自我评价工作态度

自我评价工作态度（通用32篇）

自我评价工作态度 篇1

　　在日常工作中，我自觉端正工作作风，紧系联系群众，经常深入现场检查质量规程标准的执行情况，出现工程质量隐患及时和施工工人交流，提出整改要求。整改到位后，能够及时总结经验，避免出现同样的质量问题。

　　在工作中，做到勤查勤改，及时监督指导，分析质量动态，提供准确数据，推行全面质量管理并督促有关人员做好工程质量的各项原始记录，接受各级质量监督机构对工程质量的监督。对待工程质量问题做到不回避矛盾，不弄虚作假，不以职谋私，不降低标准。在工作中，既获得了各班组的积极配合与支持又得到领导的肯定和表扬。

自我评价工作态度 篇2

　　作为公司一位数控机床的操作工，对公司质量方针、环境方针、有以下认识：质量是企业的生命。首先，根据设备的安全操作规程正确的操作设备；在确保设备安全运行的前提下，做到“三好、四会”；其次，通过学习，掌握乃至精通设备的加工范围、能力，发挥设备的各项性能，根据既定的加工工艺，满足零件的图纸质要求，并交验。

　　量的考虑，主要在于工艺的合理、辅助工作时间及个人操作的熟悉程度和养成良好的工作习惯。如公司要求的定置管理就非常重要。总之，保质保量是公司质量方针得以实现的最最基础的保证，而品质综合了质量相关的各个层面，是包含了企业或公司文化的质量，品质意味着精工。

自我评价工作态度 篇3

　　一、到单位工作已经有三个月了，在过去的工作三个月里，有成功，有失败，有欢乐，也有苦恼。在领导及关怀与指导下，在各位同事的鼎力支持帮助下，我的工作能力有了很大的提高，现将3个月来的工作做一个自我评定。

　　1，对本职工作进一步加强深化理解，严格要求自己对安全第一，预防为主，综合治理为己要。

　　2，积极主动不放过可以学习的任何机会，对自己当前的严格可以使在工作中安全生产为首要。

　　3，时刻使自己保持清醒的头脑，去处理工作中的问题，对于不能解决的问题，及时与上级进行沟通从而解决当前问题。

　　4，认真仔细是自己每时每刻都需要注意的，把安全意识放在自己的`心中，时刻牢记安全的重要性，从而使自己得到进步。

　　以上只是我工作中取得的一点成绩，这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。我始终坚信一句话“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴，则会熊熊燃烧”。我希望用我亮丽的青春，去点燃周围每个人的激情，感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、立功、建业。

　　二、本人思想稳定，工作踏实肯干，专业理论扎实，技术熟练，服务态度好，受到医护患的一致好评。特别是在代理护士长期间，能够严格要求自己，狠抓规章制度落实，严格三查七对，杜绝了医疗事故及纠纷的发生，较好的完成了护理部交给的任务。在春节期间科室人员紧、班次重的情况下，放弃休息，主动承担了大量工作任务，保证了节日期间护理工作的安全。护士长命令下达后，很快适应了角色的转变，管理工作抓的有条不紊，使儿科工作秩序、服务态度、病室环境有了较大提高，病人对护理服务质量满意率达到了100%。在管理工作中本着人性化的管理模式，关心、爱护、体贴每一位护理人员，做到了作风民-主，宽宏待人，提高了护理队伍的向心力、凝聚力，激发了人员的服务热情，使小作科护理工作蒸蒸日上。

自我评价工作态度 篇4

　　积极进取、工作态度认真、塌实肯干、责任心强、并有很强的团队合作精神与合作能力、注重工作效率、个性独立、性格开朗、做事果断有主见、时间观念强。且具备优秀的表达能力，具有较好的学习能力和接受新鲜事物的能力，富有开拓意识，注意细节，有很好的心理承受能力。

　　1，对本职工作进一步加强深化理解，严格要求自己对安全第一，预防为主，综合治理为己要。

　　2，积极主动不放过可以学习的任何机会，对自己当前的严格可以使在工作中安全生产为首要。

　　3，时刻使自己保持清醒的头脑，去处理工作中的问题，对于不能解决的问题，及时与上级进行沟通从而解决当前问题。

　　4，认真仔细是自己每时每刻都需要注意的，把安全意识放在自己的心中，时刻牢记安全的重要性，从而使自己得到进步。

　　以上只是我工作中取得的一点成绩，这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的'。我始终坚信一句话“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴，则会熊熊燃烧”。我希望用我亮丽的青春，去点燃周围每个人的激情，感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、立功、建业。

　　一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点

　　办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就决定了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少，工作量大，我和两位大姐共同协作、共同努力，在遇到不懂得地方及时向她们请教学习，并优质高效的完成领导交办的各项任务。在这一年里，遇到各类活动和接待，我都能够积极配合做好后勤保障工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只希望把领导交办的事情办妥、办好。

　　二、加强学习，注重自身素质修养和提高

　　记得局长每次开会都说：“固步自封，夜郎自大”这个成语，虽然这只有八个字，但所表达的意思却是深远的，要求我们必须具有先进的观念，要用科学发展的眼光看待一切，才能适应景区未来的发展。因此，我通过网络、书籍及各类文件资料的学习，不断提高了自己的政治理论水平。工作中，能从单位大局出发，从单位整体利益出发，凡事都为单位着想，同事之间互帮互助，并保持融洽的工作气氛，形成了和谐、默契的工作氛围。

　　另外，我还注重从工作及现实生活中汲取营养，认真学习文秘写作、景区建设与发展、宣传推介、档案管理等相关业务知识。同时，虚心向领导、同事请教学习，取长补短，来增强服务意识和大局意识。对办公室工作，能够提前思考，对任何工作都能做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。

　　三、坚持做事先做人，努力做好日常工作，热心为职工游客服务

　　为了做好日常工作，热心为全局职工及游客服务，我做了下面的努力：

　　1、出勤方面，每天都能提前十到二十分钟到达办公室，做好上班前的相关工作准备，并能及时打扫两位领导的办公室等。

　　2、公文处理过程方面，严格按照国家事业单位公文处理办法中所规定的程序办事。发文时，能严格按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理;收文时，按照收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理，没有出现错误的公文处理事情。

　　3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中，我特别注意对纸张资料的整理和保存，将有用的及时保存、归档，对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业，所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。

　　4、关系处理方面，在工作上能做到主动补位。并能与其他各科室人员加强沟通，密切配合，互相支持，保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则，属于自己的工作要保质保量完成，不属于自己的工作范围的配合其他人员能完成的也要按时完成，做到了主动帮忙、热情服务。

自我评价工作态度 篇5

　　最近请各位做的作业中有一项反省今年以来在工作上的贡献、学习、成长、绩效与目标。非常的不错，各位都表述的非常深刻，我也感受到了各位的成长，回过头来想想这一切所建立的基础是什么？是我们最基本的工作态度！所以本期我将与各位干部一起自我检查自己的工作态度。

　　一、以完成公司的完整功能为终极责任（一再接单，一再出货并完成收款）。

　　1、在确保良品生产情况下，第一使工厂满载运转，满载后才谈客户及产品选择，但满载后也一定要下达明确的顺位选择。

　　2、有没有因为我的关系使公司完整功能无法完成的。

　　3、若卡住的责不在于我自己，我有没有在卡住的点上全力协助解决。

　　4、我有没有以其它支持单位或下属的功能不佳，推托为功能没完成的借口。

　　二、以成为客户甚至业界的最佳选择为终极目的（有积极的朝这个方向工作吗？）。

　　1、有没有以客户所要求的功能及结果或客户的推论为出发点考虑问题。

　　2、有没有具体并充分的向客户展示我们的企图及能力。

　　三、以建立并强化公司及每个员工的实质竞争力为工作方向

　　1、有没有一直追求现在做法不够好的作为（在一点上看30分钟不要走开，发现机会）。

　　2、面对竞争的局面，有没有积极追求做到市场领导的企图？

　　3、面对竞争，有没有反省为什么竞争对手做得到，而我们做不到？有没有想如何超越？

　　4、有没有对自己或整个单位的经验整理及传授教育下功夫？

　　5、衡量竞争力必须以表达实际价值的指针为准，而且须有意识的缩小变动范围，提升水准（不可只用品质项目表达，尤不可只看通过与否）。

　　四、以全体团队一起面对问题，一起解决问题为工作态度（不是去分这是谁的事，谁该去解决）。

　　五、以检视自己可能的问题，及可能的助力为工作出发点（不是先检讨别人）。

　　六、以成为在问题解决上有附加价值的人为自我要求

　　1、问题发生时，有没有立刻警示、承认并积极切入解决？

　　2、在卡住的点上，我有没有提供助力？

　　七、以全力做好预先准备工作为自我要求

　　1、有没有以满足或至少了解对手的需求做为工作准备的出发点（不是以自己方便为出发点）。

　　2、有没有明确的目的意识？

　　3、有没有进行虚拟演练？

　　4、有没有以没有时间或麻烦为逃避准备的借口？

　　八、以高企图并完整的处理问题为自我要求

　　1、除非事情无需解决，或除非有更好的对策，千万不能以执行不易为由，而不去做对的事。

　　2、有没有用数字及表格表达，用逻辑推论？

　　3、不可只单单表达或推论自认为对的单方面的观察及推理。

　　4、有没有立即建立紧急的暂时对策（想出方法才能抽身）。

　　5、有没有深入了解问题现象及范围（强调亲自查看现场，强调数据广度代表性、层别及差异比较）。

　　6、有没有建立具体解决方案（强调新方案和原方法的差异为何。跟催到完成为止）。

　　7、有没有建立平行展开方案，跟催到完成为止。

　　8、跟催的作为够不够频度及深度（要记住：下属的没完成功能是我的责任）。

　　九、以重视时效为自我要求。

　　1、在不确定因素下，有没有在完整结构下以明示的假定暂行工作并预设风险逃避的方案。

　　2、有没有以小时为工作时间追踪尺度---千万不可以泛泛的周或月为尺度。

　　以上九项，是身为干部最基本的工作态度，除了自我要求外也与各位共勉之。

自我评价工作态度 篇6

　　长期的教学生涯中我一直遵循的准则是：千教万教，教人求真;千学万学，学作真人。注重研究教学规律，精心组织教学，受到学生们的普遍好评，我大胆改革劳动技术课的教学模式，将“我讲你听”的“满堂灌”变成授课、实践和竞赛等双向交流的多种方式并存，活跃了课堂气氛。我运用录音、录像投影等现代化手段，增强了教学直观性、趣味性，受到学生的普遍欢迎。组织学生开展野外实践活动并指导学生撰写实践报告、小论文，在提高应用能力方面作出了可贵的探索。

　　学习是手段，创造才是目的。在教育学生时我以培养能力，发展智力，造就新型人才为目的。以思维能力及创造力的培养为突破口，以地理课堂教学为主阵地，以地理课外活动和社会实践活动为两翼，全面渗透创造力培养的教学原理、原则与策略，在探索中小学生创造性思维规律，开发中小学生创造潜能的途径等方面取得了突破性研究成果。

　　本学期在各级领导的组织和老师们的帮助下，我较好的完成了本学期的教学任务。为总结本学期的教学经验，找出差距，取长补短，进一步提高教学质量，取得更大的成绩，特将本学期的数学教学工作进行如下总结：

　　一、 知识完成情况：

　　1.使学生熟练地数出数量在20以内的物体的个数，会区分几个和第几个，掌握数的顺序和大小，掌握10以内各数的组成，会读、写1~20各数。

　　2.使学生初步知道加、减法的含义和加、减法算式中各部分的名称，初步知道加法和减法的关系，比较熟练地计算一位数的加法和10以内的减法。

　　3.使学生初步学会根据加、减法的含义解答求总数的加法应用题和求剩余的减法应用题。

　　4.认识符号“=”、“>”、“<”,会使用这些符号表示数的大小。

　　5.培养学生学习数学的兴趣，认真做数学练习和书写整洁的良好习惯。

　　6.通过实践活动，使学生体验数学与日常生活的密切联系。

　　二、主要成绩：

　　三、不足方面：

　　a) 多数学生的理解能力差，计算及应用题的出错率高。

　　b) 动手操作能力欠缺，不善于合作和思考。

　　c) 知识的融会贯通及运用不是很灵活。

　　四、今后的主要措施：

　　a) 注意培养学生良好的自学能力，善于合作，善于探索，从而提高自身的数学修养。

　　b) 做好课前的预习和课后的练习，加大检查力度及改错意识。

　　c) 及时做好优生的培养及转化工作，从而大面积提高教学质量。

　　总之，一学期的工作，有收获，同时也不足。当然，工作成绩的取得，离不开领导的关心、指导和同志们的帮助、关怀。工作中还有许多不足之处，我将及时找出差距，积极弥补不足，力争使自己的工作在