教育培训协议

教育培训协议（通用14篇）

教育培训协议 篇1

　　甲方：公司地址：项目负责人：电话：

　　乙方：公司地址：项目负责人：电话：

　　甲乙双方依据《民法典》，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就乙方为甲方提供活动服务的事宜达成如下协议：

　　一、培训事宜

　　1、课程名称：____________。

　　2、培训地点：____________。

　　3、培训对象：____________。

　　二、双方责任和义务

　　1、甲方责任：

　　培训前____个工作日与乙方签订培训协议;按照课程要求及时、充分地与乙方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求;提供培训场地、设施及必要的文具。根据乙方授课要求，提供培训环境布置协助。协议签订后，如因甲方原因，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，甲方均应于开始培训前五个工作日通知乙方;并承担由此带来的不确定性和相关的费用增加;如甲方单方面取消此次培训，乙方有权解除本协议;则甲方需向乙方支付培训总协议金额的____%，作为违约金;与乙方协商一致的除外。

　　因不可抗力导致本协议不能履行的，甲方不承担责任。

　　原则上不得安排旁听人，如安排，须征得乙方同意，并承担由此对课程质量的全部影响;有义务对参训学员进行引导，并要求其遵守培训中的秩序要求;为保护乙方知识产权，培训过程中不得进行录音、摄像。如有此类需求须与乙方协商一致，并在协议中注明。

　　2、乙方责任：

　　培训前____个工作日与甲方签订培训协议。

　　按照课程要求及时、充分地与甲方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求。

　　负责培训课程方案的设计、制定和实施。

　　选派合格的讲师承担培训实施工作。

　　根据授课需要，提供培训环境布置。

　　讲师严格按照培训方案完成教学任务，并能达到甲方的培训目的。

　　协议签订后，如因乙方原因，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，乙方均应于开始培训前七个工作日通知甲方;并承担由此带来的相关的费用增加;如因乙方单方面原因，无法执行培训，则乙方需向甲方支付培训总协议金额的____%，作为违约金;与甲方协商一致的除外。

　　因不可抗力导致本协议不能履行的，乙方不承担责任。

　　三、协议金额及支付

　　1、培训费用按上课人数收费____元人，预算合计____元。

　　2、付款方式：____。

　　3、付款时间：协议签订后，培训结束后____个工作日内，甲方向乙方结清本协议列明的实际发生的全部费用。乙方为甲方开具足额发票。

　　四、其他约定

　　1、在双方确定好协议内容的情况下，特殊情况下可以采用传真的方式签订协议，即：一方将盖章的协议传真至另一方，另一方盖章传真回，双方确认收到后生效。

　　2、本协议项下的一切争议，如友好协商不成，可向________法院提起诉讼。

　　3、本协议一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力，双方签字盖章后生效。如有未尽事宜，双方另行商定。

　　甲方：项目代表人：签订时间：________年____月____日

　　乙方：项目代表人：签订时间：________年____月____日

教育培训协议 篇2

　　甲方：

　　公司地址：

　　项目负责人：

　　电话：

　　乙方：

　　公司地址：

　　项目负责人：

　　电话：

　　甲乙双方依据《_____》，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就乙方为甲方提供活动服务的事宜达成如下协议：

　　一、培训事宜

　　1、课程名称：____________。

　　2、培训地点：____________。

　　3、培训对象：____________。

　　二、双方责任和义务

　　1、甲方责任：

　　（1）培训前____个工作日与乙方签订培训协议；按照课程要求及时、充分地与乙方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求；提供培训场地、设施及必要的文具。根据乙方授课要求，提供培训环境布置协助。协议签订后，如因甲方原因，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，甲方均应于开始培训前五个工作日通知乙方；并承担由此带来的不确定性和相关的费用增加；如甲方单方面取消此次培训，乙方有权解除本协议；则甲方需向乙方支付培训总协议金额的____%，作为违约金；与乙方协商一致的除外。

　　（2）因不可抗力导致本协议不能履行的，甲方不承担责任。

　　（3）原则上不得安排旁听人，如安排，须征得乙方同意，并承担由此对课程质量的全部影响；有义务对参训学员进行引导，并要求其遵守培训中的秩序要求；为保护乙方知识产权，培训过程中不得进行录音、摄像。如有此类需求须与乙方协商一致，并在协议中注明。

　　2、乙方责任：

　　（1）培训前____个工作日与甲方签订培训协议。

　　（2）按照课程要求及时、充分地与甲方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求。

　　（3）负责培训课程方案的设计、制定和实施。

　　（4）选派合格的讲师承担培训实施工作。

　　（5）根据授课需要，提供培训环境布置。

　　（6）讲师严格按照培训方案完成教学任务，并能达到甲方的培训目的。

　　（7）协议签订后，如因乙方原因，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，乙方均应于开始培训前七个工作日通知甲方；并承担由此带来的相关的费用增加；如因乙方单方面原因，无法执行培训，则乙方需向甲方支付培训总协议金额的____%，作为违约金；与甲方协商一致的除外。

　　（8）因不可抗力导致本协议不能履行的，乙方不承担责任。

　　三、协议金额及支付

　　1、培训费用

　　按上课人数_________元/人，预算合计RMB____元（大写：____）。

　　2、付款方式：____。

　　3、付款时间：协议签订后，培训结束后____个工作日内，甲方向乙方结清本协议列明的实际发生的全部费用。乙方为甲方开具足额发票。

　　四、其他约定

　　1、在双方确定好协议内容的情况下，特殊情况下可以采用传真的方式签订协议，即：一方将盖章的协议传真至另一方，另一方盖章传真回，双方确认收到后生效。

　　2、本协议项下的一切争议，如友好协商不成，可向________法院提起诉讼。

　　3、本协议一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力，双方签字盖章后生效。如有未尽事宜，双方另行商定。

　　甲方：

　　项目代表人：

　　签订时间：____年____月____日

　　乙方：

　　项目代表人：

　　开户银行：

　　账户：

　　签订时间：____年____月____日

教育培训协议 篇3

　　为了提高员工基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议：

　　一、公司同意该员工赴　　　　　　　　　 学习　　　　　　　　　　，学习期自　　　　 年　 月　　 日至　　　　年　 月　　　日，实际为期　　　　　。

　　二、按照公司培训管理规定第　　　　　　　　　 条，该员工须为公司服务满　　　 年，否则，按　　　　　　　　　　　　　 赔偿公司。

　　三、受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先及时通知公司，并得到公司的批准。否则，以旷工论处。

　　四、受训员工学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

　　五、受训期间的工资视情况按原工资的　　　　　　 %支付;奖金按通常支付额的　　　　　　%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受休假。

　　六、受训员工在学习期间，必须每隔　　　　　天(即　　年　　月　　日前)向公司综合管理部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。

　　七、受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。

　　八、受训员工的学费由本人承担　　　　　　 元，由公司承担　　　　　元。

　　九、受训员工辞职，满一定服务年限的可免交培训费用，服务1/5年限向公司交纳公司负担培训费用的70%，服务2/5年限向公司交纳公司负担培训费用的50%，服务3/5年限向公司交纳公司负担培训费用的30%，服务4/5年限向公司交纳公司负担培训费用的20%;因违纪被公司辞退的员工全额补交培训费用。

　　十、在培训期间，受训员工接受公司交付的调查或出差，差旅费按员工差旅费规则支付。

　　十一、培训结束，受训员工应及时返回并向公司报到，培训心得与资料在到岗3日内交人事存档，所获证书在服务期间由公司存档。

　　十二、受训员工逾期不归，受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为，若涉及法律责任，由该员工自负，与本公司无关，其保证金归公司所有。受训员工若未通过结业考试，公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用(含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等)后。

　　十三、受训员工在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。

　　受训员工签字：　　(签章)　　　　　　　　　　　　　 (签字)

　　签定日期：　　　年　　月　　日

教育培训协议 篇4

　　为了提高员工基本素质及职业技能，_____并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议：

　　第一条 公司同意该员工赴________学习，学习期自_______年_______月______日到______年_______月______日。

　　第二条 受训员工应按公司指定或与公司约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先及时通知公司，并得到公司的批准，否则，以旷工论处。

　　第三条 受训员工学习时间，计入工作时间之内，连续工龄累计。

　　第四条 受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；资金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在班人员处理。社会_____、劳动_____、原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受期内不享受年度休假。

　　第五条 受训期间医药费用按在职人员对待。但由于本人过失或不正当行为而致病（伤）者除外。当受训人员患有不能继续学业的疾病时，应接受公司指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理。

　　第六条 受训员工在学习期间，必须每隔____天（即每年____月____日前）向公司人力资源部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。

　　第七条 受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规_____受到处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。

　　第八条 受训员工的学费由本人承担_____元，由公司承担_____元。

　　第九条 受训员工辞职，其工龄在一年以内则需向公司交纳公司负担部分的全部培训费用；二年以内向公司交纳公司负担培训费用的50%，三年以内交纳25%；三年以后则可免交培训费用；因_____被公司辞退的员工亦照此办理。

　　第十条 在培训期间，受训员工接受公司交付的调查或工差，差旅费按员工差旅费规则交付。

　　第十一条 培训结束，受训员工及时返回并向公司报到。

　　第十三条 受训员工在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。

　　公司：________________（签章）

　　受训员工：____________（签字）

　　_________年________月_______日

教育培训协议 篇5

　　甲方：

　　法人代表：

　　联系电话：

　　联系地址：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　手机号：

　　根据乙方个人需要，由乙方书面申请，经甲方审批同意，就乙方参加___________________________高校组织的学历提升的教育学习，双方签订如下协议：

　　1、乙方参加继续教育时间从_________年______月______日到_________年______月______日。乙方在不影响工作的前提下，经乙方分管领导审批同意后，每月可获得不超过______天的学习假，每年可获得不超过______天的学习假，以上假期包含年假天数，且需先扣除乙方年假；

　　2、自双方签订协议之日起，乙方需为甲方服务期从_________年______月______日到_________年______月______日；

　　3、如乙方和甲方所签《劳动合同》服务期限与本协议冲突，甲方将视公司实际情况及乙方工作表现决定是否将《劳动合同》的服务期限顺延；

　　4、在乙方服务期内，甲方根据《劳动法》的规定，为乙方提供劳动场所和有关待遇；

　　5、乙方为甲方工作，遵守甲方各项规章制度，并达到岗位工作要求。否则，甲方有权提出提前终止本协议；

　　6、乙方无故中断学习或未取得相应的结业证书，乙方在培训开始后未完成本协议规定的服务年限，乙方所获得的学习假（扣除年假）均按当年月平均工资的事假计算；

　　7、本协议未涉及的有关劳务问题，均按甲乙双方签订的《劳动合同》规定办理；

　　8、本协议与甲乙双方签订的其他培训合同年限分别计算；

　　9、违约条款：乙方参加乙方申请并且甲方同意参加的培训后，凡乙方不能按甲方规定的劳动合同期限为甲方服务，提前离职的，需向甲方支付提前解约的赔偿金，并承担甲方支付给乙方培训期间一定比例的培训费用及参训期间的差旅费用，所承担培训费用具体为：培训费用标准*_____%/约定服务月数*不足服务月数；

　　10、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。协议自双方签字盖章之日生效。

　　甲方：

　　代表：

　　日期：_________年______月______日。

　　乙方：

　　日期：_________年______月______日。

教育培训协议 篇6

　　甲方：北京_____________学院

　　乙方：____________________

　　经甲、乙双方共同协商，本着互惠互利、共同发展，使中国秘书尽早走向职业化，达成如下合作协议：

　　风险告知：如今各种培训机构水平参差不齐，为避免因机构自身经营状况的重大改变对合同履行产生实质影响，建议学员在选择培训机构之前，尽量通过多种途径，例如工商管理网站、征信系统、裁判文书网或者实地考察，了解培训机构，慎重选择缔约主体。

　　一、甲方授权乙方为______省_____市_____县“北京_