委婉的辞职信

委婉的辞职信（精选31篇）

委婉的辞职信 篇1

　　尊敬的领导：

　　你好!

　　我来公司已近一年，于公司未做丝毫贡献，于己倍感压力，身心疲惫。公司上下皆是领导，左右均为耳目，工作一年，言行举止谨小慎微，必恭必敬，惟恐言行不当再遭人嗤，长此下去，堂堂七尺男儿，身上豪无半点血气，做人做事也失却原则，此辞职原因之一。

　　待遇微薄，父母日渐苍老，劳苦一生，本以为该享清福，无奈毕业一年多未给二老寄去半分钱，再者家中外无显赫达贵亲戚，内无应门五尺之童，两老冷冷清清，终日四目相对，作儿的在精神和物质方面实在亏欠他们。每每想此，痛不欲生，此辞职原因之二。

　　以上三点，皆属肺腑之言，望请批准，翘首为盼!

　　此致

　　敬礼

　　申请人：

　　xX年8月4日

委婉的辞职信 篇2

　　尊敬的领导：

　　您好!

　　我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

　　公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，受益匪浅，衷心感谢公司领导和同仁们对我的关心爱护、信赖帮助和大力支持。

　　对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

　　此致

　　敬礼

　　辞职人：

　　日期：

委婉的辞职信 篇3

　　尊敬的领导：

　　您好！

　　我加入公司以来无论是工作中的表现还是同事间的相处都做得不错，虽然没有在工作中取得较大成就却也能在领导的带领下较好地履行自身的职责，这段时间以来由于没能给公司创造太多效益的缘故导致我的内心感到比较愧疚，再加上我也觉得当前的工作不适合自己从而想要辞去在公司的职务。

　　其实由于长期没能在工作中取得进展的缘故导致我觉得对不起领导的栽培，毕竟与自己同批次进入公司的员工都具备着较强的工作能力，与之对比似乎显得自己存在着浪费公司资源的嫌疑，再加上公司用来培养员工的资源有限便更显得这方面的投入有些不值得，虽然我能够完成基本的工作任务却与自己的资历不相匹配，当比自己晚进入公司的员工都能够更好地完成工作便应当进行反思了，无论是工作能力还是态度方面的问题都应该引起重视，作为公司员工却无法在工作中为领导分忧无疑是令人惭愧的事情，长此以往不思进取的话只会在职场竞争中面临被淘汰的危机。

　　另一方面则是工作内容比较单调的缘故导致我已经厌倦了这种感觉，按理来说想要在单调的工作中提升自身效率是比较简单的事情，但是由于我可能在内心比较反感这种工作方式的缘故导致无法调动自身积极性，只不过我也明白这种不热爱自身工作的方式其实是不可取的，而且这种对工作毫无斗志的情绪也容易给公司的其他同事造成不良影响，严格意义上属于公司老员工的自己对待工作如此不认真的确是需要进行检讨的。

　　还有一点则是自己的家人希望自己工作的地点不要离家那么远，也许是以往忙于工作导致对家人关心不够的缘故导致他们也颇有微词，但当时的我还比较喜欢在公司工作从而拒绝了自己家人的提议，只不过在时间的流逝下自己对待工作的积极向似乎没有以往那么高，再加上家人也希望自己到亲戚的公司上班从而可以互相扶持，所以我在考虑再三以后觉得在公司始终没有进展的话选择辞职也是个不错的决定，只不过觉得对不住以往领导在工作中的栽培从而迟迟下不定决心罢了。

　　与其为了是否辞职感到烦恼还不如对领导坦诚相待并进行交流，我也相信自己在辞职报告中说明了这部分状况以后能够被领导理解，我会珍惜入职以来在公司工作的时光并用以指导下一份工作的发展。

　　此致

　　敬礼！

　　辞职人：

　　20xx年x月x日

委婉的辞职信 篇4

　　尊敬的徐总:

　　从XX年4月我来到公司到今天，已经整整六年了，首先谢谢你们在此期间对我的关照和信任。而在这六年来，我们之间有过误会和矛盾，但更多的是和谐相处，彼此的支持与帮助，也正因为如此，我才在这里工作了如此长的时间。我相信作为公司的管理者，你们二位的平易近人是不可多得的，所以我也有了愉悦的心情和工作热情。

　　从我刚进公司对一切一无所知，到成功的销售了第一台机器，你们也是在不断的鼓励和帮助，对此我十分感谢和感动。之后公司的人虽然不多但我们一直都是共同努力的工作，一起备货，验看机器，打包发货，相互配合去演示产品，都体会过了工作的繁忙和成功的欣慰，也曾一起讨论成败的经验，或抱怨或笑谈，我们都如此的一路走过来。

　　曾经很多次公司都是组织出去放松和聚餐，这让大家在一起更加的融洽和开心，每一年的结束和开始都是伴着笑声而来的!这六年来，公司走了一些人也来了一些人，但我们依然如是的合作着，工作一切也都照旧进行着。时间的变化总会带来人与事的.变化，生意场更是如此，周边环境日益变化，我们的工作自然也要受到影响与顺应变化!

　　变化往往是慢慢地发生的，但发生之后却带给我们很大的影响，当我们发现的时候却已缺少办法应付了。产品销量慢慢的下来了，客户的开发似乎也缓慢下来了，人与人之间的矛盾也躲起来了，彼此的信任也发生了缺失，因此便产生了诸多的不愉快不和谐甚之不应该。

委婉的辞职信 篇5

　　尊敬的领导：

　　我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

　　来到公司已四个月有余，在这四个月里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，一些新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。

　　我考虑在此辞呈递交之后的1—2周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行交接和入职一些事情，使他尽快熟悉工作。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让各种事情做到平衡过渡。

　　在短短的四个月时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

　　此致

　　敬礼！

　　辞职人：

　　20xx年X月日

委婉的辞职信 篇6

　　湖北三磊实业(集团)有限公司员工辞职申请书公司领导：

　　本人因：特向公司提出辞职申请，请公司按规定的程序予以批准。本人愿意按公司批准离职的时间离岗并在离岗前办理好工作移交手续，履行《劳动合同法》所规定及劳动合同约定的交接义务。本人承诺：如在公司批准离职日之前擅自离职或不办理离职移交手续，公司有权依照《劳动合同法》的相关规定拒绝结算工资；对公司造成损失的，公司有权追究我的法律责任。

　　申请人：（签字）年 月 日 公司将根据员工的个人意愿安排离职前面谈。

　　请员工选择离职面谈对象： □直接上司 □本单位人力资源专职人员 □集团人力资源部 □其他，请注明：

委婉的辞职信 篇7

　　尊敬的公司领导：

　　20xx年x月x日我来到，正式成为一员。对于这一点，真诚的感谢机缘。

　　截止到今天，已然过去了四年多。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长。

　　我不喜欢夸大事实，也不喜欢太过谦虚，我会尽力去接近事实，惟其如此，才可能客观。

　　在这四年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回报，感谢和所有同事的慷慨。远的我不敢说，至少在，称得上是慷慨大度，宽容有加。相信同事都了解我，我不会去拍任何人的马屁，何况现在即将离开，更没必要。所以，请相信这句话是我发自肺腑。

　　有很多优秀的同事，给了我很多帮助，谢谢大家。

　　虽然我常常自求进步，但因为天性愚钝，无法有力执行领导的工作安排，也不能按期完成销售任务，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职。

　　关于现在手头的工作，我会尽快处理完毕并完成交接，主要是四月份发的一批货还没收到货款。这个客户和客户都很好，付款及时，彬彬有礼，从他们身上，我也学到了东西，在此示谢。

　　新招聘的四位同事，很不错，尤其突出的是谢，请相信这是我完全出于公心的判断。

　　虽然中国的法制不完善，守法的成本比违法的成本还要高。但我依然很乐意做一个守法的公民。根据我和公司之间的合同，辞职需以书面形式提出。所以写了这封信。

　　正式提出辞职。

　　人：

　　20xx.X.

委婉的辞职信 篇8

　　我想辞去工作的理由有三，望批准

　　一、工作的时间长，个人所能利用的自由时间少。计划着去做一些自己喜欢做的事情，可时间总是不够，尤其是工作紧需要加班的时候。

　　二、对工作的兴趣浓度不高。这是我来杭州的第一份工作，很想把它做好。可是尽管我努力去做了。依然是时而热情，时而懒散。我不能保持长久的积极性。因此表现得也不好。这对公司还是个人都有不利。

　　三、今年已经24岁了。还有许多事没有去经历。我想去经历更多的人和事。不管是好是坏，是幸福还是艰辛，我都要去尝试。向前走才不会后悔！偏安一地的心事不平静的。在这里我不仅学会了装机器的基本操作，而且还将公司朴素、严谨的作风深入脑海，感谢领导对我的关心照顾，祝公司兴旺发达

委婉的辞职信 篇9

　　尊敬的领导：

　　您好，首先非常感谢这十几天来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。

　　我在前台接待与收银服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这十几天里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职主要原因有以下几点：

　　一、本人本质就是不细心，对于收银不能胜任。

　　二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动。

　　三、还有公司的规章制度我不能接受。

　　四、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。

　　五、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!

　　此致

　　敬礼!

　　辞职人：

　　20xx年X月日

委婉的辞职信 篇10

　　尊敬的：

　　时间飞逝，转眼间半年过去了。想想过去。往事历历在目。是让我知道了什么是真正的诚信!是让我见识了即人性又合理的管理体制!是让我看到了过硬的服务技能!卫生能做到一尘不染，和纪律严明的员工、加上团结一至的、再有独一无二的火锅工艺，从而打造出了惠民县独特的“x品牌”!

　　是的，这就是为什么在这六七年里一直常盛不衰的原因。但是随着社会形式的改变，市场的不公平竞争，就业压力不断加大，加上这袭卷全球的“金融风爆”。无疑让这已进入淡季的餐饮业是雪上加霜!

　　当然，我相信通过我们的共同努力，会让再创历史辉煌!因为我们有一批非常有能力的干部。

　　随着夏天的到来，也拉开了火锅淡季的序幕。店里员工的数量自然也不是那么紧张了，想想半年的时间已悄然临近，在这时间即将夸过我们的“半年约定”时，我的心情十分沉重，天下没有不散的宴席。不知道是不是自己的事业心太重……也许是想在外边闯一片属于自己的一片天吧，半年合同期已满，本人决定不再续约，不知道在20xx年5月31号之前能不能批下来?

　　虽然本人决定离开，但是衷心希望能再上一个台阶，超越历史辉煌。更加相信以我们的聪明才智和坚实的历史基础，能打造出一流的x品牌，成为惠民的龙头企业，提前进入“国际市场”!相信x品牌能做到百年不倒，x企业万年不衰!让我们怀着共同的希望一起努力奋斗吧!!!

　　x年x月x日

委婉的辞职信 篇11

　　尊敬的公司领导：

　　您们好！

　　首先，非常感谢公司给了我一个很好的工作机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢公司给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的半年多里，您们也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多。但因为我个人身体原因，我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。我认真回顾了这半年来的工作情况