关于给领导的道歉信600字

关于给领导的道歉信600字（精选34篇）

关于给领导的道歉信600字 篇1

　　尊敬的单位：

　　年4月28日在接待过程中，我个人在工作上不规范操作情况，给公司带来了非常不利的影响，严重影响到公司的声誉和企业的形象。

　　我现在已经深刻认识到自身工作负面表现，是我个人所为，是我没能管理好自己所致。我也深刻认识到事情严重性，深刻理解到我工作方面的缺陷，给公司造成负面效应。在此，我对我的过错，深深的对给各位表示道歉和认错。在此方面恳请各位在一定的程度上给予原谅！我也愿意接受公司对我的个人处罚。

　　在这段工作期间里，我得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司的各位同仁。在公司我学到了很多东西，学习到了新的各项业务方面技能，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是我一笔宝贵的财富。我为在这段工作经历而自豪！

　　由于我个人的原因，给公司造成了非常不利影响，请求给与记大过处分。

　　如果根据意愿，公司给我做出离职的处理才能让他满意，我无怨言，并且我在此郑重向公司作离职后的承诺：

　　1、离开公司后严格保守公司的一切商业秘密；

　　2、离开公司在外不会做有损公司企业形象事情。

　　衷心祝愿xx公司成为享誉海内外的企业！

　　此致

　　敬礼！

　　20xx年x月x日

关于给领导的道歉信600字 篇2

　　各位领导：

　　您好！

　　写以下之前想了很多。“诚实或忠诚并不是机械地意味着终身为公司服务。人和企业一直在变化。对于企业来说，随着公司的发展变化，过去适合的员工，将来可能不再适合他的岗位；对于个人来说，公司可能是他过去最好的选择，但久而久之，也未必能激励他充分发挥自己的激情和才华。”读这段话的时候，我感慨万千，久久不能入睡……于是我拿起笔给你写了这份辞呈。“去与留”这个词一直在我心中重复。直到我想到这句话“当你很难做出选择时，你必须尊重来自内心的声音”。你刚进公司的时候，对我充满了期待，给了领导一封道歉信样本。但是我在外企呆过，对工作很清楚，对自己充满信心，看不到自己的缺点。想到这还是让我觉得很惭愧。这几年，我有过激情，有过迷茫，有过彷徨，有过温暖，有过感悟，有过奋进。周给我的执着和坦诚的态度，让我在这些过程中努力过来，在工作和生活中不断修正自己，努力提高自己的'认识。我也重拾了对生活的信心。

　　以后我会不断的纠正自己，努力提高自己的理解力，无论是在工作中还是生活中。

　　此敬

　　敬礼

　　20xx年xx月xx日

关于给领导的道歉信600字 篇3

　　各位领导:

　　首先感谢大家一直以来对我工作的支持和鼓励。你的工作方法，工作效率，工作态度都值得学习。我一直很自豪能在你的指导下工作。

　　关于处理，因为我年轻，考虑不周，不够冷静，用词不当。如果对你有任何不尊重，请大方一点。既然我的出发点是为了做得更好，那就求各位谅解。

　　你是我们的榜样。你比我有更多的工作经验和处理事情的方式。我还不够成熟。请不要介意。以后会多向你学习，给你一些建议。

　　各位领导:

　　我写这封信是出于需要。有三种情况。第一，这份工作适合我发挥特长，不想轻易放弃。第二，公司的工资足够我时尚的消费观念，经过这个村可能就没有其他店了。第三，不希望别人觉得一山难容二虎。我被打败了，所以失败者成了逃兵。为了表示我的诚意，我采取了公开和公平的方法。

　　不一定非要吃得差，睡得好。你总是有意无意地想从我嘴里套出点什么。你的嘴很稳。你不说，我们自然不知道。你放心吧。

关于给领导的道歉信600字 篇4

　　尊敬的和同事：

　　因为年初第一次例会因为没有按照公司规定准时到办公室，所以迟到了，想给自己做个检讨。

　　通过这件事，我觉得虽然是偶然发生的，但也是长期以来对自己放松要求，工作作风松懈的结果。

　　经过几天的反思，我觉得这不仅是对自己错误的认识，也是唤醒自己的关键。

　　首先，经过这几天，我意识到开会迟到就是不注意公司的规定。我的行为会造成极其恶劣的影响，损害公司形象。

　　同事之间应该互相学习，互相促进，但是我的表现给同事带来了坏头，不利于公司的发展。

　　如果拜访客户也一样，客户会认为这是一家没有规章制度的公司，不仅会影响公司的形象，还会影响自己的未来。

　　再一次把所谓的客观原因，比如住的太远，容易堵车，统统扔掉。我觉得这只能说明我的工作态度不够认真，工作责任心不够，工作做得不好，在自己的里还有得过且过的。这种不好的想法只能说明我是自由的，粗心的，自私的。

　　我后悔我个人犯的这个错误。

　　知道八点有个会，离家远的时候要早点出门，把所有能阻止你准时到公司的情况都考虑进去，这样才不会迟到。但是你还是反应迟钝，把个人困难凌驾于公司规章制度之上，这是非常不合适的。我应该以此为戒，尽量不要再犯这样的错误。

　　当然，犯这种错误也是我平时松懈的要求，对公司的文化宗旨也没有很好的了解。

　　同时，我也要感谢们给我这个改变的机会。我会按照公司规定严格要求自己。

　　首先，上班不要迟到，要准时到达；其次，认真学习公司的企业文化，严格按照公司制度工作。

　　最后，希望员工以我为反面教材，自我检查，这样在以后的工作中就不会出现类似的错误。

　　向：道歉

　　20xx年x月x日

关于给领导的道歉信600字 篇5

　　尊敬的领导:

　　您好!

　　我因在工作没有认真负责。给公司领导和企业形象摸了黑，几天来，我认真反思，深刻反省，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨。

　　我看到了这件事的恶劣影响，工作自由散漫，缺乏责任感，检查不够细致，漏洞多，对人员的培训不到位，没有集体荣誉感等问题。在我们这个集体中形成了这种懒散的工作态度，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

　　发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

　　如再发生此类事件，我个人接受公司任何处置。

　　道歉人：

　　20xx年xx月xx日

关于给领导的道歉信600字 篇6

　　尊敬的领导：

　　您好!我想了很多才写下了下面的内容。“诚信或者忠诚，并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的改变着，对于企业而言，随着公司的发展变迁，过去适合的员工未来可能不再适合他的职位;对于个人来说，一个公司过去可能是他最佳的选项择，随着时间的流逝，现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才干。”当我在凌晨三点读到这段话时，心里面感慨万千，久不能眠……于是我打开电脑，给您写了这封辞呈。去与留这二字，在我心里一直反复。直到我想到了这句话“当您在很难作出选择的时候，您必须尊重发自你内心的声音”。当初进入公司时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过，做事条理清晰，对自已充满信心，看不到自已的短处。想起这些至今令我汗颜。在这几年的工作时间里曾经有过的激情，迷惘，彷徨，和温暖，感悟，奋进。父亲交给我的坚毅，诚实的心态使我在这些过程中坚难的走了过来，并在工作中，生活中不断的修正自已，努力的提高自已的认识。我也并因此而重拾生活的信心。

关于给领导的道歉信600字 篇7

　　尊敬的领导：

　　您好!我想了很多才写下了下面的内容。“诚信或者忠诚，并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的改变着，对于企业而言，随着公司的发展变迁，过去适合的员工未来可能不再适合他的职位;对于个人来说，一个公司过去可能是他的选项择，随着时间的流逝，现在可能已经无法激发他限度地发挥他的激情和才干。”当我在凌晨三点读到这段话时，心里面感慨万千，久不能眠……于是我打开电脑，给您写了这封辞呈。去与留这二字，在我心里一直反复。直到我想到了这句话“当您在很难作出选择的时候，您必须尊重发自你内心的声音”。当初进入公司时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过，做事条理清晰，对自已充满信心，看不到自已的短处。想起这些至今令我汗颜。在这几年的工作时间里曾经有过的激情，迷惘，彷徨，和温暖，感悟，奋进。父亲交给我的坚毅，诚实的心态使我在这些过程中坚难的走了过来，并在工作中，生活中不断的修正自已，努力的提高自已的认识。我也并因此而重拾生活的信心。回首过去，当我想到“要有足够的胸怀来接受你不能改变的事情，要有足够的勇气来改变你能改变的事情，要有足够的智慧来区分二者的不同。”时，我恍然大悟,原来是因为自已的胸怀不够.人生无法重来,但是可以随时重新来，我有选择的权力。曾记起研究开发部的朝气，热情。技术工程部的和谐，沉稳，责任。这些都给我留下难以磨灭的印象，它已深深的印在我的脑海里，也必将让我时常想起一起共事过的各位同仁。后我发自内心地感谢和一起工作过的同仁，我曾经和他们度过了一段非常快乐的，令我难忘的时光。感谢您这几年来对我的厚爱，对我自身存在缺点的包容，以及对我在工作中所犯错误的指正。您那颗正直的心，满怀激情的人生态度、宽广的胸怀、机敏的处事方式、必将令我受用终身。也正因此，我祝愿您，您也必将用您的智慧引领公司走向一个更加高远的，全新的末来。

　　道歉人：

　　20xx年xx月xx日

关于给领导的道歉信600字 篇8

　　首先我对4月8日分公司办公例会上的冲动之举，向陈经理和在座的各位管理人员表示歉意歉。

　　这几天，总是在为自己的冲动行为懊恼不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。遇事不够冷静，体现出没有一份踏实、稳妥的工作心态，对于自己工作上出现的一些问题，不能够正确地面对，以至于产生了烦躁情绪。尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。让陈经理失望了!请接受我对您真诚的道歉。

　　此外，我也看到了这件事的恶劣影响，作为一名管理人员，如果在工作中，大家都像我一样，那怎么能把工作落实好、做好?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气表现，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

关于给领导的道歉信600字 篇9

　　尊敬的领导：

　　您好！

　　事情是发生在会议后的一个小时，皖南行销主管吴X打电话告诉我，开会期间的事情和经过，我对此非常的歉意，我想此时并不是道歉能解决的问题，涉及到人品、职业道德、伦理的关系，影响到的人也是不能一句话就解决的，需要触及到灵魂才能保证事情的再次发生。

　　作为受过高等教育的人，我是那么的轻狂、自大、无知、愚昧、骄傲！忘记自己几斤几两了，再一次证明自己是错误的'事实。我应该为自己的此次行为感到可耻和忏悔，从小学到中学、高中、大学，老师和家长每次都教育我要低调做人，高调做事，谦虚、尊重别人就是尊重自己，现在自己的行为和言论严重的不尊重同事、领导，给公司造成很坏的影响，不仅是经济效益，也是管理效益。

　　作为速冻食品职业的员工，食品股份有限公司这个企业，我是满意。不仅是企业的发展规模还是企业的实力和社会责任感，都是在同行业中首屈一指的。我需要在这个企业中成长。

　　通过东区电话会议的事情，我想通过以下几个方面道歉和表达诚意：

　　1、工作方面，作为20xx经理、朱总、刘经理都是我榜样，执行公司领导的旨意，踏实的执行工作细节，及时反馈给领导报备，有效控制不必要的损失。心里上和外表上都要表示诚恳。

　　2、生活方面，社会生活时间不是很长，以往都是在校园里面度过的，现在我是需要锻炼的和学习的，王你现在只不过是小毛孩，不要骄傲，要学会尊重别人，不要把自己当什么都学会了，组织是有纪律的，你现在认识也是肤浅的需要深造。任何领导之所以能做领导是有其中道理的！

　　我说，事情真的大家听到的那样，我是在无视工作期间私自玩，影响别人工作，只是一时的冲昏头脑让自己不知所措了，因为工作还是在正常的做，而且是在规定时间内完成的。

　　在此，我要诚挚地表达我的歉意：为我承担工作上的错误和失误的领导，事情出现没有及时沟通，工作受到影响的诸位同事，表达我由衷的歉意，对不起！

　　现在，我已经充分认识到我的上述行为所造成的不良影响，以及我思想层面的原因。有过当改，各位同仁以我为戒，并进行监督。最后，我要再次向各位表达我由衷的歉意，并请接受我的道歉。对不起。

　　此致

　　敬礼！

　　20xx年XX月XX日

关于给领导的道歉信600字 篇10

　　尊敬的医院领导:

　　您好！首先感谢你在百忙之中抽出时间来看我的。

　　我怀着非常复杂的心情写这封辞职信。自从我进医院以来，因为你的关心、指导和信任，我在护理行业获得了很多机会和挑战。期间在医院工作，学到了很多知识，积累了一些护士领域的经验，对此深表感谢。

　　由于自身能力不足，最近的工作让我感到无能为力。为此我思考了很久，觉得医院现在的工作安排和我之前的职业规划并不完全一致，对学习新领域缺乏兴趣。

　　为了不因为个人能力影响医院的运营，经过慎重考虑，我决定辞去现在的职位，到医院和护士组工作。我知道这个过程会给你带来一些不便，对此我深感抱歉。

　　我准备下周一出院，在这段时间内完成工作交接，以减少我的离开给医院带来的不便。

　　为了尽量减少对现有工作的影响，我请求在医院工作人员的通讯录中保留我的电子邮件地址和手机号码一个月。期间如有同事对我之前的护理工作有任何疑问，我会及时回复。

　　非常感谢你这段时间对我的教导和照顾。在医院的这段经历对我来说非常珍贵。以后无论什么时候，我都会为成为医院的一员而感到荣幸。我相信我在医院的工作经历将是我整个职业发展中非常重要的一部分。

　　祝医院领导和全体同事身体健康，工作顺利！

　　再次对我的离开给医院带来的不便表示歉意。同时也希望医院能考虑到我个人的实际情况，批准我的申请。

　　我在此交流

　　欢迎

　　xx年x月x日

关于给领导的道歉信600字 篇11

　　尊敬的领导和同事：

　　因为年初第一次例会因为没有按照公司规定准时到办公室，所以迟到了，想给自己做个检讨。

　　通过这件事，我觉得虽然是偶然发生的，但也是长期以来对自己放松要求，工作作风松懈的结果。

　　经过几天的反思，我觉得这不仅是对自己错误的认识，也是唤醒自己的关键。

　　首先，经过这几天，我意识到开会迟到就是不注意公司的规定。我的行为会造成极其恶劣的影响，损害公司形象。

　　同事之间应该互相学习，互