如何写求职信

如何写求职信（精选35篇）

如何写求职信 篇1

　　求职信名称

　　求职信的好坏会很大程度地影响履历表的作用。一份好的求职信能为你赢得一个面试机会，但一份不好的求职信则会使履历表形同虚设。这时又有人会问，求职信名称应该怎么写？求职信的名称要根据你应聘的职位来定,比如说是编辑的话,就这样写:应聘编辑或求职信。

　　求职信的内容

　　要记住，求职信最重要的在于它与履历表起着不同作用，许多履历表中的具体内容不应在求职信中重复。例如，工作经历、学历或是个人目标。履历表告诉别人有关你个人、你的经历和你的技能。而求职信告诉别人“为什么你是这份工作的最佳人选。”

　　一份求职信应做到以下三点：

　　1.自我介绍和写求职信的理由

　　信的首段要抓住招聘经理的注意力。说明你为何寄履历表，你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位。可以通过暗示你与公司雇员的亲属关系来表达你对公司的兴趣。要说明你干的是同一行业，有着同样的工作兴趣，或者你一直通过新闻了解公司或者这个行业。

　　如果你由一位朋友或同事介绍给公司，就在信中提起他们；因为招聘经理会感到有责任回复你的信（但是不要夸大其辞，如果你对公司或者这行业叙述不正确，招聘者会一眼就看穿的）。当你要求担任公司空缺时，要说得越具体越好。不要只说起工作职位，还应谈谈这个职位的要求。

　　2.自我推荐

　　信的第二部分要简短地叙述自己的才能，特别是这些才能将满足公司的需要。没有必要具体陈述，因为履历表将负责这些。

　　这部分你应强调你的才能和经验将会有益于公司的发展。不要在信中表示你会因聘用而收益多少，面对桌上一大堆履历表和许多空缺职位，招聘经理关心的不会是你的个人成就。尽可能地少用人称代词“我”，要让人感到你想表达的是“我怎样才能帮你。”

　　3.制定计划

　　信的结尾要表明你的下一步计划。不要让招聘者来决定，要自己采取行动。告诉招聘者怎样才能与你联络，打电话或者发E-mail，但不要坐等电话。要表明如果几天内等不到他们的电话，你会自己打电话确认招聘者已收到履历表和求职信并安排面试。语气肯定但要礼貌（一些应聘者会用一段话来解释履历表中不清楚的地方，比如就业经历中没有工作的阶段）。

　　求职信的格式

　　没有正式的格式，但在写信时要记住一些基本的规则。

　　信的左上角或者右上角要留出三行，用以填写家庭地址、国家、城市、邮政编码和日期。

　　称呼的后面要用冒号而不要用逗号，写称呼时要用正式的语气。

　　要用具体的称呼（例如不要写“给有关负责人”）。设法知道谁将收到你的信。如果有必要，打电话询问公司。如果你还是不能确定具体的名字，就称呼“招聘经理”、“人事部经理”，或者就称“经理”。

　　每段之间必须空一行，没有必要首行缩进。

　　你可以用表格和粗体线来组织求职信并强调其内容，使文章易读，但要慎用。

　　结尾时应在姓名上方写上祝福的话，然后下面是印刷体的全名。在你的求职信中，名字与结尾之间一定要保留足够的空间。

如何写求职信 篇2

　　你要想引起人事经理对你的兴趣，首先必须写好你的。的写法没有固定格式，但一些细节是不能疏忽的。

　　一、姓名、通讯地址、联系电话、电子邮件、网址占据顶端的中间或靠边。注意：每条信息之间分隔清晰，网址独立成行；为便于扫描，每条信息独立成行最好。

　　二、日期低于联系方式两行，靠右边；提要低于日期一行，靠左边。在英文求职信中，日期靠左边/右边，提要低于日期两行，靠右边。

　　三、能够用对方的姓名直呼对方最好，因为人们都是喜欢别人称呼自己的名字。所以，想办法去弄清楚负责人的姓名和性别。如果不能，你可以使用“尊敬的'雇主”或干脆用“早上好”比起用“尊敬的先生或女士”要亲切地多。

　　四、想尽一切办法，让求职信的第一句话就抓住阅读者，让他能认真地读你的。使对方感兴趣的金科玉律是：从对方的利益出发，为对方的利益服务。

　　五、把你的基本技能、成绩、以及别人对你以往业绩的评价介绍给雇主，对你的工作经历加以概括，如：“在某公司担任会计工作期间，取得了如下成绩：┄┄”如果你的求职信不包括，那么长度不应超过六段。

　　六、向对方致谢，感谢其花时间阅读你的材料，并考虑与你面谈；告诉对方你会在某某时间打电话询问材料是否安全抵达和安排时间事宜。即使你打电话问知的结果不尽如人意，但总比你一直等待一个永远不会打来的电话要好。

　　七、常见的结束语有“此致、敬礼”、“顺颂商安”等。其下是你的签名，字迹不可潦草模糊。如果在联系方式中你没有署名，那么在你的签名下应该打印上你的名字，以确保对方能清晰辨认。

如何写求职信 篇3

　　尊敬的领导：

　　您好！很荣幸您能在百忙之中翻阅我的求职信，谢谢！

　　我是一名即将毕业的中文专业的本科生，大学四年飞快地过去了，即将面临着社会的挑战。今天我是怀着平静而又激动的心情呈上这份自荐书的。希望贵公司能给我一个展示自我的机会。我会从3个方面对我自己做个简单的介绍。

　　1、理论学习上

　　通过母校的培养和自身的努力，我不仅具备了中文专业所要求的听、说、读、写等基本能力，同时经过努力，我顺利通过了全国普通话等级考试，获得了二级甲等证书，而且在师范专业所要求的基本素质方面，我还懂得运用心理学、教育学的基本原理开展班主任教学活动。在英语学习方面，我在学习大学英语的基础上，具备了一定的翻译、阅读、口语及写作能力，现在正向更高目标努力。

　　2、工作上

　　曾担任院学生会成员、班委等职务，每次都能很好的完成学校所委派的.任务。20xx年x月在进行了为期两个月的寒假勤工俭学，对一线的工种和工作在一线的员工有了深入的了解。20xx年x月到x月在天水市麦积区凤凰初级中学进行了为期两个月的教育实习，各方面得到了提高。

　　四年的大学生活，我对自己要求很严，书本上的东西是死的，要多动手动脑。多次利用假期期间参加勤工俭学活动并长期担任初二数学家教辅导工作。家教工作赋予了我高度的责任感，也让我不断的充实自己的知识。

　　3、思想修养上

　　品质良好，思想进步，为人整理诚实，乐于助人，追求时尚，能与时俱进。

　　对于应届毕业生来说，我们并没有什么优势，没有长时间的、实际的工作经验。但我年轻，我敢去拼搏，敢去闯。我会努力去学习社会经验。对于我来说，没有什么能不能做的事情，只有想不想做的事情，只要我想，我就会尽100%的努力去做。给我一次机会，我会尽职尽责，不仅将让您满意，更将还给你一片惊喜！今天我因为来到贵校而感到骄傲，明天学校就会因为我而骄傲！

　　最后，再次感谢您阅读此信，期待着您的早日答复。

　　祝贵单位兴旺发达！

　　xx年x月x日

如何写求职信 篇4

　　一封求职信就是一封要把作为求职者的你推销出去的销售信件。就像简历一样，它需要激发起人们对你的兴趣，并且给出邀你来参加面试的理由。在写求职信时，应当避免出现以下九种错误，这样才能给雇主们留下一个比较持久的好印象。

　　一、过多地使用“我”

　　你的求职信不是你的自传。你应该将重点放在怎样迎合雇主的需求，而不是你的人生故事。特别是在一句话的，尽可能不要使用“我”这个词，以免给别人留下你以自我为中心的印象。

　　二、使用语气较弱的开头

　　在撰写求职信时，求职者们总是不知道怎么去写开头。正因为如此，求职信的开头往往缺乏力度，无法吸引读者的兴趣。来看看下面的例子：

　　软弱无力的开头：请考虑录用我来作为你们所招聘的销售代表。

　　更好的开头：你需要一个表现优异的销售代表，而我三年来拥有上百万销售业绩的表现证明了我是一个顶尖的销售代表，十分符合你的需求。

　　三、忽略了你最大的卖点

　　成功的求职信要强调你最大的成就，也要包括从过去一系列工作中所提炼出来的富有创造性的副标题。比如：

　　你的需求：沟通技巧。

　　我的优势：五年的公众演讲经验，对于执行报告深刻的理解。

　　你的需求：需要很强的计算机知识。

　　我的优势：熟练操作所有微软办公室软件，在网页和网站开发设计上也有所专长。

　　四、篇幅过长

　　撰写求职信时内容应该简单扼要，如果你的求职信超过一页，别人会读得昏昏欲睡。一封成功的求职信精简但却引人入胜，并且也不会花掉读者很多时间。

　　五、与简历重复

　　求职信不应该重复你简历上的内容。你应该换个方式来陈述你的求职信，这样才不会使简历和求职信相互影响。可以考虑用求职信来讲述一个简短的故事，比如“我最艰难的销售经历”或是“我遇到的最大的技术困难”。

　　六、含糊不清

　　如果你是在招聘广告上看到招聘信息，你就应该在求职信中指名你应聘的具体职位。看你求职信的人可能同时在看上百封应聘不同职位的求职信。确保你求职信上的所有内容都是用来支持你是怎样符合雇主的特定需求的。

　　七、每封求职信都一样

　　如果你申请了许多类似的职位，很可能你认真写了一封求职信，然后用它来申请很多个职位。这样做没问题，但是前提是每封求职信都不能完全一样。别忘了修改公司名称，职位和联系人的信息。

　　八、措辞粗鲁

　　你的求职信应该要感谢读者的时间与关照。

　　九、没有签名

　　签上你的名字是一种合时宜的商务礼仪（同时也表明你很注意细节）。但是，如果你是通过邮件的形式投递你的求职信和简历，或许就没必要签名了。

如何写求职信 篇5

　　名称如何写?这当然要看你应聘的是什么职位了,比如说是经理的话,就这样写: 经理的求职信!你也可以用你的名字来写,如 求职信.

　　写求职信没有成规，也没有统一格式，一般来说，求职信的基本内容应包括以下几点：

　　(一)用人消息是从什么地方得到的，说明希望申请哪种。因为用人往往同时为多个岗位招聘人才，如不写清申请哪种工作，聘人单位将无法回复。

　　(二)告诉聘人单位，你对该项工作如何感兴趣，你有哪方面的.专业知识和特长、才能，受过哪方面的培训和锻炼，对这项工作有何研究，有哪方面的成就等等。

　　(三)简单介绍一下自己的资历，写出自己就读的学校名称、主修和选修的科目。如果你觉得有必要，可以列出某些科目的考试成绩。

　　(四)求职信中还可以写进与求职有关的其他有利条件，如参加过哪些课外活动，做过哪些调查，有哪方面的工作经验等等。

　　(五)求职信的最后，提醒聘人单位留意你附呈的简历，请求给予回音等等。除了求职信的内容外，写求职信时还应该注意以下5个问题：

　　(1)写求职信时，字迹不要潦草，应清楚、工整，给人一种办事认真负责的印象。

　　(2)求职信应该具有针对性，每申请一份工作，应该认真写好一份求职信，以表示自己对申请这份工作很真诚。不要千篇一律的写几十份求职信到处投寄，其结果必然是处处落空。

　　(3)谦虚是我国人民的美德，但在求职信里过分谦虚，就不能正确反映出你的实绩和才能。应该在求职信里强调自己的长处，但是，在强调长处时，又要避免出现过于自负、自信。

　　(4)在求职信中需要用我觉得、我看、我想、我认为等语气来说明自己的观点时，要慎重，否则会给聘人单位留下你自高自大、思想不成熟的感觉。

　　求职信名称如何写?(5)字迹整洁，文句通顺，语气精练，切忌冗长，实事求是，突出重点。

如何写求职信 篇6

　　尊敬的：

　　您好!

　　我叫，来自。20xx年7月份以专业考试得分第一的好成绩毕业于广西大学的专业。毕业之前，我曾在xx公司实习过，xx公司和贵公司是同类行业。

　　本人性格开朗，善于微笑，长于交际，会简单日语及芭蕾舞。我相信，这一切将成为我工作的财富。我在很久就注意到贵公司，贵公司无疑是行业中的姣姣者(将你所了解的'公司荣誉或成果填上)。同时我又了解到，这又是一支年轻而又富有活力的队伍。本人非常渴望能够在为其中的一员。

　　如果有幸获聘，本人将以为公司创造利益为自己的利益，不讲价钱。真诚做好每一件事，和同事们团结奋斗。勤奋工作，加强学习，不断进步!

　　求职人：

　　20xx年xx月xx日

如何写求职信 篇7

　　各位:

　　您好！

　　很高兴在上看到你们的广告，现在我正在申请贵公司的业务员一职。

　　我是xx学院商务英语系的`毕业生。我要走出学校，走向社会。我随时都可以值班。在学校学到了很多专业知识，比如国际贸易实务、国际商务谈判英语、国际商法、外贸英语函电、国际商务文书制作、经贸口译、经贸翻译、高级英语、日语等课程。我精通商务谈判英语和英文商务信函。在我上学期间，我们老师多次安排谈判培训。本人有一定的管理和策划能力，熟悉各种办公软件的操作，精通英语，也选修过日语，达到国际日语二级水平。以我认真负责的，以及我的专业知识。

　　我确信我能胜任贵公司外贸人员的职位。我希望你认为我是这个职位的合适人选，并期待收到面试通知。

　　谢谢你看了这封信，考虑我！祝贵公司取得更辉煌的成就！

　　敬礼！

　　X年XX月XX日

如何写求职信 篇8

　　一封完整的求职信可以从四个方面入手：

　　一、开头

　　开头一定要开门见山的写明你对公司有兴趣并想担任他空缺的职位，以及你如何得知该职位的招聘信息的'

　　例如：

　　A 获知贵公司 199__ 年 10 月 __ 日在 _____ 报上招聘 _______ 信息后，寄上简历敬请斟酌。

　　二、推销自己

　　信的第二局部要简短地叙述自己所学的专业以及才干，特别是这些才干将满足公司的需要。没有必要具体陈说，详细内容引导对方检查你简历。此外，推销时要适度，不能夸大其词。

　　三、联系方式写清楚

　　求职信中给出你电话预约面试的可能时间范围，或表明你希望迅速得到回音，并标明与你联系的最佳方式。

　　四、收尾

　　感谢他阅读并考虑你应聘。

　　尊敬的先生：

　　从 20xx 年 11 月 20 日的扬子晚报》上获悉贵公司正在招聘经理秘书一职，如果公司想寻找一名生气勃勃、充溢活力又熟练文字处置的年轻人，自信能够胜任。

　　也可以用积极奋发及富有激情的笔触来写）如：

　　刚迈如韶华岁月的向往美好的人生，漫漫人生路，想路在脚下，第一步我所盼望的能够迈入贵公司的大门。

　　切忌这样写： 20xx 年南京农业大学的一名毕业生，专业是 ┄ ”

　　重点要描述对该职位的理解和感兴趣的原因。一定防止不懂装懂，滥竽充数；也不可故弄玄虚、滥用专业术语。如：

　　依照我理解，人事经理应当如同企业领导者的左膀右臂，具有承上启下的作用，尤其是现代企业所特别强调的团队合作精神中，应当具备一定的组织能力和号召力。当然，现代企业的人事经理，光有这些基本素质是远远不够的应当另具备相当的知识技能、良好的人际沟通能力以及熟练地掌握人事政策，具有丰富的人事工作经验。

　　接着要陈述应聘的理由，要言之有据，突出个人最有说服力的局部。如：

　　自己从大学毕业以后，一直从事人事工作，曾先后担任过劳资员、招聘专员、培训主管、人事部经理等职，长达九年的人事工作生涯中，总结出一套认识管理方案，同时对全套人事运作制度极其了解，并对整个企业如何在短期内建立完整的人事制度特别有经验，自信能够胜任人事经理一职。

　　结尾：往往是一句客套话，标明自己的诚意，并对公司表示感谢，希望获取面试机会。

如何写求职信 篇9

　　尊敬的经理：

　　您好!

　　我叫，是能源工程专业的学生，即将毕业于西南科技大学能源工程专业。近日在招聘站发现贵公司正在招聘一名我们专业相关的学生，所以我写了这封求职信，希望可以成为这批成员的`其中一员到贵公司工作。

　　在学校期间，我始终坚持“修德、博学、求实、创新”的治学态度，工作对知识努力钻研，在广博的基础上力求精益求精，形成了较为完备的知识结构。同时我还积极锻炼自己的动手实践能力，具有独立思考、解决问题的能力和团结协作。在求学过程中，我更注重对自身能力的培养和品行的塑造。

　　最后，感谢经理抽时间看完了我的这封求职信，希望通过这封求职信尽快可以贵公司的面试通知。

　　此致

　　敬礼!

　　汇报人：

　　日期：xx年x月x日

如何写求职信 篇10

　　尊敬的先生：

　　您好!

　　今日阅读报纸，获悉贵公司征求内容编辑人员。本人自信符合应聘要求，特拟此求职信应聘编辑职位。我毕业于人民大学文学系，具有编辑经验，并熟悉校对、改编、出版以及此类相关工作。如下：

　　曾在销售量达三万份的《周报》担任编辑部主任，历时两年。并曾直接参加报纸排版工作。20xx年曾在《健康指南》担任编辑工作。主要工作：负责校对、改写以及长撰写项目。5年的工作磨励，使我熟悉媒体的`动作，通过与名人进行访问，使我具备了很强的沟通能力。我熟知一切办公室的例行工作，目前受雇于一广告杂志社，但此项工作为临时性的工作，故希望谋求一份较稳定的工作。

　　随信附有我履历表。如有机会与您面谈，我将十分感谢。

　　此致

　　敬礼！

　　求职人：

　　xx年x月

如何写求职信 篇11

　　全面深刻地审视自己、寻找独特的角度以及注重运用细节是必须注意的问题。下面还有一些材料的取舍问题提出来供读者参考。

　　首先，千万不要遗漏掉那些有用的和中肯的成就、经验等事实。

　　申请研读的学位越高，以往的科研、学术成果和工作经验等等就越是重要。许多申请者错误地认为自己发表的文章已经列在简历里面了，在求职信中就不应该再提。其实，个人简历是一份完全不同的文件。它是对个人经历的一种简洁而全面的介绍，使得读者对申请者能够很快有一个大致的了解。求职信则是需要（或是希望）读者仔细阅读的，它要介绍申请者的成就、抱负和个人品德。所以申请者不用担心内容上的重复。还有许多申请者硬是要把求职信的篇幅压缩在一页纸内，因而只能很简要地提到自己的成就。其实，如果内容充实，为什么不能写到二至三页呢？比如说到发表的论文，往往只提到一个题目。其实，写一篇科研论文往往是要付出巨大心血的。这不光是写篇文章，而是反复的科学论证和无数次实验的结晶。申请者起码应该用二至三个句子，说明这篇论文所代表的实验、实验用的方法、目的和获得的成绩。还应该说明通过发表这篇（或这几篇）论文，申请者在这一领域做出了什么贡献，获得了哪些思想方法、认识和科研手段上的提高。

　　还有的申请者犯的是一个相反的错误，他们把高中甚至更早的成就也不厌其烦地列在求职信上。比如当上了三好学生、少先队长之类的。因为中国学生申请的学位最低的也是硕士研究生，大学时期的成绩或是随后工作上的成就更为贴切，也应该足以用作素材了。当然，少儿时期的成就，若是对随后的学术道路产生了重大的影响的，也可以提。有的申请者对某一学科，比如说数学，情有独钟