公司员工上班迟到的检讨书
公司员工上班迟到的检讨书(通用31篇)
公司员工上班迟到的检讨书 篇1
尊敬的领导:
您好!
今天早上来上班,我又是迟到了,近期以来,我也是迟到了有多次,也是让领导察觉到我的异常,了解我的一个情况,是我工作的态度也有问题,同时也是由于自己搬家了,所以对于时间的预估不足,导致最后出现迟到的情况发生,对此我也是要反省检讨。
虽然说是搬家了,自己离公司更远了一点,规划的公交线路来公司也是比平时是多了一些,而自己的习惯确实没有去改变,导致迟到多次,虽然也是几分钟而已,但是就这几分钟却是让我也是被批评,当然我也是接受,毕竟没迟到的那几次也差不多是踩点打卡的,而自己却没有去想过要早一点起来,早一点来到公司,并不会说浪费了自己休息的时间,反而是能让自己把工作效率提升,下班也是可以准时的下班,不会像之前那样,如果工作多了,反而下班经常的加班,其实领导对于我们加班并不是很支持,而是希望我们能去提升效率在工作的一个时间里面把事情都给做好的。如果我能早一点来到公司,其实也是能去为一天的工作来做好准备和规划,多去做思考,完全可以规定的时间内完成任务的。
此次的迟到,我也是清楚的确是我的态度不够端正,来公司也是有了一段时间,工作能顺利的做好,但是进步并不是特别的多,只是做完了事情,其实结果和效率还是有提升的空间,但自己却没有做到的。特别是最近的迟到,也是体现了自己的问题,我要去作出改变才行,而不能说期待自己上班的路上不塞车,能准时的到公司,其实这样也是没有给自己留余地的,还是要早一点的.起来,去改变自己的一个习惯,让自己能更顺利的来到公司,而且早起其实也是能让自己多一些时间去思考一天的工作,想办法来提升效率,而不是说早上迟到了然后晚上还自己去加班完成工作,这样其实也是体现了自己的能力是不足的,长此下去也是容易被淘汰。
领导,你说的我也是懂了,不会在以后这样迟到,会让自己去作出改变,遵守公司的一个考勤要求,同时也是必须要在态度上端正,来让自己能把工作效率得到提升,而不是说混日子那样的工作,那样也是对于自己没有任何的帮助,甚至也是对自己的未来不负责任,我也是要改,来让自己工作有所收获,不让领导操心。
此致
敬礼!
检讨人:
20xx年x月x日
公司员工上班迟到的检讨书 篇2
尊敬的领导:
您好!
通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫!在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。
现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无比遗憾,感到非常可耻,感到无以复加的后悔与悲痛
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气。不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。为了严肃法纪,也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行,我衷心希望公司全体员工以我为反面教材,拿我做一面黑色的镜子,每天对照自己检查自己,倘能如此,我想今后类似的悲剧就不会再上演,
我会以此次的检讨书作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力做到决不迟到,决不违反公司规章制度,决不做让领导失望的事,同时我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化我的时间观念。
今天,我怀着愧疚和懊悔给写下这份检讨书,表示我对迟到的不良行为,深刻认识改正错误的决心!在写这份检讨书的同时,我真正意识到这件事情的严重性和错误,我感到非常愧疚!再次,我这种行为还在公司同事间造成了极其坏的影响,破坏了公司的形象。同事之间本应该互相学习,互相促进,而我这种表现,给同事们开了一个不好的先例,不利于公司的作风建设,老大是非常的关心我们,爱护我们,所以我今后要听老大的话,充分领会理解老大对我们的要求,并保证以后努力要求自己。通过这件事情我深刻的感受到老大对我这种破坏部门制度的心情,使我心理感到非常的愧疚,感谢老大对我的这次深刻的教育。
我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,我保证以后不再无故迟到,恳请老大相信我能够记取教训、改正错误。
检讨人:
20xx年x月x日
公司员工上班迟到的检讨书 篇3
尊敬的领导:
您好!
某月某日上班期间,本人没有认真准时上班,而是迟到了。几天来,本人认真反思,深刻剖析,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安。在此,我谨向领导作出深刻检讨,并将几天来的思想反思结果向领导汇报如下:
人社局是一个为群众落实社会保障政策的窗口部门,群众来办事的比较多,一旦发现工作人员有迟到的情况,并向网络媒体举报曝光,不仅损坏了公务人员在群众中的良好形象,而且降低了社保局的公众信任感,后果不堪设想。从网上搜索一下,这样的反面教材举不胜举。经反思,本人没有从思想深处高度警醒,没有从维护集体荣誉、为集体争光的角度看待上班玩游戏的问题,总以为这是小节、无关大局,是个人问题、涉及不到集体问题。这是错误之一。
局领导、中心主任多次通过办公会、干部大会、个别提醒等方式,再三强调工作纪律,明确提出了上班期间不准迟到的要求。然而本人总认为工作任务第一,只要能完成好工作任务,其它都没有关系,领导也不会太怪罪的。经反思,本人没有把遵守纪律中的“纪律”看作是全方位的纪律,而是只求其一、不求其二;没有充分认识到纪律的重要性,犯了自由主义的错误;没有把领导的指示、纪律的要求当作刚性标准,没有树立“纪律高于一切”的观念。这是错误之二。
领导把我放在事业单位出纳的重要岗位上,我没有珍惜岗位荣誉、有辱岗位职责、愧对领导信任和关心,也对其他同事产生了消极影响。没有把有限的工作时间花在工作上,即使有空余时间,也应用在钻研业务知识、提高会计专业技能上,说明心智还不够成熟,工作责任心、进取心还不够强。这是错误之三。
廖廖几笔,难表我悔恨痛惜之情。今后,我一定在上班期间不迟到,认真恪守各项工作纪律,对领导提出的各项工作要求、上班制度牢记在心、落实于行。抓紧工作时间,高标准完成领导交给的各项任务,高质量做好会计业务工作,同时坚持每天抽出一定时间学习与业务相关的知识,积极参加专业技术等级考试,学习政治经济知识以及做人做事准则,努力提高完善自身。积极争当行业标兵、岗位表率,弥补我的错误,创造新的业绩,为集体争作贡献、争光添彩。
请领导看我的实际行动吧。
此致
敬礼!
公司员工上班迟到的检讨书 篇4
尊敬的领导
您好!
今天上午,我又迟到了,使这个月的第二次。虽然领导说,说出迟到的理由,可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想为自己的失误找任何借口,毕竟是已经迟到了。
所以,我为上午的迟到行为表示歉意和检讨。
总结下来共有以下几点供以后改进:
1、按时下班,做不完的工作明天再继续,学会拒绝,那么请明确告诉客户已经下班时间,因为总会有做不完的工作。
2、即使已经下班晚了,那么,请预知天气情况,下雨天记着带伞,因为在这个城市目前还没有人会再晚上10钟给你送雨伞。
3、即使已经淋雨回家了,那么在到家比较晚的情况下,请不要再玩游戏上网,记着吃些感冒药,因为会错过正常休息时间第二天会头疼发烧。
4、即时已经错过了休息时间,那么记着不要把闹钟误调早一个钟头,因为很容易早起又睡着。
这是一种非常不好的习惯。
一方面,这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度,对工作的认真负责程度,另一方面,这会给同事和部门带来了不好的影响。
其实我是一名老共青团员,更应该在工作中起模范带头作用,更应该杜绝迟到的行为。其实,我只要将闹钟调早10分钟,就可以避免迟到,可是我却没有这么做,归根到底还是思想上的问题。
我决心,要从思想上重视公司的规章制度,保证以后准时上下班。
此致
敬礼!
检讨人:
20xx年xx月xx日
公司员工上班迟到的检讨书 篇5
尊敬的领导:
由于x次迟到,故写此检讨书,以表歉意和检讨,这对我来虽说是件不好的事,但对单位来说是个不好的影响。准时上下班事情虽小,但却彰显了立身职场的态度,和注意细节。老子有句名言:“天下大事必作于细,天下难事必作于易”。要成就一番大事业,要有所作为,要获得硕大的胜利果实,就要从身边的小事做起,把一个个小的胜利果实聚集起来,才能获得更大的成功。
一、迟到原因
我们总是把个人的困难凌驾于单位规章制度上,臵广大单位员工的集体利益于不顾,臵单位领导的威信尊严于不顾;自我放纵、丢弃原则。这是很不应该的,我应该以此为戒,努力做到不再犯这种错误。1.客观原因:由于晚上玩的太晚,闹钟没调好,至于身体不适、时间不好掌握等等就另当别论。
2.主观原因:这件事,虽然是一件不太好的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,这种不良思潮的最直接表现就是工作生活中的细节方面!思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足,就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。根本原因是因为本人对他人尊重不足。通过此事也说明我的工作态度还不够认真,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。没有把自己的工作做好,只顾自己,臵单位规定的原则于不顾,自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。我应该把所有能阻碍自己准时到达单位的情况都考虑到,这样才不会迟到。
二、后果
1.对单位的后果无论开会上班迟到反应了对于单位规章制度的重视程度表现,对工作的认真负责程度,我这种行为在单位造成及其坏的影响,破坏单位的形象。同事之间本应该互相学习,互相促进,由于我一个人的错,有可能造成别的同事的效仿,影响单位纪律性,也是对别的同事间接的一种不负责任,不利于单位发展。此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个会议或工作上,大家都迟到一会儿,那怎么能及时把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种无组织,纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的。2.对个人的后果这种不良习惯会影响到我的积极性,因此会影响自己的前途。影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高。如果我们每天都这样,那我们一年的工作也就不要干了。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人迟到所犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无比遗憾,感到非常可耻,感到无以复加的后悔与悲痛。
三.决心
总结下来共有以下几点供以后改进:我决定,从思想上重视单位的规章制度,提高自己的思想觉悟,保证以后准时上下班。严格按照单位制度开展工作。并保证每天努力工作,
做到爱岗敬业,希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意,也希望广大员工以我做反面教材,检查自己,在以后的工作中不要再出现类似的错误,并能来监督我,指正我。通过这一次迟到,我会以此次的检讨书作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力做到决不迟到,决不违反单位规章制度,决不做让领导失望的事,同时提高我的思想认识,强化我的时间观念,我会认真反省,深刻思考。
四、惩罚
我现在已经从内心深处深刻认识到:我所犯的错误是巨大的,后果是严重的,教训是深刻的,代价是惨重的!为了严肃法纪,杀一儆百,也为了让单位广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行,特地写下这篇上班迟到检讨,唯有如此,才能够真正做到执法公平,同时,也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。最后,我再次衷心希望单位全体员工以我为反面教材,拿我做一面黑色的镜子,每天对照自己、检查自己。倘能如此,我想今后类似的悲剧就不会再上演,倘能如此,则吾幸甚,单位幸甚!
五.感想
最后,我想说,我怀着愧疚和懊悔给写下这份上班迟到检讨书,表示我对迟到的不良行为,已经有了深刻认识改正错误的决心!在写这份检讨书的同时,我真正意识到这件事情的严重性和错误,我感到非常愧疚!这次的事件我真的感到抱歉,希望领导可以原谅我,可以认可我认错的态度,也
希望同事也要引以为戒,不要犯和我一样愚蠢的错误了,这次的教训真的很大。让我感悟:细节决定成败,态度决定一切。具体到每一件事,具体到与事有关的每一个人,渗入到我们的工作和生活之中。态度来源于个人所具备的素质,是企业文化理念在员工身上的体现。小事成就大事,细节成就完美,态度反映品格与素养。在我们企业进入发展初期,需要我们每一位员工,既要树立远大目标,抓住机遇,又要从工作作风、工作态度上进一步提高,把每一件简单的事情坚持很细致地做到位,把每一件平凡的工作坚持很认真地做到。“海不择细流,故能成其大;山不拒细壤,方能就其高”,只要我坚持下去,养成良好习惯,一定会大有作为!感谢单位领导给予我这一次自我总结的机会,我会努力改进的,单位以后更高更大更强,我也会不断进步的,请单位考验我。
此致
敬礼
检讨人:
公司员工上班迟到的检讨书 篇6
尊敬的领导:
您好!
虽然上班迟到的情况在以往并不少见却并非自己开脱责任的借口,漫长的职业生涯中总得做出些成就来为自己奠定根基才能有着较好的发展,然而对于目前的自己来说这次上班迟到的事情无疑是种难以洗刷的污点,若是不及时对上班迟到的事情引起重视又怎么对得起以往领导在工作中对自己的信任,想到这种后果难免让我因为这次上班迟到的事情而低下了惭愧的头颅。
正如以往领导在会议上教导大家需要认真对待自己的工作才能够从中获得相应的回报,若是不能够趁着年轻多努力一些的话难道要让年迈而碌碌无为的自己心生悔恨吗?既然明白没有后悔药这种东西就应该珍惜来之不易的工作机会才能够从中获得些许成就,毕竟无论资质再怎么平庸都能够通过时间的积累从而成为业务水平较高的公司员工,然而在这种关键的时候因为上班迟到的事情而致使以往工作中的努力都白费了,这种工作中比较明显的错误绝非以往的努力所能够轻易抵消的。
若是不能够将公司规定记在心间又怎能在今后的工作中成为领导认可的人才,扪心自问工作能力不算优秀的自己本就应该在其他方面小心谨慎才不会轻易犯错,然而这次上班迟到的行为就像是身处于悬崖边的自己还被无形之手扯了后腿一般,若是不能够及时认清自身的错误也许会在下一秒跌入无尽的深渊之中,尤其是领导在工作中对我们已经足够宽容的情况下又怎能因为迟到的事情让对方忧心,这样的结果纵使是公司的同事们想必也会羞于与迟到以后的我为伍吧。
因为上班迟到的做法导致自己陷入这般窘迫境地明显是有些得不偿失的,关键是迟到产生的原因明显是自己对工作不够重视才会显得如此懒散,否则的话即便是将自己出门的时间提前一些都不会因为路途的拥堵导致迟到,对于时间没有合理的规划自然就会让我在目前的工作中感受到上班迟到带来的耻辱,若非领导的教导让我意识到这种问题的严重性恐怕还会选择无动于衷吧,明明在工作中的表现并非十分优秀又怎能再因为迟到的事情损害到自身形象。
至少此刻的我明白要想在职场中有所成就的话自然不能出现上班迟到这类污点,所以在后续的工作中自己要想办法消弭这次上班迟到带来的影响,除此以外自己还要警惕上班迟到的事件再次发生才能够在今后的工作中做到一劳永逸。
此致
敬礼!
姓名:
日期: 年 月 日
公司员工上班迟到的检讨书 篇7
尊敬的领导:
您好!
我进入公司的时间不久,但是此次早上上班,我确是迟到了,作为新人,真的特别不应该,虽然领导没有特别严厉的批评我,但是也是和我说了,下次不要迟到,我也是意识到自己的确不能松懈,别的和我同时来到公司的同事,都是提前到的,可是我基本都是踩点到达打卡,而这也是容易迟到的,在此我也是就此事做个检讨。
之前自己之所以没有迟到,也是由于比较的顺利,没有路途上出过什么状况,所以还能勉强的踩点打卡,可是此次在路上也是塞车了,就几分钟的时间,而自己到公司也是迟到了的,如果自己能早起一会,上班也是不会堵塞的情况出现,更是难以出现迟到的情况,毕竟早点来,其实路途上也是会更加的畅通一些,塞车的情况我没有去预料到,这是我的一个经验不足,虽然如此,但是也是可以看出我对于工作的态度,其实重视程度还是不够的,其实更是要做好准备来公司才行,一天的时间基本都是在工作里头,本来就是需要我们更去重视才行,这不但是我们生存的手段,同时也是让我们得到成长的机会,作为新人,其实这个工作更是要多花一些时间。
自己刚好踩点到,不但是影响到会迟到,同时在工作前也是有个准备的工作,而这却花费在上班的时间,其实对于自己去做好工作并不是理想的状态,如果能早一点的'来到公司做事,完全是有充裕的时间去做好工作准备,到点之后也是可以全身心的投入进来,让自己能更从容的去面对,特别是我作为新人,其实更是应该早一点的,多一些时间花在工作里头能让我更快的掌握工作的技巧,把效率提升,从而让自己更好的在岗位上立足,而自己却还在踩点,这是会迟到,也是让自己在领导的心中没有一个好的印象,我也是对于此次的迟到感到是懊恼的,今后我不能再这样踩点了,要早一点起来,然后早点来到公司,为工作而做好应有的准备,不再去违反公司的规定,不迟到,也是对于工作负责的态度。
领导,我清楚此次让你对我的工作态度产生了怀疑,不过我也是意识到这个问题,会去改进,今后会认真的去做好工作,同时也是不再让你操心,积极的处理好,遵守公司的一个制度,不会再迟到,会尽可能的早点来为工作而做好准备。
此致
敬礼!
检讨人:
20xx年x月x日
公司员工上班迟到的检讨书 篇8
尊敬的领导及各位同事:
你们好!
首先非常感谢大家在百忙之中抽出时间来听我检讨错误,今天上午上班我又迟到了,我不想解释,俗话说“解释就是掩饰,掩饰就是事实。”我迟到的事实已经摆在这了,我感到很羞愧,我已经深刻认识到自己的错误,不止是身体上的还有思想上的。在此在这里跟大家说一声对不起。
通过此事,我清楚地认识到了自己的工作态度多么不端正,工作责任心多么的欠缺,自律能力多么的差劲,我应该把上班路线规划好,万事都应该留有另一套方案,避免堵车,下雨什么的影响我到达公司的时间。我应该把所有会影响到我准时到达公司的情况都考虑到。
对于公司的规章制度,我一向没有放在眼里,觉得那东西可有可无,迟到了就有惩罚,早来了就没有奖励,贴在公示栏的规章制度,我至今都还没认真仔细的去看每一条每一点,可我现在明白了,这种思想极其的荒谬,滑天下之大稽。公司的规章制度是用来约束公司员工的,使公司工作流程井然有序,工作起来才高效省时省力。试想,如果公司每个人都迟到十几分钟,那会是什么样的后果。工作展开慢,员工懒散,人心涣散,工作效率底下等等不堪设想的后果。俗话说,“知错能改,善莫大焉”,我已经清楚的认识到了自己的错误,不仅影响了公司,还间接的影响了其他同事,为此,我给自己定下了以下几点要求。
1、上班再也不迟到,也不允许自己早退,不做最后一个来公司的那个人。
2、把公司的规章制度抄写十遍,让自己印象深刻,充分的理解公司的规章制度。
3、上班时间认真工作绝不开小差,东张西望,接下来一个月内成为大家的学习榜样,努力工作,争取发挥最大的个人价值,为公司的发展作为更大的贡献。
4、克服自己爱睡懒觉的习惯,闹钟再提前半个小时,让我有充分的时间做准备,不会手忙脚乱的,养成良好的习惯。
5、提高自己的思想觉悟,懂得见脸色行事。在公司严格要求自己,加强于同事沟通和交流,从他人口中认识到自己的不足,然后整改。
以上几点请各位领导及同事监督,请各位给我一次改过自新的的机会,不辜负领导对我
公司员工上班迟到的检讨书
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