合理化相关建议书

合理化相关建议书（精选3篇）

合理化相关建议书 篇1

　　1、每年职代会职工代表有大量的提案，这些天绝大部分都是基层职工代表认真收集单位职工长期意见夙愿提出来的，但绝大部分都不能在提案解答报告中解答或落实。会后，这些提案成了档案，职工心愿也落空了，影响提案积极性，建议由相关业务部门牵头，作为对矿的合理化建议加以解答落实。

　　2、由于天气较冷，开过班前会后换窑衣下井。

　　3、物价上涨过快，工资涨幅不高。

　　4、工作面温度太高，应给与高温补贴。

　　5、提高女职工福利。

　　6、为了提高工人工作积极性和创造性，希望每年从班组中选一部分优秀人才能转为无期合同工，享受正式工的待遇。

　　7、建议让电瓶车和自行车进矿，符合环保，为职工工作提供方便，制定制度规范。

　　8、矿井回收队附近卫生差，希望矿安排包干单位清理。

　　9、在职工下班后，希望能够提供更多的娱乐设施，丰富职工

　　10、每年疗休养职工与领导同等，要求下井费、值班费、夜班费从工资额外支付，劳务工与员工一样要有车补，缩短领导与工人工资差距，劳务工与员工同工同酬，提高地面劳务工工资。

　　11、个人工资税收过高，不能体现职工真正工资提高，希望能够合理避税。

　　12、希望矿上订阅矿工报，让基层班队全面了解全矿安全生产形势。

合理化相关建议书 篇2

　　通过在党校专题培训学习，认真思考党校培训工作，提出以下几点建议供参考:

　　一、党校培训应当成为领导干部及时“充电”的主阵地

　　当今世界，科学技术日新月异，知识更新速度大大加快，特别是在国际国内形势不断深刻发展变化的情况下，领导干部只有认认真真地学习、与时俱进地学习、持之以恒地学习，才能始终跟上时代进步的潮流，才能担当起领导重任。党的__届四中全会基于对时代发展趋势的深刻认识和对自身使命的清醒把握，明确提出了建设学习型政党的战略目标。党校作为我们党培训干部的重要基地，在新时期应当更加充分地发挥干部培训的主渠道、主阵地作用，按照建设学习型政党的要求，不断创新教学形式、改进教学方法、充实教学内容，不断提高-干部理论教育的针对性和实效性，不断满足广大党员干部差别化、多样化、高层次的培训需求。