过节上班的工资怎么算？

过节上班的工资怎么算？

　　劳动法(labour law)，是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门;它是从民法中分离出来的法律部门;是一种独立的法律部门。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系，并保障各方面的权利及义务。

　　端午小长假的到来让平时一直紧绷脑弦的上班族们舒缓了一口气。可惜有些伙伴就没那么幸运了，连放假都要加班，真倒霉!如果这时候连加班工资都被少给了，那不是要欲哭无泪了?

　　5月29日，新民网记者从上海市人力资源和社会保障局了解到，6月2日端午节当天加班的，单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;5月31日、6月1日算于公休日，如不调休，按照不低于日或小时工资的200%支付加班工资。

　　根据