招聘启事 范文

招聘启事 范文（精选34篇）

招聘启事 范文 篇1

　　杭州西溪国家湿地公园三期工程有限公司是杭州市余杭区城市建设集团下属的.全资子公司之一，注册资本1亿元人民币，主要从事西溪湿地三期工程项目的规划、开发与建设。由于相关项目工程建设的需要，现特向社会公开招聘阶段性工程建设管理人员若干名：

　　1、本科学历以上，因林景观及相关专业，有实际工作经验者优先。

　　2、熟悉大型园林景观工程规划、建设和管理。

　　3、有独立工作能力，为人正直、诚实、有上进心。

　　4、待遇面洽。

　　有意者请将自荐信、学历、简历等相关资料于20xx年2月21日前寄至杭州西溪国家湿地公园三期工程有限公司（地址：杭州市余杭区五常街道联胜路2-2横板桥工业园区2号综合楼，邮编310023），并写清联系地址、电话。

　　联系人：郎小姐

　　联系方式：Tel：

　　E-mail：

　　杭州西溪国家湿地公园三期工程有限公司

　　xx年x月x日

招聘启事 范文 篇2

　　“学习太辛苦拉，真累人。又要写作业，哎，如果我招聘别人来帮我做，那么”我傻傻地想着，不料一阵狂风刮来，桌上出现一张红纸，背面写着愿望纸。“那么，我就可一写招聘了？哈哈哈”这东东的出现让我欣喜若狂。

　　我拿起笔正想写，突然停住笔：“我先打草稿，这么好的东西可不能浪费！”于是我另拿了张纸写道：

　　招聘启事

　　本人需无报酬聘请专做作业人事，其需初一学历。

　　地址：路号XX人

　　没想到纸张自己飞起来了，不到几分钟电话连续响个不停，接起来一问，：“你这聘请做作业人事吗？我怎么样？”天啊，这么快，嘻嘻！我心中安喜。

　　“同学，请注意，这是课堂！”“啊？”我搓搓眼睛，“老师！”我慌慌张张地站起来。顿时全班哄堂大笑，我红着脸跟着傻笑：“呵呵。”

招聘启事 范文 篇3

　　有限公司是红酒销售平台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位：

　　HR总监

　　主要岗位职责：

　　1、组织调研公司现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况，制定人力资源政策及规划，并推动实施，确保人力资源满足公司业务发展需求；

　　2、主持人力资源系统年度预算大纲的制订，提供关于人力资源方面的专题报告或建议；

　　3、参与公司研发规划及产品立项评审决策，确保研发项目获得有效人力资源支持；

　　4、组织制定及完善公司的招聘体系，薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系，并推行实施；

　　5、建议高层管理人员、核心人员的聘用、调配、解聘决定和职位等级、报酬待遇的确定及调整；

　　6、根据公司发展变化情况，提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议；

　　7、跟踪研究职位及人员变化情况，拟订公司人员编制计划，控制人力资源成本；

　　8、制订公司企业文化的推进计划，并推动、监督实施，确保推进计划与核心价值观一致性。岗位要求：

　　1、男性，人力资源或相关专业本科以上学历；

　　2、5年以上系统人力资源管理工作经验，2年以上人力资源总监工作经验，具有战略、策略化思维；

　　3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解，各模块有丰富的实践经验积累，有能力建立、整合不同的工作团队；

　　4、按受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；

　　5、有很强的计划、执行、沟通、协调、激励和团队领导力，良好职业操守；

　　6、善于合作，有很强的团队组织和管理能力，能在压力下工作。

　　销售总监

　　主要岗位职责：

　　1、根据远景和战略，结合现有市场信息指定销售策略与规划，建立维护公司的销售网络与渠道管理体系

　　2、大客户维护、拜访，维护、建立、巩固客户关系平台

　　3、根据收集的市场、行业消息、客户需求、产品、竞争对手分析，及时做出反馈，指导下属做出相应策划方案

　　4、控制销售部费用开销，合理分配资源，提高投入产出比；每月分析下属的应收帐反馈信息，指导下属提高回款技能，确保账款顺利回收

　　5、合理设置部门组织结构和岗位设置，优化业务流程（售前、售后、执行、回款等一系列广告营销流程），合理配置人力资源，对员工绩效进行管理，提高部门工作效率；

　　岗位要求：

　　1、本科以上学历，具有五年以上营销经验，至少两年管理工作经验，有一定的新闻策划经验，有网络广告营销经验者优先

　　2、有丰富的客户群和市场开拓能力，自信，擅长开拓市场，维护业务关系，有家电行业资

　　源者优先

　　3、熟悉广告、网络、媒体运营模式，有很强的资源整合、分析判断、战略思维和驾驭全局的能力，有项目策划经验者优先

　　4、具有较强的市场行销策划、市场运作能力，工作执行能力强，善于策划、组织业务相关的营销活动

　　5、善于合作，有很强的团队组织和管理能力，能在压力下工作

　　具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台，有相关工作经验者优先。

　　待遇：+提成+奖金+保险（转正后）

　　市场总监

　　主要岗位职责：

　　1、市场推广策略制定与实施参与讨论制订分公司的年度、半年度市场策略和指导方案。

　　2、落实新品上市推广根据总部要求，提前策划新品的上市准备工作，包括媒体、终端、人员、培训、渠道等全方面包装、落地工作。

　　3、营销策划方案的组织与实施

　　4、渠道、终端建设管理

　　5、领导交办、部门协调完成公司领导交办任务，协调组织完成分公司各部门、相关工作。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，工商管理等相关专业；

　　2、5年以上工作经验，2年以上大中型企业市场管理工作经验；

　　3、卓越的领导能力、思维能力、管理能力。

　　4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

　　5、具备良好的沟通、协调、组织能力、良好的团队合作精神及丰富的团队建设经验；

　　6、具有较强的人际交往能力及较高谈判技巧。

　　7、善于合作，有团队意识，能在压力下工作

　　销售经理

　　主要岗位职责：

　　1、区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。

　　2、做好销售人员指导和管理工作。

　　3、区域市场客户的维护和服务。

　　4、执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告。

　　岗位要求：

　　1、本科以上学历，有5年以上销售工作经验，至少2年以上省级片区家电或电商从业经验，

　　愿意在此行业长期发展的有志之士。

　　2、具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力。

　　3、吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。

　　具有一定的管理领导能力。公司提供良好的.发展平台，有相关工作经验者优先。

　　待遇：+提成+奖金+保险（转正后）

　　市场经理

　　主要岗位职责：

　　1、负责进行市场调研、竞争对手研究、市场方案策划等工作

　　2、负责项目的整个运作的准备协调工作，确保项目的正常进行

　　3、负责项目策划，制定具体文案，并跟进项目的推进

　　4、负责跟进营销推广，监督营销方案的执行，推动项目顺利进行

　　5、负责协调客户关系，合理安排内部人员工作，协调内外关系

　　6、负责根据项目的进展情况组织编写各类策划文案

　　7、负责针对客户的需求制定并调整相应的推广策划方案。

　　岗位要求：

　　1、专科及以上学历，广告、营销、传媒等相关专业；

　　2、具有管理、策划、营销及市场运作经验者优先考虑；

　　3、具有优异的策划、写作能力，长于市场营销，有独立项目策划及执行的经验；

　　4、对市场策划和营销工作有一定的认识和了解；

　　5、对市场有较强的敏感性，趋于前瞻的思考力和策略观；

　　6、具有很好的沟通和协调能力，有一定文字功底；

　　7、具有良好的团队合作精神，工作认真负责，充满热情。

　　储运经理

　　主要岗位职责：

　　1、负责各库房及运输车辆的日常管理工作；

　　2、负责产品库存数量的掌握，及时反馈，沟通订货数量；

　　3、负责运输车辆的管理与调配；

　　4、负责与其他部门间协调、沟通、分工合作；

　　5、负责部门人员的日常管理工作；

　　6、负责部门员工安全知识培训。

　　岗位要求：

　　1、专科以上学历，物流管理专业优先，年龄28岁以上；

　　2、从事过物流工作，并有至少三年物流团队管理经验；

　　3、做事认真、细心、负责；

　　4、精力充足，目标导向意识好，有上进心；

　　5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；

　　6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

　　待遇：+奖金+保险（转正后）

　　客户主管

　　主要岗位职责：

　　职位描述：

　　1、负责客户跟进维护工作；

　　2、完成规定的客户拜访工作，及时处理解决客户投诉和要求；

　　3、负责新客户洽谈和落实工作；

　　4、按公司业务标准和与客户达成的业务需求制定相应的销售方案，完成销售目标；

　　5、完成销售指标的分解落实工作，并按要求对帐和销帐，按时收回销售货款；

　　6、编制客户年度规划，确定发展目标和交易条件，洽谈签定年度合约，制订每季/月执行计划并组织实施；

　　7、根据客户年度规划，提出销售方案建议，组织实施销售活动；

　　8、及时了解市场动态和信息，分析客户的业务状况，制定对策和措施；

　　9、严格执行公司销售政策，协调和控制客户的销售价格和产品流向；

　　10、招聘、管理促销团队。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历；

　　2、一年以上销售经验；

　　3、沟通协调能力及服务意识强；

　　4、具有一定的市场调研、分析、策划、开发、拓展能力；

　　5、勤奋踏实，责任心强；

　　6、办公软件熟练。

　　售后主管

　　主要岗位职责：

　　1、负责维修、保养、售后服务方面的全面管理工作；

　　2、负责维修、售后服务业务计划、目标的制定并监督实施完成；

　　3、负责维修、保养、售后服务团队培训；

　　4、负责客户维护工作，处理客户重大投诉；

　　5、与公司其他部门的沟通配合；

　　6、完成上级领导交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、男女不限，大专以上学历；

　　2、对家电行业有一定的了解，并有两年以上相关售后工作经验；

　　3、有智能电视安装维修网点管理经验理念；

　　工作时间：

　　联系人：电话：

　　公司地址：

　　邮箱：

招聘启事 范文 篇4

　　现服装有限公司因发展需要招300名缝纫操作工，具体要求及福利待遇如下：

　　1, 凡年满16周岁、40周岁以下(特殊情况例外)，具有有效身份证件，女性优先，身体健康无疾病者均可报名。

　　2, 无缝纫经历者(20岁以下)，公司负责培训15天后上岗，培训期间免费食宿，并补助培训津贴。

　　3，缝纫熟练工按全计件计工资，平均工资水平20xx元左右，对于多技能工公司将给予500元/月的津贴费。

　　4，凡入职第一天起(含培训期)即包吃住，住宿4-6人/间，空调房公寓楼，宿舍区设小买部，浴室每日开放。

　　5, 公司内设有员工俱乐部，有乒乓室、网吧、放映室、台球房、图书馆等免费开放。

　　6, 公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、6S评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。

　　7, 公司每年提供员工一次国内旅游，评为优秀员工赴境外旅游、提供赴苏州市服装进修学校深造半年(6000多元学费免除)、每年推荐2--3名员工赴日本研修(出国费用免除，月研修津贴约10万日元)。

　　8, 外地员工每年春节享受一次公司承担的探亲来回费用，所有员工按时开工报到享有总经理开门红包。

　　9, 员工正式录用后，即为每位员工“量身”定制职业生涯五年发展规划，第一渠道是培养多技能工、第二是通过自己学校培养成为技术人才或管理人才。

　　10, 每位员工每年春节前得到一份价值20xx元的世界品牌服装大礼包，有一年四季各类服装10余件。

　　本公司热忱欢迎全国各地热衷于服装事业的适龄青年加盟天源，“出人才、出产品、出效益”是天源公司的理念，也是我们共同的核心价值观。

　　单 位：服装有限公司

　　地 址：

　　联系方式：

　　联系人：

招聘启事 范文 篇5

　　职位描述(双休+综合金融主管+总监)

　　招3人|大专|经验不限

　　地址：长沙岳麓区绿地中央广场

　　岗位职责：

　　1、负责平安公司按区域分配的老客户售后服务，在为客户办理资料变更、生存金领取、理赔的基础上介绍综合金融的产品。

　　2、业务范围：平安车险、财产险、人寿险、平安银行贷款，存款、信用卡、理财、陆金所、平安普惠贷款、平安长沙合作的30个左右楼盘的代销，二手房销售、平安汽车之家全国团购、平安证券、平安线下快消品(与京东和上海家化的合作)等等综合金融业务。

　　3、经过公司的考核可以建立自己的团队、辅导培养新人成长、宣导公司政策、方案、任务并执行。

　　4、独立完成拜访工作并合理设计方案解决客户提出的需求

　　任职资格：

　　1、25-45(男女不限)、爱学习、公司免费给每个人安排各项培训帮助快速成长。

　　2、有一定的心理抗压能力，能接受挑战高薪的目标

　　3、追求更高的品质生活，希望通过自己努力实现买房买车

　　晋升：公开、透明的晋升机制，只要你有能力有无限的发展空间

　　试用-转正-主管-课长-处经理-区部经理

　　工作时间：周一至周五，双休(国家规定节假日都有)

　　福利待遇：五险一金周末双休年底双薪定期福利旅游高档办公环境高提成多渠道

　　公司会经常安排旅游方案和激励奖励

　　只要你目标明确、愿意与人沟通交流、不怕吃苦(其它行业销售精英、以往金融行业的专员、在家待业的全职妈妈)，一定能在这个世界500强排名第16位的`企业中获得自己想要的收获。若您想拥有一个长期稳定的工作，不想频繁的跳槽，想通过自己努力一两年就走入管理岗位，拥有一支健康的团队，那就加入平安综合金融吧!

招聘启事 范文 篇6

　　一、公司介绍

　　华为是全球领先的信息与通信解决方案供应商。我们围绕客户的需求持续创新，与合作伙伴开放合作，在电信网络、企业网络、消费者和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势。我们致力于为电信运营商、企业和消费者等提供有竞争力的ict解决方案和服务，持续提升客户体验，为客户创造最大价值。目前，华为的产品和解决方案已经应用于140多个国家，服务全球1/3的`人口。

　　我们以丰富人们的沟通和生活为愿景，运用信息与通信领域专业经验，消除数字鸿沟，让人人享有宽带。为应对全球气候变化挑战，华为通过领先的绿色解决方案，帮助客户及其他行业降低能源消耗和二氧化碳排放，创造最佳的社会、经济和环境效益。

　　三、联系方式

　　【简历注册】

　　简历注册方式：登陆华为公司校园招聘主页注册简历，完成意向岗位申请，并确认简历提交成功。

　　简历注册截止时间：20xx年9月3日。备注：简历注册后可随时修改，符合职位任职要求的申请者，我们将主动与您联系并安排面试;逾期注册者将无法安排面试。

　　【招聘日程】

　　集中面试：9月3日~9月14日，具体时间请关注后续学校和华为短信通知。

　　二、招聘岗位

招聘启事 范文 篇7

　　诚聘：

　　金融储备干部（平安普惠投资咨询有限公司郴州南岭分公司）

　　薪资：1－1.5万/月

　　【职位信息岗位职责】

　　1、借助公司平台和自身专业优势，积极开发市场潜在客户，及时跟进和维护客户群体；

　　2、岗前免费培训，做好客户资源更新和服务工作；

　　3、工作氛围融洽，富有高效的团队协作精神，并有专人负责辅导和学习；

　　4、积极配合团队管理员开展工作，并完成管理者分配的相关工作事宜；

　　5、立志投身金融行业，有较强的事业心和挑战精神，有追求高薪愿望，拼搏精神，富有创造力、学习力和执行力；

　　6、合理、公正、公平的人才竞争机制和成长空间，业绩优秀者往管理层发展（经理，总监）。

　　【任职资格】

　　1、具备良好的客户沟通能力以及优秀的营销技巧，自信、乐观和果敢，有进取心，学习能力强；

　　2、为人诚恳，品行端正，可塑性强，能够承受工作压力；

　　3、工作认真、踏实，具备良好的敬业精神；

　　4、大专以上学历，具备一年以上销售工作经验；理解、接受能力强者优先；

　　5、热爱金融行业，对金融行业有相关了解，并具备一定的'金融基础知识，以及持续学习金融知识的能力；

　　6、从事过财富管理或有一定金融行业如证券，保险，期货，黄金外汇，房产中介行业从业经验者，或产品推销经验者和客户资源丰富者优先。

　　福利待遇：做五休二 弹性工作 带薪年假 五险一金 绩效奖金 节日福利 专业培训高温补贴 补充公积金

　　联系方式：上班地址：郴州市北湖区五岭广场福城国际12层

招聘启事 范文 篇8

　　山东出版集团有限公司是有着60多年发展历史，集出版、印刷、发行、物资供应、对外贸易完整产业链于一体的全流程、全环节、新业态融合发展的大型文化产业集团，先后投资文化地产、文化金融、艺术品经营等产业新领域，是山东省经济规模最大的国有骨干文化企业，发展规模和效益在全国出版企业中均居于前列，连续6届入选全国文化企业30强。

　　山东出版传媒股份有限公司是山东出版集团整体重组和股份制改造的控股子公司，承接集团出版主业运营，并大力发展数字出版、手机出版等新兴业态，是拥有编印发供全产业链和新技术、新媒体、新业态的现代出版传媒公司。荣获中宣部“五个一”工程奖、中国出版政府奖、中华优秀出版物奖155项。

　　为适应出版产业发展的需要，进一步优化人才队伍结构，提高专业技术人员素质，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘部分专业技术人才，具体事宜如下：

　　一、招聘条件

　　1.遵守国家宪法和法律，政治思想素质过硬，具有干事创业，追求卓越的事业心和责任感。

　　2.具有履行岗位职责所需的专业知识和良好的职业素养，勤勉尽责，无不良履职记录，具有良好的心理素质，身体健康。

　　3.年龄要求。以岗位设定为准，没有设定年龄条件的岗位均应为30岁以下(1987年9月1日以后出生)。

　　二、报名时间、方式及有关要求

　　1.报名时间。报名时间自招聘公告发布之日起至4月9日止。

　　2.报名方式。本次招聘仅接受网上报名，应聘者请登录山东出版信息网查看招聘信息，下载《山东出版集团有限公司招聘报名表》，填好后将《报名表》和有效身份证件、近期一寸免冠正面照片、有关资格证书(毕业证、学位证、应届毕业生须提供毕业生就业推荐书、学生证)等相关资料一并打成一个压缩文件包发送到相应招聘单位的电子邮箱，有关照片和证明材料请发电子版或扫描件。

　　邮件主题格式：“姓名+ 应聘职位”。

　　3.有关要求。(1)每位应聘者仅限报一个岗位(报考多岗位者取消其应聘资格)。应聘者需对报名材料的真实性负责，弄虚作假者一经查实，即取消考试或聘用资格。报名材料不予退还。公司承诺对应聘者所提供的信息保密。

　　(2)各位报考者公开发表的论文、作品及有关获奖证书等，请以复印件的形式，在笔试时带到考场，交监考人员。这些材料，将作为录取的参考。

　　三、考试及录用

　　1.考试。考试分为笔试和面试两种方式。在对应聘者进行资格审查后，于4月中旬在山东出版信息网上公布通过资格审