岗位聘任合同书

岗位聘任合同书（通用12篇）

岗位聘任合同书 篇1

　　特殊岗位聘任合同书

　　甲方（聘任方）：_________

　　乙方（用人单位）：_________

　　丙方（受聘人）：_________

　　为保证我校a级特殊岗位设置与管理工作的顺利实施，保障甲乙丙三方的合法权益，根据《中华人民共和国教师法》和_________的有关规定，订立本合同。

　　一、甲方职责

　　1.全面负责特殊岗位的管理工作，尽力为丙方创造良好的工作和生活环境。在聘期内，分期提供_________元/每年（人民币）的岗位津贴（预留出总金额的20％待聘期结束考核合格后发放，其它按月发放）。

　　2.按_________及本合同对乙方、丙方的履职情况进行评估、考核。

　　二、乙方职责

　　1.全力支持丙方对其学科学术梯队建设的工作，适当减少丙方正常教学，科研和学科建设外的各种事务性工作，在现有的图书资料和科研设备条件下最大限度地为丙方搞好服务。

　　2.协助丙方设计本学科建设目标，工作思路并监督实施；

　　3.协助甲方检查督促丙方履行本合同规定的岗位职责情况。

　　三、丙方的权利和义务

　　1.在聘期间享受本合同规定的有关条款，享受由甲方提供的_________元/年的岗位津贴。

　　2.除完成学校规定的基本工作量外，在聘期间还必须完成以下任务：

　　（1）领导本学科的学科建设和学术梯队建设，带领本学科做好重大课题的攻关，取得标志性成果；

　　（2）获得并主持国家级项目或省部级重大（重点）项目；

　　（3）在国内外权威刊物上发表3篇以上学术论文（第一作者）或出版学术专著，获得发明专利，向社会转化科研成果并取得较大的社会经济效益等。

　　四、丙方聘期的工作目标及任务（由丙方和乙方商定填报）

　　1.教学工作（课程名称，授课对象，教学时数等）；

　　2.科研工作与科研项目；

　　3.学科建设（博士点，硕士点和博士后流动站建设，学术队伍建设，_____培养，凝炼学科方向等）；

　　4.其他工作。

　　五、聘_____限

　　a级岗位聘_____限从_________年_________月至_________年_________月，期满后考核，根据业绩和发展情况具有优胜劣汰性。期满结束经考核业绩优秀者，可优先竞争下一轮特殊岗位。

　　六、违约责任

　　1.在聘期间，丙方如有违反国家法律，学校规章制度或受到其他党纪和行政处分的，甲方将视其情节轻重，给予相应处分，包括撤销丙方a岗上岗资格并追赔有关经济损失。

　　2.丙方如果在聘期间调离甲方，自调离之日起，本合同书自动终止，甲方视具体情况责成丙方承担相应的违约责任。

　　七、本合同中未尽事宜，在执行中三方应本着友好合作精神协商解决。

　　八、本合同一式三份，甲乙丙三方各持一份，自三方签字盖章之日起生效。

　　甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

　　代表人（签字）：_________代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　签订地点：_________签订地点：_________

　　丙方（签字）：_________

　　_________年____月____日

　　签订地点：_________

岗位聘任合同书 篇2

　　甲方（聘任方）：_________乙方（用人单位）：_________ 丙方（受聘人）：_________为保证我校A级特殊岗位设置与管理工作的顺利实施，保障甲乙丙三方的合法权益，根据《中华人民共和国教师法》和_________的有关规定，订立本合同。

　　一、甲方职责

　　1.全面负责特殊岗位的管理工作，尽力为丙方创造良好的工作和生活环境。在聘期内，分期提供_________元每年（人民币）的岗位津贴（预留出总金额的20％待聘期结束考核合格后发放，其它按月发放）。

　　2.按_________及本合同对乙方、丙方的履职情况进行评估、考核。

　　二、乙方职责

　　1.全力支持丙方对其学科学术梯队建设的工作，适当减少丙方正常教学，科研和学科建设外的各种事务性工作，在现有的图书资料和科研设备条件下最大限度地为丙方搞好服务。

　　2.协助丙方设计本学科建设目标，工作思路并监督实施；

　　3.协助甲方检查督促丙方履行本合同规定的岗位职责情况。

　　三、丙方的权利和义务

　　1.在聘期间享受本合同规定的有关条款，享受由甲方提供的_________元年的岗位津贴。

　　2.除完成学校规定的基本工作量外，在聘期间还必须完成以下任务：

　　（1）领导本学科的学科建设和学术梯队建设，带领本学科做好重大课题的攻关，取得标志性成果；

　　（2）获得并主持国家级项目或省部级重大（重点）项目；

　　（3）在国内外权威刊物上发表3篇以上学术论文（第一作者）或出版学术专著，获得发明专利，向社会转化科研成果并取得较大的社会经济效益等。

　　四、丙方聘期的工作目标及任务（由丙方和乙方商定填报）

　　1.教学工作（课程名称，授课对象，教学时数等）；

　　2.科研工作与科研项目；

　　3.学科建设（博士点，硕士点和博士后流动站建设，学术队伍建设，人才培养，凝炼学科方向等）；

　　4.其他工作。

　　五、聘任期限 A级岗位聘任期限从________年____月至________年____月，期满后考核，根据业绩和发展情况具有优胜劣汰性。期满结束经考核业绩优秀者，可优先竞争下一轮特殊岗位。

　　六、违约责任

　　1.在聘期间，丙方如有违反国家法律，学校规章制度或受到其他党纪和行政处分的，甲方将视其情节轻重，给予相应处分，包括撤销丙方A岗上岗资格并追赔有关经济损失。

　　2.丙方如果在聘期间调离甲方，自调离之日起，本合同书自动终止，甲方视具体情况责成丙方承担相应的违约责任。

　　七、本合同中未尽事宜，在执行中三方应本着友好合作精神协商解决。

　　八、本合同一式三份，甲乙丙三方各持一份，自三方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_________　　　　　　　　乙方（盖章）：_________　　　　　　　　代表人（签字）：_________　　　　　　　代表人（签字）：_________　　　　　　　________年____月____日　　　　　　　　________年____月____日　　　　　　　　签订地点：_________　　　　　　　　　　签订地点：_________　　　　　　　　　　丙方（签字）：_________　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ________年____月____日签订地点：_________

　　返

岗位聘任合同书 篇3

　　聘任方（甲方）：_____________________

　　法定代表人：_________________________

　　地址：_______________________________

　　上级主管部门：_______________________

　　受聘方（乙方）姓名：_________________

　　出生年月：___________________________

　　最后学历：___________________________

　　最后学位：___________________________

　　专业技术职务：_______________________

　　任职时间：___________________________

　　身份证号码：_________________________

　　受聘方所在二级学院（教学部）：_______

　　根据______学院校内人事制度改革的要求，为了进一步落实《_______学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》（试行）的规定，经双方协商一致，乙方为甲方受聘教师，为明确甲方与乙方岗位职责，特订立此聘任合同。

　　一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同，合同期从_______年______月______日起，至_______年______月______日止。

　　二、岗位职责及责任目标

　　1.受聘岗位

　　受聘岗位名称：_________

　　受聘岗位级别：_________

　　2.乙方在聘期内所承担的任务内容（请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写）：

　　教学工作：_________

　　队伍建设：_________

　　课程（学科、专业）建设：_______

　　科研工作：_________

　　其他任务与目标（该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写）：________

　　三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境，在聘期内的每一个年度，先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的80％按月发放，预留的20％根据年终考核结果，按学院文件规定予以发放。

　　四、《_________学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》（试行）文件试行一年，试行期结束后，乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。

　　五、因工作需要，双方协商一致，可变更本合同，更换岗位。

　　六、本合同未尽事宜，均按国家法律、法规、规章及_________学院有关规章制度执行。

　　本合同一式三份，甲乙双方各持一份，另一份由乙方所在单位保存。

　　甲方（盖章）：_____________ 乙方（签章）：_________

　　法定代表人（签字）：_______

　　_________年______月______日 _________年____月____日

　　签订地点：_________________ 签订地点：_____________

　　附件   乙方岗位任务计划书

　　教学任务

　　讲授课程

　　学时

　　授课对象

　　学生数

　　年度总学时

　　教学效果目标

　　学术讲座任务

　　讲座名称

　　讲座对象

　　预计讲座时间

　　指导研究生任务

　　计划指导研究生人数

　　指导本科生毕业设计任务

　　计划指导本科生毕业设计人数

　　计划指导时间

　　指导青年教师任务

　　计划作为导师指导青年教师姓名

　　计划指导时间

　　效果目标

　　课程（学科、专业）建设任务

　　计划开展的工作

　　计划达到的目标

　　标志性成果

　　科研项目任务

　　计划开展的项目

　　项目级别

　　项目经费

　　阶段性成果

　　发表论文（作品）、编写教材（论著）任务

　　计划发表论文（作品）数

　　其中

　　权威期刊

　　核心期刊

　　一般期刊

　　计划编写教材（论著）名称

　　计划完成时间

　　带领团队所需完成的任务

　　团队成员签字（请手签）

　　其他任务

　　乙方

　　签字（请手签）：

　　_______年_______月_______日

　　甲方

　　盖章：

　　_______年_______月_______日

岗位聘任合同书 篇4

　　甲方：(用人单位)________________

　　名称：____________________________

　　负责人：__________________________

　　电话： __________________________

　　乙方：(应聘人)__________________

　　姓名：____________________________

　　性别：____________________________

　　出生年月：________________________

　　民族： __________________________

　　文化程度： ______________________

　　职务：(职称)____________________

　　联系电话：________________________

　　_______学院_______系(部、处、室、馆、科)(下称甲方)，根据教学、科研和管理

　　等工作的实际需要，依据国家有关法规、规章、政策和我院人事制度改革文件的规定，按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则，与_______(下称乙方)在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。

　　一、聘任期限

　　1.本合同从_______年_______月_______日起至_______年_______ 月_______ 日止，期限为_______个月。

　　2.试用期从_______年_______月_______日起至_______年 _______月_______日止，期限为_______个月。

　　二、工作岗位

　　根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在_______岗位从事_______工作，并履行下列工作岗位职责。

　　三、双方的权利和义务

　　甲方的权利和义务：

　　1.根据学科建设、教学、科研和管理工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。

　　2.甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行年度考核和聘期考核。

　　3.甲方对乙方的工作成果拥有知识产权(中国现行知识产权法有明确规定的或另有合同约定的除外)。

　　4.甲方为乙方提供合同上规定的工作培训条件和保障。

　　5.其它：____________________________________

　　乙方的权利和义务：

　　1.乙方作为甲方职工，享受学院和甲方在