理论中心组学习心得体会

理论中心组学习心得体会（精选6篇）

理论中心组学习心得体会 篇1

　　两天来，我们认真学习了全国"两会"精神，中央、地方和行业纪检监察会议精神，以及企业文化和作风建设方面的内容，通过学习使我对"会议"、文件精神和各级领导的讲话内容理解更加深刻，认识更加全面。下面我就这次学习谈一点自己的想法。 这次学习，内容多、涉及面广，有《政府工作报告》、《在xx届中央纪委七次全会上的重要讲话》、《杨树平、吴云在市纪委六届二次全会上的讲话》、《姜成康、潘家华在全国烟草行业纪检监察会议上的讲话》、《张振华组长在全省烟草商业纪检监察会议上的讲话》和省局豫烟组[20xx]11号《关于印发河南烟草商业开展践行"'两个'至上、做到'三个始终'、树立'五种意识'教育实践活动实施方案的通知"》等。

　　通过学习，我将从以下三个方面把握、领会精神实质：

　　一是把握发展这条主线。今年政府工作报告把促进经济平稳较快发展作为主要任务，全国上下，行业内外都是如此。这就要求我们必须紧紧围绕卷烟上水平战略目标，着力构建精确信息的高效通道，积极探索精确投放的营销模式，全面夯实精细管理的运作基础，坚持以市场需求为导向，以"532"、"461"为品牌培育重点，加快结构转型步伐。

　　二是把握反腐倡廉这个关键。在xx届中央纪委七次全会上发表了重要讲话，市委市政府、特别是省局(公司)对行业纪检监察工作又提出了明确要求和具体部署，我们要抓住这个关键，在工作中贯穿始终。

　　三是把握文化建设这个重点。党的xx届六中全会审议通过了《中国共产党中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干问题的重要决定》，第一次把文化繁荣作为坚持发展是硬道理的重要内容，作为贯彻科学发展观的一个基本要求。今年省公司又在行业开展践行'两个至上'，做到'三个始终'、树立'五种意识'教育实践活动，这就要求我们必须加快文化发展、推动文化进步，为河南烟草商业"上水平、促跨越"提供强有力的精神动力。

　　下一步，我们将把这次学习的内容和要求作为推动各项工作前进的动力，统一思想，坚定信心，细化措施，狠抓落实。

　　一是深刻认识市局(公司)党组提出"三个发展"的重要性。"三个发展"，是符合上级精神的积极发展观念，是积极应对新阶段烟草行业面临新矛盾新问题的重要举措，也是全面推进峡烟草"上水平、促跨越"的迫切需要。在充分认识"三个发展"的重要性的基础上，我们将继续深入贯彻全市烟草工作会议精神，扎实做好李局长提出的"稳增销量、提升结构、培育品牌、加强终端"四篇文章，一步一个脚印，将卷烟营销工作做深、做细、做精、做实，努力确保各项目标任务的完成。另外，我们将把"天价烟"治理工作作为当前和今后一个时期的一项政治任务，同卷烟营销工作同部署、同落实、同检查、同考核，抓出成效。

　　二是深刻认识做好反腐倡廉工作的迫切性。在xx届中央纪委七次全会上，从党和国家事业发展全局和战略的高度，全面总结了反腐倡廉取得的新成绩新经验，科学分析了当前反腐倡廉的新形势，明确提出了今年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求和主要任务，深刻阐述了保持党的纯洁性的特别重要性和紧迫性，对在新形势下做好保持党的纯洁性各项工作作出了重要部署。我们一定要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，进一步坚定信心、加大力度，抓好党风廉政建设责任制落实，积极引导和督促广大党员干部讲政治、顾大局、守纪律，坚定政治立场和政治方向，坚定理想信念，增强政治敏锐性和政治鉴别力，要始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，与市局(公司)党组保持高度一致，努力营造清正廉洁、干净干事、风正气顺的发展环境，筑牢"拒腐防变"的思想防线，不断增强自律意识和自我约识束能力。

　　三是深刻认识开展践行'两个至上'，做到'三个始终'、树立'五种意识'教育实践活动的重要意义。这次教育活动的开展即是全面推进河南烟草商业"卷烟上水平"和跨越式发展战略目标任务实现的迫切需要，也是提高干部职工队伍整体素质的重要措施，对此，我们将按照省局(公司)教育活动实施方案的要求，认真组织，精心实施，推动"活动"深入开展，自觉将"两个至上"和"三个始终、五种意识"作为各项工作的行动指南，并贯穿于卷烟营销上水平全过程，以企业长远发展为己任，努力建设责任烟草、诚信烟草、和谐烟草。切实增强全体干部职工的责任意识、奉献意识、服务意识。用文化促进规范，用文化提高效率，用文化提升活力，用文化推动工作。

　　总之，我们要紧紧围绕李局长在全市烟草工作会议上工作报告中所提出的发展基调、预期目标和工作重点，以更加振奋的精神、更加坚决的态度、更加有力的举措，创新进取，扎实工作，努力完成各项目标任务，为推动峡烟草快速发展、协调发展做出自己应有的贡献!

理论中心组学习心得体会 篇2

　　20xx年东山街道党工委、办事处始终坚持以邓小平理论、“”重要思想为指导，深入学习实践科学实践发展观，围绕建设学习型机关，以理论学习为突破口，着眼全面提高干部的综合素质和执政能力，不断丰富学习内容，完善学习机制，创新学习载体，把理论学习贯穿到各项工作的始终，教育引导干部形成良好的学习习惯，并通过学习来指导实践，有力地推动了各项工作。 一、健全制度，完善机制，坚持理论学习制度化、规范化、经常化

　　街道党工委、办事处将理论学习作为一项长期的基础性工作，纳入党工委重要议事日程，主要领导亲自抓，做到理论学习有计划、有安排、有落实，定期督促检查，年底进行考核，落实奖罚措施，彻底消除理论学习说起来重要，做起来次要，忙起来不要的错误认识，不断从制度上强化学习，规范学习行为，使学习真正长期坚持下去。

　　一是做好学习计划。每年年初，按照市区有关理论学习安排，结合基层实际，制定街道中心学习组理论学习计划、机关干部和社区党员干部理论学习计划，并以正式文件的形式进行全面安排，提出明确要求，落实主管、分管领导，每季度召开一次总结汇报会，进行经验交流。同时，要根据形势变化和区委阶段性学习要求，及时调整学习安排和学习内容，增强学习的时效性、针对性。

　　二是坚持自学制度。根据形势和任务的需要，中心组成员要落实“ 定时间、定计划、定专题、定进度”的自学措施和“中心组成员每年必须精读2本书、撰写2万字以上学习笔记的自学目标要求，认真抓好自学;每年要撰写1-2篇调研报告或体会文章，并组织学习交流。

　　三是坚持集中学习日制度。要保证集体学习的时间，每个周都要安排一个下午集中学习。学习时间可根据中心工作作适当调整，必要时相对集中使用。有需要及时学习传达的重要内容，可随时安排集体学习时间。

　　四是严格考勤考核制度。街道党工委、办事处将理论学习纳入干部年终考核。把平时考察与定期考核结合起来，对中心组每个成员的参学情况进行考勤登记。对成员学习笔记、学习次数、撰写体会文章等情况实行量化考核。

　　二、创新理论学习载体，营造浓厚的学习氛围

　　街道党工委、办事处将创新理论学习载体作为抓好学习的关键环节，把培养学习兴趣作为重中之重，教育引导干部学会学习，不断克服把学习当成形式、当成教条、当成负担的片面认识，由要我学转变到