生技部岗位职责
生技部岗位职责(精选23篇)
生技部岗位职责 篇1
1、认真贯彻执行上级有关生产、质量、技术和安全等方面的方针、政策和法令。
2、负责执行产品工艺文件;做好生产前的工艺装备、工艺技术文件的准备工作,确保生产计划的完成。
3、负责调度和组织落实生产,检查生产进度和安全生产情况,及时解决工作难题,定期检查与督促安全措施,确保安全生产。
4、负责各生产场所产品的标识和标识的维护以及产品防护。避免因标识不清造成的混用或误用,并做好生产场所的产品防护,保证产品不因存放等原因导致任何的质量降低。
5、负责生产设备的维护保养工作,发挥生产最佳效能,努力降低生产成本,不断提高经济效益。
6、做好生产现场的监视和测量装置的管理和标识,保证在用设备和装置均处于正常状态。
7、负责对质量事故进行调查,分析处理,并提出处理意见。8完成厂领导交办的其它工作任务。
生技部岗位职责 篇2
一、产品开发阶段
1、参与设计评审
新产品图纸的会签,重点:工艺性即可生产性;标准化
2、参与设计验证
重点:工程样机的性能测试及工艺性(装配、维修);组织工艺试验与验证
3、参与设计确认
编制生产工艺文件,制定材料消耗工艺定额;进行工装设计,新增设备的选型,重点:出试产报告
二、产品生产阶段
1、产线规划:根据市场需求,对生产所需的场地、设备、人力、工时等工厂及车间布局进行规划,出厂区、车间工艺平面布置图。
2、产能评估:负责产能分析及改进方案之设计,不断提高产能;
3、深入生产现场,指导培训员工,及时解决生产中出现的技术问题,做好工艺技术服务工作。
4、参与设计更改的控制、协助设计更改的管理,不断完善工艺,优化流程。
5、督促、检查工艺流程、工艺参数及产品标准的执行情况。
三、战略规划:
1、负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作,贯彻国家、行业技术标准的有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划,并制定技术组织措施方案。
2、了解行业设计/制造发展趋势,推动工艺能力提升,并提出新技术、新工艺研发方向。
3、主导工艺技术管理制度、工艺设计标准、工程规范的编制。
4、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作,抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定并组织推广应用,搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。
生技部岗位职责 篇3
职位概要:
负责公司文件的撰写、分发;负责办公用品的分发等。
工作内容:
1、负责公司文件的录入、校对、排版、装订与分发工作;
2、协助劳资主管管理好人事档案,适时更新员工档案,确保档案的完整性、信息存储的合理性;
3、按照公司规定,协助办理员工的入职和离职手续,分配和收回有关物品;
4、负责有关信息的传递和通知工作;
5、负责本部门办公用品的分发工作;
6、负责完成领导交待的其他事项。
任职资格:
教育背景:
◆中文、新闻、传播等相关专业大专以上学历。
培训经历:
◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计方面知识和管理能力等方面的培训。
经验:
◆2年以上企业文化策划导入工作经验。
技能技巧:
◆熟悉人事工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;
◆对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
◆熟练使用电算及办公软件;
◆较好的公文写作和文字表达能力。
态度:
◆积极进取,责任心强,很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;
◆人际沟通、交往能力强;
◆高度的工作热情,良好的团队合作精神。
工作条件:
工作场所:办公室,经常出差。
环境状况:基本舒适。
危险性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
生技部岗位职责 篇4
1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算并参加公司月度预算分析与平衡会议。
2、制订行政人事系统年度、月度工作目标和工作计划,经批准后执行。
3、主持制订、修订本部门的工作程序和规章制度,经批准后组织施行并监督检查落实情况。
4、掌握行政人事工作情况和运作情况,适时向总经理汇报。
5、负责公司重要会议、重大活动的组织筹备工作,参加总经理办公例会以及其它重要会议。及时、准确传达上级指示并贯彻执行。
6、负责公司行政人事制度执行情况的检查工作,汇总各部门的反馈意见,整理分析后向总经理汇报。
7、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。接待公司重要来访客人,处理行政人事方面的重要函件。
8、领导公司的后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境。
9、组织公司有关法律事务的处理工作,指导、监督检查公司保密工作的'执行情况。
10、负责协调公司系统间的合作关系,先期调解工作中发生的问题,定期组织做好办公职能检查。
11、按程序做好与相关系统的横向联系,积极接受上级和有关部门的监督检查,及时对系统间争议提出界定要求。
12、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据,视情况填写过失单或奖励单,按程序办理。
13、定期向总经理述职,及时对所属下级工作中的争议做出裁决。
14、向上级或有关部门提供政策性建议,受理直接下级上报的合理化建议,按照程序处理。
技能技巧:
◆熟练的中英文写作、口语、阅读能力;
◆优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;
◆较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;
◆熟练使用办公软件、办公自动化设备。
生技部岗位职责 篇5
1、热爱祖国,热爱人民,热爱华为。
2、遵纪守法,服从公司管理。
3、顾全大局,善于合用。
4、努力学习,踏踏实实做好本职工作,不断提高业务水平。
5、一切为用户着想,减少人为差错,努力提供优质的产品与服务。
6、团结互助,尊重他人,树立集体奋斗的良好风尚。
7、严守公司机秘,自觉维护公司安全。
8、待客热情礼貌,服务周全,维护公司形象。
9、谦虚谨慎,戒骄戒躁,勇于批评与自我批评。
10、坚持真理,坚持原则,不做有损公理道德之事。
11、爱护公司财物,坚持反盗窃、反浪费。
12、保持环境整洁,注意仪表、仪容。
13、加强品德修养,倡导精神文明。
生技部岗位职责 篇6
1、通过阿里旺旺和客户沟通,解答客户提出的`各种问题,达成交易。
(1)负责收集客户信息,了解并分析客户需求,规划客户服务方案
(2)负责进行有效的客户管理和沟通
(3)负责建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员
(4)定期或不定期进行客户回访,以检查客户关系维护的情况
(5)负责发展维护良好的客户关系
(6)负责组织公司产品的售后服务工作
(7)建立客户档案、质量跟踪记录等售后服务信息管理系统
2、负责及时跟踪货品发货动向,及时与用户沟通,避免用户不满意。
生技部岗位职责 篇7
岗位职责:
1、负责各类工程电气仪表的选型并根据图纸确定具体规格和数量;
2、工程电气仪表等请购申请的提出;
3、负责工程项目的电气仪表的安装质量和安装进度的控制;
4、负责工程项目中仪表部份各项应用技术处理及与设计人员的沟通;
5、电气设备图纸的整理和完善;
6、配合工程项目其他相关工作人员开展工作,确保公司项目的正常进行。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,机电、电气、自动化等相关专业;
2、2年以上相关工作经验,持工程师资格证书者优先;
3、精通各种电器、仪表、PLC、DCS、组成的`生产过程自动控制系统,有大型工程项目的电气仪表安装和维护经验,熟悉各种测量仪表和控制仪表;
4、具有现场综合协调能力和较高的沟通技巧,有良好的团队合作精神,熟练使用电脑,具有一定的英语读写能力;
5、具有很强的责任感和事业心,具有良好的职业道德和职业操守。
生技部岗位职责 篇8
1、叉车司机岗位职责
1、严格按照公司的一切规章制度,出现违纪现象,按公司职员工奖惩制度处罚。
2、严格执行交接班制度,提前10分钟接班,接班者未到,交班者不准下班,接班者必须向接班者交代当班的一切情况(包括车况),接班者认可后,交接班才能生效。
3、上班时间不准闲聊、看书、看报或干私活,不准串岗、离岗,严禁睡觉和酒后上岗。
4、严格按《叉车操作规程》使用叉车。叉车载货行驶时,坚持慢速安全行驶(限速5公里/小时)。加速时不得急刹车或急转弯。
5、定期对叉车进行检查、保养,保持叉车干净亮洁。检查范围包括燃油、冷却水、机油、空气滤芯及需润滑部位等。发现故障应及时排除,当事人不能处理的,应及时向上级主管报告。认真填写维护保养记录,填写时做到字迹清晰、内容完整。
6、叉车不用时应停放在指定的地点,不得乱停乱放。
7、转运成品时要细心操作,防止碰撞及倒堆,以免造成损失。
8、及时转运成品砖及窑后废品,避免影响正常的生产秩序。
9、服从成品仓保管员、窑后管理及质检员的工作安排。成品入库按成品入库保管员指定地点码放,成品出库按成品出库保管员对指定的货物取出。配合车间杂工将废品砖转入回收料库。
10、完成领导安排的其他临时性工作。
2、叉车司机岗位职责
1、生产准备工作前首先检查铲(叉)车轮胎气压,刹车系统是否符合要求,方向是否灵活,燃料润滑油是否符合规定要求,装卸部位是否有不安全隐患等。
2、生产过程根据指令和生产周转需要,用铲(叉)车将转运、装卸物资安放到所在位置。符合搬运装卸要求。
3、设备维护负责对铲(叉)车的日常维护保养,各种油料的填加,故障的排除,轮胎充气、润滑系统润滑,使铲车处于良好状态。
4、工作质量生产安全严格执行铲(叉)车安全操作规程,杜绝违章铲运,注意来往车辆行人,避免发生车辆和人身伤亡事故,不野蛮装卸,不乱堆乱放保证装卸物品完整。
5、现场管理现场工作保持环境整洁,铲(叉)车不乱停乱放,按指定的部位停放,无操作证的人员杜绝使用本车,存在不安全因素
生技部岗位职责
声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。