培训学习心得体会例文汇总

培训学习心得体会例文汇总（精选31篇）

培训学习心得体会例文汇总 篇1

　　近日，我有幸参加了公司举办的20__年度新员工入职培训，本次培训学习期间，通过聆听各位部门领导深入浅出，有理有据的课程讲解，系统的学习了微电子专业领域的知识，对214研究所的企业文化，制度，发展历史，涉及的专业领域，企业精神等方面有了更加全面的认识。现将本人此次培训的心得体会汇报如下：

　　一、思想意识的转变与提升

　　作为一个刚刚走出校园的我，工作经验少，对未来从事的行业充满了期待，初次进入工艺线，面对陌生的环境，未知的专业领域知识，初来时的兴奋逐渐被压力所取代，在通过前辈的帮助和自己的学习，逐渐进入工作状态后，不安与紧张慢慢得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。到培训会场报到后，我及时调整心态，转变角色，严守纪律，认真听讲，完成由工作到课堂、由做到听的转移。培训主要通过集体授课的形式，为我们安排了一场内容丰富的学习旅程。

　　二、不同领域的学习，开阔了视野

　　这一次培训主要是对214研究所不同方面的介绍，其中包括214研究所的发展历史、企业制度、企业文化以及研究的专业领域。着重讲解了214研究所从事的各领域研究开发内容，其中包括半导体集成电路与系统级芯片、硅基MEMS器件与组件、光电器件与组件、混合集成电路与微小型电子信息系统、微波/毫米波器件与组件、先进封装与3D集成微系统、军用电子元器件可靠性技术，让我们开阔了眼界，丰富了知识，有效的提升了自身的理论水平，为以后的工作奠定了坚实的基础。

　　三、加强力团队协作能力

　　本次培训给我们提供了一个方便且宽阔的交流平台，一是提升了自我的沟通交流能力；二是分成了一个个小组，加强了团队协作能力，为以后的工作配合打下了坚实的基础；三是与未来的同事增进感情的同时，取长补短，弥补自身的不足之处。

　　本次培训时间虽短，但是内容丰富，让人收获颇丰，非常感谢公司能够给我们组织这场培训，同时也很感谢各位领导在百忙之中抽出时间来给我们上课，最后，很荣幸能够有机会加入214这个大家庭中。

培训学习心得体会例文汇总 篇2

　　时间很快，参加此次所级培训已经有十多天了，在这短暂的时间内，收获和感慨颇多。

　　一、初入职场，满怀期待。

　　入职集训前，对于初入职场的我，既激动又满怀期待，期待着与我的新同事见面，期待着更快的了解我们214所，期待着我的工作……

　　二、师姐带队，领导关心。

　　在培训前，我们的衣食住行都被安排的合情合理，各种工作可以有序地进行。由于疫情，部分没有来蚌人员，在苏州园区参与视频培训。一日三餐，营养搭配，领导时长对我们关心慰问，让我们感受到了214所这个温暖的大家庭。

　　三、凌云壮志，强身健体。

　　每天早早起床，大家在生活区列队，绕龙湖畔出操训练，这不仅锻炼了我们的毅力，更是强健了我们的身体。

　　四、牢记保密，质量立企。

　　因为我们是军工单位，在入职培训时，对我们进行了保密培训，学习了保密知识，严格遵守国防科技工业安全保密“六项规定”。牢记质量方针，“全员参与，持续改进，专精通新，用户满意”，做到“质量第一，质量立企”。

　　培训还在进行，而我们的学习之路也刚刚开始，很期待我能尽快为214所贡献出自己的一份力量，加油！

培训学习心得体会例文汇总 篇3

　　近日，我们一行21人登上了前往培训学校的班车。在车上我们都很兴奋，就像高考收到录取通知书一样的兴奋，因为我们将进行为期两天的专业管理培训。在此，特别感谢公司领导的关心和培养，能给我们一线工人参加这个培训的机会，我们都十分的珍惜和感谢。

　　生产部领导超哥亲自送我们一起去学校报道，在车上还特意嘱咐我们要认真学习，安排好学习阶段需要注意的事项，要在学习中体现出我们公司的企业文化提升我们企业形象。更让我们感动的是，24号上午8点多杨成明副总经理代表公司还专门去学校看望大家并在教室里讲话，听得我们热血沸腾，心里暗自发誓一定不能辜负领导和公司的期望。

　　通过学习我才知道，寰宇6家工厂现有的管理模式基本上都是根据TOS培训的内容做的。以前只知道公司要求我们怎么办，我们就按部就班的去实施，去执行。现在，我才知道了为什么要这么办，因为这样作具有非常的优点，现在进行了系统的学习，才深刻认识到了自己的不足。常言道：闻道有先后，术业有专攻。以后我一定要加强自己的各方面的学习，争取在各方面提升自己，做一个合格优秀的寰宇人。

　　现在我简要总结一下我学习的心得体会：

　　第一课《24小时激励法》

　　24小时是一个很关键很奇妙的时间点，我们经常说，这件事一天内我给你处理好！每次听见这么说的时候，我也会感到一种被重视感，也能体会到对方的诚意，认可对方的工作效率。所以，当学到“作为一线主管，对员工的工作表现，必须在24小时之内进行反馈--“好的表扬，差的批评”的时候，我非常认同。

　　这门课程系统介绍了由谁激励、什么时间，什么地点激励、对谁激励、怎么激励等知识点，讲解深入浅出，让我受益匪浅。通过学习，我学到了表扬五步法，批评五步法，怎么改变刺头，怎么让激励升级，怎么让激励行之有效，怎么规避常见错误少走弯路。

　　第二课《2分钟微培训》

　　水滴石穿的故事告诉我们，每一件事的成功都是在日积月累的过程中实现的。机会往往要留给有准备的人，微培训就是利用好碎片化的时间，让大家在互相交流中技能稳步提升，发现人才、激励员工，提升士气，从而创建一个优秀的团队。

　　在学习中，我认识到了，微培训时间短不代表着不需要准备，越短越需要充分的内容、道具、方式和人员的准备！不仅对员工来说意义重大，更是一个一线主管工作能力提高的途径，是对一个一线主管的试金石。在未来的工作中，我一定要把微培训这个好的方式推进的更好，每天改变一点点，一年之后大进步。

　　第三课《一线583早会》

　　一年之计在于春，一日之计在于晨。早会在团队建设中作用非常大。在学习中我学到了，早会大概有八项内容：增加凝聚力的团队改善、总结昨天工作的经验教训、表扬批评先进后进、布置今天主要任务、告知员工异常情况、团体进行微培训、征询员工各项意见、肯定队伍工作口号等八项内容。

　　在早会上，我除了会把经验告诉大家，鼓励大家继续做好，也应该把教训告诉大家，鼓励大家克服困难。把已经掌握的再次强调，没有掌握的把方法告诉大家，鼓励大家把细节做好。只有开好早会，工作才能事半功倍。

　　第四课《一线主管五个角色》

　　通过学习，我认识到了，作为一个合格的一线主管，我们只要做好至少五个角色：业务行家、协调能手、裁判员、教练员和家长。每个角色都不简单，要求我们能做到：为什么要成为这种角色？如何成为合格的这种角色？如何将这种角色做的更优秀。

　　在未来的工作生产中，我会努力在本职工作上深耕精做，努力成为一个业务能手，这样才能主动的发现问题，从而去解决问题。我要做好一个协调能手，做好内部协调，平行协调，对上协调，这样才能改善团队，协调资源。只有班组之间通力合作，部门间协同作战，公司才能卓越发展。我要做好一个优秀的裁判员，以制度为准绳，严格执行，这样我才能知好坏，才能思进取。管理严明，赏罚分明，但不能以罚代管。我要做一个优秀的教练员和家长，团队进步不能一蹴而就，只有点滴培护才能茁壮成长。

　　第五课《现场管理3卡推进》

　　通过学习，我明白了现场管理就是一种能让工作现场整洁有序的方法体系。在平时的工作中，我深刻体会到了一紧二松三重来的现象，这是说明我们的认识不到位、方法不到位、管理不到位，同时我就明白了三卡的重要性。

　　在以后的工作中，我会充分利用清理红卡、整顿蓝卡和清洁绿卡的作用，让我们的生产更简单、更有效、更高效。充分发挥主观能动性，为一个好的工作环境而努力！

　　第六课《班组推进612点检法》

　　千里之堤，毁于蚁穴。我们要通过点检，把工作中容易出现的工作点，进行列项逐一检查。通过点检可以及时、全面、高效的完成生产过程。点检其实不只是代表一个个“点”，它代表的是有一个个“点”组成的一系列的生产过程。我们要从人、机、料、法、环各个生产要素，从班前、早会、开机前、班中、下班前、下班后各个时段，从安全、质量、产量、效率、成本、士气各个方面，对这些质量要点进行管理统计，制定相关策略，从而高效优质完成生产任务。

　　为期两天的培训告一段落,这段充实而又意义非凡的经历让我感受到了重大的职业洗礼,这也是单位送给我的最宝贵礼物。通过学习，我下定决心,一定要努力提升自己，努力体现自己的价值，为公司为社会创造更多的价值！

　　我会好好努力的，将所学应用到日常工作去，为公司做出自己的一份贡献！

培训学习心得体会例文汇总 篇4

　　时间一晃而过，转眼间到所里工作已经四个月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里领导和同事在工作上给予了我极大的关心与帮助，这也使我成长和收获了很多，有了一些感悟。

　　一、工作质量决定生活质量。在工作中尽心尽力、积极进取，能使自己真正得到内心的安宁与满足!即便是最普通的事，也应该全力以赴、尽职尽责地去完成。作为一家军工单位的员工，能够明白质量这一环节有多么的重要，任何一个检验环节的不细心，工作中出了一些纰漏都可能会造成难以挽回的后果。

　　二、这次组织的新员工培训，对我们来说都非常的有意义。培训的机会非常宝贵，内容涉及到很多方面，早训练，晚学习把我们的生活和学习都安排的井井有条，同事们也都互帮互助使我感受到了一个大家庭的温馨。

　　三、同样我也看到了自我的不足，对相关的半导体物理和相关方面的知识还是存在很多不足之处，在专业本事方面我绝对是需要提高，那样优秀的同事是我应当为之学习的，在不断的学习中发现错误并改正，我想经过这样的方式去积累自我的工作经验，做一名技术员我还有更加细节的事情要注意到位，很感激这段时间以来的工作，我会做好技术员的本职工作。为二一四所做出应有的贡献，成为一名合格的兵工人。

培训学习心得体会例文汇总 篇5

　　语文课程是一门学习通用语言文字运用的综合性、实践性课程。工具性与人文性的统一是语文课程的基本特点。语文课程应引导学生热爱通用语言文字，在真实的语言运用情境中，通过积极的语言实践，积累语言经验，体会语言文字的特点和运用规律，培养学生语言文字运用能力。

　　语文课程致力于全体学生核心素养的形成与发展，为学生学好其他课程打下基础；为学生形成正确的世界观、人生观、价值观，形成良好个性和健全人格打下基础；为培养学生求真创新的精神、实践能力和合作交流能力，促进德智体美劳全面发展及学生的终身发展打下基础。

　　课程目标

　　语文课程围绕核心素养，体现课程性质，反映课程理念，确立课程标准。

　　核心素养内涵

　　语文课程培养的核心素养，是学生在积极的语文实践活动中积累、建构并在真实的语言运用情境中表现出来的，是文化自信和语言运用、思维能力、审美创造的综合体现。

　　文化自信是指学生认同文化，对文化的生命力有坚定信心。通过语文学习，热爱通用语言文字，热爱文化，继承和弘扬优秀传统文化、文化、先进文化，关注和参与当代文化生活，初步了解和借鉴人类文明优秀成果，具有比较开阔的文化视野和一定的文化底蕴

　　语言运用是指学生在丰富的语言实践中，通过主动的积累、梳理和整合，和整合，初步具有良好语感;了解通用语言文字的特点和运用规律，形成个体语言经验;具有正确、规范运用语言文字的意识和能力，能在具体语言情境中有效交流沟通;感受语言文字的丰富内涵，对通用语言文字具有深厚感情。

　　评价建议：语文课程评价包括过程性评价和终结性评价。过程性评价贯穿语文学习全过程，终结性评价包括学业水平考试和过程性评价的综合结果。

　　过程性评价重点考察学生在语文学习过程中表现出来的`学习态度、参与程度和核心素养的发展水平，应根据各学段的学习内容和学业质量要求，广泛收集课堂关键表现、典型作业和阶段性测试等数据，体现多元主体、多种方式的特点。

　　（1）过程性评价原则

　　过程性评价应有助于教与学的及时改进。教师要有意识地利用评价过程和结果发现学生语文学习的特点与问题，提出有针对性的指导意见，促进学生反思学习过程、改进学习方法。要依据评价结果反思日常教学的问题和不足，优化教学内容，改进教学设计，调整教学策略，完善教学过程。第一学段的评价要特别重视保护学生的学习兴趣和积极性。

　　过程性评价应统筹安排评价内容。评价内容应立足重点，关注各个学段的水平进阶。评价要真实、完整地记录学生参与语文实践活动的整体表现，关注学生在活动中表现出来的沟通、合作和创新能力。

　　过程性评价应发挥多元评价主体的积极作用。教师要充分尊重学生的主体地位，关注学生在兴趣、能力和学习基础等方面的个体差异，引导学生开展自我评价和相互评价。鼓励学校管理人员、班主任、家长参与过程性评价，通过多主体、多角度的评价反馈，帮助学生处理好语文学习和个人成长的关系，发掘自身潜能，学会自我反思和自我管理。

　　作业评价建设：

　　作业评价是过程性评价的重要组成部分，作业设计是作业评价的关键。教师要以促进学生核心素养发展为出发点和落脚点，精心设计作业，做到用词准确、表述规范、要求明确、难度适宜。要合理安排不同类型作业的比例，增强作业的可选择性，除写字、阅读、日记、习作等作业外，还要紧密结合课堂所学，关注学生校内外个人生活和社会发展中的热点问题，设计主题考察、跨媒介创意等多种类型的作业，培养学生自主学习和综合学习能力。教师要严格控制作业数量，用少量、优质的作业帮助学生获得典型而深刻的学习体验。

　　总之，通过线上学习和线下阅读新《语文课程标准》明确了语文课程的课程性质，课程理念、课程目标、课程内容、学业质量和课程实施的内容和新的要求，这次语文课程标准的修订给每一位语文老师一个新的导向。作为一名语文教育工作者，我会坚持终身学习，依据课改理念，提升专业素养，立足教学实践，提高自己的教学水平。

培训学习心得体会例文汇总 篇6

　　通过参加新课程培训，我学习到了新颖的教学理念，更新了自己的教学观念，提高了教育教学水平，在交流、学习、总结中不断获得新知。下面我就谈谈这几天的收获和心得体会。

　　一、认真钻研新课标，积极更新教学观念。

　　新课程下教师首先必须转变思想观念，提高认识，深刻理解新课程标准的内涵。培训结束后，我会结合这次学习的宝贵经验，从语音、词汇、语法、听说读写的教与学，以及综合语言运用能力方面培养。这对指导我今后的教学和促进我的能力提高必将发挥积极作用。

　　二、创设情景教学，为学生全面发展奠定基础

　　课堂教学中，鼓励学生大胆地使用英语，对他们在学习过程中的失误和错误采取宽容的态度。鼓励学生通过体验、实践、合作、探索等方式，发展听、说、读、写的综合能力。通过创造条件让学生能够探究他们自己的一些问题，并自主解决问题。让学生通过参与这些真实的.语言实践活动，一方面使得语言学习和语言运用紧密地结合起来，另一方面也创造综合运用听说读写技能的机会。

　　三、积极探索有效的英语评价方法，坚持形成性评价和终结性评价相结合。

　　我们重点应该放在测试学生运用英语的能力，而不是具体的语法知识点，重点放在学生的综合能力提高上，而不是某一单项的训练上。评价的主要目的不是为了选拔少数优秀学生，而是为了发现每个学生的潜质，改进学生的学习，并为教师提供反馈。

　　四、运用多媒体进行教学，为学生提供多种学习英语的平台

　　在教学中根据课程内容的需要，制作课件，运用多媒体技术，激发学生学习兴趣和求知欲望。

　　新课程培训虽然结束了，但是我对新课程的学习和研究才刚刚开始，它对我的影响是深远的。我要学习的东西还很多，面临的问题还很大。我会沿着这个方向不懈努力，不断提高自己教育教学能力。

培训学习心得体会例文汇总 篇7

　　20xx年7月18日-19日有幸参加了为期两天的《义务教育课程方案和课程标准（20xx年版）》（道德与法治）暑期线上专题培训活动，虽然只有短短的两天的时间，但是我受益匪浅，课堂上的每一位学员都听的十分投入，授课老师的讲解更是声情并茂，现就学习主要内容和学习感受谈谈看法：

　　一、思想上的转变

　　说实在的，一开始听到这门课程没有在任教之前在思想上就把它当副科，觉得没有主课的优势，但在任教期间逐渐的有了转变，明白了上好道德与法治课程是多么关键的事情啊！我所执教的是五年级，对于五年级这个年龄阶段的孩子，恰恰缺乏的就是对孩子的思想上、心理上、行为上的教育，然而，道德与法治课程恰恰是依据学生心理发展水平与认知特点，联系学生的生活经验，通过优秀传统文化、法治等教育，由近及远、由浅入深，引导学生认识和践行核心价值观，做到“内化于心、外化于行”。所以，育人先育心，一味的抓高分，升学率，使我们的孩子失去了快乐，同时失去了个性发展，也更失去了我们几千年来的传统美德。

　　二、培训收获

　　每位老师的课各有千秋，左兆军老师的课非常细致，左老师从教材出发，分单元、逐课进行了细致的教材解析。就编写意图、教材结构、教材特点、教材解读、教学时需要注意的问题以及本册教材涉及到的法律知识，课上如何轻松导入法律知识的学习，如何设计相关的活动进行讲解。让老师们在紧扣法治教育大纲的前提下，引导学生了解法律的内涵、认识法律与生活的关系、理解法律发挥的作用，夯实德育法治根基，为新学期使用好道德与法治教材做好充分的准备。

　　听了顾新红老师的课让我对作业有了新的认识，作业的正确定位：它是课堂教育教学的一个重要环节，一个必要补充，是课外的练习，是老师为了完成课程目标，实现教学任务，而利用非教学时间由学生自主完成的学习任务。根本问题就在于，我们对作业的研究还不够清楚，如何通过设计、管理让它对学生学习产生最大效能。《道德与法治》学科作业的设计我们要遵循以下原则：

　　（一）坚持立德树人；

　　（二）坚持以生为本；

　　（三）坚持开放创新。作业的设计思路要深挖教材资源、链接生活、关注热点问题、整合各种资源。

　　曹金龙老师以《学习贯彻新课标，落实立德树人根本任务》为主体展开讲解，通过为什么要修订新课标、修订的新课标新在哪里、新课标对教学有哪些挑战，三个大问题进行详细探讨，做到真正落实立德树人的根本任务。

　　王小倩老师讲到在教学过程中，运用小组合作，老师要指导到位，了解学生特点，不要知识点从零出发，在课堂教学中提出的`问题不能打散，要围绕一个主题来提出，并且要在恰当时机，升华情感，加强孩子们的知识点。

　　三、树立不断学习的观念

　　在这次培训中，老师的讲解让我折服，我与他们的差距真是太大了，我想只有不断学习才能适应这个飞速发展的社会的需要，才能在自己的工作中游刃有余，真正地做到以“学生为本”，为学生服务。

　　总之，这次培训是非常及时的，相信此次的学习，能在自己今后的常规教学工作中发挥重要作用，教师要不断深入钻研教材，读出教材的本意和新意，把握教材的精髓和难点，把教材内化为自己的东西，要强调教材的基础性地位和主干性作用，超越教材的前提是源于教材，必须对教材有全面准确的理解，真正弄清楚教材的本义，尊重教材的价值取向，只有这样才能更好地落实新课标，才能进行高效的课堂教学。

培训学习心得体会例文汇总 篇8

　　昨天，有幸参加了新课标解读的培训，聆听了四位优秀教师对20xx年新课标的解读，感觉仿佛是给自己打开了一扇门，引导我继续深入地探索和研究这版新课标。昨天培训的间隙以及今天下午，我又花了点时间梳理了一下，感觉融汇贯通后又有了一些认识，下面我粗浅地谈一下。

　　四位老师都对比了最新版和20xx版课标，甚至更老版的课标。我发现，其实20xx版的课标是以在旧版为基础，在各个方面进行了调整和优化。而最值得关注就是课程目标中的核心素养、课程内容中的学习任务群和学业质量这三个板块。这次培训也是在沈益萍老师做了整体的解读之后，又请沈凌霞、包晓英、邱晓彤三位老师分别对这三块做了一个细致的解读。

　　那么我也就这三位老师所讲的内容谈一谈自己的收获。

　　一、核心素养——课程育人观的集中体现

　　沈老师形象生动地讲解了核心素养的意义、特征和内涵。新课标将“文化自信”“语言运用”“思维能力”“审美创造”的综合体现作为要培养的学生核心素养和总目标。她提醒大家要关注四者之间的关系，其中“文化自信”是处于引领地位的，是有所侧重的。我认为其实就是强调了课程的育人导向，我们民族有那么丰富的优秀传统文化、文化、先进文化，应该通过语文学习，让学生爱上我们的语言文字，文化，不仅要认同和热爱，也要继承和弘扬，更是要关注与参与、了解和借鉴。这一核心素养彰显了的意志。我看了一下我们现在所用的教材所选的课文，是能在其中找到很多能体现“文化自信”这一核心素养的课文的，当然沈老师也以六上语文课本为例，给我们举了几个例子。我很期待，20xx年的新教材会怎样调整，到时候又可以好好研究一番。

　　二、学习任务群——实践、情境、综合

　　包老师通过一表格、思维导图，帮助我们更加清晰地梳理新课标的这一变化。所以按照新课标的要求，新教材应该是以“学习任务群”来整合单元教学的。我们以往的教学都是通过单篇课文的精读细讲，来引领孩子学习各种语文知识的。而新课标则是强调整合性，用若干个学习任务群来组织单元教学，基础学习任务群、发展型学习任务群、拓展型学习任务群。那么是不是像习作单元那样，教学目标更加集中、清晰。其实我之前也有写一篇论文，讨论古诗的统整教学，在教学古诗时可以以诗人、主题、意象、诗体、题材等进行统整教学。如此看来倒是和新课标不谋而合。当然，我的想法比较粗浅，准备到时候可以在学习新课标的基础上在做一个更加深入的研究。总而言之，新课标的学习任务群概念强调了学生学习的实践性、情境性以及综合性，总而言之就是一种统整思维，这在我们平时的教学中就可以探索起来了。

　　三、学业质量——“以生为本”的学生视角

　　最后，邱老师带领大家细读新课标的新板块——学业质量。原来的版本并没有这一板块。那么学业质量就是“以生为本”的体现，强调站在学生视角来组织教学，用邱老师的话来说就是“应试”，或者说是“以考定教”。所以我觉得这很大程度上也对教师的作业设计和命题提出了更高的要求。如何整合识字与写字、阅读与鉴赏、表达与交流、梳理与探究等语文实践活动，描述学生语文学业成就的关键表现，体现学段结束时学生核心素养应达到的水平。这确实是值得我们思考和探究的。接下来我也接受了任务，要出一张期末卷，我觉得，在这之前，我要再去看一些专家的视频，加深我对新课标的'理解。

　　水平有限，但是通过这篇培训心得的梳理和记录，感觉自己好像对新课标的认识稍微清晰了一点，很多话真的很值得细细琢磨，自己读的时候是一回事，听完专家和同仁的讲解，仿佛豁然开朗，归根结底还是自己的水平不够。我觉得新课标的推出也对老师提出了更高的要求，不仅是教师在课堂上的身份需要有所转变，从课堂上知识的传授者转变为学生学习的引领者、合作者和组织者。更是对我们教师自身的态度起到了促进作用，当课程的改脚部不停，我们教师的学习也一刻不能停，保持阅读，终身学习！

培训学习心得体会例文汇总 篇9

　　这次的培训从新课标的解读入手，向各位老师阐述了新课标下的各项语文教学活动将如何开展，我感觉受益匪浅。其中有几点让我印象比较深刻：

　　首先是教诗歌三部曲：一读，想想有什么；二读，想想是怎样的；三发挥想象，还可能有什么。调动学生的多重感官，要达到作者和读者共同感受，调动学生的感官能力，感知能力，五感一心，情景交融。感知能力形象思维伴随着联想活动展开，如何更好地去教好学生领悟教学内容，让学生去动脑，去想象，才能学到事半功倍的效果。诗歌教学相比于课文教学，难度更加大，由于内容的深刻，让学生在理解方面也更加困难，但有了这些方法的指导，对于我的教学有很大的帮助。

　　除此之外，作为一名即将教三年级的`老师，作业也开始成为教学中十分重要的一环，在此次培训中，XX老师风趣幽默地解读作文教学，也让我感触颇多，教师解读单元习