工作疏忽的自我检讨书

工作疏忽的自我检讨书（通用31篇）

工作疏忽的自我检讨书 篇1

　　尊敬的单位领导：

　　您好！

　　近期，由于我的工作失职、出现疏忽导致了一些负面事件的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同事表达我的歉意。

　　在经过领导的悉心教诲之后，我深刻反思了自己近期的工作情况，主要存在于以下几个问题：

　　1、思想认识不足

　　在工作上的没有做到尽责，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，思想认识不足，没有很好的履行我的职责造成的。

　　2、对待工作的态度还有欠缺

　　对于自己的这份工作，还没有很是投入，更是没有清晰自己应该要完成的那份任务。

　　3、缺乏绩效管理指导与沟通

　　在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题，从而得不到有效的反馈与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的问题无法有效改进。

　　鉴于我反思的以上几点问题，也结合领导对我的工作作出的提示，我对自己今后的工作提出了更高的要求：

　　1、树立正确的领导管理心态

　　作为一名服务员，对每一位客人都应该做到公平、公正、客观，积极为客人的需求做贡献，将自己的事情都完好的解决，不要有任何的拖拉。

　　2、加强队伍建设，营造良好的团队氛围

　　真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础，在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围，从而稳定工作情绪，激发工作热情，让每个员工明确团队目标，加强培训与学习，形成共同的工作价值观。

　　3、完善绩效考核制度，加强绩效管理与沟通。

　　明确酒店的绩效考核标准，严格按照规定执行，同事要加强与领导的头功，明确自身还有什么需要提高的地方。

　　综上所述，我会在今后的工作中更加尽职尽责，在自己的岗位上充分的完成自己的分内之事，加强与客人的沟通，承担起自己应该要承担的事情。

　　望各位领导与同事多提宝贵意见，我会有则改之无则加勉，更好的完善自己，用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。

　　检讨人：

　　日期：

工作疏忽的自我检讨书 篇2

　　尊敬的单位领导：

　　本人诚心在这里做一个检讨，对我自己的近段时间的工作。对工作中存在的一些问题，工作中需要改进的地方。

　　深刻分析我的错误，我工作方面存在疏忽、懈怠的问题，这次错误尤其是暴露出我个人没有一个严谨的工作态度，办事拖拖拉拉，不够效率，也在一些层面反映出我对领导的吩咐安排重视不够。

　　除此以外，廖主任对我们单位一直以来非常关心照顾，对我们单位帮助很大。此番临近春节，单位给予廖主任配置这台电脑的事宜对我们单位而言非常要紧，需要妥善及时办理。而我当时却没有清醒认识，工作拖拖拉拉，没有做好。也就让您生气困扰了，为此我也感到非常内疚、自责与难过。

　　此番我的错误发生了，经过您的严肃批评，我也做了深刻地反思。我清醒地意识到了我的错误是严重的，我自身也存在诸多问题需要好好纠正。

　　自我反思，突然感觉自己其实什么都不是。自己还不如别人，还总认为自己了不起，其实，都不是。针对此次事情，本人决定做到：在以后的工作中，严格要求自己，争取做在前，走在前，带好头，努力学习，向好的看齐，改掉以前的那些坏毛病，重新开始新的生活。

　　此致

　　敬礼！

　　检讨人：

　　日期：

工作疏忽的自我检讨书 篇3

　　尊敬的院：

　　您好！

　　我是，我很愧疚这次工作疏忽了，在医院这个重要的工作地方，工作疏忽的严重性我知道是多么严重，这次在工作当中我也意识到了问题的，从事护理工作以来我就一直认真的在做好分内工作，您经常交待说面对工作就是面对病人，每一个细节都要精确到位，自己的工作没做好是很严重的，一旦除了问题，就会影响到病人，我这次的事情，尽管是一件小疏忽，但是对于我们医院来讲工作疏忽不分大小，我深刻的意识到在xx医院这里工作是多么需要打起的事情。

　　作为护理工作人员，这些基本的工作常识已经不需要再说了，我错的是在太基础了，平日里都已经习惯的工作，这次却出了错，自己每天都出在这么一个工作环境中，我这次的疏忽是不应该的，让自己的错误显得很低级在，这次疏忽倒不是我对工作生疏，也不是我不知道要怎么去处理，就是自己在工作的时候走神了，我没有好的状态，这是一个我现在想一想就觉得很羞愧的事情，毕竟这是在医院，我是一名护士，工作的时候多次的提醒过了，一定给自己打足。

　　我没有合理的安排自己时间，休息的不够，这些都是自己合理的安排，这段时间的工作有点多，但这不是理由，我们所有护理工作都是这般，身边的同事一直都在努力，就是我晚上的时候没有给自己充足的休息时间，我知道在工作的时候忌讳这些，于是我在工作时候不足，原本一些护理常识我没处理好，也让同时及时的发现了，我实在是不负责。

　　我来到医院时候跟我现在是不一样的，我一定会找回自己的的初衷，因为我觉得工作需要坚持，坚持自己的初衷也是一样，这次工作错误，我应该学会看到自己错误，这是您对我的期望，我会保证自己接下来合理安排休息时间，良好的状态是我工作的前提，真切的让自己处在良好的工作状态当中，我也会积极的学习护理知识更进一步，在这里的一切我都需要用心对待，不能辜负医院对我的栽培，对于这次的疏忽，这是警示，警示接下来的我要对工作负责，当然我会保证自己不受这次影响，积极向科室的同时们学习，还要就这次错误做出深刻检讨，我们xx医院每一位护理工作者都应该做好工作，我保证这样的问题不会再出现了。

　　此致

　　敬礼！

　　检讨人：

　　20xx年xx月xx日

工作疏忽的自我检讨书 篇4

　　尊敬的领导：

　　您好！

　　工作疏忽造成的损失让我这段时间都有些寝食难安，毕竟早已能够熟练地应对工作的自己绝不应该因为这么低级的问题导致工作中出现疏忽之处，或许说欠缺考虑也往往是造成工作出现问题的源头之一，即便是现在的我也不免责问自己为什么在工作中不能够更加认真仔细一些。

　　有的时候长期的顺利会麻痹自己那颗谨慎的内心，至少我能够感受到一直以来顺风顺水的自己的确变得有些懒散了，或许正是因为较为安逸的生活让我逐渐变得有些不知所谓了，本来我应该要明白来之不易的工作对于以后的个人发展来说有着多么重要的作用，而我又怎么能够在这样的问题上面出现一些不妥之处呢？或许正是因为欠缺考虑的自己需要一场教训才能认清以往的过错，因为不管怎么说懒散的工作作风往往都会让人变得对一切都不够重视，如果能够及时发现问题并将其解决的话也就不会出现这样一个难以收拾的烂摊子，尤其是明白这一切都是我造成的以后便感到更加不安了。

　　其实我应该明白在现如今的社会能够有着一份稳定而有发展潜力的工作是多么不容易，面对这来之不易的一切应该要好好珍惜才能对得起领导的看重与过去的努力，如果说在如此优越的环境之中还犯下一些低级的错误只能说是愧对领导的栽培，然而现在的事实便是我因为一些简单的错误导致工作中出现了疏忽之处，而这些疏忽仔细来看的话便能够发现都是些容易解决的问题，每当想到这些疏忽之处以后都会让惭愧的自己感到更加不安。

　　现在的我在明白这些问题以后应该要坦诚接受领导的批评，应该要主动承担这次事件的后果并认错才算是一名合格的员工，不然的话只能说没有责任心的人是不配继续待在这个工作岗位上面的，如果不能够及时纠正问题的话岂不是说明自己是在浪费公司的资源吗？既然身在这个工作岗位就应该要好好去做才对得起以往的待遇，不然的话无论是谁都不会看得起一个没有责任心的员工，而且还是一名在工作中出现疏忽之处的粗心员工。

　　这样的教训只能说将沉迷于以往成功的自己彻底打醒了一般，毕竟此刻的现实只能够证明自己在职场中不过是一名失败者而已，作为失败者的我则是没有资格继续浪费公司栽培的资源，但是不管怎么说我都应该要为这次工作疏忽而承担属于自己的那一份责任，只有这样才会让自己真正得到教训之余懂得在工作中多留一个心眼。

　　检讨人：

　　日期：

工作疏忽的自我检讨书 篇5

　　尊敬的领导：

　　您好！

　　作为一名酒店的老员工，在酒店旺季出现如此这般的工作疏忽，是本人的错。本人在此向领导您郑重地道歉，为自己工作的疏忽道歉，也为自己对酒店造成的损失道歉。如果您对我进行处罚，可以让您消消气的话，您尽管对本人进行处罚，本人愿意承担您对本人的一切惩罚。

　　六七月，正是酒店的旺季，所有因为天气炎热来我们城市避暑的人，都会选择我们这家和我们城市一样远近闻名的酒店，而我却在这样的旺季犯了未对酒店菜单进行升级更新的错误，导致客人在住店避暑时，看不到有任何令他们眼前一亮的菜单，从而流失了这一部分对美食非常讲究的客人，本人对此表示非常的抱歉。哎，现在在检讨书中向您表示着自己的歉意，本人自己都觉得心虚和愧疚，如果本人在旺季来临前就想到并升级更新了酒店的菜单，那客人们也就不会走了啊！

　　不是本人要找一些理由来让领导您原谅，而是我本人的确有着不得不说的理由，需要在此向您表明。在酒店旺季即将到来时，我不是没想过像平常年一样对酒店的菜单进行升级更新，但当时我又因为今年情况特殊的缘故，担心对酒店菜单进行升级更新之后，所有的食材准备也要进行更新，而今年海鲜产品是绝对没办法上桌的，那我们酒店的菜单，再怎么更新也不能够吸引那些来此避暑最爱选海鲜产品的人们，于是本人在犹豫来犹豫去的过程中，错失了酒店菜单更新这件事了。

　　说实话，在酒店菜单更新这件事情上，因为今年情况特殊的缘故，本人的工作内容是会增加好几倍的，这不是说本人不愿意做，而是本人一个人做真的吃不消，做厨师是需要早起，还需要熬夜的，一旦工作内容继续增加的话，那本人的休息就没办法保障了。本人也曾想过要不要找您提议再招一个人，但又因为今年情况特殊，酒店没有裁员已经是万幸了，再增加一个人的话，一定是不太可能的了。

　　就是这些方方面面的原因，导致了本人没能在酒店菜单需要更新升级时未能更新升级。现在那些流失的客人已经让本人非常清楚自己到底做了一件多么疏忽工作的事情。在此向您保证，未来绝不会有同类情况发生！

　　检讨人：

工作疏忽的自我检讨书 篇6

　　尊敬的：

　　您好！

　　在招聘的工作中，我把本来安排今天面试的名单没有交给部门同事的手里，导致他工作安排出了错误，这都是我工作疏忽造成的，我要好好检讨。

　　本来今天是安排了复试的，我也通知了要来复试的人员，但是我却没有及时的通知进行面试的同事，大家在公司的工作都是比较繁忙的，而且很多事情都是要提前做好计划和安排的。同事不知道今天有面试的安排，所以在工作中没有预留时间来做安排，而是做了员工培训的安排，结果今天来面试的人员到了，我去通知他，才发现我居然昨天忘记通知他有面试的事情了。为了不耽搁面试，同事只好先不做培训，先过来面试，而面试的人员是有四个的，面试结束，也差不多耽搁了一个多小时，这段时间本来是安排了培训的，结果只好等到下班之后再来培训。

　　我工作的疏忽不但是让同事多了事情，也是让其他参加培训的同事加了班，浪费了时间。如果我昨天通知了同事，今天有面试的事情，那么培训的事情就不会安排了，或者有其他的安排，而且这次的培训是非常重要的，不能再拖了，只能今天做好培训。昨天的时候，我把自己手头的工作做好，通知了过来面试的人员，然后也下班的时间到了，这时候我却忘记通知同事，而是自己急切的下班了，真的不应该，我要好好的反省。我自己是下班了，但是工作却没有完成，没有和同事配合好，您也是反复的强调，工作的计划和安排一定要提前做好，假如说今天还有其他临时的事情堆积过来，那同事更没有时间了，这不但是耽搁了时间，也是会影响工作的进行。

　　作为公司的人事，为公司招聘人员，安排好面试，本来就是我要做好的工作，但是我却没有做好，经过反省，我也意识到我工作做得不够细心，而且心思也有些没有放在工作上，在今后的工作中，我要好好的做好招聘的工作，并且在配合方面一定要提前和同事沟通好，协商好，像这次安排复试，我完全可以先问同事，什么时候有时间，那确定了他的时间，然后我再通知面试的人员也是可以的，而不是我直接通知了，然后才发现进行面试的同事却没有时间，这真的是我工作的疏忽，以后不能再犯了。

　　此致

　　敬礼！

　　检讨人：

　　20xx年xx月xx日

工作疏忽的自我检讨书 篇7

　　尊敬的领导：

　　您好！感谢您用宝贵的时间来阅读我的检讨书。首先由于我不细心的原因，导致卡特连杆外审时误读千分尺上的数据，还有现场环规过期没有及时更换，在这里我做出深刻的检讨。

　　在20xx年5月30日那天，卡特连杆的工作人员和公司的质量工程师到车间现场做MSA质量分析报告，被测量的尺寸是K19连杆210序大头两端面的距离69.57±0.038（单位：mm），现场10件K19连杆中有3件产品是上公差，有3件产品是下公差，有4件产品是中间尺寸，三轮测量下来，我的数据是在69.500到69.550之间，后来朱老师告诉我犯了一个致命的错误，我把千分尺上的“10”读成了“0”，导致我测量的数据与实际值相差0.1mm。还有现场的环规的有效期是20xx年5月28日，审核当天，被卡特的工作人照相，针对这件事，我将原因分析如下：

　　第一，由于我是刚上岗的新员工，自己的操作技能不够熟练，在测量过程中不够细心，对外审没有经验，在测量数据的过程中我十分地紧张，导致了误读千分尺上的数据。

　　第二，由于千分尺上的数字较模糊，现场的光线较暗，当时我测量的位置正背对光线，所以把千分尺上的“10”读成了“0”。

　　总结以上的种种原因，下面是我在以后工作中要做到的。

　　第一，加强自己的操作技能和自己的理论知识，熟练自己的本质工作，对自己的本职工作认真和负责，更加细心地做好工作中的每一个细节。

　　第二，态度决定命运，细节决定成败。只有端正自己的态度，清晰认识到自己的错误，踏踏实实做好工作中的每一件小事，这样才能在工作中有所进步，岗位技能才会一步步提高。

　　通过这件事，我意识到了自己的错误，对自己做了深刻的反省，我用行动来证明自己的觉悟，请领导相信我！

　　检讨人：

　　xx年xx月xx日

工作疏忽的自我检讨书 篇8

　　尊敬的场领导：

　　您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在x工程款的付款当中，因为我个人的疏忽，没有能够认真仔细的对工程应付款进行查对账本、审查、核实，造成多支付工程款2余万元，幸亏在财务人员的细心查对下，及时查出问题，避免了经济的损失。这次工作的疏忽，错误的严重性，辜负领导对我的期望,对我的教训很深刻，若不是领导及时指出、有关部门及时查处，后果简直不堪设想！

　　可以说我犯了一个最低级，最原则性的错误，愧疚领导对我的信任和关照。自我反省的过程中，我一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因那就是我自身对待工作不够认真,马马虎虎，做事半心半意，敷衍了事，责任心不强，工作作风不深入，不踏实。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去,很可能在未来造成更多更严重的错误。

　　作为一名科室主要负责人，不论有多少理由，都应端正工作态度，切忌工作上的随意性。针对我的错误，我做了深刻的反省，以后将在以下几个方面加强改正：

　　1、针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名总务科的负责人，我所做的每一件事情都是代表着公司的形象，更是为科室人员起到的表率作用。尤其是基建工作，任何一项建设都要动用大量的资金投入，工作中浮躁，必定会造成重大的'经济损失。因此我在工作中一定要扎实、扎实、再扎实，在端正态度，认真工作的同时，更要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。

　　2、我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的人。一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。我要时时认真的领会领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。

　　总之，因为我的失误给单位带来了不好的影响，犯了如此低级的失误，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我会从过去的失误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，通过此次深刻的检讨，请领导相信我。我今后一定认真努力将工作做细、做实，为公司的发展献上自己应有力量。

　　检讨人：

　　xx年xx月xx日

工作疏忽的自我检讨书 篇9

　　尊敬的领导：

　　您好！

　　这次，我在工作中不慎将漏掉，造成了这次的错误。这次错误，完全是因为我的疏忽，我的漏查。给公司带来了麻烦，实在是让我感到羞愧万分。可当时犯下这样错误的我，居然没有发现这致命的错误！直到您亲自为我指出这份错误，我才知道，自己一时的疏忽大意却给工作添上了败笔。

　　当时的情况是，我在做这自己的工作，可是到了下午突然一股倦意却涌了上来！感觉到涌上头顶的倦意，我忍不住打了几个哈欠，可是我却依然没有放下自己手上的工作！可正是这会的工作，不仅没带来什么工作上的提升，反而因为倦意导致我的精神恍惚！错误应该就是那个时候出现的。而我自己居然还没有对刚才做过的工作做仔细的检查，就这样将它放了过去。

　　现在再看当时自己做的工作，我简直不敢相信那是自己做的！错误百出的工作！整个错误可以说是乱七八糟！虽然我实在是不敢相信，但是上面明明白白的写着我的名字，我也实在是逃脱不了。

　　回想了之前的错误，我实在是后悔自己当时没能好好的多看一眼，后悔自己没能在清醒的时候再开始自己的工作！现在看看，这其实不都是我自己犯下的错误吗！是我一时贪图进度所犯下的错，是我对工作不上心所犯下的错，是我的自大所造成的错！

　　错误是我犯下的，但是改正错误的也只能是我。面对自己的错误，我必须对自己的问题作出改正要让自己对错误负责。

　　在这次的问题上，首先反应的就是我的思想问题！作为员工，在工作的时候我却没有足够的精神去完成自己的工作。这是我在平常的生活中没有好好安排自己的休