招聘主管管理心得体会及感悟 如何做好招聘主管管理工作(4篇)
从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。优质的心得体会该怎么样去写呢?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。
对于招聘主管管理心得体会及感悟一
招聘岗位:物流专员
岗位条件:
1、对物流行业感兴趣。(非销售、非保险岗位)
2、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作
3、工作认真、细致、敬业,责任心强
4、学历不限,年龄18-30周岁
工作时间:朝九晚六,双休,节假日休息
待遇:
1、底薪3000起,另有项目提成和奖金
2、提供住宿,餐补,车补,五险一金,双休
3、公司将定期组织户外旅游,同事生日,节假日聚餐,公司全面补贴经费。业绩提升,公司将有额外奖金。
条件优秀者可相应放宽。不符合条件者勿扰(非中介,非保险)
入职后签订劳动就业合同,五险一金 双休法定假日,有良好的晋升空间
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对于招聘主管管理心得体会及感悟二
中铁三局集团有限公司(以下简称“集团”)是一家拥有60多年悠久历史的国有大型建筑央企,前身为铁道部第三工程局,20xx年改制成立中铁三局集团有限公司,隶属国资委管辖的中国铁路工程总公司(中国中铁股份有限公司)。
全集团现有21家以施工类为主,包括投资、设计咨询、服务类子分公司,八个区域指挥部和一批直属工程指挥部(项目部)、经营性办事处等外派机构,分布在北京、上海、成都、重庆、西安、兰州、银川、郑州、昆明、济南、南昌、杭州、广州、福州等城市。
全集团现持有铁路工程和房屋建筑两项施工总承包特级资质、公路、市政、桥梁、隧道工程总承包一级等多项资质,具有国外承包工程资质和对外经营权,业务范围涵盖建筑安装业绝大部分领域,以及工程设计与咨询、物流贸易与服务业、房地产投资与bt项目,并正在深入推进ppp项目。
业务范围分布在全国31个省、市、自治区,以及海外俄罗斯、印度、印度尼西亚、巴基斯坦、埃塞俄比亚、尼日利亚、乌干达等多个国家。年度生产、经营能力在600亿元以上。
①在中国铁路总公
招聘主管管理心得体会及感悟 如何做好招聘主管管理工作(4篇)
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