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银行大堂经理竞聘书

2024-06-073

银行大堂经理竞聘书(精选3篇)

银行大堂经理竞聘书 篇1

  尊敬的领导、评委、各位同事:

  大家好!首先感谢行领导为全体员工提供了一个公平、公正、银行信贷部经理竞聘报告环境,使大家能有机会走上这个演讲台,各显其能。

  以下是我在新岗位上的工作思路,请评委和领导们评议。

  首先,尽职尽责,全力做好服务和营销工作

  营销和服务是我们工作的重点和难点,也是我行赖以生存的基础,营销和服务工作搞不好,直接影响到我行经济效益的提高。为此,我将协助,在工作中从以下几个方面着手:

  第一,广泛收集各方信息。

  第二,大胆创新,探索新的竞争形式下的新的工作模式念。

  第三,建立完善的竞争机制。

  第四,挖掘新的客户资源,寻找新的增长点。

  其次,创新工作方法,做好柜面顾客分流。

  当前,柜面顾客排队过长已成为我行银行部门经理竞聘的突出问题,这不仅耽误可顾客的时间,也影响到我行的声誉和服务质量的提高。为此,我将针对这一问题,做好以下工作:

  第一,协助压缩当前后台人员,增加对外服务窗口。

  第二,充分利用柜面资源,开放式公司柜面办理非现金私人业务。

  第三,在营业室增设零售产品销售专区,减少复杂业务对柜面资源的占用。

  第四,注重源头分流,加大电子银行宣传推广力度。

  第五,协助领导进行业务流程梳理和柜面分工整合。

  第六,加强硬件环境建设,改善客户等候环境。

  再次,协调好员工与客户的误解。

  只有创造,才是真正的享受,只有拼搏,才是充实的生活。如果这次银行财务经理竞聘能够得到大家的信任和支持,我会在新的岗位上努力拼搏、积极创造,将汗水汇集在奋斗的江河里,将事业之舟驶到了理想的彼岸。在我演讲即将结束的时候,我最想说的是:如果我在竞争中不能取胜,我仍将一如既往的努力工作,为我行的`发展奉献自己的微薄力量。

  谢谢大家!

银行大堂经理竞聘书 篇2

  各位领导、各位同事,大家晚上好!

  我是风险管理部运营团队的业务主管付红芳,今天能够站在这个舞台上,首先要感谢各位行领导能够给我们这次竞聘的机会,让我们这些有梦想的年轻人有机会展示自己,追逐梦想。

  今天,首先我要谈的是我对客户经理这个岗位的认识,自从我们银行转型以来,由于休产假我虽然并未全程参与其中,可我每天都在关注小伙伴们的动态,自转型开始,我们的每个小伙伴每天都在做客户联络,为客户建档,并不定期的进行外拓,广场、农贸市场、临街铺面都有着小伙伴们的身影,所有这些都在告诉我,我们的银行已经不在是传统意义上等客上门的银行了,在转型这个背景下,我们的普通员工况且如此,更何况客户经理更要主动出击,挖掘优质客户资源,了解客户需求,以客户为中心,充分结合我行产品,全方位为客户服务。而我们的行领导在全行范围内以竞聘的方式选聘公司客户经理足以体现对这一岗位的重视和寄予的无限厚望,所以就要求这一岗位的人员要具有吃苦耐劳的精神

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