最值得HR一读的八部职场小说

最值得HR一读的八部职场小说

　　小说是真实生活的反映，职场小说是作为现代职场人不可或缺的资源，从中获得一些阅历的提高很有必要。以下第一范文网小编整理的了最值得HR一读的八部职场小说，以供大家参考。

　　最值得HR一读的八部职场小说：

　　No.1 《荆棘舞：80后女孩外企生存手记》

　　作者紫百合，80后女孩外企生存手记(与《杜拉拉升职记》、《浮沉》并称为三大女性职场小说

　　内容简介：

　　职场荆棘丛生，我们做最从容的舞者!80后女孩、外企HR叶小荼因上司误解主动离职，成为知名软件公司英国UP一名基层营销人员。转行的她凭借HR积累的人际关系经验和勤奋，从UP的老竞争对手美国DOOM手中抢到一个巨额订单，被中国区总经理麦克道尔赏识，升职为销售主管。然而，英国UP内部关系十分复杂，内忧外患并存。初露锋芒的叶小荼接连遭遇了种种难题和困境，面对同事的嫉妒、上司的冷漠和阻碍、客户的傲慢与反复，她会如何应对?在荆棘丛生的职场，如何游刃有余地行走其间?与此同时，一段办公室恋情逐渐萌芽，在新欢旧爱之间，叶小荼又将面临新的抉择……

　　No.2 《杜拉拉升职记》

　　作者李可，主要讲述了都市白领杜拉拉从一个默默无闻的职员，经过自己的不懈努力，成长为一个企业的高管的故事。

　　内容简介：

　　可能你干了很多活上司却不待见你，没准你有个本事不大脾气不小的下属，也许你的平级争风吃醋不怀好意，或者你的客户拽得像二五八万要想很好地完成任务，就要设法逐一摆平。

　　您可以消遣地来看看这本纯属虚构的小说，也可以把它当经验分享之类的职场实用手册来使用。

　　小说的主人公杜拉拉是典型的中产阶级代表，她没有特殊背景，受过良好的教育，靠个人奋斗获取成功。本书讲述了拉拉