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申请劳动仲裁生育保险

2024-06-031

申请劳动仲裁生育保险(通用13篇)

申请劳动仲裁生育保险 篇1

  申请人:_________________

  被申请人:_________________

  请求事项:_________________

  事实和理由:_________________

  此致

  _____________仲裁委员会

  申请人:_________________(签名或盖章)

  _____________年__________月__________日

  附:_________________一、申请书副本_____份(按被申请人人数确定份数);二、证据__________份;三、其他材料__________份。

  首先,收集你在单位工作的基本情况,包括产假期间的。这个是证明你是单位的一员。

  其次,只有第一条成立了,你才可能去申请该单位应给员工的一切福利政策(当然包括产假工资、生育津贴等)

  最后,具体应申请的事项:_________________产假工资、各项社保的缴纳以及应享受的相关政策等。

申请劳动仲裁生育保险 篇2

  申请人:_________________,性别__________,出生_____________年__________月__________日

  被申请人:______________公司

  法定代表人:_________________,电话:______________地址:_________________,邮编:______________

  仲裁请求:_________________

  一、请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系;

  二、请求裁决被申请人向申请人支付__________个月经济补偿金_______________元;

  三、请求裁决被申请人为申诉人补缴20__________年_____月至20__________年__________月社会保险费。

  事实与理由:_________________

  以上请求,请仲裁委支持。

  此致__________市劳动仲裁委员会

  申请人:_________________

  _________年______月______日

申请劳动仲裁生育保险 篇3

  申请人:________________,女,汉族,出生日期_______________,住址:______________。电话:______________。

  被申请人:广州______用品有限公司,住所地:_________________广州市。邮编:_________________

  法定代表人:______________,职务:______________。电话:______________。

  仲裁请求:

  1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系;

  2.请求裁决被申请人向申请人支付___个月经济补偿金__________元;

  3.请求裁决被申请人为申诉人补缴_____年_____月至_____年_____月社会保险费.

  事实与理由:

  _____________年__________月,申请人经录用进入广州白云______服装有限公司(以下简称**公司)上班,工作内容主要为操作平车、特种车等。_____________年_____月,______公司提出劳动合同由其关联公司广州___用品有限公司(即被申请人)继续履行,除用人单位名称变更外,其余劳动合同内容包括劳动岗位、劳动报酬、劳动地点等一切照旧不变。劳动合同履行期间,被申请人曾数次侵犯申请人劳动权益,其中_____________年_____月,因被申请人扣克申请人底薪工资数千元,申请人等人提出强烈反对,被申请人因此补发申请人人民币______元草草解决此事。_____________年_______________月__________日,被申请人与申请人签订期限为1年劳动合同。入厂至今,申请人勤勤恳恳、加班加点,奉献青春,被申请人却从未理会申请人今后的社会保障,逃避法律法规不为申请人缴纳社会保险金,严重损害申请人劳动权益。_____________年_____月份以来,被申诉人单方面擅自变更工作地点,将主要生产设备从广州市搬到往河源市,至今已基本搬迁完毕并要求申诉人跟随前往,申诉人则多次要求被申诉人补交社会保险金但遭拒绝。为维持自身权益,特提出解除劳动合同,同时,要求被申请人支付相应经济的补偿金及补缴社会保险金,以上请求,请仲裁委支持。

  此致

  _______________市劳动仲裁委员会

  申请人:_________________

  _____年_____月_____日

申请劳动仲裁生育保险 篇4

  申请人:______________,

  被申请人:______________公司。

  法定代表人:______________,职务:_________________经理。

  申请人与被申请人经友好协商,就申请人申请确认_______________与被申请人劳动关系一案,就相关赔偿自愿达成如下协议:_________________

  一、申请人亲属_______________与被申请人存在劳动关系;

  二、申请人与被申请人认为_______________于 在_______________省_______________市_______________路_______________镇_______________高速入口辅道发生交通事故死亡是工伤;

  三、被申请人向申请人一次性支付人民币75000元(大写柒万伍仟元整),作为本案工伤赔偿金等一切款项。此外申请人不再要求被申请人支付任何款项或承担任何责任,包括劳动关系存续期间的任何其他责任。

  申请人保证_______________其他亲属同意该协议书,否则由_______________承担责任。本协议书一式叁份,申请人与被申请人各执一份,_______________市劳动争议仲裁委员会存档一份。本协议自申请人与被申请人签字或盖章之日起生效。

  申请人:_________________

  被申请:_________________

  ____ 年 _____ 月 _____ 日

申请劳动仲裁生育保险 篇5

  申请书(申请撤销劳动争议仲裁裁决用)

  · 发布时间:20__-09-28

  申请书

  申请人:,住所地……。

  法定代表人/主要负责人:,……,联系方式:……。

  委托诉讼代理人:,……。

  被申请人:,……。

  ……

  (以上写明当事人和其他诉讼参加人的姓名或者名称等基本信息)

  请求事项:

  撤销劳动争议仲裁委员会()……号裁决。

  事实和理由:

  ×年××月××日,劳动争议仲裁委员会作出……号裁决:……(写明裁决结果)。

  ……(写明申请撤销裁决的事实和理由)。

  此致

  ×人民法院

  附:劳动争议仲裁委员会……号裁决书

  申请人(签

申请劳动仲裁生育保险

申请劳动仲裁生育保险(通用13篇)申请劳动仲裁生育保险 篇1  申请人:_________________  被申请人:_________________  请求事项...
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