组织考察的个人评价

组织考察的个人评价（通用3篇）

组织考察的个人评价篇1

　　工作经验丰富，理论水平较高。

　　该同志近年来先后在三个单位工作，具有比较丰富的工作经验。政治敏锐性强，自觉认真学习领会党的精神，学习知识面宽，工作思路明晰，在学习中坚持理论联系实际的学风和学以致用的原则，紧密结合实际工作以及所在单位工作在新时期的新特点、新思路和新发展，不断提高自己认识问题、分析问题、观察问题、思考问题和解决问题的能力，在把握工作全局，促进组织建设、做好职工思想政治工作、发挥组织作用等方面取得了初步成效。

　　作风谦虚谨慎，领导能力较强。

　　该同志对所从事的工作理解比较透彻，根据工作需要及时转换角色，摆正位置，主动配合班子成员工作，团结同事共同进步，不断提高班子凝聚力和战斗力。工作中始终保持良好的心态，作风谨慎，敬业务实。能够围绕局重点工作和本单位年度目标，积极探索创新工作方式，规范本单位相关工作程序，加强班子建设和队伍建设，努力发挥政治保证和先锋模范作用。

　　管理服务规范，工作讲求实效。

　　近两年来，该同志在不同岗位上勤于调查研究，管理服务注重细节，重视工作程序，严格服务标准，务求实效。20__年至20__年工作期间(具体工作事项，省略)，积极完善教育管理机制，提升了单位在全系统干部培训领域的影响;确保社会满意度持续位于全局直属单位前列。20__年2月至8月工作期间，(具体工作事项，省略);20__年9月至今，(具体工作事项，省略)取得一定实效。

　　廉洁奉公，严于律己。

　　该同志认真贯彻中央纪委和部党组廉洁自律各项规定，自觉贯彻执行重大事项报告制度和收入申报等制度，认真履行党风廉政建设责任制。敢于坚持原则，严格按政策法规办事。考察中未听到不廉洁方面的反映。

　　存在的不足：工作深度有待加强，应更加贴近单位、贴近职工思想实际。