公司教育培训合同

公司教育培训合同（精选23篇）

公司教育培训合同 篇1

　　甲方：

　　联系方式：

　　地址：

　　乙方：

　　联系方式：

　　地址：

　　甲乙双方本着友好协商，互利合作的原则，就乙方接受甲方委托，为甲方培训_______人员达成如下协议：

　　一、甲方委托乙方于_______年_______月_______日——_______年_______月_______日为其培训______________人员，乙方接受委托负责培训甲方人员。甲方具体承办部门为______________，乙方具体承办部门为____________________________。

　　二、甲方责任与义务

　　1、负责组织______________人员参加学习，人数不超过_______人，多于_______人将根据情况，适当增加培训费。

　　2、支付本期讲课费，教材费，场地费，管理费等培训费用共计人民币_______元，开班前_______天一次性支付全部培训费用。

　　3、安排一名工作人员专门负责该培训班的管理事宜。

　　4、培训期间，甲方负责督促学员遵守乙方的各项规章制度。因甲方学员违反乙方的规章制度给乙方造成损失的，由甲方负责赔偿。

　　三、乙方责任与义务

　　1、乙方按双方达成的培训方案组织培训。

　　2、派出具有丰富教学经验的教师授课，其中具有教授职称的教师不少于_______%.

　　4、提供教学场地，即一个标准班的专用教室。

　　5、乙方负责与授课教师沟通，使其同意向甲方学员提供电子版课件及负责甲方学员的课程问题答疑工作。

　　7、负责为甲方学员办理就餐手续，费用由甲方学员自理。

　　8、负责为甲方学员办理图书馆阅览手续和_____出入证，协助甲方学员使用学校体育场地和设施。

　　9、配备一名专职班主任。

　　10、负责为甲方支付的培训费，住宿费，餐费提供正式发票。

　　11、乙方按学校有关规定给甲方学员颁发结业证书。

　　四、违约责任

　　1、甲方不按时支付合同约定的费用，乙方有权停止授课并终止委托，同时向甲方索赔相关损失。

　　2、乙方无故取消委托不能提供培训，按协议金额的_______%支付违约金。若乙方不能按约定安排教师讲课，不提供教材，不提供教室，不提供住宿和就餐条件，甲方有权撤回学员并终止委托，同时向乙方索赔相关损失。

　　五、争议解决

　　双方本着友好协商的原则解决分歧，不能协商解决时，任何一方均有权到______________法院起诉，通过司法程序解决。

　　六、协议份数

　　本委托培训协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　七、生效

　　本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

　　甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：___________________

　　甲方代表签名：_______________乙方代表签名：___________________

　　地址：_______________________地址：___________________________

　　电话：_______________________电话：___________________________

　　传真：_______________________传真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

公司教育培训合同 篇2

　　甲方：

　　法人代表：

　　联系电话：

　　联系地址：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　手机号：

　　根据乙方个人需要，由乙方书面申请，经甲方审批同意，就乙方参加___________________________高校组织的学历提升的教育学习，双方签订如下协议：

　　1、乙方参加继续教育时间从_________年______月______日到_________年______月______日。乙方在不影响工作的前提下，经乙方分管领导审批同意后，每月可获得不超过______天的学习假，每年可获得不超过______天的学习假，以上假期包含年假天数，且需先扣除乙方年假；

　　2、自双方签订协议之日起，乙方需为甲方服务期从_________年______月______日到_________年______月______日；

　　3、如乙方和甲方所签《劳动合同》服务期限与本协议冲突，甲方将视公司实际情况及乙方工作表现决定是否将《劳动合同》的.服务期限顺延；

　　对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、_____等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。

　　4、在乙方服务期内，甲方根据《劳动法》的规定，为乙方提供劳动场所和有关待遇；

　　5、乙方为甲方工作，遵守甲方各项规章制度，并达到岗位工作要求。否则，甲方有权提出提前终止本协议；

　　6、乙方无故中断学习或未取得相应的结业证书，乙方在培训开始后未完成本协议规定的服务年限，乙方所获得的学习假（扣除年假）均按当年月平均工资的事假计算；

　　7、本协议未涉及的有关劳务问题，均按甲乙双方签订的《劳动合同》规定办理；

　　8、本协议与甲乙双方签订的其他培训合同年限分别计算；

　　9、违约条款：乙方参加乙方申请并且甲方同意参加的培训后，凡乙方不能按甲方规定的劳动合同期限为甲方服务，提前离职的，需向甲方支付提前解约的赔偿金，并承担甲方支付给乙方培训期间一定比例的培训费用及参训期间的差旅费用，所承担培训费用具体为：培训费用标准______________%/约定服务月数_________不足服务月数；

　　10、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。协议自双方签字盖章之日生效。

　　甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：___________________

　　甲方代表签名：_______________乙方代表签名：___________________

　　地址：_______________________地址：___________________________

　　电话：_______________________电话：___________________________

　　传真：_______________________传真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

公司教育培训合同 篇3

　　甲方：________________________

　　法定代表人：________________________

　　地址：________________________

　　联系方式：________________________________

　　乙方：________________________

　　身份证号：________________________________

　　地址：________________________________

　　联系方式：________________________________

　　因____________教育机构业务需要，为提高教师的专业技能，甲乙双方经过友好协商，达成下列条款：

　　注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。

　　一、甲方委派乙方参加________培训学习，本次培训学习时间为________年____月____日至________年____月____日。

　　二、培训费用

　　1、本次培训的费用共计________元，由甲方先行支付。

　　2、在培训期间，交通费由乙方先行垫付，培训结束乙方回甲方处工作____个月后，甲方报销乙方的交通费。

　　3、若培训不合格，则由乙方承担所有费用。

　　服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

　　三、乙方的责任

　　1、认真参与培训，提高自身专业技能。

　　2、培训结束后，乙方返回甲方处工作实行________年服务期，培训期满后如乙方不回培训机构工作或工作不满________年(含________年)，需首先征得甲方同意，并承担本次培训的全部费用;乙方回培训机构后若工作超过________年不满________年要求调动，需承担本次培训全部费用的____%。

　　3、乙方需在培训完成后提供一份完整培新心得的书面报告给甲方相关负责人。

　　四、甲方的责任甲方为乙方提供带薪培训，薪资每月人民币________元培训时间，此费用在乙方服务期满后一次性付给。如乙方服务期内提前离职，甲方不予支付并扣除上月工资。

　　五、其他

　　1、本协议一式____份，甲乙各执____份，具有同等法律效力。

　　2、本协议自双方签字盖章后生效。

　　甲方：________________________________

　　法定代表人：________________________________

　　签订时间：________年____月____日

　　乙方：________________________

　　开户银行：________________________

　　账户：________________________

公司教育培训合同 篇4

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　为保证教学的质量，甲、乙双方经过友好协商，特定如下协议：

　　1、甲方聘请乙方担任兼职________教师，班号_____上课地点___________ 。聘用期从____年____月____日至一期课程结束，每周___次，每次___小时。期满双方若无异议，此协议顺延一期，乙方应服从甲方的工作安排（时间、地点）。

　　2、乙方应聘时，应提交身份证，毕业证书复印件及个人简历一份保证其真实有效，并愿为所提供资料的真实性承担任何后果。

　　3、乙方应在开课后一周内向甲方递交教学计划和教案。

　　4、工资待遇：

　　基础类课程：每小时____元，上完一期，于次月甲方一次性付给乙方课酬；若学员保留率超过70%，两次学生问卷调查评分和三次课堂教学评价平均达8。5分以上；给予试听报名奖金20元/学员，班级结束后15天内学员办理续报，给予教师奖励30元/学员。如果学员保留率低于60%，两次学生问卷调查评分和三次课堂教学评价平均低于7分，则每小时课酬乘以0。8倍。班级结束后15天内学员办理续报，给予教师奖励30元/学员。

　　考试类课程：按照教师薪资标准，乙方为____教师。

　　每小时_______元，上完一期，于次月甲方一次性付给乙方课酬。

　　5、要求：乙方必须严格遵守______________学校兼职教师管理规定。履行以下责任。否则甲方可视乙方违约。

　　（1）乙方应提前十分钟到教室做课前准备，迟到按5元/分钟扣款。乙方旷课一次，甲方扣除乙方当次课的工资；旷课两次甲方有权将乙方予以辞退。若乙方确因生病，无法坚持上课，必须提前三个小时报告甲方负责人并商量好解决方法，事后出示医院的有效证明；如遇特殊情况需请假或调课则应提前两天报告甲方负责人，必须征得甲方及授课学生同意，若距离上课只有三个小时才提出，则按旷课处理。

　　（2）乙方在上课期间，应关闭手机，不得做与上课无关之事（如：聊天、接打电话等）。否则扣5元/次

　　（3）乙方必须保证教学质量，若发现学生向甲方投诉乙方的相关问题经查实，甚至因乙方原因导致学员退款，甲方可以无条件终止合同，不付给课酬。情节严重者，乙方应适当按退款额进行赔偿。

　　（4）甲、乙双方签订合约后，乙方若未满一期，单方面终止合同，乙方需无条件赔偿甲方违约金五佰元人民币，甲方有权扣除乙方的所有课酬；若甲方无故（出现学员因教学质量投诉、退款等除外）终止合同，甲方需付补偿金五佰元人民币，且全额支付给乙方实际授课的课酬。

　　（5）乙方应为人师表，关心学员，乙方应在每次上课时认真点名，如遇学生缺席，应问明情况，做好记录。若因乙方的个人不当行为致使甲方的声誉及经济利益受损，甲方有权扣除乙方所有薪酬并视情况追究乙方经济赔偿。

　　（6）乙方保证不得利用对甲方的了解（商业机密，教案等）进行个人或为第三方提供营利，不得将新概念学员带到其他地方上课或介绍到其他机构，乙方不得默许或私自携带外来人员旁听，否则甲方有权对乙方提出法律诉讼，并追究乙方的经济赔偿。

　　（7）乙方在授课结束三天内，应全部归还已领用的教材、内部资料，工作交接清楚后方可结算薪酬。

　　6、如果乙方经过甲方培训后方能上岗，乙方还应遵守以下规定：

　　（1）甲方为乙方提供岗前培训，直至乙方可以上岗为止，若乙方不符合甲方聘用条件，甲方有权取消乙方受培训和录用资格。

　　（2）培训期间，乙方应遵守甲方所制定的培训时间，不迟到、不早退、不旷课。如乙方遇特殊情况不能参加培训，应最少提前12小时报告甲方负责人。若因生病，无法参加，应及时报告甲方并出示医院的有效证明。

　　（3）乙方接受培训前，应提交身份证、毕业证等复印件及简历一份，并保证其真实有效。

　　（4）培训期间乙方无薪水，带班上课后按双方约定的课酬计算。

　　7、同业禁止：若乙方为考试类教师，在合同履行期间不得在同类培训机构同时兼任同类课程。如甲方发现乙方在同类培训机构同时兼任同类课程，甲方需付同业竟止赔偿金3000元。

　　8、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，具有同等法律效力；本协议自甲、乙双方签章之日起生效。

　　甲方：______________乙方：______________

　　____年____月____日____年____月____日

公司教育培训合同 篇5

　　委托方:______（以下简称甲方）

　　地址: ______

　　法定代表人：______

　　受托方: ____

　　身份证号：____

　　甲方委托乙方负责项目，根据《中华人民共和国合同法》、《民事诉讼法》等相关法律的规定，双方经友好协商，达成协议如下：

　　第一条委托范围

　　乙方接受甲方委托，全权______项目项目设计、组织实施、项目总结、项目验收。

　　第二条服务内容

　　根据《____》，发挥省校本培训示范校辐射引领作用，提升乡村教师教育教学能力，继续指导校本示范校总结经验，提炼模式，发挥示范校支持乡村教师教学改进，探索研训用一体化研修机制，带动我省校本培训工作有效开展，促进乡镇中小学校教学质量提高。

　　第三条乙方责任

　　1.设计校本项目的线下活动实施方案，根据项目进度按时完成各阶段教学任务；

　　2.根据项目要求，组建专家团队，深入共同体开展实地诊断与指导；

　　3.指派专人全程跟进共同体的活动进展，并反馈给甲方；

　　4.与甲方共同制定项目激励机制，鼓励共同体及学员积极参与校本研修和活动交流；

　　5.每场活动结束后，提交一份活动总结，包括活动情况、组织模式、特色与成果等。

　　第四条甲方责任

　　1.与乙方共同制定激励机制，鼓励共同体及学员积极参与校本研修和活动交流。

　　2.本合同签订后，向乙方一次性支付劳务费、交通费等共计____元。

　　第五条双方权益

　　甲方提供的培训课程资源的知识产权归甲方所有，乙方对该资源的使用范围仅限于甲乙双方合作的项目，未经甲方同意，不得使用于其他培训项目，如违反此规定，甲方有权追究乙方的法律责任。

　　乙方提供的培训课程资源的知识产权归乙方所有，未经乙方同意，甲方不得使用于其他培训项目，如违反此规定，乙方有权追究甲方法律责任。

　　第六条费用支付方式

　　1、本合同项下的委托给用共计人民币元。

　　2、付款时间：

　　3、支付方式：现金支付

　　第七条违约责任

　　1、乙方因工作延误、失职、失误导致甲方蒙受损失，乙方应向甲方承担赔偿责任。

　　2、甲方无正当理由不支付委托费，或者无故终止本合同，乙方有权要求甲方支付未付的委托费。

　　第八条知识产权归属

　　第九条其它

　　1.本合同未约定内容，由双方经过友好协商解决。

　　2.本合同自双方签字盖章之日生效。

　　3.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　授权代表：授权代表：

　　日期：日期：

公司教育培训合同 篇6

　　培训机构（以下简称甲方）：

　　法定代表人（或负责人）：

　　培训学员（以下简称乙方）：

　　根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律、法规规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就教育培训服务等事宜达成如下协议：

　　一、甲方培训资质

　　甲方为经国家有关机关准许设立的教育培训机构，具备所开设课程（内容）的培训资质，批准（许可）证照名称：，证照编号：

　　二、培训课程及相关内容

　　三、甲方权利义务

　　1、甲方权利

　　（1）按照培训机构的规定对乙方实施培训管理；

　　（2）按约定收取培训费用。

　　2、甲方义务

　　（1）制定较为详细的培训计划，包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤（含授课老师和学生）、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容；

　　（2）按照约定提供培训服务；

　　（3）未经乙方同意，不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训；

　　（4）乙方在培训过程中遇到学习上的困难向甲方请教的，甲方应当免费在48小时内解决；

　　（5）提供与培训内容相适应的培训环境；

　　（6）保护乙方在培训场所接受培训时的人身和财产安全。

　　四、乙方权利义务

　　1、乙方权利

　　（1）有接受教育培训服务的权利，可试听课时课程；

　　（2）对甲方提供的培训服务有批评、建议的权利。

　　2、乙方义务

　　（1）遵守甲方的培训管理规定；

　　（2）如实提供与培训课程相关的学习情况；

　　（3）按照约定支付培训费用；

　　（4）乙方因特殊原因改变培训时间的，应提前48小时通知甲方并取得甲方同意；否则，视同培训课时发生。

　　五、违约责任

　　1、甲方未按期开展培训服务的，乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方违约金人民币______元。

　　2、培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自调换培训老师的，自调换培训老师之日起按照每次培训课时费用的标准退还应由原培训老师培训而未培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金人民币_____元。培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自缩短培训课程时间的，应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金人民币_____元。

　　3、在培训过程中，如出现培训机构及其主要负责人或骨干授课老师发生重大过错或意外事件等严重影响培训工作正常开展的，乙方可以解除合同，甲方应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成的有关培训费用。

　　4、因乙方原因推迟接受培训课程计划超过（日/周）的，甲方可以解除合同。乙方支付违约金人民币_____元后，甲方应退还乙方已交的培训费用。

　　5、因不可抗力等原因使甲乙双方无法继续履行本合同的，双方按照实际培训课时结算培训费用。

　　六、合同争议解决方式

　　本合同在履行过程中发生争议的，由双方当事人协商解决；协商不成的，按下述第种方式解决：

　　1、向仲裁委员会申请仲裁；

　　2、依法向人民法院提起诉讼。

　　七、其他约定事宜

　　八、本合同未尽事宜，可由双方约定后签订补充协议。

　　九、本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　　十、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

　　甲方（盖章）：乙方（签章）：法定代表人（签章）：乙方委托代理人：甲方委托代理人：

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

公司教育培训合同 篇7

　　项目名称

　　_____________暑期中小学课程辅导班。

　　项目运行时间

　　______年______月______日---______年______月______日。

　　项目合作方

　　甲方(单位)：

　　乙方(单位)：

　　项目所在区域

　　项目收益分配

　　本项目招生收入的百分之____________归甲方所有;

　　本项目招生收入的百分之____________归乙方所有。

　　甲方权利及责任

　　甲方在招生及教学过程中应保证学生安全，对学生安全负责。

　　甲方应保证乙方各项教学设施的完整无损(包括：桌椅、门窗、墙壁、灯具等)，造成损坏的，应予以合理赔偿。

　　甲方承担老师工资及招生宣传过程中各项费用。

　　甲方承诺财务收入及支出的全面性、真实性、合理性。

　　乙方权利及责任

　　乙方保证提供给甲方______间教室，且每间教室一次性容纳学生数量不少于______人，教室应包含桌、椅、黑板、粉笔等教学必备设施。

　　乙方负责保证教学场地的水电供应，承担水费、电费。

　　乙方应全力协助甲方进行招生宣传工作，并尽最大努力为甲方推荐学员。

　　违约责任

　　甲、乙双方任意一方违反本协议规定条款，除需赔偿对方损失外，还需支付对方违约金：______元(人民币)，大写：______(人民币)。

　　协议解除或变更

　　订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化，致使本合同无法履行时，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。

　　未尽事宜由双方及时协商解决，协商无果的通过法律手段解决。

　　其他

　　本协议正本一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。

　　甲方(公章)____________乙方(签字或盖章)____________

　　______年______月______日______年______月______日

公司教育培训合同 篇8

　　甲方：_________________________

　　地址：_________________________

　　电话：_________________________

　　乙方：_________________________

　　地址：_________________________

　　电话：_________________________

　　合作项目：留学，游学，国外暑期招生打工。

　　甲方与乙方为了更好的合作，现双方满意达成如：

　　甲方负责推荐学校资源，培训。

　　乙方负责招生，输送国外。

　　一、甲方对乙方在本协议生效期间开展招生工作给予支持和帮助

　　（1）由甲方向乙方提供学校资源，提供招生代理授权书。

　　（2）积极配合乙方招生工作，提供相关宣传资料样本。

　　（3）在同等条件下，优先录用乙方输送的学员。

　　（4）提供相关形象广告标识和策划方案及协助指导。

　　（5）甲方将根据乙方交寄的报名表录用乙方输送的学员。

　　二、甲方负责推荐培训及工作内容

　　（1）甲方有权对乙方输送的学员依照规定进行验收，甲方负责招收学员的培训。

　　（2）甲方收取条款必须是甲乙双方协定好不得额外收取。

　　（3）甲方有权对乙方违反协议规定的行为追究法律责任。

　　（4）甲方有权在乙方违反协议的情况下解除合同。

　　三、甲方的义务

　　（1）积极吸纳乙方输送的学员。

　　（2）确保教学质量，保证学员学有所得，成为有用之材。

　　（3）与乙方签定好合同，确保学员的出国安排。

　　四、乙方招生，办理出国及内容。

　　（1）有权在协议规定的期间内使用________的名义进行招生广告宣传，招生范围仅限于学校，禁止使用别人名义招生，广告内容宣传发布之前必须经甲方审批同意方可发布，未经甲方同意。（2）有权按照协议规定的比例获得业绩回报。

　　（3）乙方负责招生。

　　五、乙方的义务

　　（1）自协议签订之日起10日内，提出广告宣传方案和操作计划。

　　（2）必须在协议规定的区域内开展工作。

　　不得使用_________的名称从事与招生工作无关的事项。

　　（4）不得泄露本校的商业机密。

　　（5）自签订协议之日起招生学员

　　六、合同的期限、终止、变更

　　（1）合同的有效期为一年，续约者，提前二个月续签合同。

　　（2）乙方在招生活动中如出现严重违法乱纪行为，合同终止，后果一切由乙方自负。

　　（3）合同变更，双方协商解决。

　　七、学员相关费用：

　　甲乙双方约定学员费用，培训费_________元/人，出国费用_________元/人。总计_________元/人。其中给予学校费用人均摊，或者协商出具。

　　八其它未尽事宜，双方共同协商解决，本协议经双方签字盖章后生效，本协议一式三份，具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　______年______月____日　　　　　　　______年______月____日

公司教育培训合同 篇9

　　甲方：北京_____________学院

　　乙方：____________________

　　经甲、乙双方共同协商，本着互惠互利、共同发展，使中国秘书尽早走向职业化，达成如下合作协议：

　　一、甲方授权乙方为______省_____市_____县“北京_______学院_____合作基地”。同时为了维护双方的合法权益，乙方一次性向甲方交纳履约保证金_____元。

　　二、甲方职责：

　　1、向乙方提供合作范围内的《授权书》;

　　2、向乙方颁发“北京_______学院____合作基地”的铜牌;

　　3、负责协助乙方办理“教育部中国高教秘书学会会员证书”;

　　4、向乙方提供甲方的办学许可证、收费许可证复印件等有关证明文件;

　　5、负责学生入学资格的审核、面试及录取工作;

　　6、负责乙方教学大纲的制定及教学质量的监督和检查;

　　7、学生在甲方学习期满成绩合格者，由甲方负责毕业证书的发放;

　　8、精品秘书班、现代高等秘书班的学生学习期满成绩合格者，甲方负责安排就业。

　　三、乙方职责：

　　1、负责在当地办理合作办学的有关手续;

　　2、负责在当地的招生宣传、报名及入学资格的初步审定等事宜，并及时与甲方联系安排学生入学注册;

　　3、负责学生在乙方学习期间的教学及生活管理，并提供教学所需要的教室及教学设施;

　　4、乙方必须严格执行甲方所制定的教学大纲，并及时向甲方通报教学计划的执行情况;

　　5、负责学生在乙方学习期间的安全并承担由此产生的相关责任;

　　6、乙方办学、培训期间自行管理，自负盈亏，并承担相应的责任和义务。

　　四、项目名称：

　　(一)精品秘书班合作项目：

　　1、生源定位：专科、本科毕业生(年龄在26周岁以下);

　　2、开班条件：每班不少于____人;

　　3、合作模式：实施“半年+半年”教学方式;

　　4、收费标准及结算办法：每年每生学费_____元。前半年在乙方开班由乙方收取学费______元，为保证教学正常进行，乙方可以预留XX元，余款全部交于甲方，甲方从开学后第三个月开始每月向乙方支付1000元，直至余款付清;后半年学生在甲方学习的学费7800元由甲方负责收醛?如乙方不能独立开班而直接将学生送到甲方学习，则甲方按该生全年学费的15%向乙方返利。

　　(二)校际直升合作项目：

　　1、生源定位：初中毕业生;

　　2、开班条件：每班不少于____人;

　　3、合作模式：“2+3”五年专或“2+2+2”六年本;

　　4、招生与管理：乙方招生时可使用“校际合作，直升北秘”宣传语，学生前两年在乙方学习，期间的一切教学活动由乙方负责。学生入学后须在甲方注册，甲方将进行全程教学监控。学生前两年学业证书由乙方负责颁发，成绩合格者经面试由甲方直接录取，其后在甲方完成大专或本科阶段的相应课程。如乙方不具备独立开班条件亦可将学生直接送入甲方完成“五年专”或“六年本”学业。

　　5、收费标准及结算办法：前两年学费由乙方根据当地情况自定并收取，同时向甲方缴纳学费的15%教学质量保证金(不足一万元按一万元收取)，为有利于双方长久合作，学生后期到甲方学习期间，甲方每年按学费的15%向乙方返利。

　　(三)现代办公管理证书培训项目：

　　1、生源定位：在职秘书及办公管理人员及在校大学生;

　　2、教学管理：甲方负责制订教学计划并提供师资培训及教材;乙方负责组织招生及正常教学活动;

　　3、收费办法：由乙方根据当地市场自行制定收费标准并收取费用;甲方每年一次性收取管理费____元;

　　(四)剑桥办公管理国际证书项目：

　　1、生源定位：在校大学生、企事业单位在职人员等;

　　2、教学管理