有关于给员工的慰问信
有关于给员工的慰问信(精选28篇)
有关于给员工的慰问信 篇1
总拼工段的全体员工:
你们好!进入异常繁忙的四月份以来,每天都像进行着一场以时间和产量作为对手的竞赛。只要设备出现故障,我们的员工总是义无反顾的牺牲自己宝贵的休息时间加班加点来确保当日产量的顺利完成。
在这里,我代表工段的领导向你们真挚地说一声:“你们辛苦了!”很抱歉时至今日这份信才送到你们的手上,在写这封信之前我一直犹豫要不要写这封信,因为我知道这仅仅的只言片语无法表达我对你们深深的感谢之情。进入一周六天每天10小时的工作制后,我们全体员工每天都面临着巨大的考验,这种考验有来自生理上的也有来自心理上的,如此高强度的工作不是谁都能挺下来的,更难熬的恐怕是长时间乏味工作所带来的寂寞与孤独。
看着你们年轻稚嫩的脸庞我常常忍不住感叹,你们当中的许多人刚刚踏出校园就要经历这样残酷的考验,命运之神是不是有点过于残忍呢?我生怕你们中间有任何一个人因为支撑不住而倒下,使我深感欣慰的是你们远比我想象的要坚强的多得多,你们用你们的行动向我证明了你们毫无疑问是最棒的,没有人比你们更加优秀。
让我们回忆这些天我们身边所发生的两件感人的故事。翟国平是总拼二氧化碳焊接工位的员工,刚进入四月的时候,有一天他发着高烧38.7却没有和任何人提起,自己毅然拖着病重的身体坚持上岗操作,时至下午3点多钟的时候我才发现平日里生龙活虎的他脸色表情异样,望着他深深的倦容我感到自己很失职,忍不住责问自己为什么没有及早发现他病了?他在他的空间签名上写着自己要像钢铁战士一般坚强的生活,多好的员工啊!
我对他给予的关怀简直就是微不足道!郭晓波和方佳伟是总拼工段底板主线班组凿检工位的员工,平日里他们兢兢业业,以高度的责任感守护着底板主线13台机器人焊点的质量稳定可靠。有一天晚上由于第二天有重要的参观活动,我安排他们两个留下来擦拭机器人,当他们晚上八点多钟踏出车间大门的时候,原本应该在门口等候的加班班车却不见了踪影,他们两人只能默默的结伴走出夜幕笼罩下的厂区。
当得知这个消息的时候我只能不停的责怪自己太粗心了,没有事先了解清楚有无加班班车就让员工贸贸然的加班,那种懊悔的感觉就好像把两个深深信赖着你的人遗弃在荒岛上一样,最后他们两个人只能凑合着在泥城镇上的一座小旅馆将就了一夜,第二天早上看着他们依旧精神饱满的来上班,我心中感觉无比的惭愧,暗暗地对发狠对自己说:”我绝不再下这么不负责任的命令了!”还有许多感人的故事我在这里不加以详述了。
我现在比任何时候的都明白一个道理,直接面对客户的是你们这些战斗在一线的员工,我们只有更好的照顾好你们,你们才能更好的照顾好我们的客户。
此致
敬礼!
x年xx月xx日
有关于给员工的慰问信 篇2
全体员工及家人们:
你们好!
粽米香,枇杷黄,菖蒲雄黄迎端阳。值此中华民族传统佳节——端午佳节到来之际,我谨代表公司向您及家人致以最诚挚的问候和衷心的感谢!
近20xx年的光辉历程我们一路风雨兼程,不断发展壮大,洒满了美涂士人的滴滴汗水与至诚热血,美涂士有一支顾全大局、能打硬仗、攻坚克难的优秀团队。你们忠诚敬业、务实担当的职业操守,充分地展现出我们美涂士人的优秀品质和美德。
今年我们将继续坚持“激情、专业、高效”以及“两高一储”即高收入激励、高要求问责、储备人才的要求,并坚持提升以“人才力”为基础的“五力”即品质力、成本力、科技力、渠道力、服务力,将美涂士打造成人才的“蓄水池”,吸引更多同行业的人才加盟,希望每位员工参与到美涂士的激情事业里来。今年,公司还推行了一系列好的政策,不论是对客户还是对员工,都用“三心”即真心、关心、爱心来为大家考虑工作、生活等,美涂士公司将会努力为亲人们创造更多更好的机会与发展空间,希望所有成员都参与到美涂士的百亿发展中来,用积极向上的心态去工作、生活早日实现目标。
20xx年已然过半,日前发展良好,美涂士荣登第十届中国品牌价值500强、中国涂料品牌前三、获批设立“广东省企业院士工作站”、第七届金漆奖“年度杰出内墙涂料品牌”、“年度杰出外墙涂料品牌”、“年度杰出木器涂料品牌”、“年度杰出艺术涂料品牌”等荣誉。金灿灿的荣誉里,沉甸甸的收获里,全体员工呕心沥血的身影无所不在,我们每一个脚步、每一次进步、每一回战斗都烙下了你们辛勤劳动的印记!向所有为公司发展努力做贡献的全体员工致以崇高的敬意!
值此端午佳节即将来临之际,公司向各位亲爱的员工们和默默支持你们的家属致以最亲切的问候和最真挚的祝福。祝大家节日愉快,身体健康,阖家幸福!
董事长:周
20xx月6月8日
有关于给员工的慰问信 篇3
尊敬的员工家属:
您好!
在这辞旧迎新之际,请允许我们以仪征上汽赛克物流有限公司的名义,向您致以节日的祝福和衷心的感谢!
201*年是我们赛克物流成立以来颇具挑战性的一年,受市场影响,乘用车销售在第三季度遭遇低谷,20__年全年产量较上年有所下降;但公司通过拓展其他非乘用车领域业务(包括客车业务)等各项业务的举措,各项指标基本与上年度持平,从而为企业提升抗风险能力,可持续发展打好了首战。
成绩的取得是您大力支持的结果,也是全公司上下勤勉务实、埋头苦干、锐意进取的结果。在此,我们再次向所有干部职工以及其家属——您,致以诚挚的敬意并表示衷心的感谢!
近期天降瑞雪,气温骤降,每看到员工顶风冒雪来到工作岗位,我们不由感慨:多好的员工啊!我们唯有将企业做好做强做实,才能真正对得起每一位员工及员工家属的付出!
再次感谢您对您的家属进行培养、教导和勉励,感谢您承担了家里的所有负担,感谢您为他(她)提供了休息的港湾,感谢您让他(她)能够安心地在赛克物流工作!
同时,我们也为他(她)能够在公司发展阶段不计个人得失,吃苦耐劳,奋力拼搏,和公司同甘共苦的举动而感动!也为您有这么优秀的家属感到高兴!他(她)所具备的敬业、奉献精神,值得您骄傲!正因为如此,我们坚信赛克物流的明天将更加美好!
新的一年,公司会面临新的机遇和挑战。我们将继续对内提升管理水平,对外拓展市场业务,鼓足干劲、在新一年创造新成绩,共同为赛克物流抒写新篇章,以不负您的期望!
春节期间,部分员工还需坚守在工作岗位,衷心的希望您能一如既往的支持您的家属,让他(她)没有后顾之忧,安心工作。请相信:赛克物流也是他(她)的大家庭,他(她)也是我们的兄弟姊妹!
最后,预祝您全家虎年大吉、身体健康、阖家幸福、万事如意!
此致
敬礼!
有关于给员工的慰问信 篇4
亲爱的XX员工亲人们:
春风春节送春意,真诚传真情
回首艰难而又成悦的20xx年,我们又携手迎来了充满生机的20xx年。值此岁序更迭之际,我以总经理的名义谨向您们致以亲切地问候和春节祝福,祝您们新春欢乐,全家幸福。
新年的钟声即将敲响,新春佳节的脚步正在临近。在辞旧迎新之际,我们要向各位家属说一声“您们辛苦了!”,感谢您们一年来对丈夫(妻子)儿、女工作上的关心、支持和理解,并致以节日的祝贺和亲切的问候!衷心祝愿您们新春快乐、身体健康、家庭幸福!
曾经有人问我:当XX集团获得成功时,你第一感谢的是谁?“第一感谢的就是XX员工的父母和家人”!这就是我发自肺腑的回答。因为没有亲人的支持和员工加盟,就没有。没有员工的拼搏奋斗,就没有成功!回顾一路走来的岁月历程,每一点进步,每一份收获,每一次成功无不透着你们亲情的心血,饱含着你们的关心和厚爱!
20xx年在全体员工精诚团结,沉着应对,努力探索,不断创新,精心从业,强化服务,使公司保持了稳定,使产量、税收上了新台阶、并实现了一定的业绩增长。同时获得有关行业组织的充分肯定和社会的好评。这既是公司全体员工的荣耀,也是我向你们汇报的一个喜讯!同时,我还向您们报告:二OXX年,您们的亲人又赢了!他(她)没有辜负您们的期望,在团队里表现的越来越优秀,成为精英!
值此,我代表公司向您们表示衷心地感谢:感谢您们为养育了一名好员工!
感谢您们为亲人创造了良好的条件,使他(她)专心致志地做着自己热爱的工作!
感谢您们亲人的长期激励,使他(她)在工作中始终保持着旺盛的激情!
感谢您们对亲人的正确引导,使他(她)追求卓越,不断进步。以致成为精英!
今年集团生产产值比去年提升25%、税收也提升百万余元、员工人均工资月达到3200元、成绩,来之不易;光荣,属于您们的丈夫(妻子)子女,也属于您们。圆满地实现了年初公司预订的各项工作目标和计划。20xx年对“XX集团”而言,是充满活力的一年,是和谐发展壮大的一年。希望你把公司好的一面:介绍给你朋友、老乡、不周到一面告诉我、有侍于进一步改进、20xx年欢迎社会各界加盟、公司定于20xx年2月9号报到、号正式上班、界时欢迎你们安时叵厂、开工之日有大小礼包、今年公司决定将增加实施一系列激励政策和奖励办法。今年生产产值力超去年20%、税收再上新台价、员工人均工资上调去年15%、我们将不断创造良好工作环境,坚持“以人为本,重视人才,认才为用,量才为用;珍惜人才.爱护人才,关心人才、激励人才”的人才战略,积极贯彻将“员工个人职业生涯发展规划与企业远景发展规划两者利益相结合”的用人策略。因此,我们热切的盼望您以各种形式与公司交流,精心构架企业与家庭紧密联系、交流的桥梁和纽带。我们将非常关切您的任何意见和建议,让我们携手为建设一个更强大、更具活力、更具魅力的“”而共同努力! 总之,公司成绩的取得都凝结着全体员工辛勤汗水,明天将因您们而更加美好。
借此贺春之时,我衷心感谢全体员工为付出的努力,感谢您们为事业做出的贡献。
最后,我们热忱欢迎XX员工家人来“XX集团”作客,祝您身体健康、长寿!阖家欢乐、幸福!
新春佳节来临之际,我代表XX集团向全体同仁及家人拜年:
衷心祝福您们:
新春快乐、身体健康、阖家幸福、万事如意!
有关于给员工的慰问信 篇5
工地员工:
炎炎夏日,高温闷湿,给奋战在城市建设第一线的广大建设者带来了更多的艰辛。为保障所有一线施工作业人员安全健康,保持正常的生产生活秩序。7月23日上午,市建设局党委委员、总工程师、青年委员会主任章颖带领质监、安监、执法、农民工培训中心等相关科室负责人和局团委部分青年团员来到多功能体育馆、新月半岛等重点项目工地,亲切慰问高温下坚守岗位的工程建设民工兄弟。
章总首先代表局党委向奋战在施工作业一线人员表示亲切的问候和崇高的敬意!同时对他们的辛勤劳动表示感谢!每到一处,都与工人们一一握手,并为他们送上凉茶、西瓜、霍香正气水、十滴水、人丹丸、板蓝根、风油精等防暑降温食品和药品等及防暑降温小常识。详细了解了工程进展、高温作业防护情况和工地安全生产措施等情况,对忙碌有序的施工场面给予了充分的肯定,并参观了工地宿舍和食堂。
同时,单位领导也要求基层管理人员一定要抓好安全,合理安排工作时间,避开中午高温时段,注意保重身体,安全度暑。并请工地负责人要更加关心职工生活和安全,越是高温,越要特别加强管理,确保人员和工程都安全。
最后,建设任务依然繁重,局党委希望工人们继续发扬连续作战、不怕疲劳的拼搏精神,在艰苦的工作条件下,克服困难,战胜高温,抓紧进度,用辛劳和汗水为浏阳的城市建设添砖加瓦!
面对市建设局的看望慰问和关心,工人们深受鼓舞,内心深深为领导的人性关怀所感动。
X年XX月XX日
有关于给员工的慰问信 篇6
各位员工:
瑞气呈祥,红梅报喜。
在公司员工团结一心,奋勇拼搏的时候,我们即将迎来20__年新春佳节。
值此新春佳节来临之际,公司董事长兼总经理、副总经理、管理者代表及全体员工谨祝您全家人身体健康、阖家幸福、美满和睦。
过去的一年,是不平凡的一年。
我们公司在取得丰硕成果的同时,生产总量上比去年又有了大幅提高,在市场中占据了一席之地。
激烈的竞争最重要就是全体员工对企业的认同、对企业的忠诚、对企业的敬业,我们深深地体会到企业的最大财富在于每位员工的深刻含义。
尊重人才,把每位员工当成公司事业的合作伙伴也是我们一贯的主张。
公司的管理比较严格,要求比较高,那是对企业的负责,也是对员工的负责。
今天工作不努力,明天努力找工作是市场竞争机制的必然趋势。
因此,公司与员工一起成长,就需要同命运,共努力。
公司对员工的管理也很讲究人情味、讲究长期合作、讲究提高员工的主观能动性。
是金子终会发光亮的。
因为企业机制的灵活、培训竞争的氛围及业务量的充足为每位员工搭好了一个足够表演的舞台。
我们相信,有缘相识、相熟定能相伴。
尊敬的员工家属:我们感谢您的亲人加盟公司后所做的贡献,我们更要感谢你们对其的支持和鞭策,甚至所做出的牺牲。
你们使他(她)得以安心的工作,你们使他(她)得以全心投入到公司事业中来。
为此,我们致以深深的感谢和由衷的敬意,员工的辛劳里有你们的一份辛劳,公司的业绩里有你们的一份业绩。
对此,我们深信不疑。
公司的明天是灿烂的、辉煌的,你们的家人是可敬的、优秀的。
以后,还有很长的路要走,还有更多的事等着他(她)去做,真诚的希望你们一如既往地支持家人、鞭策家人,让他(她)在本职工作上作出更大成绩。
最后,再次祝你们佳节愉快。
X有限公司
二0xx年元月
有关于给员工的慰问信 篇7
亲爱的天龙员工亲人们:
春风春节送春意,天龙真诚传真情
回首艰难而又成悦的20xx年,我们又携手迎来了充满生机的20xx年。
值此岁序更迭之际,我以总经理的名义谨向您们致以亲切地问候和春节祝福,祝您们新春欢乐,全家幸福。
新年的钟声即将敲响,新春佳节的脚步正在临近。
在辞旧迎新之际,我们要向各位家属说一声“您们辛苦了!”,感谢您们一年来对丈夫(妻子)儿、女工作上的关心、支持和理解,并致以节日的祝贺和亲切的问候!衷心祝愿您们新春快乐、身体健康、家庭幸福!
曾经有人问我:当天龙集团获得成功时,你第一感谢的是谁?“第一感谢的就是天龙员工的父母和家人”!这就是我发自肺腑的回答。
因为没有亲人的支持和员工加盟,就没有天龙。
没有员工的拼搏奋斗,就没有天龙的成功!回顾天龙一路走来的岁月历程,每一点进步,每一份收获,每一次成功无不透着你们亲情的心血,饱含着你们的关心和厚爱!
20xx年在全体员工精诚团结,沉着应对,努力探索,不断创新,精心从业,强化服务,使公司保持了稳定,使产量、税收上了新台阶、并实现了一定的业绩增长。
同时获得有关行业组织的充分肯定和社会的好评。
这既是公司全体员工的荣耀,也是我向你们汇报的一个喜讯!同时,我还向您们报告:20__年,您们的亲人又赢了!他(她)没有辜负您们的期望,在天龙的团队里表现的越来越优秀,成为天龙的精英!
值此,我代表公司向您们表示衷心地感谢:感谢您们为天龙养育了一名好员工!
感谢您们为亲人创造了良好的条件,使他(她)专心致志地做着自己热爱的工作!
感谢您们亲人的长期激励,使他(她)在工作中始终保持着旺盛的激情!
感谢您们对亲人的正确引导,使他(她)追求卓越,不断进步。
以致成为天龙的精英!
今年集团生产产值比去年提升25%、税收也提升百万余元、员工人均工资月达到3200元、成绩,来之不易;光荣,属于您们的丈夫(妻子)子女,也属于您们。
圆满地实现了年初公司预订的各项工作目标和计划。
20xx年对“天龙集团”而言,是充满活力的一年,是和谐发展壮大的一年。
希望你把公司好的一面:介绍给你朋友、老乡、不周到一面告诉我、有侍于进一步改进、20xx年天龙欢迎社会各界加盟、公司定于20xx年2月9号报到、10号正式上班、界时欢迎你们安时叵厂、开工之日有大小礼包、今年公司决定将增加实施一系列激励政策和奖励办法。
今年生产产值力超去年20%、税收再上新台价、员工人均工资上调去年15%、我们将不断创造良好工作环境,坚持“以人为本,重视人才,认才为用,量才为用;珍惜人才.爱护人才,关心人才、激励人才”的人才战略,积极贯彻将“员工个人职业生涯发展规划与企业远景发展规划两者利益相结合”的用人策略。
因此,我们热切的盼望您以各种形式与公司交流,精心构架企业与家庭紧密联系、交流的桥梁和纽带。
我们将非常关切您的任何意见和建议,让我们携手为建设一个更强大、更具活力、更具魅力的“天龙”而
有关于给员工的慰问信
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