关于公司聘书

关于公司聘书（通用14篇）

关于公司聘书 篇1

　　聘任（单位）（甲方）：: 有限公司,负责人:

　　受聘人（乙方）：： （签字或印鉴）现住址杭州市下城区

　　我公司于20xx年5月28日所发录用通知 如约到贵公司就任行政经理一职，甲乙双方协商达成如下协议：

　　一、聘任岗位：甲方聘任乙方在行政经理岗位工作，享受本岗位津贴。

　　二、聘任期限：自20xx年5月28日起至20xx年5月27日止。

　　三、乙方的岗位职责：负责本店所有日常事务及突发事件管理，负责本酒店日常经营管理及人事考核。

　　四、乙方对岗位职责的承诺及:

　　五、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式三份，甲、乙双方各执一份，人事部备案一份。

　　甲方：(签章) 乙方：(签字)

　　年 月 日 年 月 日

关于公司聘书 篇2

　　企业名称_____负责人____

　　贵公司于_____年__月__日所发录用告诉已经收到。本人确定按贵公司所请求时间报以，保证如约到贵公司辞职，上述保证由自己亲属供给担保。

　　姓名______（签字或印鉴）现住址_________________

　　支属担保人______（签字或印鉴）现住址___________

　　_____年___月___日

　　聘字第___号

关于公司聘书 篇3

　　甲方（用人单位）名称：_________ __________

　　乙方（受聘人员）姓名：__________ 性别：__ __ 出生年月日：_____________ 居民身份证号码：___________________ ______

　　家庭住址：_______________________________

　　邮政编码：____________ 电话：___________________

　　根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本协议：

　　一、甲方聘请乙方担任公司的工程开发顾问，自______年_____月_____日至______年____月____日止。

　　二、乙方在聘用期间的工资为月________________元（税后工资），甲方不再单独替乙方交纳五险一金、奖金及其他福利。

　　三、聘用期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

　　四、乙方责任

　　1.乙方必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。

　　2.乙方应对施工现场工程的质量、进度、安全、报建开发等进行严格把关，进行技术指导及提出相关解决方案等工作。

　　3.乙方须参加甲方要求的会议，原则上一周不超过三次，特殊情况除外。

　　4.乙方须自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。

　　5.乙方必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。

　　6.乙方因其它事由单方提前解除劳动协议，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。

　　7.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动协议，不受提前三十天通知的限制：

　　（2）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；

　　（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　（4）乙方被依法追究刑事责任的；

　　五、违约责任

　　1.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

　　2.乙方在职期间，若三次以上不参加甲方召开的会议或需乙方到现场解决问题时，按每次500元进行经济处罚。

　　3.乙方需对甲方所有资料及信息进行保密不外漏，若由此造成的经济损失，均由乙方承担。

　　4、若双方解除协议后，则乙方需归还持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。

　　4.交接工作；

　　5.支付违约金和赔偿金；

　　6.甲方出具终止或解除劳动协议证明；

　　自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动协议关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。 但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。

　　六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）：________________

　　代表：________________________

　　________年________月________日

　　乙方（签名）：________________

　　________年________月________日

关于公司聘书 篇4

　　标题： xx有限公司责任公司招聘启事

　　招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：

　　详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

　　1.先公司自我介绍

　　xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为行业领军企业，年营业额x元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

　　2.需要招聘员工的具体要求：

　　年 龄：a

　　性 别：

　　学历要求：发

　　能力要求：

　　岗位职责：

　　工作经验：

　　其他要求：

　　工作待遇：

　　以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！

　　3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

　　4.面试具体描述：x月xx日 在进行面试或者复试！

　　落款x有限公司责任公司人事部

　　联系地址：x省x市

　　联系人：某某

　　电话：

　　公司网址：

关于公司聘书 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　经甲乙双方友好协商，就甲方聘请乙方为甲方企业管理顾问达成如下协议并共同遵守：

　　一、顾问主题

　　企业管理顾问（包含企业形象策划(2万元)；企业组织架构设置、岗位职责制定（3万元）；人员招聘、薪酬体系建立（5万元）；考核体系建立（5万元）、培训体系建立（5万元）、市场营销方案制定（3-15万）、市场营销方案执行情况分析及解决方（跟进深度协商可以是总业绩提成加利润分红模式。）

　　二、甲乙双方权利和义务

　　1、甲方须按时支付顾问费用，并为乙方开展工作提供方便（提供吃住），全力配合乙方工作。 2、

　　3、 乙方按顾问主题及其要求进行顾问工作。 甲方在顾问期间可向乙方提出与顾问主题相关的企业问题，乙方及时解答。

　　三、顾问方式

　　辅导式企业管理咨询顾问，当甲方企业存在管理难题或需要进行管理咨询时，乙方根据甲方企业提供管理方法和管理工具，并对执行成果评估和给出建议。

　　四、顾问执行

　　根据双方时间进行执行，具体方式表现为

　　1、 乙方根据自身时间安排阶段性对甲方企业进行巡查并提供适时改进和执行方案。

　　2、 乙方对甲方执行管理咨询期间，原则上前三月做到每周服务壹次，三个月后乙方需每个

　　月服务一次，乙方也可根据实际工作情况安排乙方团队伙伴代理乙方为甲方服务但乙方对效果负责（具体时间可协商）。

　　五、顾问期限

　　本协议有效期限自20xx年月 日至 20xx年月

　　具体实施：□企业形象策划、□企业组织架构、□人员招聘、□薪酬体系建立、□考核体系建立、□培训体系建立、□市场营销方案提案、□市场营销方案实施