2023年中学工作计划

2023年中学工作计划十一篇

2023年中学工作计划 篇1

　　一、指导思想：

　　20xx年是后勤发展总公司发展关键的一年，随着学院新校区建设工程初具规模，学院的后勤管理和服务工作面将愈来愈广，后勤发展总公司将围绕学院党委和行政工作的`要求，深化学院后勤社会化改革，实行准企业化运作模式，强化素质求生存，规范管理树形象，抓住机遇谋发展，集思广义创效益，团结协作争一流，为广大师生提供优质的服务，为学院三大工程提供有力的后勤保障。

　　二、工作目标：

　　1、以食品卫生安全为中心，强化食品卫生安全管理，建立食堂食物中毒应急预案，确保全年不出现一例食物中毒现象。同时，确定新校区餐厅的经营方案。

　　2、以学生公寓管理为重点，完成20xx年3500名新生和1105名办学点回本部学生的住宿安排工作，保证学生公寓内不发生重大安全事故。配合学院学生思想政治工作进公寓，使学生公寓管理水平上一台阶。

　　3、以师生员工满意为目标，树立后勤服务新形象，力争师生对后勤服务满意率较20xx年有一定的提高。同时，为学院文明单位创建和办学水平评估提供较好的后勤保障。

　　4、以深化后勤改革为动力，确保20xx年公司按准企业化模式运作。规范并开拓学院后勤经营服务市场。

　　三、主要工作：

　　（一）、以开展诚信教育为主题，加强公司员工的职业道德教育，保持共产党员的先进性，提高公司员工的综合素质，增强公司员工的凝聚力。

　　1、认真组织全体员工学习20xx年学院党委和行政工作要点，让公司员工能了解学院的三大工程和四项改革，进一步增强员工的责任心和紧迫感，做到爱岗敬业，诚信服务，乐于奉献。

　　2、按学院宣传部、组织部下发的计划，抓好公司直属党支部中心组、党员和入党积极分子学习及以诚信为主题的员工的政治学习，发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，保证共产党员的先进性，调动聘用员工党员的积极性，提高员工的思想政治素质和职业道德水平。

　　3、制定公司员工岗位技能培训计划并组织实施，强化员工的综合素质和业务能力，为下半年做好新校区服务和管理工作打下基础。

　　4、倡导学先进、讲奉献、高要求、上水平的良好氛围，表彰20xx年度总公司服务明星和先进班组，并在各服务窗口进行一次宣传。

　　5、定期开展公司文化、体育和娱乐等集体活动及劳动竞赛，增强公司员工的凝聚力，形成积极向上的风气。

　　6、稳定公司员工队伍，加强后勤外来务工人员的管理，完善临时工管理办法，逐步提高临时工的待遇，引进优秀人才，提高后勤人员的整体素质。

　　（二）、以落实规章制度为抓手，加强公司规章制度的学习和宣传，严格日常工作的检查，力求把制度落到实处。

　　1、将《后勤发展总公司规章制度》编印成册，并多层次、多渠道地组织学习、宣传和考试，做到人人了解、个个遵守总公司的相关规定。

　　2、进一步明确公司各岗位职责，抓好班组建设，发挥各中心管理人员和班组长的作用，实行责任追究制。

　　3、狠抓规章制度的贯彻和执行，坚持总公司值班制度，加强公司劳动纪律，严格对各部门及员工日常工作的检查，真正做到日常考核和绩效工资挂钩。

　　4、加强公司运行成本核算，节约开支，杜绝浪费。重点加强卫生工具、劳保用品、维修材料和办公用品的管理。

　　5、进一步加强公司直属党支部制度建设，按学院党委要求开展树、讲、保、攻活动，建好台帐，做好预备党员、入党积极分子的教育考察工作。

　　（三）、以食品卫生安全为中心，加强食堂管理，确保无学生食物中毒现象的发生，做好新餐厅经营方案的确定和相应的准备工作。

　　2、建立24小时值班制度和食堂三餐时间部门负责人巡查制度，发现问题及时处理。严禁外来人员进入加工场所。

　　3、加强对现有租赁食堂的内部管理，定期召开饮食中心会议，组织卫生培训，强化租赁负责人的责任意识和从业人员的卫生意识，做到进货质量达标，生产过程规范，质量价格相符，剩余饭菜保存好，销售过程防感染。

　　4、开展文明服务窗口评选活动，加强与伙食管理委员会的联系，加强检查和处罚的力度，不断改善伙食质量，提高服务水平。

　　5、继续办好教工餐厅，努力在饭菜花式品种和口味质量上下功夫，让教职工满意。

　　6、积极参与学院新校区餐厅建设的相关工作，配合做好厨房设备供应、安装工程的招标工作。同时，认真考察并研究确定新餐厅经营方案，做好各项准备工作。并对原餐厅两年的租赁情况进行总结，提出老餐厅的改造方案。

　　（四）、以学生公寓管理为重点，加强学生在公寓内的行为规范教育，总结学生公寓物业管理的经验，开展公寓文化建设，切实与学生系统共同做好思想政治工作进公寓工作。

　　1、严格按省教育厅下发的高校文明宿舍创建、评比活动标准，加强学生公寓的日常管理，在原有各类台帐基础上加以规范，并定期进行检查。

　　2、发挥学生自管会和勤工助学学生在学生公寓管理中的作用，不断摸索学生公寓内物业管理的新方式。

　　3、提倡亲情式的服务，帮助学生解决生活中的困难，为学生提供特色的公寓服务项目。

　　4、加强对学生公寓教导员业务指导，充分发挥其在学生日常生活管理中的作用，加强学生在公寓内的行为规范教育，试行建立学生在公寓内综合表现档案，力争年底有一定成果。

　　5、积极配合学院学生思想政治工作进公寓工作，开辟公寓宣传阵地，加强公寓文化建设，组织社区文化活动，开展宿舍卫生竞赛。

　　（五）、以师生员工满意为目标，加强与各部门的联系，经常听取师生对后勤服务的意见和要求，提高服务质量，树立后勤服务新形象。

　　1、牢固树立始于师生需求，终于师生满意的公司服务理念，不断提高服务质量和师生对后勤服务的满意度，打造后勤服务的新形象。

　　2、坚持与学生系统联系制度，发挥学生公寓管理委员会和伙食管理委员会的作用，召开学生公寓教导员与系学生辅导员、班主任联席会议。

　　3、定期召开学生座谈会，设立学生公寓、饮食服务等意见箱，经常听取师生对后勤服务的意见和要求，并及时处理，加以改进。

　　4、加强和学院相关部门的联系，与后勤管理处、保卫处共同制定学生食堂、学生公寓突发事件应急预案，并组织演练。

　　5、配合后勤管理处做好新校区教室、公寓设施的招标选购工作，为学生提供价格合理、质量优良的学习和生活设施，以便公司今后更好的管理。

　　6、注重员工的文明礼仪教育，力争年内能统一服装，挂牌上岗，要求员工以文明的语言和良好的形象影响学生，做到管理育人、服务育人。

2023年中学工作计划 篇2

　　（一）大力加强教工思想政治建设，充分发挥广大教职工在教育教学中的主力军作用。

　　1、良好的思想政治素质是广大教工主力军作用得以发挥的坚实基础和保障。

　　本学年，工会在党支部的领导下，开展对党的__届四中全会精神的宣传学习活动，工会要配合学校党政认真抓好教师职业道德规范，强化公民基本道德规范，将师德建设摆在教师队伍建设的突出位置，要结合实际，组织教工开展爱生行动，切实做到每个教师帮教关爱一个学生，弘扬爱生乐教、甘于奉献的优良传统，把师德建设提高到新水平，提高工作的积极性和主动性。在全市开展的师德师风年建设活动中发挥出工会的作用。

　　2、发挥工会在学校改革和发展中的桥梁作用，积极推进民主管理进程。

　　工会要在学校党支部的领导下，协助、督促学校行政走依法治校、民主治校、科研兴校之路。要积极参与学校的发展规划、改革措施、津贴发放、奖惩办法等涉及教工利益的重大问题的决策，保证工会的民主参与和学校的民主决策。工会要以健全教代会职能为支点，进一步实施教职工民主评议干部制度，促进教代会民主评议工作健康发展。工会还要坚持通过推行校务公开制度，加强学校党风廉政建设，从而推动学校民主政治建设在健康的轨道上有序发展。

　　（二）推动教师队伍建设，为素质教育的实施和教学改革的深化提供重要动力。

　　1、树立一切为教育教学服务、为学生服务的道德新风，以无私的工作作风奉献自己，从而形成良好的爱生爱校氛围，推动我校教育教学的良性发展。使每一个教工都能做到在平凡的教育教学岗位上争创佳绩。

　　2、围绕学校教育教学这个中心工作，把工会工作有机地渗透到其中。在教育教学改革的新形势下，配合教务处、政教处开展教育教学活动。

　　3、大力开展学校群众性精神文明创建活动，加强工会文化阵地建设。开展丰富多彩的文化、体育活动，促进教职工身心健康，陶冶教职工的情操，净化校园环境，增强工会的吸引力和凝聚力。

　　（三）加强工会自身改革和组织建设，提高工会工作水平。

　　1、认真组织工会委员、小组长学习新修改的《工会法》等，努力提高工会干部思想政治素质和业务素质，，逐步培养一支思想政治和业务能力均具有较高素质的工会干部队伍，加强工会自身建设。

　　2、工会自觉接受学校党支部的政治思想领导，积极争取行政的支持，做到党、政、工共建一个“家”。

　　3、开展“教工之家”的建设工作。并争取达到市级先进之家。

　　4、加强宣传工作，抓好工会信息工作。

　　5、建立工会帐务及财务制度、测算会员应缴会费等基础工作。工会的财务支出严格按有关要求办。

　　（四）切实维护教职工的合法权益，深入实施“送温暖”工程。

　　1、组织各种送温暖活动，体现出工会大家庭的关怀与温暖。

　　2、要重视和加强女教工特殊利益的维护，热忱关心退休老教工的精神和物质生活，使他们的生活水平与社会发展水平同步增长。

　　三、具体安排

　　三月：

　　1、学习市教育工会工作计划，确定学校工会一年工作目标。

　　2、组织工会委员学习《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》

　　3、组织我校女教师参加市教育工会组织的庆“三八”拔河比赛。

　　4、组织我校女教师的参加庆“三八”的趣味体育活动。

　　5、安排专人负责校计划生育工作。

　　四月：

　　1、“教工之家”的建设工作。

　　2、组织教工参加校运会的比赛活动。

　　五月：

　　1、与教务处联合组织开展教师教学竞赛活动。

　　2、组建我校教师文艺队。

　　六月：

　　1、编排我校参加市教育工会组织的庆教师节的节目。

　　2“敬业爱生”为主题的青年教师演讲活动。

　　3、教工排球赛。

　　七月：

　　1、我校参加市教育工会组织的庆教师节的节目的排练。

　　2、组织教师的一日游活动。

　　九月：

　　1、工会干部开展政治理论及业务技能学习。

　　2、参加市教育工会组织的师德师风的演讲比赛。

　　十月：

　　组织教职工参加金秋艺术节。

　　十一月：

　　1、与教务处联合组织开展教师教学竞赛活动。

　　2、教职工棋类比赛。

　　十二月：

　　1、评选工会积极分子。

　　2、组织迎新年活动。

　　3、工会工作总结。

2023年中学工作计划 篇3

　　一、概念解说。

　　学期工作计划是学校对下一个学期工作的全面部署和安排，是学年工作计划的具体化和深化。也可以就学年计划中某些重要事项进行具体安排。

　　二、范例参考。

　　按照20xx——20xx学年度工作计划，对现代化教育和科技课外活动两个方面工作，制定如下工作计划：

　　一、现代化教育方面。

　　（一）进一步加强和完善各项硬件设施的建设工作。

　　1、完成历史、地理两个专用室的电教设备安装工程，落实好两个专用室的各项配套设施，迎接4月份广州市历史科专用室的检查评比工作，力争评比取得好成绩。

　　2、进一步完善两个电脑网络室、语音室、七楼多媒体课室、物理、化学多媒体室、生物多媒体室的硬件建设及维护保养工作，提高其使用率

　　3、提高教师软件制作室的电脑拨号上网的速率，硬件上进一步加强和完善，为教师们提供一个更加良好的上网环境。

　　4、积极推进校园网工程的招标建设工作，努力配合广州市招标局完成校园网工程的招投标工作，争取早日完成校园网的建设，为学校现代化建设提供一个大的网络环境。

　　（二）加大力度推进各项软件建设工作。

　　1、进一步开展教师电脑操作的培训普及工作，采取全面普及与重点培训相结合的办法加强教师的电脑培训工作。

　　科组教师的全员培训工作安排在3——9周，时间是各科科组活动时间，活动次数为三次，内容为：

　　（1）上网浏览、查询操作。

　　（2）各个教育网站相关学科的查询操作。

　　（3）各科教育、教学资料的下载与使用操作。

　　（4）扫描仪的使用、文字材料的扫描与输入。教师的培训辅导工作由电教科具体组织实施，各科培训具体时间安排请各科组与电教科联系商量，电教科做好人员的`参加登记记录，作为学期末科组评比的一项考核指标。

　　骨干教师的培训工作(时间待定)将请教师到学校来授课，内容为：

　　①网页制作。

　　②动画设计，时间大概为10天，由各科推荐有一定电脑基础的骨干教师参加，大科组3——4名，小科组2——3名。名单报到教务组。

　　2、开展学校多媒体精品示范课的评比工作，时间安排在11——15周，大科组(语文、数学、英语)推荐2个多媒体示范课，小科组推荐一个多媒体示范课，由科组长直接负责，挑选好选手，选好示范课课题，提前做好教学设计和课件设计，教学内容可以不与本学期的教学内容同步。学校将组织评判小组进行评比，并对获奖选手进行奖励，最后选出3—4节示范课作为学校的多媒体精品课，邀请全区兄弟学校进行观摩，扩大学校的影响。此项活动由教研室具体组织实施，电教科协助。该项活动将作为学期末科组评比的一项考核指标。

　　二、科技课外活动方面。

　　（一）进一步加强科技、劳技活动课的开展与建设工作。

　　本学期在继续全面开展各项科技活动课的基础上，根据前两学期开展活动课的情况，搞一些精品项目和特色项目。在继续好武术队传统项目的同时，应把航模制作、木工制作、烹饪课、手工针织、摄影小组、四驱车小组、缝纫剪裁小组、校信息协会、校文学社等活动课的档次提高，争取能作出一些优秀作品，在全校展出。要多开展一些适合青少年特点、能培养学生包新精神和动手实践能力的活动项目，积极参加市、区组织的各项科技、劳技活动，多请一些有名的学者、专家来我校为学生讲课，多利用周边高校友邻单位，为学生提供学习、教育、劳动的基础，开拓学生的视野、培养学生的情操。此项工作由教务处xx老师具体负责。

　　（二）积极参加省、市、区组织开展的各项科技竞赛活动。

　　各个科组、各个年级的教师要挑选好自己学科的竞赛选手，积极参加省、市、区组织举办的各项竞赛活动，各科科组长要多关心本学科的各项竞赛活动的竞赛培训、竞赛报名、竞赛实施、竞赛结果等具体情况，争取能在各项竞赛中取得好成绩，扩大学校的知名度。各科科组长要做好本科组各位教师竞赛获奖情况的汇总统计工作，以便学期末由学校统一印制光荣册。

2023年中学工作计划 篇4