就业意向书

就业意向书（精选19篇）

就业意向书 篇1

　　甲方：__________人民医院

　　乙方：__________ 身份证号码：_________________

　　贵州省三穗县人民医院 (甲方)拟录用__________大学__________专业_____年应届毕业生_____(乙方)为本单位职工，乙方自愿报名应聘甲方单位并已知甲方有关毕业生录用的相关内容和规定。经双方协商，同意签订本意向书如下　　1.乙方自愿参加甲方举办的岗前培训，学习期满后，正式上岗。

　　2. 培训结束：

　　1)乙方培训期满合格后，乙方将进入_____ 工作，与甲方正式签订劳动合同

　　2)甲方同意乙方进入_____ 工作，签订劳动合同。 甲 方对此没有异议

　　3. 工作地点和待遇：

　　1)工作地点：三穗县人民医院。

　　2)待遇：基本工资________元/月+绩效工资。试用期考核合格后按医院规定享受绩效工资。

　　二. 协议的终止：

　　1. 乙方在培训期间出现以下情形之一，本协议自动终止：

　　1)乙方违反甲方的管理规定，经教育不改的

　　2)根据工作情况，甲方认为乙方不具备工作能力的

　　3)乙方出现健康情况，不能继续完成或胜任将来的工作的

　　4)乙方出现违反国家法律法令地方法规等违法犯罪行为的

　　2.本合同签订后，乙方取得毕业证，必须在规定时限内到甲方参加工作，不得再到其他机构就业，否则将按有关法律法规赔偿甲方前期培训等相关费用。

　　三. 争议解决：

　　本协议在执行过程中发生争议，各方应协商解决，协商不成，任何一方可向贵州省三穗县人民法院提起诉讼

　　四. 其他：

　　本协议一式 叁 份，甲、乙双方各一份，乙方学校一份，签字盖章后立即生效，具有同等法律效力

　　甲方：__________人民医院 乙方：______________

　　法定代表(授权代表)

　　20___年_____ 月_____日 20___年_____ 月_____日

就业意向书 篇2

　　甲方(用人单位)：

　　乙方(毕业生)：

　　甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议：

　　一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在20年7月3日前报到。

　　二、甲方录用乙方的方式为聘用。

　　三、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。

　　四、本就业意向书一式三份，甲乙双方和学校各执一份。

　　甲方(用人单位)乙方(毕业生)人事部门签章：签名：

　　年月日年月日联系电话：联系电话：

　　学校签章：

　　年月日

　　联系电话：

就业意向书 篇3

　　甲方：__________ 地址：_______________

　　乙方(毕业生姓名)：__________ 身份证号码：__________

　　甲乙就乙方通过甲方校园招聘笔试及面试合格后，甲乙双方就毕业后相互选择达成以下一致：

　　一.背景：

　　1.甲方是从事__________企业，本次甲方进行校园招聘，接收考核合格的__________应届毕业生人才。

　　2.乙方自愿参加甲方举办的校园招聘会，并通过考核成绩合格，乙方决定毕业后进入甲

　　方工作。

　　二.有关约定：

　　1.报到时间：

　　1)甲方拟接收__________学校_____专业_____(学号__________)的20___届毕业本科生_____毕业后到甲方公司工作。

　　2)乙方须在_____年_____月_____日前到甲方公司报到。

　　2.试用期和合同期限：

　　1)试用期：_____个月

　　2)劳动合同期限：甲、乙双方拟签订的劳动合同期限为_____年(含)至_____年_____月。3)正式劳动合同应在乙方报到后_____内签订。

　　3.工作地点和待遇：

　　1)工作地点：__________

　　2)待遇：第一年的税前年收入在人民币_____元至_____元人民币之间，在劳动

　　合同中详细约定。

　　3)甲方将按照国家法律法规及___市的相关规定为乙方缴纳社会保险。

　　三.意向书终止：

　　乙方出现以下情形之一的，本意向书自动终止：

　　1)未能取得毕业证书或学位证书;

　　2)未经甲方许可未在本意向书约定的报到期限内报到的;

　　3)方安排的统一入职体检中被认定不合格的;

　　4)有违反法律法规等违法犯罪行为的。

　　四.违约责任：

　　1.乙方在本意向书约定的期限内未到甲方公司报到或未与甲方签订劳动合同的，甲方有权终止本意向书，并有权要求乙方支付违约金人民币_____元。

　　2.甲方无正当理由拒绝接收乙方到甲方公司工作的，乙方有权终止本意向书，并有权要求甲方支付违约金人民币_____元。

　　五.纠纷解决：

　　本意向书在执行过程中发生争议，各方应协商解决，协商不成，任何一方可向___市___区人民法院提起诉讼。

　　六.其他：

　　根据___市的相关规定甲方不为乙方保管档案及转调户口，乙方对此已了解并无异议。本意向书的终止不影响守约方向违约方主张违约责任的权利。

　　本意向书一式二份，签字盖章后立即生效，甲乙双方各执一份，具有相同的法律效力。

　　甲方：_____________ 乙方：__________

　　法定代表：_________(签字)

　　20_____年_____月_____日 20_____年_____月_____日

就业意向书 篇4

　　尊敬的领导：

　　您好!

　　首先，感谢您百忙中查阅我的资料，在此我谨以一个即将毕业的学生真实的一面接受您的甄选。 作为一名软件专业的学生，我热爱我的专业。并不断的完善自我，超越自己，为的就是能积累知识，在贵单位找到一个适合自己的职位，以最高的效率为单位创造更多的效能，实现自己的人生价值。 我凭着对专业的爱好和对计算机浓厚的兴趣，不断地充实自己，所学的专业hotoshop，InDesign，Illustrator，3D MAX，Painter，CorelDraw，DreamWeaver，Flash，Fireworks;也掌握网络的一些知识，可以对网络安全进行管理与维护。

　　多少个日日夜夜就这样过去了，经历了一次次失败的打击，又体会过一次次的成功地喜悦。我希望自己能够成为一名合格的毕业生，以激情为最初的动力步入社会，我的生命将进入我人生的第一个高潮。我相信在不断努力下，我不单单一名合格的技术人员，更加可以成为一名优秀的管理者。

　　手捧菲薄求职之书，心怀自信诚挚之念，我期待着能成为贵单位的一员!最后，祝贵单位事业蒸蒸日上!

　　此致

　　敬礼

　　自荐人：

就业意向书 篇5

　　姓 名 学 号 专业名称 用人单位

　　二0一五 年 月

　　经用人单位和毕业生双向选择，达成如下就业意向：

　　就业意向合同书

　　甲方： 有限公司

　　乙方： 身份证号码：

　　有限公司(甲方)拟录用 学院 专业 年应届毕业生(乙方)为本单位职工，乙方自愿报名应聘甲方单位并已知甲方有关毕业生录用的相关内容和规定。经双方友好协商，同意签订本意向书如下：

　　一、就业意向

　　1、乙方自愿参加学校与甲方联合举办的古筝班培训，学习期满后，正式上岗。

　　2、培训结束：

　　1)乙方培训期满合格后，乙方将进入 工作，与 甲 方正式签订劳动合同

　　2) 甲 方同意乙方进入 工作，签订劳动合同。 甲 方对此没有异议

　　3、工作地点和待遇：

　　1)工作地点： 泉州 。

　　2)待遇：试用期： 元;转正后，薪资按基本工资+课时补贴+业务提成+交通补贴+房补+其他进行核算，薪资保底3000元。 二、协议的终止

　　1、乙方在培训期间出现以下情形之一，本协议自动终

　　止：

　　1) 乙方违反甲方的管理规定，经教育不改的; 2) 根据工作情况，甲方认为乙方不具备工作能力的; 3)乙方出现健康情况，不能继续完成或胜任将来的工作的;

　　4) 乙方出现违反国家法律法令地方法规等违法犯罪行为的。

　　2、本合同签订后，乙方取得毕业证，必须在规定时限内到甲方参加工作，不得再到其他机构就业，否则将按有关法律法规赔偿甲方前期培训等相关费用。

　　三、争议解决

　　本协议在执行过程中发生争议，各方应协商解决，协商不成，任何一方可向泉州市丰泽区人民法院提起诉讼。

　　四、其他

　　本协议一式 叁 份，甲、乙双方各壹份，乙方学校壹份，签字盖章后立即生效，具有同等法律效力

　　甲方： 乙方： 法定代表(授权代表)： 身份证号：

　　联系电话： 联系电话： 20年 月 日 20年 月 日

就业意向书 篇6

　　甲方(用人单位):乙方(毕业生):

　　甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议:

　　一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在约定期限内签署高校三方就业协议。

　　二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。

　　三、乙方到甲方所属分公司报到(签订劳动合同)时，必须取得毕业证及学位证，否则，甲方不予录用。

　　四、三方就业协议签定时间:

　　乙方最迟于20xx年12月31日前与甲方签订三方就业协议，否则视为乙方自动放弃。甲方在收到乙方就业协议后，15个工作日内将经甲方盖章后的三方就业协议反馈给乙方。

　　五、违约责任

　　鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出，乙方在签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金人民币贰仟(￥20