关于党风作风集中整顿心得体会总结(9篇)

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

关于党风作风集中整顿心得体会总结一

（一）加强政治建设，提高政治站位。党校姓党，是党校工作的根本原则，也是做好党校工作的根本遵循。中共xx县委党校党支部始终把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则，坚定不移地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，认真学习贯彻落实宣传党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻执行党的基本理论、基本路线和基本方略，严格执行党章党规，严守党的政治纪律和政治规矩，坚持把党校姓党全面贯穿党校工作始终。

（二）加强自身建设，优化教师队伍。认真开展集体学习，严格落实“两周一讲”学习讲课制度，不断强化对十九届四中全会理论探讨和加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，讨论互学，课前试讲，以老带新。选拔优秀教师外出学习，组织教职工参加省委党校习近平总书记考察云南重要讲话师资培训班，切实增强了教职工的党性修养和自身素质。此外，结合新时代党校建设新要求，按照兼职教师轮换制度，我校又积极聘请拥有丰富理论水平和实践经验各部门工作人员担任兼职教师，切实提升了党校教师的整体水平。

（三）突出主业主课，开展宣讲培训。20xx年我校先后独立开展和合作开展多批次的专题培训和校外合作办班。充分发挥党校思想引领作用，将党章、党风廉政建设、党的理论和党性教育列入各类培训班次的必修课，教育引导广大学员不忘初心、守住底线，自觉用党章党规党纪规范言行。今年以来，我校共举办培训各类培训班次x期共xxxx余人，并创新培训形式，先后深入xx个乡镇开展党员发展模拟演练，受到广大培训学员的欢迎。同时深入各乡镇、各县直单位开展十九届四中全会宣讲和习近平总书记考察云南重要讲话精神宣讲工作，。

（四）扎实开展脱贫攻坚工作。积极做好中央巡视组脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改工作。积极召开专题会议，专题研究部署相关整改工作，并制定整改方案，压实责任。同时召开脱贫攻坚“百日总攻”座谈会，听取扶贫联系点相关汇报和产业扶贫发展思路，积极支持非格村委会的各项扶贫工作，要求要严格按照县委县政府相关安排，结合脱贫攻坚“户户清”行动，逐村逐户查缺补漏，补齐短版，决战决胜脱贫攻坚。此外，针对疫情防控工作，我校积极协调疫情防控物资和经费，多次为非格村委会协调口罩等防疫物资，协调爱心人士筹集疫情防控经费x万元及修缮农村机耕路资金x万元。

（一）坚持民主集中制。强化“三重一大”机制，进一步规范领导干部的权力运行，强化监督制约机制。通过完善班子成员分工负责方式、班子议事规则和班子成员表决办法等机制来落实集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用“三重一大”事项，严格按规定程序进行操作，最后由领导班子集体作出决定。

（二）贯彻落实中央八项规定。校领导班子及成员带头贯彻落实中央八项规定精神和省市县实施办法，以身作则，率先垂范，廉洁自律。针对此次县委巡察组巡察我校发现的相关问题，我校党支部高度重视，专题研究财务管理存在的乱象及整改措施，及时制定相关规章制度，全面清查学校财务情况。同时，积极开展超标准使用办公用房和办公用品、大操大办婚丧喜庆、违规发放津贴补贴和奖金实物、干部“吃空饷”、领导干部利用名贵特产特殊资源谋取私利等问题的自检自查行动，经过仔细排查，我校不存在以上违规情况。

（一）强化党务公开。20xx年，我校积极开展支部规范化达标创建，进一步强化党务公开，做好党员发展公开、党费缴纳公开以及党员积分公开，确保20xx年实现党支部先进达标创建。此外，结合我校实际，对党支部基本概况、主要职责、领导班子职务工作分工情况、班子议事规则和决策程序、科室职能机构设置、党组织建设情况、领导干部作风建设情况、党校主要工作任务情况等内容向社会进行了公开。

（二）营造良好的服务环境。在日常工作过程中，坚持廉洁执法，秉公办事，做到公平、公正、公开。不存在不依法办事和“吃、拿、卡、要”的问题，杜绝了作风粗暴、推诿扯皮、敷衍塞责、故意刁难和人为设障的行为发生。

（三）健全完善相关配套制度。选择教职工关注度高的职称、人事、工资调整、评选推优、基础设施建设、“三公”经费、等为公开重点，及时公开，真正做到让“权力在阳光下运行”。同时结合各岗位主要职责开展廉政风险防控自检自查，梳理相关风险点。通过采取有效的公开措施，进一步拓展公开内容，完善公开程序，增强各科室办事的透明度，更好地接受教职工的监督。

（一）明确领导分工，调整工作职责。为进一步明确个人的分工，健全完善科室职责，完善了县委党校科室职责及工作分工，按照有关要求对领导班子负责科室进行调整。同时，对部分人员的职责作了调整，做到分工明确，职责清晰。

（二）修订规章制度及岗位职责。根据形势的发展要求，县委党校修订教职工考勤制度、科研工作管理规定、相关工作纪律制度等规章制度和岗位职责，做到有章可循、有责可担，为加强管理，提高工作效率打下了坚实的基础。

（三）明确个人职责。结合党校特点、个人自身的工作，制定了工作完成计划，进一步明确了个人努力方向。根据部门职能和自身职责，进一步明确了任务分工，确保工作科学有序，职责划分明确。

（一）高度重视党风廉政建设。将党风廉政建设和反腐败工作列入我校工作的重要议程，校领导班子多次召开专题会议研究党风廉政建设和反腐败工作，并制定了党风廉政建设责任制工作方案对党风廉政建设和反腐败工作进行目标分解、任务分工、细化落实措施，明确了党风廉政建设和反腐败工作的主体责任。

（二）严格落实主体责任。严格落实“一岗双责”责任制，党支部主要负责人认真落实第一责任人负全责、首责、总责的责任，带头签订党风廉政建设责任书，以高度的政治责任感以上率下，以上督下，层层传导压力。同时，由校领导与各科室负责人、各科室负责人与科室职工层层签订党风廉政建设责任书，使党风廉政建设责任细化到人，分化到岗，进一步明确了相关责任。

（三）认真学习贯彻党内法规。组织全体干部职工认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党校《行政学院》工作条例》等党内法规，用好法宣在线网上学法学习，用党规党纪严格要求干部职工，提高全体干部职工的法律素养，不断增强自身免疫力和抵御腐蚀的能力。

20xx年我校工作在各个方面取得了较好成绩，充分发挥了党校主职主责。在下一步工作中，我校将充分调动全体干部职工的干事创业的积极性，进一步加强我校队伍建设，改进工作方法，进一步提高工作效率和服务质量。

关于党风作风集中整顿心得体会总结二

州税务局：

一年以来，我局纪检监察工作在州局纪检组、监察室和县纪委、县监察局的领导下，深入贯彻落实党的十九大精神和十九届中央纪委二次全会精神，认真落实全国、全省、全州国税系统和地税系统全面从严治党工作会议的各项部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕税收工作实际，构建全面从严治党新格局，加强党内监督，强化正风肃纪，认真落实“两个责任”，提高防控机制、执纪问责，确保干部思想健康、作风健康、清正廉洁，为我局健康发展提供有力的组织纪律保障。现将一年来纪检监察落实党风廉政建设工作报告如下：

为了确保今年全面从严治党工作各项任务落到实处，取得成效。一是重新调整了党风廉政建设工作领导小组，以党委书记、局长为组长、党委委员副局长、纪检组长为副组长、各部门负责人为成员，为推进全面从严治党提供了有力的组织保障。二是签订责任书。在年初，原国税、原地税分别召开了领导小组会议和县局全面从严治党工作会议，各自传达了全省、全州国税、地税系统会议精神和部署，原国税党组书记、局长分别和班子成员签订了全面从严治党主体责任书，各部门按照(施秉县国税局“集成优化、归口管理”岗位责任)进行层层分解，落实到每一个干部，原国税逐级签订主体责任书40份，监督责任书4份。原地税2018年逐级签订主体责任书28份，双方都把此项工作列入县局绩效考核，实行责任追究。

根据《中共黔东南州国家税务局党组关于认真做好2017年度党风廉政建设考评工作的通知》(黔东南国税党组发〔2018〕6号)要求，在会前，监察室事先已将班子成员述责述廉报告进行了张贴公示。1月17日，组织召开了述责述廉及廉政考评大会。会上，党组书记、局长作2017年县局党组落实党风廉政建设责任制情况报告和个人述责述廉报告，领导班子成员分别作了个人述责述廉报告。会议结束后，由县局纪检监察部门组织全局干部31人，对县领导班子及班子成员在落实党风廉政建设责任制等方面进行了测评，测评结束后，对测评表进行了封存上报州局监察室，由州局统计测评结果，经州局反馈，原国税领导班子得票率为100%，等次为“好”，县班子成员全部测评为“好”等次。原地税领导班子得票率为100%，等次为“好”，县班子成员全部测评为“好”等次。总之，在州局党委的统一安排下，严格按照程序，完成了年度述责述廉和测评工作。

(一)认真落实“纪检日”学习。结合自身实际，每月组织开展纪检日学习1次，通过学习习近平总书记系列重要讲话和违纪违法典型案例等，增强了干部的纪律规矩意识，运用违纪违法典型案例，警示和引导基层党员领导干部和一线执法人员依法正确行使权力。

(二)扎实开展廉政警示教育。一是积极开展全员警示教育，上半年，党组书记、局长组织全体干部职工通报了总局公告的10起违法违纪案件的警示教育。围绕案例中的违法违纪行为，进行了深入剖析和点评。以案释疑，以案明纪，以案醒人。同时希望全体干部职工提高思想认识，不断增强廉洁自律意识。二是将上级通报的典型案例组织全局干部集中学习，并公布到县局内网进行全员学习，提高干部廉洁自律意识。

(三) 开展实地警示教育。为进一步强化党员干部的底线意识，打造风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态，抓好全局党员干部的党风廉政建设工作。

1.6月18日，我局支部成员(原国税)积极参加了县直纪工委组织的实地警示教育活动，并以支部组织生活方式将参观实地警示教育内容向全体党员干部传达学习，延伸拓宽教育面。

2. 6月22日，施秉县原地税局与剑河县原地税局联合开展党风廉政警示教育活动，以坚定理想信念为主脉络，点学习党的十九大精神和习近平系列重要讲话精神，重点了解了党中央监察委员会关于党风廉政建设的各项重大政策部署，持之以恒抓好党风廉政建设工作。

3.7月27日，施秉县税务局全体党员干部赴黔东南州基层党员干部廉政教育基地参加由县纪委组织的全县党员干部警示教育活动。通过此次警示教育活动，让党员干部深刻的认识到思贪欲之害，常怀律己之心之重。在今后的工作中要坚定理想信念，增强法纪观念和廉洁自律的意识，筑牢拒腐防变的思想和精神防线，不忘初心，认真履行好自己的职责，全心全意为人民群众谋好事、办实事，做一名合格的党员。

(四)加强常态化明察暗访。一年来，按季开展明察暗访。主要采取走访纳税人，暗访作风纪律执行情况，查阅单位财务收支凭证等多种形式，深化纪律作风建设，警惕“四风”隐形变种、反弹回潮，坚守纪律作风底线不放松。通过明察暗访，促进了干部职工不断强化纪律意识、规矩意识和自律意识。

(一)统一思想认识，开展作风整治。按照《黔东南州国税系统开展作风整治工作实施方案的通知》(黔东南国税党组发〔2018〕26号)的要求。及时召开作风整治动员大会，通过强化日常督查、下企业、到中介机构明察暗访等方式，严格落实中央“八项规定”精神，开展作风整治工作突出问题集中专项检查，加强作风整顿。县局党组以身作则，带头查摆问题，边整边改、立行立改。

(二)开展纪律作风自查自纠。我局对文件通报的纳税服务、征收管理、税务稽查和工作纪律四个方面存在19个问题进行了自查自纠。针对存在的问题，我局党组高度重视，多次召开专门会议强调工作纪律并责成限期整改，重申必须把纪律和规矩挺在前面，从小事做起、从具体的工作改起，在严格惩处的基础上修订出台了“集成优化、归口管理”考核办法、“集成优化、归口管理”岗位责任追究制(试行)等管理制度，力求做到以制度管事、管人，将各类风险降到最低。

(三)加强机关作风和工作纪律。重大节日，县局党组及时召开全体干部职工会议，强调廉政纪律，纪检监察部门在重要节点做好提醒、警示，进一步规范了干部执法行为。严格落实 “月报告”、“零报告”“双签字背书”等制度要求。同时开展税务干部违规收送礼品礼金专项整治等活动，“四风”整治工作收效甚好。

我局严格按照州局“两个责任”工作任务清单，认真进行了分解落实。一是落实任务责任分解。细化和明晰县局党组、党组成员及各部门落实党风廉政建设“规定动作”和工作要求，明确了责任主体、责任重点，责任内容，整个工作做到了有组织、有领导、有落实。二是推行项目管理。我局党组结合工作职责、业务特点，对照“两个责任”清单，确定责任落实重点项目，明确项目负责人、承办人、工作措施、完成时限等关键内容，制定了落实方案，并报经县局领导小组办公室审定，以项目化方式抓好主体责任的承接落实。

加强对行政管理权和税收执法权的监督。一是加强落实税收优惠政策，加强组织收入的分析，严格执行增值税一般纳税人认定、个体税额核定、按月检查税收票证、发票领用存情况的监督。二是加强执行个人有关事项报告制度、婚丧喜庆事项、选人用人、重点对执行民主集中制、“三重一大”决策事项的监督。三是加强