电脑桌面
添加内谋知识网--内谋文库,文书,范文下载到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

公司招聘启事

2024-06-071

公司招聘启事十篇

公司招聘启事 篇1

  招聘要求

  1、初中以上学历

  2、年龄18-45岁之间(男女不限)

  3、能吃苦耐劳,具有良好的`个人修养

  4、良好的沟通能力和团队合作意识

  5、具有强烈的责任心

  6、能高度服从各项工作安排和管理

  岗位待遇

  【营业员】工资:1600-4000元

  【收银员】工资:20xx-4000元

  【防损员】工资:1800-4000元

  【保洁员】工资:1600-4000元

  【 文 员 】工资:20xx-4000元

  【 面点技师 】工资:面议

  【人数不限】

  二楼

  【 管 理 】工资:4000元(1名)

  【营业元】工资:20xx-4000元(数名)

公司招聘启事 篇2

  【岗位职责】

  主要负责向服务合同即将到期的香港客户提供续约服务(宽频电视/移动通信/宽带/固话),鼓励客户持续使用,并负责公司有关产品及优惠服务的推广。

  【岗位要求】

  1. 高中、中专及以上,具备良好沟通能力,粤语流利;

  2. 工作积极耐心 ,享受高效并轻有活力的团队工作;

  【薪资结构】

  基本工资+绩效工资+提成+奖金+特殊津贴,平均月收入可达xx元,表现优秀者平均月均收入可过万元,度总收入平均可达17~20个月合约工资;

  【薪资福利】

  1. 福利待遇:享带薪假(最高16天)+带薪病假+五险一金+商业医疗保险等福利;

  2. 工作满一后表现优异者可获得晋升加薪机会,享有员工推荐奖金 xx元/人,不设上限;

  3. 优秀员工可赴香港学习交流,每优秀员工有机会获得5万~12万港币现金大奖;

  4. 技能提升:在职优秀员工可免费接受专业英语培训,并获颁培训证书;

  5. 多元化培训课程:带薪岗前培训、在职个人提升计划;

  6. 丰富的`工会活动:员工聚餐、节日活动、旅游活动;

  7. 良好的晋升机会:内部转职、纵向提升;

  【工作时间】

  1.轮班工作制,轮班时间段:早班:9:00-16:00 、中班:12:00-21:00,(越秀、海珠职场会有极少量晚班到晚上1:00);

  2.40小时工作制,平均工作6-8小时,每周至少休息一天,加班按国家规定执行;

  3.入职即享受带薪培训一个月。

公司招聘启事 篇3

  1、高中及以上学历;

  2、熟悉当地地形;

  3、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;

  4、公司配车,或自备交通工具,三轮车需带车棚(可以喷漆的)

  5、无纹身、无不良记录

  6、工作地点:全市就近安排

  7、工资:xx元;工作时间:10-12小时/天;

  8、公司不提供食宿,食宿补贴xx元/月;

  9.有等大型快递公司工作经验者优先录用

  福利待遇:

  1、工资:xx元左右,月休6-8天;

  2、公司协助解决住宿问题,并每月提供食宿补贴xx元;

  3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的'薪资水平;

  4、入职满一年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴xx元,员工自己提供xx元,每月固定xx元打入父母帐户),集体生日等;

  5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;

  岗位职责:

  1.熟悉岗位所属区域的地理环境,具备有效规划收派路线的能力;

  2.具备正确处理运单、包装、标识快件等,并正确处理快件送达客户处的常见问题;

  3.负责及时回收散单货款和月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入帐;

  4.较强的客户沟通能力,和客户开发能力;

  5.及时处理客户异常,提高客户满意度,提升德邦快递形象;

公司招聘启事 篇4

  兴业银行成立于1988年8月,是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一,20xx年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市。目前,兴业银行已在全国各主要城市设立了108家分行、1435家分支机构;旗下拥有兴业国际信托、兴业金融租赁、兴业基金、兴业消费金融、兴业财富和兴业国信资产管理等子公司,形成以银行为主体,涵盖信托、租赁、基金、消费金融、期货、资产管理等在内的现代金融服务集团。

  开业二十多年来,兴业银行市场地位和品牌形象稳步提升,稳居全球银行50强(英国《银行家》杂志排名)、世界企业500强(美国《财富》杂志排名

公司招聘启事

公司招聘启事十篇公司招聘启事 篇1  招聘要求  1、初中以上学历  2、年龄18-45岁之间(男女不限)  3、能吃苦耐劳,具有良好的`个人...
点击下载文档文档为doc格式

声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。

确认删除?