招聘小白心得体会和感想 招聘小白心得体会和感想怎么写(三篇)
当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。优质的心得体会该怎么样去写呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。
对于招聘小白心得体会和感想一
乙方：__________县_________开发有限公司
甲、乙双方本着平等互利的原则，就乙方向甲方提供劳务代理服务订立合同条款如下：
一、劳务人员的提供及来源
1.根据甲方需要，乙方原则上____________个工作日内为甲方提供从各地招聘的合适的劳务人员;
2.原世纪通公司为甲方服务的劳务人员纳入乙方管理。
二、劳务人员的劳动关系
1.乙方应根据国家法纪法规要求合法向甲方提供身体健康的劳务人员。甲方与乙方仅发生劳务输入与劳务费结算的关系，甲方与劳务人员没有劳动关系;
2.劳务人员的劳动关系与乙方建立，乙方因劳务人员的招聘或管理不当造成的劳动纠纷或法律责任由乙方自行负责。
三、劳务人员的教育培训
1.乙方向甲方提供的劳务人员上岗之前，乙方应对他们进行正规的教育培训，包括劳动关系、工资福利、周边环境、交通住宿等。
2.劳务人员上岗之前甲方要安排规范的岗前教育培训，包括公司介绍、产品知识、品质观念、规章制度、安全生产等。
四、双方的管理责任
1.甲方的责任
--甲方对劳务人员的管理责任主要在工作时间。工作时间的劳务人员必须严格遵守甲方的规章制度，非工作时间甲方安排的教育培训、加班安排等，劳务人员应主动配合参加;
--甲方因业务变化造成劳务人员需求减少时，应提前十天通知乙方，否则甲方将支付给乙方被退回劳务人员的半个月的基本工资，支付方式同第五条;
--甲方发现乙方提供的劳务人员有健康问题(因身体原因经常请假或不能坚持正常加班)或品质问题(严重违纪、吵架打架、偷窃等)时，甲方可随时将劳务人员退回乙方。
2.乙方的责任
--乙方对劳务人员的管理责任主要在非工作时间。包括：守法教育、安全教育、住宿安全管理、务工证件办理、患病医治协助及个人或团队纠纷的处理等。乙方给劳务人员安排的宿舍应尽可能离甲方的工作场地近，并能满足劳务人员休息和生活的基本需求;
--乙方对新提供的劳务人员要进行常规体检，保证劳务人员没有传染性疾病和慢性疾病。如果因用人不当造成严重后果，乙方应承担相应的经济赔偿责任和法律责任;
--劳务人员离职前乙方必须提前十天通知甲方，否则乙方将赔偿甲方该劳务人员半个月的基本工资(可以从未发放劳务人员的工资中扣罚，不足部分从甲方准备支付给乙方的其它管理费上扣除)。
五、费用及结算
1.甲方支付给乙方的费用
--劳务人员的劳务费用：基本工资(根据个人能力和服务年限不等，最低不低于________元)、福利补贴(每人每月________元)和加班工资;
--乙方的代理费用：每人每月________元，(不足一个月时按该实际天数核算)主要用于劳务人员的招聘解聘、住宿管理及其它相关费用等。
--税率费用：乙方支付劳务人员的劳务费用所涉及营业税________%、城市建设维护费( ________%*____________%)、教育附加费(________%*________ %)，合计____________%。双方约定甲方承担________%，乙方承担________%。(管理费的税率?)
2.结算时间及结算方式
--双方每月________日以后的二个工作日以内完成劳务费用的结算。乙方在15日以后的第二个工作日将劳务人员的工资按甲方提供的明细如数打进劳务人员的工资卡中。
--甲方每月________日以后的第一个工作日将劳务费用的核算明细发邮件给乙方，乙方接到甲方确认的数据后，为甲方开具合法发票给甲方。甲方接到乙方的劳务发票后，将劳务费电汇到乙方设在工商银行淳安支行的特定账号：_____________(或支票?)。
六、违约责任
1.甲方承诺按照本合同条款支付乙方劳务费及其它相关费用，若有违背应承担每日万分之五滞纳金的罚款。
2.乙方在收到劳务费后如果没有在规定的时间内如数发放到劳务人员手中时，所涉及的经济赔偿和相关法律责任一律由乙方自行承担。
七、合同有效期及其它
1.本合同有效日期自________年________月________日起，________年________月________日止。本合同无论是否续约，双方均需提前________天书面告知对方;
2.如甲方需要提前结束该合同时，必须在________天前书面通知乙方，否则要对乙方进行一定的经济赔偿，赔偿方式和金额同第四款第1项;
3.如乙方需要提前终止该合同时，必须在________天前书面通知对方，否则要对甲方进行一定的赔偿，赔偿方式和金额同第四款第1项;
4.因不可抗力因素(非人力控制的自然灾害)造成本合同无法履行时，本合同自然终止，双方互不追究责任;
5.本合同一式三份，甲、乙双方及银行各执一份;
6.本合同未尽事宜，双方协商后签订补充协议。
对于招聘小白心得体会和感想二
招聘岗位：淘宝美工
职位描述
1、18-30岁，专业不限，高中及以上学历者优先;
2、热爱美工，能吃苦耐劳，对网页有一定的审美;
3、协助设计师负责公司天猫淘宝店铺的图片处理、店铺装修等，
4、老员工带领负责首页广告图片美化、排版、整体布局的调整;
薪资福利：
1.双休，朝九晚六，五险一金，无责任底薪3500-4500元/月 项目提出。
2.员工享餐补、健康体检、生日礼物，过节物品等福利。
3.享受法定假期，带薪年假。
联系方式：
联系地址：
对于招聘小白心得体会和感想三
1、聚天下英才，招贤良能士。
2、博闻天下，揽人才;精针业需，助企业。
3、门当户对，高瞻远瞩。
4、协信集团：协力同信共筑精彩人生!
5、有才有职有伯闻，大展宏图共天下。
6、揽天下良才筑完美前景。
7、伯(博)闻人才济济，企业如虎添翼。
8、有些人可能一辈子都不明白自我的潜力在哪。与其浪费天赋，不如到xx网吧找一份适合的工作。
9、不要以为你不是千里马，其实你只是少了一个伯乐。
10、xx网吧，放飞你的梦想!
11、炬力集成：“芯”动的选择
12、明朗人生，勇于优秀。
13、四方英才，伯乐至爱。
14、伯闻天下，网动人才。
15、中国广东核电集团：无限动力，无限人生——中广核邀您一齐畅想未来
16、昔日伯乐识贤士，今朝伯闻荐良才。
17、伯乐之名，闻于天下。
18、诚·载未来，才·领天下。
19、成功的捷径，伯闻为你指明。
20、招贤纳士，我选伯闻。
21、为公司寻将才，为人才找舞台。
22、煮酒论英雄，伯闻识精英。
23、慧眼识得人尽其才，伯闻乐为企业人才牵线。
24、人才哪里找，伯闻最明了。
25、先声药业：我们需要比我们更强的人
26、汇聚人才所在，挖掘时代精英。
27、博拥穹宇之才，广觅华夏之职。
28、你只需要换个位置，你只需要得一人才。
29、为企业找英才，为人才找名企。
30、揽尽天下英杰，奔赴锦绣前程。
31、方正：加入方正，放飞梦想
32、立白集团：梦想开始的地方
33、企业招聘黄金台，人才求职加油站。
34、长安汽车：百年长安，“职”得你自豪!
35、伯乐众里寻马，奇闻名满天下。
36、博闻强识，招贤纳士。
37、聚良材睿智，秀人生舞台。
招聘小白心得体会和感想 招聘小白心得体会和感想怎么写(三篇)
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