青少年学生的领路人。目前,学校所有的党员干部都在第一线担任教学工作,多数党员干部任课节数均超过标准。党员队伍中涌现了许多学科带头人,成为学校教育教学的骨干力量。
3、民情约谈见真情
学校日常教育教学任务较为繁重,教师八小时上班时间几乎是连轴转,空下来彼此进行交流的时间是少之又少。为解决党员与群众沟通较少的现状,更深入地了解群众的呼声和愿望。我们采取了网上民情约谈、面对面约谈的方式。党员干部、党员主动去找教职工沟通谈心,同时也鼓励教职工主动找党支部沟通,改变上对下的单项沟通为双向沟通。约谈的内容可以是事先定下主题的,也可以是随意的拉家常,关键是彼此之间要消除心理顾虑,讲心理话,坦诚交流。通过民情约谈这一载体,了解了党员在群众心目中的定位,明白了群众的期待和愿望,体会到了有些行政上不方便解决的事通过当组织就能得到较为妥善的处理,更增强了党支部的凝聚力。
4、帮扶工程暖人心
密切联系群众,服务群众,必须热忱地关心群众。关心群众,不仅仅是问问而已,贵在经常,重在务实。在群众忧处用实招,通过排忧解难凝聚人心;在群众惑处做实功,通过解疑释惑感化人。我校以帮扶工程为载体,让群众切实感受到了党的关怀,温暖了人心。帮扶工程依据我校实际,分三个层面进行:第一层面是责任区内的联系对象,要求做到四个到位:工作遇到薄弱环节时,指导到位;生活遇到困难、挫折,情绪低落时,帮助到位;同事间产生矛盾时,劝解到位;取得成绩和出现错误时,表扬和批评到位。第二个层面是培养的入党积极分子:要经常与该积极分子交流,了解其思想、学习、工作等情况;经常向群众了解该积极分子的表现情况;及时向党支部汇报该积极分子思想动态及阶段情况。第三个层面是帮助一名特殊学生:担任该特殊学生的帮扶联系人;经常与该学生谈心交流,做好其思想工作;经常关心该学生,积极为其解决生活或学习上困难;捕捉闪光点,及时将其良好表现向班主任汇报并加以鼓励。
四、实现教育空间的到位。
在保持党员的先进性教育活动过程中,党支部始终坚持开放的原则,在自我学习的同时,也努力的拓展学习教育的空间。走出校门,组织党员教工赴云居山瞻仰革命烈士纪念碑,重温入党誓词,参观“三个代表”事迹展。走进社区,要求党员发挥自身教育工作者的优势、特长,积极参与社区精神文明建设的宣传,拿出不低于一个月党费的金额,参加“123爱心工程”。同时,党支部还筹备创建了学校党建网站,开辟了理论学习、党员风采、保先活动、积极分子园地、心语交流等专栏,使信息的交流、学习不受时空的限制。在教育范围上,也拓展到重视对入党积极分子的教育影响,实现了对广大教职员工的互动式交流。
对党支部的评价 篇4
传播系学生党支部在院党委和系党总支的关心和领导下,坚持贯彻新时期我校学生党支部建设的思想,充分发挥学生党支部的战斗堡垒作用,始终以“三个代表”重要思想为指导,努力学习科学发展观,积极探索新时期学生党建工作,带领全体党员,齐心协力,将学生党支部的党建更好的建设起来。通过学生党支部全体学生党员的辛勤努力,圆满完成各项工作任务。现将我系学生党建的各项工作做以下汇报:
一、宣传和贯彻党的路线、方针和政策,坚持用“邓小平理论”和“三个代表”思想武装学生党员,不断提高学生党员的思想政治素质。重点抓好了学生党员的学习科学发展观教育活动。
为了搞好学习科学发展观活动,按学院党委的要求,传播系成立了科学发展观教育领导小组,并做了精心组织,要求认真按计划进行学习。学习动员阶段,重点加强理论学习重点解决好少数党员理想信念不牢、党员宗旨意识淡漠的问题,整改提高阶段重在将科学发展观教育的成果落实到行动上。针对每个学生党员在党性分析材料中的不足,要求制定明确的整改措施,并且做到以下几个方面:一是坚持实事求是,切合实际、切实可行;二是把措施定扎实、定具体,注重可操作性;三是注重实效性。通过整改措施,将科学发展观教育的成果继续保持下去。
通过科学发展观教育活动,我系学生党员的素质有明显提高,广大学生党员进一步增强了组织纪律观念,增强了学生党支部的凝聚力和战斗力,各项工作得到了有效促进。
二、作好入党积极分子和预备党员的教育培养工作
新生刚入学,我系即队对新生开展了入党启蒙教育,我系新生递交入党申请书达到75%以上。本学期确定的积极分子共39名,及时确定培养联系人,用党员的政治热情、先进模范作用和党性观念引导鞭策培养考察对象。并安排积极分子参与党内工作。使入党积极分子通过党校学习对党有正确的认识,能掌握党的基本知识,端正入党动机。强化培养教育,不断提高入党申请人、学生党员思想政治觉悟。
(三)严格新党员发展标准,把好学生党员发展的入口关。发展学生新党员时严格审核条件,保证新党员质量。本学期共有8名入党积极分子列为发展对象,完成了入党的审核及材料的准备。
三、开展建党八十八周年主题党日活动
为隆重纪念“七一”党的生日,进一步加强我中心党支部和党员队伍建设,激励学生党员更好的发挥战斗堡垒和先锋模范作用,在传播系党总支的带领下,传播系学生党支部组织了以“颂扬党的成绩、喜迎建党88周年”为主题的纪念活动,传播系党总支书记张兴隆同志意味深长的寄语我们的学生党员:在党的八十八岁生日上,传播系开展这样丰富的党员活动很有纪念意义,青年一代是我们祖国的未来,大学生是国家的栋梁,学生党员更是大学生中的领头羊,如果我们这些学生党员能够一如既往的体现学生党员的模范先锋作用,真正在各方面起到模范带头作用,牢记入党誓词,这样才能成为一个真正的共产党员。
四、存在问题与工作的欠缺
通过党的xx大的学习和对科学发展观的深入贯彻,在不断的学习与工作中,我支部根据实际的情况,总结出我支部在工作上存在的不足,针对前期工作中的一些问题,作好整改工作。目前存在的主要问题主要表现在
1、 宣传工作不能够及时,还需不断加强;
2、在新形势下,对学生党员的个体教育和考核办法不多,还需不断完善。
3、个别学生党员入党前后不一样。入党前工作积极主动,各方面严格要求,表现突出,入党后工作热情不高,主动性不强,没能起到突出的带头作用。
4、不注重政治学习,不是提建设性建议,而是不注意场合地发牢骚,讲怪话,只讲批评,不讲自我批评。
5、不注意形象,不能模范带头,不能以身作则,在同学中没有建立好威信。
五、完善与解决措施
依照党的第十七次代表大会的内容精神,我系学生党支部针对现阶段存在的问题提出的解决方法:
1、组织学生党员和入党积极分子,认真学习马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论,用“三个代表”重要思想武装自己的头脑,树立和落实科学发展观。
2、要坚持学、用、改相结合,努力提高党员素质,继续开展教育活动,增强教育活动的针对性和实效性,从而提高党员同志的党性修养。
3、加强支部建设特别支部组织建设,使支部真正发挥战斗堡垒作用,特别是使学生党员在遇到突发事件或危急事件时,能经受考验,发挥应有作用。
4、要坚持相信和依靠群众,认真落实服务群众的要求,与群众保持一种良好的沟通,在群众中树立良好的模范作用,真正的做到一个党员一面旗帜的先锋模范带头作用。
5、与时俱进,跟上社会的步伐,除了学习党的有关知识外,还要联系实际结合业务和专业搞好学习,认真学习自身的业务和专业知识,从而能够不断提高自身的素质和文化水平。
对党支部的评价 篇5
20xx年,建筑工务局机关党支部区直机关党工委、局党委的领导下,全面加强机关党支部的思想政治建设、组织建设和作风建设,廉洁、勤奋、高效、创优,自觉按照政治坚定、业务精通、作风优良的工程管理干部队伍建设要求,推动支部工作与时俱进、开拓创新,为我局各项工作的开展提供强有力的思想、组织、制度和能力保证,充分发挥党支部战斗堡垒作用。现将局机关党支部20xx年工作总结如下:
一、加强支部自身建设,充分发挥党支部战斗保垒作用
1、加强支部班子建设。20xx年初由于人员调整,我局党支部对支委进行了补充,现支部书记由副局长唐兴林同志担任,组织委员、宣传委员由办公室副主任苏孝波同志负责、纪律检查委员由局纪委副书记祝国全同志负责,健全了支部领导班子,保证了支部各项活动的正常开展。在加强班子建设中,以廉洁、勤奋、高效、创优的具体要求,强调树立六个意识,即:服务、表率、民主、全局、超前和学习意识,基本上做到了职责清、任务明。基本达到了预期的目标,形成团结、向上、求实、开拓的班子集体。
2、坚持党的民主集中制的原则。严格按照党支部的职责范围,议事规则和决策程序办事,坚持集体领导,实行民主决策,坚持集体领导和个人分工相结合的原则,互相支持、互相帮助、互相补台、不拆台。在支部建设中,我局党支部建立了支委例会日、党员学习日,开展了民主生活会,评议党员工作,建立了集体领导制,我局的重大问题经集体讨论,充分发扬民主,广泛听取意见,一切事情公开于全体干部职工,从根本上杜绝了个人说了算和主观主义和官僚主义现象的产生,强化了民主监督作用,特别是对一把手工作起到了监督和检查作用。支部领导班子达到了互相信任、互相尊重、互相支持的目的,增强了班子的凝聚力和战斗力。
3、加强“四型”机关建设。通过建设“四型”机关。使机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分的发挥,即解放思想,更新观念,建设充满活力的学习型机关;实事求是,开拓进取,建设与时俱进的创新型机关;转变作风,执政为民,建设勤政高效的服务型机关;恪尽职守,艰苦奋斗,建设纪律严明的廉洁型机关。
4、注重发展党员工作质量。支部严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求,积极做好党员的发展工作和入党积极分子的培养工作。特别注重新党员的优秀性,努力做到没有发挥先锋模范作用的不发展,没有经过集中培训的不发展,考察期没有一年以上的不发展,政审不合格的不发展,没有公示的不予发展。20xx年,局机关支部共发展党员1名,另有1名同志被确定为入党积极分子。同时加强对非党积极分子的教育工作,确定专人负责,定期研究思想及时谈话引导,组织他们学习,座谈和听党课教育,我局党支部党员干部个个都是单位的业务骨干,先进分子,班子的先进性带动了全局工作的发展。
二、加强思想政治和组织建设,全面提高党员素质
1、加强政治理论学习。组织机关党支部党员学习党的方针政策、时事政治和科学文化知识,不断提高了党员的政治觉悟和工作水平。机关党支部重视对党员的思想政治教育,在工作中始终把做人的思想工作放在首位,抓好政治理论学习、业务理论学习。机关支部确定专人组织学习,规定每月必须组织一次集中学习日,深入学习了《文选》、xx届六中全会精神,学习中坚持对党员进行党章、党的性质、党的宗旨教育,教育党员用“三个代表”思想来衡量自己,发挥党员的先锋模范作用,开展一个党员就是一面旗帜活动,树立党员新形象,使党员的言行成为对职工的教育和引导,同时要求同志们认真写学习笔记和学习心得。组织观看有关党风廉政建设、优秀干部先进事迹等内容的电教片;邀请有关领导作政治理论学习和工程业务知识培训,组织上好党课,由机关支部3名支委轮流担任中心发言。
2、开好民主生活会和党内外的评议工作。民主生活会是党内生活的一种形式,是开展批评与自我批评的有效方法。通过生活会达到交流工作,沟通情况,找出不足,提高党性,形成对问题的同一认识。我局党支部按机关党委的工作要求,结合我局的工作情况定主题,认真研究了关于生活会的落实工作,坚持民主生活会和我局的各项工作相结合,通过民主生活会达到交流工作、总结自我、找出工作中存在的共同问题、消除工作中存在的误解,达到统一认识,增进团结的目的,会上所有的同志都做了很好的发言,提出了要强化管理,合理调动干部职工积极性,用人之长,对干部在使用过程要加强教育。我局党支部的民主生活会为干部职工创造一个和谐、宽松、愉快的环境,干部职工能提出问题是关心单位的发展,信任领导,相信环保工作能更上新台阶。因此,班子同志们都坚定了信心,决心在新的一年有一个新的发展。
3、严格党的组织生活会制度。坚持党的七项组织生活制度:会议制度、党日制度、党课制度、报告工作制度、民主生活制度、党员汇报制度、民主评议党员制度。积极做好基层经常性的思想工作,坚持思想汇报、思想情况分析、检查讲评“三项”基本制度,积极开展谈心活动、互助活动、评比竞赛、讲学传统、共教共育等形式多样的活动。通过严格党的组织生活,机关党支部的全体党员提高了参加党的组织生活的自觉性,能够自觉接受党组织的教育、管理和监督。用党章规范支部工作,积极开展活动,让党员和入党积极分子在活动中接受教育增进了解,增强了党支部的凝聚力和吸引力。抓好党费收缴,党支部按照党费收缴标准及时进行了重新审核,做到按月收缴,足额征收,及时解缴。
4、继续推进机关“效能建设”。在深入开展“效能建设”的基础上,重点抓好“双四条禁令”及党风廉政建设制度的落实,切实转变机关作风,树立工程建设管理人员的良好形象。通过加强和改进思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,提升机关党员干部队伍素质,调动机关党员干部的积极性,努力创造行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的机关运行新机制。
5、加强建筑工地精神文明建设。把建筑工地精神文明建设作为一项重要工作来抓,使精神文明建设贯穿于工程建设的全过程,渗透到建设管理的各个环节。首先加强文明工地建设的组织领导。定期召开工作联系会议,统一建设、设计、监理、施工单位的办公、生活、工作场区,水电、道路设施料场等集中布点,安全保卫、道路交通、环境卫生等统一要求,强化建筑工地文明建设的组织领导。其次是加强宣传,保文明工地建设。要求各施工单位、建筑工地在施工工地现场悬挂宣传标语横幅;利用施工工地会议室、值班室或公共场地开设精神文明建设宣传窗、宣传栏,坚持将工程建设与精神文明建设同一部署、同一推进。
三、深化“一个支部一个特色”活动,增强支部活力
20xx年,建筑工务局党支部开展“一个支部一个特色”活动紧紧围绕政府工程建设,“廉洁、勤奋、高效、创优”,结合新形势新任务,不断探索和实践,努力推进机关党建工作。积极开展以“与时俱进、开拓创新,打造‘廉洁、高效、优质’政府精品工程”为载体的活动。一手抓工程建设,一手抓党风廉政建设,使我局机关党的建设不断适应新形势新任务的要求,进一步提高党建工作的质量和水平,使机关党组织始终保持先进性,充满创造力、凝聚力和战斗力。一是提高认识,深化活动。这项活动开展三年来取得了一定的成效,得到区级机关党工委的肯定,通过认真总结、大胆创新,努力拓展机关党建工作渠道、丰富工作内容,不断增强基层党支部的活力。二是找准载体,认真实施。以加强党的执政能力建设为重点,紧紧围绕工务局的中心工作,结合我局工作任务特点,设计载体,完善措施,周密组织,认真实施,形成了本支部的特色和精品。
四、抓好党风廉政建设,维护工程建设队伍良好形象
1、加强廉政宣传。20xx年,出台了三期“党风廉政建设宣传栏”、三期《廉政专刊》。积极宣传党风廉政政策、法规和知识。拓宽党风廉政建设监督渠道,让更多的群众既能了解更多的党风廉政知识,拓展视野,让群众参与和进行监督,取得了良好的效果。针对近年来北仑区已经查处并曝光了的工程建设领域系列腐败案件,邀请区纪委纪检室负责人进行警示案例剖析,运用身边案,警示身边人,以案说纪,使广大党员干部受到了触及思想、震撼心灵的教育。教育广大党员干部及工程技术管理人员要牢固树立正确的权利观、地位观、利益观,增强自觉抵制腐败的意识,筑牢思想道德防线。同时结合近年来北仑区围绕“权力约束机制、规范管理机制、监督制约机制、思想道德预防机制和奖励惩罚机制”全面构建政府投资项目保廉体系工作内容和要求,邀请区纪委执法室负责人了开展政府投资项目保廉体系宣讲,围绕“安全、质量、造价、进度、廉政”五位一体的目标,使广大党员干部及工程技术管理人员认清当前北仑区政府投资项目保廉体系建设总体情况,努力达到将有关制度贯彻落实到政府投资项目建设管理整个过程,用制度管人、管事,做到关口前移,规范运作。
2、扎实开展商业贿赂专项治理工作。根据局党委《建筑工务局治理商业贿赂专工作实施方案》,工务局机关党支部重点加强队伍建设、建立机制和加强领导、确保成果、建立长效机制等五个方面扎实开展治理商业贿赂专项工作。一是把治理商业贿赂工作与贯彻落实政府投资项目保廉体系结合起来,与预防职务犯罪工作结合起来。重点抓好教育预防工作,引导工程管理人员以诚实守信为荣、以见利忘义为耻,以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻,形成诚实守信、遵纪守法的新风尚;教育工程管理人员严格执行廉洁自律各项规定,不得参加影响公正执行公务的一切活动,自觉抵制贿赂,增强拒腐防变的能力。二是把治理商业贿赂工作与建立健全规章制度结合起来,加强和完善工程管理制度的建设,做到以制度管人管事。三是把治理商业贿赂工作与政务公开工作结合起来。公开是预防行政机关及其公务人员权力滥用的有效手段,要把政务公开和办事公开作为一项重要工作进一步深化,增强我局在工程发包、设备采购、工程项目施工管理过程等工作的透明度,把权力的行使置于各方面的监督之下,防止权力失控、决策失误和行为失范,保证建设部门及其工作人员依法行政,减少权力滥用的空间。四是抓好自查自纠,切实解决问题。在机关支部内开展了一次自查自纠活动,针对自查中发现的问题,进行批评和自我批评教育和自我纠正。问题严重的按有关规定严肃处理。通过自查自纠,认真查找工作中的薄弱环节和漏洞,提出整改措施,并认真加以整改。
3、建章立制,规范管理,预防腐败现象的发生。始终把制度建设贯穿于反腐倡廉各个环节之中,努力形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的机制,不断创新内部体制、制度和机制,坚持有章必循、违章必究、严格按制度办事,不折不扣地落实有关廉政建设的规定,根据区政府投资项目保廉体系的要求,及时完善各种工程管理制度;建立了机关党员干部廉政考核制、工程项目管理人员个人廉政档案。积极参与相关制度的建立:《北仑区建筑工务局简小工程发包办法(试行)》,《建筑工务局专项工程、材料及设备采购办法(试行)》,《北仑区建筑工务局工程项目结算管理办法(试行)》,《市政公司人员考核及工资分配方案的规定(试行)》。
五、20xx年工作打算
1、抓好政治理论学习
要坚持机关党员干部学习教育制度,切实加强党员干部的政治建设,把政治理论学习作为培养机关党员干部战略思维能力,提高科学预见性和增强判断和决策能力的重要载体,切实从学习内容和学习方法上下功夫,要进一步丰富学习内容,通过开展专题研讨会和专题讲座等形式,努力提高政治理论学习的成效。机关支部明年计划组织一至二次请专业党校老师进行对党的知识的讲授,提高全局机关党员对党的知识的理解。
2、加强支部班子建设
要不断增强机关支部班子成员的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识,着力提升班子集体的决策执行能力、协调管理能力、开拓创新能力、联系群众能力和驾驭复杂局面能力为抓手,使班子的整体素质和凝聚力得到显著提高,达到“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”目标。
3、抓好党风廉政建设
一是要加强思想道德和廉政纪律的学习教育,引导党员干部树立正确的人生观、价值观、利益观,增强拒腐防变的能力,树立勤政、务实、清廉的意识,筑牢思想道德防线。二是要落实各项廉政制度,推行实施 “党务公开”,加强民主管理与监督,以制度规范从政行为。三是坚持机关干部民主评议制度,加强监督、检查、测评,进一步拓宽党内民主渠道,保护党员的民主权利,确保评议的质量。对不合格党员进行严肃处理,保持党员队伍的先进性和纯洁性。加强干部队伍的管理和廉政建设,进一步加强廉政文化进机关活动。
4、抓好各项规章制度的落实
一是坚持集体领导的原则,重大事情集体讨论决定,充分发扬民主。发挥集体的作用和智慧。二是健全“三会一课”制,党员集中理论学习每月至少一次,党课年不少于三次。三是组织每年一次民主评议会,半年一次民主生活会。四是贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》作为落实党的xx届六中全会精神、全面加强和改进机关党的建设重要内容。五是坚持党的七项组织生活制度:会议制度、党日制度、党课制度、报告工作制度、民主生活制度、党员汇报制度、民主评议党员制度。
5、继续做好发展党员工作
20xx年,机关支部发展党员工作要贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针。做到成熟一个发展一个,对发展对象广泛听取党内外同志的意见。按照党员标准,做好对入党积极分子的培养、教育和考察工作,使那些作风正派、团结同志,在群众中有威信的优秀积极分子吸收到党内来。
对党支部的评价 篇6
“群众富不富,关键在支部;支部强不强,关键在班长”。能否选配好支部“一把手”,是加强农村基层党组织建设的核心。
在首期整组中,我们积极围绕支部班子建设这个重点,紧紧抓住配好支部书记这个关键,着力走好“选人”、“育人”、“用人”三步棋,努力把整组工作引向深入。
选人--围绕支书建班子
我县首期整组的共有30个村。为了确保整建任务圆满完成,在工作部署和指导思想上,我们突出支部班子这个核心和支部书记这个关键,主要抓了以下四个环节。
--坚持标准定调子。
首期整顿的后进村中,班子涣散软弱,缺乏凝聚力,工作拖后腿的有13个;领导班子成员不团结,工作配合不力的10个;班子不健全,主要领导成员缺额的7个。组织整顿一开始,县委明确提出了选用支部书记的三条基本标准。一是公道正派听党话;二是组织领导有能力;三是没有问题受拥护。依据以上标准,我们首先依据“看本质,看主流,看实绩”的原则,对全县30个整组村的152名村级干部进行了民主评议,积极开展思想整顿,确定出了稳定提高的14个村级班子;其次,坚持“不手软,不推诿,不回避矛盾”的原则,坚决不搞“凑合班子”、“拉手班子”,对剩余16个村中只占位子、缺少点子、四平八稳、工作平庸的软班子和长期搞内耗、工作不协调的散班子和只拿补贴、不干工作、把公事当作捎带事的懒班子以及以权谋私、多吃多占的贪班子及主要领导成员缺额、工作瘫痪的瘫班子,果断予以调整。
--拓宽视野选苗子。
在工作实施上,我们改变过去在农村“一把手”选拔上,“找些人谈谈”、“几个人议议”的考察方式,坚持“不画框框,不戴帽子,不任人唯亲”和“条件公开,提名公开,评议公开,选举结果公开”的原则,坚持群众路线,拓宽选人视野,从复退军人、回乡青年、乡镇机关和企业、农村专业户及农民技术员等多渠道中筛选,真正把在改革开放中成长和成熟起来的优秀党员骨干选拔到村级领导岗位上来,全力选准和配备能够总揽全局的支部“一把手”。降帐镇的街子、春光等村,为找一个好苗子,镇党委领导和工作组分别三进省城,三上太白,动员邀请在外搞建设的能人回村任职。法门镇南佐村工作组,与镇党委紧密配合,向全村党员和群众代表发放百余份征求意见书,充分依靠群众,民主推荐书记候选人。视野的扩大,为选准支书人选创造了条件,也为选举奠定了基础。
--严格程序搞选举。
在整组初期,我们参照有关章程、条例,及时出台了《关于村级组织设置及其有关问题处理的意见》,对村级组织设置、干部配备、职能职责、选举程序和干部报酬等,提出了规范性的意见和要求。班子建设中,我们坚持程序,依照组织章程办事,选出的新班子,普遍得到群众信任。召公镇袁新村,村情比较复杂,派性斗争严重,利用小字报互相攻击。在组织整顿中,工作组严格履行有关程序,积极稳妥地选出了能为群众谋好事、办实事的新的支部班子。
--着眼长远抓后备。
为了有效解决目前农村党员老化现象和村干部难选的问题,县委要求各工作组,在整组期间,每个村支部培养7~10名入党积极分子,对符合入党条件的积极分子,及时吸收到党内来,按照1:1的比例,与乡镇党委配合,建立起村级干部后备队伍。各工作组以此为整组工作的主要任务之一,着眼长远抓后备,积极主动搞发展。据统计,全县30个村,在整组期间共培养入党积极分子271人,建立后备干部队伍187名。与此同时,工作组帮助村支部,落实发展责任,形成了基层党员干部队伍发展的良好机制。
育人--解放思想换脑子
随着建立社会主义市场经济体制实践活动的深入,农村党员干部旧的思维模式和工作方法越来越不适应经济发展的需要。为此,县委在抓好“选人”的基础上,下大力气狠抓村支书特别是新上任支书的教育培养工作,以提高他们的工作能力和政策水平。一是充分发挥县乡党校的作用,对整组村支部书记集中进行党的方针、政策和建设有中国特色社会主义理论的教育,引导他们解放思想换脑子,带动本村经济快速发展。二是建立领导谈话制度。县委提出,乡镇党委主要负责同志,针对整组村支部书记在发展思路、工作方法、领导艺术和工作作风等方面的实际,坚持同他们谈心,交流思想,帮助解决思想问题和工作上的具体困难。三是分类指导,重点培养。举办支部书记读书班、座谈会、现场经验交流会,重点培养其驾驭全局、统揽整体工作的能力。对能力强、工作方法欠妥的通过教方法、教思路,帮助提高领导水平;对有群众基础,但缺少致富本领的,帮助学技术、理思路,提高发展经济的能力;对缺乏闯劲,工作疲软的,通过“结对子”、“走出去,请进来”的办法,帮助解放思想,振奋精神,不断创新;对主流是好的,但存在弱点和失误的,则通过支部班子民主生活会,开展批评与自我批评,帮助其克服不足,努力工作。
在培训方法上,努力做到四个结合:即形势教育同实用技术培训相结合;集中学习与电化教育相结合;培训学习与外出参观相结合;教思路与教方法相结合。通过多种形式的学习培训活动,新班子很快进入角色,老班子有了新的起色。南阳乡坊村、建和乡墩底村、城关镇扶乾等村支部,通过培训,进-步解放了思想。村支部班子围绕本村苹果、辣椒和笼养鸡等骨干项目,树立大市场,大流通观念,带领群众努力发展规模经济,形成了一条能够发挥各自产业优势的致富路子。
用人--明确职责压担子
在整组中,我们一方面要求驻村工作组长按整组的“五个好”目标全面完成整组任务;一方而又积极创造条件,让支部书记放手工作,不断激发村支部一班人努力进取的积极性。涉及班子调整的,在班子调整完后,县委根据新时期农村工作的任务和特点,及时明确了村党支部书记的五条工作职责,即:抓经济,带领群众致富奔小康;抓支部,发挥其在村级组织中的核心作用和战斗堡垒作用;抓干部,建设好村组两级干部队伍;抓党员,发挥其先锋模范作用;抓思想,建设一个好的村风民风。以此来规范基层支部书记的行动。
在此基础上,要求乡镇党委对支部书记制定严格的考核标准,凭政绩用干部。一是考核经济发展水平,看致富奔小康实施情况和人均纯收入增加幅度;二是考核党支部的战斗力、凝聚力,看两支队伍建设和两个作用发挥情况;三是考核思想作风建设,看能否廉洁勤政,为群众办实事;四是考核精神文明建设,看有无打架斗殴、赌博、偷盗等违法乱纪行为。
在明确职责、严格考核的同时,工作组还注意引导支部书记正确处理好四个关系:一是支部书记和支委的关系。使其明确在支委会重大问题的表决中,支部书记与其他支委享有同等的一票,支部书记起着组织、主持的作用。二是支部书记和党员的关系。支部书记有定期向党员大会报告工作的义务,自觉接受党员监督。三是支部书记与村干部的关系。村干部有为支部书记提建议的权利,支部书记要善于采纳合理化建议。四是支部书记和群众的关系。支部书记要能够倾听群众意见,走群众路线。
通过上述工作,促使支部书记和班子整体作用的发挥。不少整组村支部书记提出要“任职一届,致富一方”,也出现了一批“舍小家,顾大家”的支部书记先进典型.
对党支部的评价 篇7
一年来,矿业工程系学生党支部在学院党委的领导下,在全系教工党员和学生党员的共同努力下,我支部坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“”及xx大重要思想为指导,紧紧围绕学院党委的各项工作要求,以组织建设、制度建设、队伍建设为重点,以学习建设、活动建设为载体,扎实开展“党员年终自查”教育活动及警示教育活动,充分发挥我系学生支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断夯实党建工作的基础,创新党建工作的形式,丰富党建工作的内涵,拓展党建工作的外延,努力推动支部党建工作向更高的目标迈进,争创学院优秀基层党组织。
一、抓组织建设,努力提升支部党建工作水平
矿业工程系学生党支部现共有学生正式党员20名,预备党员6名,党员发展对象36人。随着队伍的逐渐壮大,如何做好支部建设工作及学生党员的管理工作是我支部面临的一个重要问题,对此结合我系实际情况要求支部在组织建设上做到以下几点:
1.按照“党要管党”的要求,坚持要把学生党建工作摆在重要位置,把党建工作列为支部工作考核的重要指标,认真落实好每一名党员的基本信息,做好学生党员的教育培养工作,精心组织、周密安排,做到有计划、有措施、有检查、有总结的开展党组织生活。要求党员严格要求自己,佩戴党徽,在同学中起到模范带头作用,时刻以一名党员的身份要求自己。
2.进一步理顺学校党、团关系,熟悉党员发展程序集所需材料要求。为更好的服务同学,明确党员发展程序,做到分工明确,责任到人,目标一致,互相协调,确保党建工作的有序开展。我支部特向学院党委申报成立了矿业工程系学生党支部工作小组,内设组织委员、宣传委员、纪检委员各一名。支部要求党小组成员必须认真学习党员发展程序、熟悉党员发展材料,积极深入到学生群体之中,了解学生党员平时表现,做好党员组织生活及配合好团总支对党员发展考核的相关工作。
3.健全支部党建工作的协调组织机构,建立党员小组责任区,实行党小组成员责任到年级,充分发挥党小组成员及支部党员在党的思想政治教育工作中的作用,充分发挥“一个支部一座堡垒,一名党员一面旗帜”的模范带头作用。
4.按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的要求,培养入党积极分子,发展优秀学生入党,做到思想上教育、政治上关怀、工作上培养、组织上关心、有专人培养联系。为做好学生党员的发展工作,支部要求各班级辅导员老师一定要严格把关,推选班级优秀学生发展成为学生党员,杜绝有违纪处分、生活作风较差、班级负面影响较大的学生推选。我支部党员发展特别重视学生的思想素质及学习成绩,平时表现及关健时候表现,群众民主评议等意见,以严谨、积极的态度把好入党培养关、考察关、审批关、严格履行入党手续,增加党员工作发展的透明度。为确保党员发展质量,支部重视对入党积极分子的培养,形成了相应的培养制度。支部根据学院党委要求积极组织学生参加学院党校学习,并针对每一个入党积极分子讨论小组指派培养联系人。要求培养联系人必须参加入党积极分子讨论小组会议,定期了解入党积极分子各方面发展情况,做出肯定并指出不足,使得培养工作得到规范和程序化。
对党支部的评价 篇8
党支部政审综合考察材料是党组织在调查、考核的基础上,对拟接受入党的同志作出全面评价的重要材料,也是党委审批党员的重要依据之一。
基层党组织在确定申请人为发展对象后,应该形成对申请人的政审综合考察材料,并上报上级党组织审查。
(一)政审综合材料应包括以下内容:
1、发展对象自然情况;
2、提交入党申请的时间、对党的认识、对党的路线、方针、政策的态度、现实表现,在政治历史和重大政治斗争中的表现,写明主要优点;
3、党组织培养教育过程;
4、征求党内外群众意见情况;
5、直系亲属和主要社会关系情况;
6、根据党员的标准衡量,是否基本具备党员条件,还有哪些差距。
7、提出是否同意发展入党的结论性意见。
8、落款要写明党支部名称、材料形成的时间,党支部书记签名。
9、一般在送审前提交。
10、有效期三个月。
(二)综合材料应该坚持实事求是、客观公正的原则,正确全面地反映申请人政审及培养考察情况。
(三)进行政治审查工作要有强烈的政治责任感,应严格遵循组织行为,保证证明材料的真实性、合法性、有效性,切忌走过场。
对党支部的评价 篇9
按照上级考核要求,现在,我就自身学习、作风、廉政等个人思想政治建设方面的情况作一简要汇报,不妥之处,请批评指正。
一、自觉加强学习,努力提高驾驭全局和领导市场经济的能力学习是永恒的主题。只有坚持不懈地学习党的理论、路线、方针、政策,学习现代科技、经济、法律、金融等新知识,才能够在政治上、思想上、工作上始终保持与时俱进,紧跟时代发展的步伐,适应形势发展的要求。作为党的一名领导干部,尤其是作为一个地区党委的第一责任人,我深知学习的重要性,坚决按照中央和自治区党委的要求,始终把加强学习作为提高驾驭全局和领导市场经济能力的重要手段,坚持不懈地在工作中学习,在学习中工作。
首先是加强政治学习,提高驾驭复杂局势的能力。保持政治上的清醒,是做好各项工作的首要前提。政治思想素质是首要的而且是必备的素质。没有政治头脑就把握不了复杂形势,驾驭不了复杂局面。为此,长期以来,我始终把政治学习放在各项工作的首位,特别是开展保持共产党员先进性教育活动以来,我认真研读马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想,把精读理论与工作实践相结合,深刻理解其内涵和精神实质,认真撰写心得体会,自觉用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑,在政治上、思想上与党中央保持高度一致。
其次是加强科学理论和科学知识的学习,提高宏观决策能力。思路决定出路,而正确的思路来自于对科学理论的运用和对宏观经济形势以及地区实际的准确把握,来自于对自然规律、经济规律特别是市场规律的科学认识和主动驾驭。特别是随着我国社会主义市场经济体制的不断完善和宏观经济形势的不断变化,作为市委书记,要想领导好一个地区经济和社会的全面发展,就必须站在时代的高度,把握经济发展的内在规律,只有这样,才能确立正确的发展方向和思路。因此,我十分注重学习现代最新科技、经济、金融等知识,认真钻研我国乃至世界发达国家经济发展的内在规律,并自觉运用这些规律指导工作实践。结合丰镇实际情况,坚持项目拉动和投资带动,大力优化投资环境,引进项目和投资,特别是引进和扩建了氟化工、经纺、乳制品、肉食品加工、啤酒等一大批大项目,不但优化了全市经济结构,提高了经济效益,而且对今年抖动全市经济快速发展起到了关键性作用。
二、不断改进工作方法,充分发挥作为“班长”在决策中的主导作用和工作中的组织带动作用一个班子有没有凝聚力,有没有战斗力,能不能组织带领各族干部群众形成加快发展的强大合力,关键在主要领导的领导方法和工作方法。我十分注重领导方法和工作方法的调节和完善,把发挥“班长”在决策中的重要作用与充分调动班子每一个成员及各大班子的积极性有机结合起来,收到了比较好的效果。
首先,在工作中注重发挥自己作为“班长”的作用。作为丰镇市委班子的“班长”,在工作实践中我始终以身作则,率先垂范,大胆创新,敢作敢为,能够充分发挥作为一把手的重要作用。
一是坚持发挥一把手在决策中的作用。每当做出一项决策之前,我都要深入基层、深入群众进行深入细致的调查研究,并认真贯彻党的民主集中制原则,尽量避免个人说了算,搞一言堂,对于每一项决策,都要提交市委会、党政联席会或四大班子联席会进行集体讨论,充分发扬民主,集思广义,最后形成决策,从而提高决策的科学性和民主性。
二是注重在抓落实中发挥带头作用。每一项决策出台之后,我总是身先士卒,带头深入基层、深入群众去抓落实,带头解决决策实施过程中遇到的主要矛盾和关键问题。特别是针对一些带有全局性、普遍性的问题,我都要亲自调研,提出解决的办法和意见,有效地促进了各项决策的全面落实和进一步完善。
三是在干部工作中十分注重发挥用人的导向作用。使用什么样的干部,不仅关系市委的决策能否落到实处,老百姓能否得到实惠,而且关系人心向背,关系到全市人民能不能形成团结一致,努力拼搏,开拓创新,加快发展的强大合力。因此,在干部队伍和班子的建设上,我坚持按照中央、自治区和乌兰察布各级党委对干部工作的要求,大力倡导“以发展论高低、以实绩论英雄、以成效论成败”的用人导向,对于那些坚决执行党的路线、方针、政策,有高度事业心和责任感,敢于坚持原则,大胆改革创新,熟悉市场经济和本职工作,成绩突出,廉洁奉公,群众信任的干部坚决支持,大胆提拔,委以重任;并坚持公开、公平、公正的原则,采取“一推双考”和“公推直选”的方法,在全市公开选拔了一批科级干部,在干部群众中留下了很好的印象。
第二,注重在工作中发挥个人的组织带动作用。做好一个地区的工作,不仅要充分发挥好一把手驾驭全局的作用,确保方向、目标、路线的正确性,而且要充分发挥好作为班长的组织带动作用,调动好班子每一个成员、几大班子成员和广大干部群众的积极性。只有大家团结一致、众志成城,才能创造性地做好各项工作。所以,在工作中,我十分注重调动班子每一个成员的积极性,发挥每一个班子成员的作用,按照分工给他们压担子,让他们放手干,自己拿主意、想办法,我不但不直接干预,而且全力支持每个同志的工作,让他们心情舒畅地工作,充分发挥了每一个成员的智慧和才能。我把主要精力放在事关全市经济社会发展的大事上,同时我经常要求各级领导班子特别是各乡镇、办事处的主要领导要集中精力想大事、谋大事、抓大事,要把具体工作交给分管同志亲自抓,发挥他们的聪明才智,调动他们的工作积极性。实践证明,这种工作方法不仅使今年全市的各项工作都取得了显著成绩,而且各级领导班子更加团结,凝聚力、战斗力更强。
第三,注重发挥作为班长在班子团结中的作用。一个班子团结不团结,关键在“班长”主导作用的发挥和协调工作是否到位。所以,一年来,我自觉承担起“班长”的职责,坚持用丰镇经济社会发展的宏伟目标来统一班子成员及几大班子的思想,统一全市各级干部群众的思想,凝聚他们的智慧和力量,在全市形成了团结一致,奋发向上,知难而进,攻坚克难的良好精神状态和工作氛围。
一是注重搞好自身与班子成员和班子成员之间的团结。我作为一把手,始终十分珍视班子的团结,主动与班子成员在思想上交流、感情上沟通、工作上商量,协调班子各成员自觉按照党的组织原则办事,讲原则、讲民主、讲大局、讲风格,班子成员之间以诚相待,谦虚谨慎、虚情若谷,多干有利于凝聚力量事,不办不利于团结的事。凡是要求班子成员做到的,自己首先做好,凡是要求班子成员不做的,自己首先不做。同时要求全市各级领导干部都要讲团结、识大体、顾大局,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。
二是注重协调处理好几大班子之间的关系,搞好几大班子间和成员间的团结。在党政班子关系上,我领导市委班子严格按党委的职能办事,按规定程序办事。在重点做好各项决策的同时,支持政府班子抓好落实工作,从不直接干预具体事务。对于工作中出现的重大问题或某些倾性问题,都及时和政府的同志们互相通报,一道研究解决,确保了全市政令的畅通。同时,十分重视发挥人大、政协在经济建设和社会发展等各方面的作用。党委的决策,事先都要充分征求人大、政协班子成员的意见,请大家献计献策。为充分发挥几大班子成员的工作积极性和聪明才智,在几大班子成员按照各自的工作职能抓好分管工作的同时,我组织几大班子成员紧紧抓住发展这个执政兴国的第一要务,围绕市委提出的打造自治区一流旗县市的目标,抓环境、抓引进、抓项目,以此增进大家的联系和彼此之间的团结和理解。
我认为,一年来丰镇不论是市委班子内部,还是几大班子之间以及班子成员之间,都是特别团结的,是富有组织性、纪律性和凝聚力、战斗力的,是具有开拓性和创新性的领导集体。丰镇市的各项工作之所以能够取得显著成绩,主要经济指标名列乌兰察布市前茅,与班子之间、领导之间团结一致,知难而进,聚精会神搞建设,一心一意谋发展是分不开的。
三、严格执行中央、自治区党委关于领导干部廉洁自律的各项规定,在党风廉政建设中发挥表率作用执政党的党风,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。作为市委主要领导,我始终坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,不论是开会还是在实际工作中,我都带头讲反腐倡廉工作,时刻教育全市的党政干部,不论职位高低都要把廉洁从政作为自己安身立命的先决条件,时刻不忘“自重、自省、自警、自励”,按照“三个代表”重要思想要求,加强自我约束。教育他们要树立加强对干部监督和约束就是保护和爱护干部的观念。时刻提醒大家,越是经济快速发展的时候,越要注意自己的自我约束,防止出现经济上去了,干部倒下去的悲剧发生。
在事关群众利益方面的问题上,经常告诫全市干部,不要在老百姓头上做文章,不能与民争利,更不能做损害群众利益的事。要求他们在涉及到人、财、物等敏感问题上,一定要严格按法律和政策办事,按程序规范操作,做到公开、公平、公正。要谨小慎微,做到慎重、慎重、再慎重。同时我也注意从制度建设入手,加强党内外监督,从源头上预防和治理腐败。从我本人来讲,能够带头执行《党章》、《准则》、《实施纲要》和中纪委提出“四大纪律,八项要求”以及“五个不许”,正确认识和运用自己手中的权力,无论是做出一项决策,还是处理群众来信来访,严格依据国家法律和政策,坚决维护法律的权威,凡是有违法律和政策的事,坚决不做。不仅要求各级领导干部要管好配偶、子女和身边工作人员,而且自己带头去做,不允许他们利用本人的影响谋取私利。
同时,带头发扬艰苦奋斗的优良传统,坚决抵制各种消极腐败现象的侵蚀,能够自觉摆正自己在党内生活的位臵,无论在八小时内和八小时外都主动接受党内外监督,立党为公、勤政为民。每次下乡调研,始终坚持轻车简从,直接到田间地头、工厂车间,听实话,摸实情,办实事,同时我积极支持纪检、监察部门的工作,狠抓责任追究,在自己带动下,全市党风廉政建设取得了较好的成绩。
总的来讲,一年来,尽管我在加强学习、转变作风、搞好团结、廉洁自律等个人思想作风廉政建设等方面做了积极工作,促进了全市各项工作的顺利开展。但是,与新形势、新任务的要求和广大人民群众的期望相比,还存在着一些差距,今后要进一步改进,加倍努力,当好一名合格的领导干部。
对党支部的评价 篇10
(一)抓学习,提高学生的党性修养
为了更好地发挥学生党员先锋模范作用,提高学生党员的综合素养,精心组织学生党员认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,认真学习“三个代表”的重要思想,深入学习实践科学发展观,认真执行党的基本路线、方针、政策。采用自主学习、集中讨论、读书笔记、学习汇报、走访调查等学习形式,学生党员的党性修养得到了实质性地提高。
(二)抓建设,发挥先锋模范作用
一,抓制度建设。我系学生支部从学生的推优.到支部日常管理工作都制定了相应的明确规定,使学生支部的各项工作有章可循。支部在原有的《中文系推优管理制度》、《党的民主生活会制度》、《教师党员下班制度》、《入党积极分子培养制度》等几项制度的基础上,新增了《入党积极分培养考察制度》、《党小组学习管理制度》。这些制度的制定和产生,巩固了学生支部的核心地位,丰富了学生支部的工作内涵,在全系学生中形成了一个有战斗力,有号召力的先进集体,为我系学生工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
二,抓好入党积极分子的教育工作,引导广大的学生积极靠近党组织。自新生入学开始,我们就组织学生进行入党教育,并委派教师党员做入党积极分子的联络考察和培养人,要求各班团支部积极配合工作,大部分学生向党组织递交了入党申请书。对于上交的入党申请书,建立个人档案,并登记造册。由学生党支部组织委员负责管理。并及时将入党申请书,思想汇报等相关材料归档。
三,预备党员的教育、考察工作:
党支部和入党介绍人加强对预备党员的教育。鼓励他们积极参加社团和班级的工作,锻炼自己,从而发挥其先锋模范带头作用。预备党员每季度向党组织汇报一次思想和工作情况。党支部每季度对其考察一次,并及时填写《预备党员考察登记表》,认真记录预备期的现实表现情况,以备系党支部进行审查。
四,从本学期各班成立各党小组以来,各班党小组非常重视组织生活,认真过好组织生活会和民主生活会。每次都要求在会前要作好充分准备,通知到参加会议本人,并告知会议内容,要求参加会议人员不得迟到,会上保持严肃、民主的气氛。
以完善的组织机构、考核体系做保障,以坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展为原则,经过不懈努力,学生党支部工作取得了喜人的成绩,学生党员质量和数量都有所提高。我支部现有学生党员96人,重点培养对象有50人,积极分子有160多人。
(三)抓活动,增强党组织凝聚力
本学期以来,本着提升学生的技能水平、增强组织凝聚力、树立坚定信念等目的,学生支部组织开展了许多丰富多彩的活动。比如倡议、策划、组织了中文系第七届文化艺术节,学生党员积极参与了语言技能大赛、征文比赛、十佳歌手比赛、手工制作比赛、文艺演出等各项活动;组织入党积极分子参观周逸群烈士故居,到烈士陵园扫墓。通过活动的参与,学生的技能水平、组织协调能力、人生观念等各方面都得到了显著的提高。所有学生党员都自觉参与了艺术节的全程活动,为艺术节的顺利开展做出了贡献。
(四)抓表率,发挥战斗堡垒作用
学生党员是学生当中的优秀代表,在各个方面都起到了先锋模范作用,学生党支部自然成为学生中的核心和骨干组织。作为一名大学生党员,作为大学生中的中坚群体的学生党支部同样肩负着领导、教育、培养后备力量的重任。作为一名党员,首先应该有警惕的政治觉悟、高尚的道德情操和勇于奉献、为人服务的精神。学生党支部非常重视学生党员的政治理论水平的提高,充分发挥学生党员的先锋模范作用,以身作则,使之形成在学生中有影响有威信的组织,以确保学生党支部在学生中的号召力、影响力。今年,我系学生党员陈永海、陈晓玲等同学被评为年度省级优秀大学生,张喜芳被授予全省高校“树立当代大学生党员形象活动兵”称号。在抓好组织自身建设的同时,在学生中开展细致的教育、引导和培养工作,使更多的同学能够对共产党有更深的理解,对党的各方面政策有更深刻的认识,使之坚信中国共产党的领导。同时对积极分子进行重点培养,吸收更多的高素质学生加入党组织,以保证党组织的先进性和学生党支部的延续性。
(五)存在的问题
1、在对列为计划发展的积极分子的培养工作上尚有不足之处。有些同学学习基础比较弱,不能很好的协调学习与工作的关系,影响了自身的发展和组织计划的上报。
2、在对党员、重点积极分子的评议工作还显得深度不够,特别是在民主生活会上部分同学还不能坦露自己的思想,还有个别党员政治素质亟待提高,党性修养有待加强。个别学生党员入党前后不一样。入党前工作积极主动,各方面严格要求,表现突出,入党后工作热情不高,主动性不强,没能起到突出的带头作用。
3、不注重政治学习,不是提建设性建议,而是不注意场合地发牢骚,只讲批评,不讲自我批评。
4、不注意形象,不能模范带头,不能以身作则,在同学中没有建立好威信。
(六)工作设想
1、进一步加强组织机构建设,完善管理条例,提高支委的理论水平,使支部建设更加规范化、系统化、理论化。
2、组织学生党员和入党积极分子,认真学习马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论,用“三个代表”重要思想武装自己的头脑,树立和落实科学发展观。
3、要坚持学、用、改相结合,努力提高学生党员素质,继续开展教育活动,增强教育活动的针对性和实效性,从而提高党员同志的党性修养。
4、要坚持相信和依靠群众,认真落实服务群众的要求,与群众保持一种良好的沟通,在群众中树立良好的模范作用,真正的做到一个党员一面旗帜的先锋模范带头作用。
5、与时俱进,跟上社会的步伐,除了学习党的有关知识外,还要联系实际结合业务和专业搞好学习,认真学习自身的业务和专业知识,从而能够不断提高自身的素质和文化水平。
1. 定期召开民主生活会、做好思想上面的工作
我支部坚持贯彻党的各项方针政策,以及时、准确为根本原则,不断增强党员对国家时事政治的关心度,注重培养其政治敏感度,提高其党性修养及综合素质。
定期组织召开有质量的民主生活会,从支部成立到现在我们已经召开9次的民主生活会,通过民主生活会加强支部内成员间沟通交流。民主生活会的主要议题有如“关于xx大会议精神的学习讨论”,“积极分子培训经验交流会”,以及“预备党员的转正会议”等。工作的开展需要大家的配合和支持,所以召开高质量的民主生活会充分发挥每个人的主观能动性借以提高同志们的工作热情有助于其他工作的开展。
2. 做好积极分子、党的发展对象的培养工作
20xx.3.16我支部召开关于积极分子的确定的民主生活会,就本着公平公正的原则,严格按照工作细则确定。认真填写《入党积极分子考察表》,到后期积极分子的培养工作更是重中之重,每个培养对象确定两个培养人,培养人要定期找培养对象谈话,严格掌握培养对象的思想动态和生活作风。
今年5月20号我们支部召开了重点对象确定会议。支部积极分子的数目不多,但是我们依然对他们严格要求,督促其主动积极学习党的理论方针、政策,展开批评和自我批评。这样的民主生活会对党的发展对象的培养起到了很积极的作用。9月10支部召开民主
对党支部的评价
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