幼儿园第二学期的保健工作计划

幼儿园第二学期的保健工作计划（通用34篇）

幼儿园第二学期的保健工作计划 篇1

　　新年的钟声当当远去，马蹄声哒哒而来。辞旧迎新，幼儿园又迎来了新的一学期。作为保健部门负责人，我认真反思了上一学期的工作，在"求真务实"的思想指导下，遵循三大原则：即实事求是；努力奋斗；开拓进取，争取在新的一学期里能够有更好、更亮眼的成绩。我将会认真思考幼儿园发展所需，紧跟时代前进步伐，探索新型、有效的管理沟通模式，重视保教质量的提升，以促进幼儿全面和谐的发展。

　　（一）园区现在所具备的优势：

　　1、拥有一支充满朝气、活力的年轻队伍

　　2、教师队伍稳定，园区各项工作得以稳定持续地开展

　　3、组织管理工作突出以人为本的理念，保育员管理效益有所提高

　　4、园区有明确的`发展目标，且较注重教职员工各项素质的提升

　　5、积极致力发展培养保育员，提高保育员的意识及业务水平能力

　　6、保育员与老师之间的沟通、协作产生默契，能和谐、愉快地融入班级活动。

　　（二）园区仍存在的问题及目前所要解决的问题：

　　1、园区地处偏僻，且周围较荒芜，田地、水沟众多，很容易滋生细菌、

　　蚊蝇等，应大力加强消毒力度和做好夏季防蝇灭蚊工作，确保幼儿

　　在园内的健康及安全。

　　2、园区幼儿大多数都是由爷爷、奶奶带领，在自理能力及行为习惯方

　　面仍有欠缺，本学期还是要积极引导，培养幼儿养成良好、正确的

　　行为习惯。

　　3、虽然致力于保育员的培养，但培训内容仍显得单一化，应开展多元

　　化的培训，更好地提高园区保育员的综合业务水平能力

　　4、保健室与家长之间的沟通交流还不够

　　5、理论联系实际不够，还未养成一种良好的风气，做事情比较被动

　　（三）本学期工作任务与计划：

　　1、保育员队伍的建设：

　　（1）提高保育员素质修养，进一步规范保育员的工作行为，用教育者的要求严格要求自己。

　　（2）每月对园区保育员进行一次培训学习活动，内容可以多样化，不必只拘泥于保健层面上的。（如保育员阿姨如何更好地观察幼儿、保育员如何更好地与幼儿进行良好互动等）

　　（3）平日里可以从网上找些理论知识让保育员阿姨们做，到时由保健室批改，再由保健医生对题目进行讲解，以便阿姨们更好地理解。

　　（4）让保育员也尝试着写观察日记，记录幼儿在园生活的点点滴滴。

　　（5）经常为保育员搭建展示自我的平台，提高保育员的自信心及士气。

　　2、幼儿自理能力及行为习惯培养：

　　（1）一学期开展一次"小芽儿"自理能力比赛或"我是能干的宝宝"评选活动，增加幼儿自信心或树立起自己的事情自己做的观念

　　（2）利用游戏活动或课堂实践，引导孩子养成良好的行为习惯

　　（3）适时培养中大班幼儿的能力，做到放手不放眼，6—7岁幼儿可以给他们安排一些更难的"挑战目标"。

　　3、家园联系沟通工作：

　　（1）关注全园幼儿（包括健康、心理、卫生习惯等方面），及时予以反馈。

　　（2）必要时开展"家长学校"活动，从保健专业角度来给家长上一堂课。

　　（3）定期将特殊儿童（体弱儿、肥胖儿、龋齿、贫血）在园情况与家长交流，并了解这些幼儿在家的基本情况。

　　4、消毒、隔离工作

　　（1）实行一人一巾、一杯制度专用制度，各班做好标记

　　（2）定期利用空气和日光中的紫外线，对一些不宜清洗的玩具、图书进行曝晒、照射、消毒。

　　（3）做好疾病预防工作，在流行疾病、传染病高发季节，更是要加强消毒的力度、次数，对有患病幼儿的班级更是要进行彻底的消毒。

　　（4）各项消毒均严格按照操作流程进行，幼儿被褥每周暴晒一次，每半月清洗一次，班级玩具每周清洗消毒一次。

　　（5）除上述常规消毒外，每月对园区周边外围环境及极其容易滋生细菌处进行生石灰喷洒消毒。

　　附每月工作重点：

　　二月份：1、开学全园大扫除，迎接新老幼儿入园

　　2、保育员会议，阐述新学期的工作要求与目标

　　3、新入园幼儿的档案收集、筛查、整理、登记工作

　　4、重点关注插班幼儿情绪、心理等

　　三月份：1、全园幼儿测量身高、体重

　　2、检查全园幼儿龋齿情况并登记

　　3、保育员培训活动

　　4、体弱儿童筛查、登记、管理

　　5、园区大扫除及周边外围环境的消毒

　　四月份：1、保育员业务知识培训

　　2、春季传染病知识宣传预防工作

　　3、体弱儿、肥胖儿童的加强护理工作

　　4、园区大扫除及周边外围环境的消毒

　　五月份：1、幼儿自理能力比赛

　　2、配合社区卫生服务中心对全园幼儿进行体检

　　3、各班卫生情况及幼儿行为习惯大抽查

　　4、保育员培训活动

　　5、中大班幼儿视力测量

　　六月份：1、保育员知识培训

　　2、做好夏季的防蚊灭蝇工作

　　3、整理各种保健资料

　　4、清洁整理物品

　　5、全园大扫除

　　6、学期末总结工作

　　以上就是本学期保健部门的主要工作，保健工作的顺利开展与园区教职员工的配合息息相关，只有配合默契了，衔接紧密了，工作才能达到事半功倍的效果，为了孩子们的健康快乐成长，希望每位教职员工与保健室一同努力、共同进步，在新的一年里能够让求知园区有一番新气象，在兔年里个个都龙马精神。

幼儿园第二学期的保健工作计划 篇2

　　为了加强幼儿园卫生保健工作的管理，保证幼儿的身心健康，特制订卫生保健工作计划：

　　一、工作目标：

　　1、加强平安教育，定期平安检查，确保幼儿在园人身安全，杜绝重大责任事故的发生，一般外伤发（伤）生率每学期控制在2%以下。

　　2、预防为主、科学育儿，提供充分的营养素，控制污染病，降低罕见病的发病率，坚持体格锻炼，增强体质，培养幼儿良好的生活、卫生习惯和独立生活能力，促进幼儿身心及机能协调发展。

　　3、每月幼儿缺勤率达95%以上，罕见病、多发病、污染病的发病率分别控制在5%15%3%以内。

　　4、科学合理制订幼儿的食谱，把好食品的质量关；听取教职工和家长的意见，保证全园师生的饮水、饮食质量，协助检查环境卫生工作。

　　5、平时主动与家长配合，向家长宣传科学。

　　6、加强后勤人员的业务培训，提高后勤服务质量。

　　二、工作具体内容：

　　一）平安维护工作：

　　1、努力做好平安维护工作，严格执行园门开关制度和幼儿接送制度，防止意外事故的发生，开设平安知识专题讲座，针对一些罕见问题向幼儿介绍自我维护的方法，提高幼儿自我维护能力。

　　2、发生小伤小病及时进行简单处置：如清洗伤口，涂上药水等，情况严重的进行简单处置后及时送至医院治疗，有外伤事故实事求是做好记录。

　　3、保健室药品标签清楚，消毒药品保管好，防止用错药。

　　4、密切与当地卫生组织联系，及时做好计划免疫和罕见病防治工作，疾病高发期要做好加强消毒（醋醺、服板蓝根等）

　　5、妥善保管理医疗器具和日常药品。

　　6、及时发现园内不安全因素，并向领导汇报。

　　二）保健工作：

　　1、丈量身高、体重期初期末各一次，每学期末测视力，并进行正确分析、评价，掌握全园幼儿生长发育动态及健康状况，对体弱多病的幼儿采取有效措施，使其逐步达到正常规范。

　　2、协助妇保所做好体检工作。

　　3、做好体弱儿管理工作。控制肥胖儿，改善营养不良儿、贫血儿。

　　4、做好口腔保健工作。控制龋齿的发病率。

　　三）卫生消毒和健康检查：

　　1、严格把好晨检关，做到一摸二看三问检查”摸摸有无发烧，看看精神状态，面色、皮肤有无皮疹，可疑者及时隔离；问问饮食、睡眠、大小便情况，检查有无携带不安全物品，发现后及时处理。

　　2、建立健全室内外环境清洁制度，每天一小扫，每周一大扫，定期检查和不定期检抽查相结合，检查结果及时公布。

　　3、幼儿饭前便后用肥皂流水洗手，培养幼儿良好的卫生习惯。

　　4、做好日常消毒工作，茶杯、毛巾、餐具按惯例及时清洗、消毒，季节交替时期，流行病期间做好加强性消毒。

　　5、注意幼儿的五官保健，培养幼儿良好用眼习惯及良好的口腔卫生习惯。

　　6、做好保育员每周一次的业务知识培训。加强三大员的规范性操作，定期考核，实行合理的奖惩制度。丰富保研活动的内容。

　　四）营养膳食：

　　1、每周制定合适幼儿年龄的点心，搭配合理，形式多样，保证按量供给。

　　2、每月进行一次营养计算，及时进行改进。

　　3、幼儿园炊事员有一定烹饪技术及卫生营养知识，能为幼儿烹饪逊色、香、味美的食品，并注意保管营养素。

　　4、做好营养员每周一次的业务知识培训。

　　五）资料管理：

　　1、完善各种保健台帐，资料齐全正确，注意平时的积累，及时填写，晨检时发现病儿与班上老师配合，注意观察，及时给予按剂量服药，丈量体温等。

　　2、数据统计及时，该公布的及时公布，发现存在问题及时上报或和班上老师商量。

　　3、对体检中发现的体弱儿、肥胖儿、龋齿等患儿特别注意，关心，及时将观察了解到情况记录下来。做好个案记录。

　　三、逐月工作布置：

　　二月份

　　1、测身高、体重并进行评析，汇总新入园幼儿体检情况。

　　2、开展好日常惯例消毒工作和清洁卫生工作。

　　3、稳定新入园幼儿情绪，加强平安教育，防止幼儿走失，严格执行园门开关制度。

　　三月份

　　1、季节交替期间加强性消毒，保证幼儿缺勤率，降低患病率。

　　2、加强监督饮食饮水卫生。

　　3、天气冷暖不定，请老师密切注意幼儿冷暖变化，提醒幼儿脱穿衣服。

　　4、工作人员体检工作。

　　5、迎接防疫站等部门的抽查。

　　四月份

　　1、天气冷暖不定，及时更换被子袋、晾晒被子、鞋子，加强消毒，预防春季污染病、多发病。

　　2、口腔保健工作。

　　3、请妇保所医生来园进行健康知识讲座。

　　五月份

　　1、继续进行加强性消毒。

　　2、进行平安、卫生知识、健康知识讲座，提高幼儿自我知识。中大班）

　　3、肠道污染病预防工作。

　　4、期末体检工作。

　　六月份

　　1、防暑降温工作。

　　2、暑期平安教育。

　　3、做好各项资料的登记记录。

幼儿园第二学期的保健工作计划 篇3

　　时光飞逝。三年幼儿园生活还有最后一个学期。这个学期将是孩子们在公园逗留的最后半年。大班的孩子成长了，各方面都有进步，变得更加独立。但是，如何选择更适合大班孩子，更适合本班孩子的活动，如下。

　　一、指导思想

　　以《纲要》，《指南》，《规程》为主要精神，跟随幼儿园课程改革，明确孩子和课程的概念，落实幼儿园阳光教育的宗旨，让每一个孩子都能发展，为孩子在幼儿园的最后一个学期画上一个美好的句号。

　　二、控制支架类状况分析及措施

　　这个班有43个孩子，包括23个男孩和20个女孩，但目前有3个孩子下学期要离开学校。经过幼儿园两年半的学习和生活，这个班的孩子取得了一定的社会发展，特别是通过社区活动与不同的孩子和老师接触，提高了他们的社会适应能力。在语言领域，发现孩子口头语言好，书面表达欠缺。这学期要在区域活动中练习写前。健康领域的.孩子缺乏锻炼，有些孩子身体虚弱，经常请假。这学期我们应该加强体育锻炼。数学领域要加强，为上小学打好基础，和小学搞好联系。在艺术领域，孩子们对欣赏音乐活动很感兴趣，打击乐器也有了一定程度的提高。但是节奏的练习比较少，这学期要加强这个活动。

　　根据园区的教育工作计划、本级部门的工作计划以及本班孩子的实际情况，本学期对括号采取以下工作措施：

　　1、现状分析：

　　对于37项的观察和评价，三位老师会督促对方在本学期每天下班前将观察情况记录在手机平台上，统计每个孩子的观察项目，保证每人每天两次观察记录，熟悉《指南》中的一些目标。两位老师每周整理的观察记录基本都是在区域活动中观察到的，观察时间长，有一定的连续性，有的可以写成学习故事式的课文，对孩子行为的分析和措施的来源基本都是《指南》，也是学习《指南》的相关内容，但是这种观察不够全面，有些孩子是无法关注的。

　　2、具体措施：

　　（1）每周观察三个孩子，老师和副校长分工，不重复劳动。一个孩子每天可以观察三次，每次三分钟，或者一次性连续观察半小时。累计观察时间为每周2.5小时。一周观察三个孩子，一个月累计12个孩子，两个老师累计24个孩子。整个班级两个月可以观察，这个班每个孩子这学期四个月可以轮换两次。每周从三个孩子的观察资料中整理一个孩子视角的学习故事，一个月内积累四个故事。

　　（2）尽量每个月选择1—2个孩子作为游戏观察者，每个月四个学习故事中的一个尽量记录下来作为孩子的观察者。

　　（3）参与高频讨论，每周讨论一次自己的观察和反思，与同事交流，互相进步提高，提升教师的专业素养。

　　（4）应完成37次观察，并从日常观察记录中选择适当的内容，统一记录。该表单基于类。两位老师进行日常观察，生活老师可以随时观察内容，统一记录，便于统计，不重复工作。期末对比《指南》的32个目标，从37个项目中提取内容补充。

　　3、改变小学桌椅的摆放

　　（1）当前年代

　　班级升到大班后，环境发生了一些变化。地域格局的布局来源于孩子自己的想法。在这个学期开始的时候，仍然会寻求孩子自己的想法来改变和装饰班级环境。

　　（2）具体措施：

　　（A）尽量邀请孩子参与班级环境的创设，包括班级环境、角落环境、材料发放。比如设计角布置，区域活动规则，材料发放（新学期每个孩子都带一份喜欢的材料，孩子讨论什么材料适合发放，在哪个区域，按区域发放）……这些内容可以让孩子参与设计。

　　（B）关于室内整合，上学期没有室内游戏整合，但在社区活动中，孩子有了自主选择和步行上课的体验。这学期，他们可以在大班开展社区活动。活动前，他们和孩子一起观察了几个班级环境，观察了海报，了解了各个社区的内容，并由孩子制定了计划。他们想去哪些社区活动？在融合的过程中，要注意引导孩子大方地向其他孩子介绍自己，促进人际交往，引导不同班级的孩子之间的协调与合作。融合后，每个班的老师都要引导不同班的孩子进行交流和分享。

　　（C）户外融合上学期我们尝试用大班代替小班，但是发现学生人数少，运动技能不清晰。这学期可以进行多次融合，隔一个月一次。3月份年龄组以体能为主。老师和孩子共同创造融合区域和环境，划分融合区域。每个街区都有专门的运动技能区和综合赛道区，并采用不同的形式进行户外融合。

幼儿园第二学期的保健工作计划 篇4

　　一、指导思想

　　认真贯彻市教科室提出的“创新的发展”、“草根性的研究”、“网络化的管理”等指导思想。今年是“十二五”规划开局之年，在其他学校都在忙着结题、开题等筹备工作时，我们的课题正处于朝气蓬发、逐步规范完善阶段。在尝到网络化管理甜头的同时，我们的教科工作将继续采用上学期的管理模式：以叙事、分析反思为研究手段，以真实、有效为研究要求，低坡度、有实效的进行科研管理，根据教师的反馈，有针对性的进行改革，使管理上更加规范、人性化、在研究上更加持续，在改进实践中提升我园教育科研的层次与水平。

　　二、工作重点

　　1、进一步加强课题研究与管理工作。根据课题网络化管理的要求，有计划地推进课题研究的实效性。

　　2、引领教育科研发展与创新，结合环境教育，有计划的进行园本特色建设。

　　3、结合“农味”特色，开展“绿色环保系列活动”，让我们的教育研究不止流于表面，并具有隐形智慧的培养，让节约、环保精神在幼儿中传递。

　　3、积极宣传和推广课题研究成果，争取有一定数量的论文、随笔在各级各类刊物发表，并做好园内季刊的编写。

　　4、引导教师通过课堂观察促进课堂教学的改进。通过课堂观察，引导教师发现、分析和解决教育学的问题。

　　三、主要内容及措施

　　1、加强教育科研队伍建设，构建浓郁学习、研究氛围

　　（1）书籍是人类进步的阶梯，本学期，我们将继续推出“妙语连珠”版块，在工作之余读读书，做好读书笔记。并定期印发学习资料，开展学习沙龙活动，互相交流学习心得体会；

　　（2）教师要围绕学校的主课题通过多种渠道进行广泛阅览教育类报刊、杂志及专著，并围绕各自子课题认真做好资料收集、实施研究工作，并在论坛提供探讨交流平台；每学期围绕自己的课题完成一篇不少于1500字的专题总结。

　　（3）对教师行动研究工作进行检查，月底对子课题研究、练笔时间等进行检查或评比，期中对备课反思进行抽查等工作管理，并纳入绩效考核。

　　（4）有效课堂：有效课堂是吴江市教育科研的亮点工作，在贯彻上级关于“引导教师通过课堂观察促进有效课堂形成”的精神指导下，我们在上学期的研究基础上，在我们论坛新开辟出“教学案例”及“个案观察”的版块。

　　“教学案例”：主要以教师自我观察为主，通过分析自己的教学案例或对个案观察，发现自己教学中存在的问题，有针对性的进行改进。

　　“个案观察”：以观察教育教学中个别现象为主，针对其出现的典型事例，进行表述、分析及指导措施的研究。

　　（5）认真做好园刊《橄榄枝》，版块灵活组合，既有常规版块，又有间隙版块、特色版块，文章以教师自主投稿、择优入取的形式选择。让园刊成为展示本园教育内涵与品位的窗口。

　　3、通过网络化管理，加强课题研究与管理水平，使园本特色在自然中焕发

　　（1）加强主课题研究的网络化管理及资料过程管理

　　认真做好课题网络管理的“六大板块”，按标准及评价细则的分项内容逐一上传，特别是“研讨活动”与“研究成果”版块的管理，更要做到内容的清楚与完整，并注意上传内容的时效性及有效性，避免版块的混淆。

　　（2）“农味”园本主题活动“土玩意儿”经过一学年的研究探讨及实施，老师们均表示做的很实在，收获很丰硕，但在多次探讨中也发现，研究的角度过于浮于表面，在探讨下学期的研究方向中，大家均表示在已有经验基础上，研究方向要向纵向发展，争取步步深入，避免停留在一个平面上而没有深入。在大家的积极讨论下，我们决定本学期的研究方向为文化界的“土玩意儿”——民间游戏，向幼儿进行传统文化的熏陶与传递。除了集中两周的实施研究外，我们还计划将课题研究着眼于幼儿一日活动，要将民间文化融入到幼儿的日常生活，如晨间游戏、班级文化、区域特色等，将“农味”文化在我园形成一个“品牌”。

　　四、每月具体工作安排

　　2月份：

　　教科研计划，具体工作安排；

　　制定主课题、子课题计划；

　　研讨活动：主课题研究工作部署

　　3月份：

　　课堂观察（暨春季开课）

　　课题研讨活动：探讨以“民间游戏”为研究主要内容的可行性。（暂定3月中旬）

　　子课题开展实施：每周一次（每月上传一次）

　　绿色环保系列活动1：

　　种植活动（暂定3月11日）

　　流程：以年级组为单位，选择一种蔬菜进行发芽、种植、养护；可选择易活、生长变化明显的（如蚕豆、辣椒、长豆等）；有幼儿观察记录（即在特征明显的时候进行简单绘画记录）

　　4月份（课题月）：

　　课题审议：以“民间游戏”为主要研究内容，以年级组为单位，形成园本主题，注意内容体现“民间”，五大领域平衡（歌谣游戏、音乐游戏、手指谣、体育游戏等）。

　　主课题实施（暂定4月份第2/3周）

　　科研研讨活动：同题开课（暨课题公开课）

　　绿色环保系列活动2：

　　“我是环保小卫士”春游活动

　　流程：春游地点由园长室具体安排，活动内容要围绕“健康向上、绿色环保”为展开，（如：开展集体性的趣味游戏及环保活动，如“还地球一片整洁”捡垃圾活动）具体内容以年级组为单位，进行交流讨论、制定。

　　绿色环保系列活动3：

　　捧起一片绿意

　　流程：以班级为单位，发动家长资源，让每位孩子守护一盆植物；教师可灵活组织开展生成活动，例如准备材料，制作名字卡，让幼儿形成“我是小主人”的积极心态及责任感。

　　6、课题研讨活动：探讨“农味”特色区的建设（暂定4月中旬）

　　7、特色区建设（具体见通知）

　　5月份：

　　绿色环保系列活动4：

　　绿色儿童，健康你我他

　　流程：（1）绿色儿童：以年级为单位，制作“节约社会”宣传海报；发动家长，进行“百人签名大行动”活动

　　（2）健康儿童：放风筝、喂小鱼、走进田野，亲近自然等活动。

　　2、研讨活动：“农味”活动中经典的“民间游戏”（暂定）

　　3、子课题实施

　　6月份：

　　“案例教学”评比：每人交1篇，进行匿名评比；

幼儿园第二学期的保健工作计划 篇5

　　一、情况分析

　　1、基本情况：我园现有8个班级，小班3个、中班2个、大班3个。基本设施到位。

　　2、人员情况：现有保健2名、保育员8名，食堂人员3名，保洁1名，为非在编人员。保育员当中有2名高级保育员，中级5名，初级1名，现实行一班一保，持证上岗。

　　3、存在问题：

　　（1）后勤人员队伍的日常工作的监督与检查制度有待加强。

　　（2）后勤人员的职业技能需要加强，操作规范和职业技能有待提高。

　　（3）保教配合的意识和工作责任心要进一步提升，加强标示化管理，规范物品摆放。

　　（4）节能减排意识薄弱，需加强教育和宣传。

　　二、指导思想

　　根据幼儿园工作计划，梳理后勤主要问题，坚持有序发展，以问题跟进为切入口增强工作细致性，确保后勤、保健工作的操作规范、安全到位、工作有序，稳步提高后勤工作的服务意识与服务质量。

　　三、工作目标

　　1、积累经验，逐步完善后勤管理体制，确定分层指导要求，强化三大员培训、操作、监控的循环跟进，加强后勤职业道德教育，有效提高三大员综合素养。

　　2、立足本园实际特点，加大园内外卫生工作，以定期检查、反馈、改进等为举措，确保园内外整洁。

　　3、端正思想、增强依法办学、勤俭办园的意识，进一步规范收费，合理使用经费。

　　4、健全各类安全制度、安全预案，落实日常规检查、每月排查，确保安全隐患及时发现、及时处理。

　　四、主要工作及措施：

　　（一）后勤管理方面

　　主要工作：

　　1、加强检查、监督和反馈制度。组织保健、组长和总务定期研讨、商议，对规范操作中存

　　在的问题进行整改和纠正，培训有着重点。

　　2、不断完善后勤管理制度，加强过程管理，后勤工作做到有计划，有落实，有检查，尽力为教育一线做好后勤服务工作。

　　3、根据学期工作重点及后勤人员的主要特点，重点抓三大员的规范操作，加强检查督促力度，提高责任意识和安全意识。

　　4、贯彻落实《食品卫生法》等法律法规，切实做好食品验收、切配加工、消毒，严格执行责任追究制。

　　主要措施：

　　1、保健每天四次巡视，深入班级、食堂进行检查、指导，每二周进行一次的学习、交流、

　　研讨活动，在实践中发现问题，及时沟通，及时解决，进一步规范操作流程。提高各条线专业技能，提升三大员业务素质。

　　2、通过学习活动培训重点落实到考核当中，优化考核机制，细化考核指标、方法，通过每月考核的方式不断提升三大员业务素质，同时注重考核与绩效奖挂钩。

　　3、每学期对后勤人员进行一次实践操作考核和期未考核，总结经验和不足，不断提高业务技能。

　　4、每月抽查消毒工作，各项消毒工作是否落实到位，所配置的消毒水是否达到浓度，每两周检查消毒记录。

　　5、每天检查食堂进货食品验收是否新鲜，有问题及时更换或退掉，每月检查一次食品、调料进出记录，严格执行食品验收制度。

　　（二）安全方面

　　主要工作：

　　1、健全各项安全管理制度，坚持以防为主，及时消除不安全隐患，加强对用电、用气等易

　　燃品的使用管理，严防意外事故的发生，保障全园师生安全。

　　2、加强园内安全隐患的排查工作，发现问题及时上报并整改。

　　3、做好水电液化气、门窗等设施、设备的常规检查，发现问题及时处理，要有检查有记录，维修有记录。

　　4、进一步强化门卫管理制度，严格执行刷卡制度及外来人员登记制度。修订和完善各类应急预案，开展512紧急疏散活动的宣传和实地演习，提升全园师升的应变能力。

　　主要措施：

　　1、建立好各项安全制度，每学年签订一次安全责任书，明确责任。

　　2、每天加强水电，煤气、门窗、大型器械等重要部位的巡视，发现问题及时上报并解决。

　　3、每月对园内重点部位进行检查，并做好记录。

　　4、每月对消防器材、110报警、电子围栏等技防设备进行检查。每学期开展一次安全方面的演练，并做好演练方案。

　　（三）卫生保健方面

　　主要工作：

　　1、抓好环境卫生、清洁消毒工作，明确各责任区和责任人，加强检查和指导。

　　2、落实卫生责任制，加强对保洁区的检查和督促力度，使校园的卫生环境常年保持整洁，给师生们一个良好的生活学习环境。

　　3、协助保健制定好幼儿食谱，加强特殊幼儿的矫正工作，

　　4、防范传染病流行工作。

　　主要措施：

　　1、每月进行一次后勤卫生评比打分，并进行累计，与月考核挂钩。

　　2、每两周进行一次园所内部卫生大扫除，一个月进行一次户外卫生扫除

　　3、食堂、保健也要经常讨论，研究出符合幼儿需要的菜谱。实行花样化、多样化，稀稠答配，根据季节、气候特点对食谱进行科学、合理的调整，

　　4、做好常规预防消毒工作同时，设专人妥善安全使用班级紫外线消毒灯。

　　（四）、财务、资产管理和节能减排工作。

　　主要工作：

　　1、根据年初预算计划，积极添置教学必需物品，合理使用经费。

　　2、强化节能意识，在日常工作中，加强对用电、用水、设施使用管理，控制因使用不当而造成设施设备的损坏。

　　3、加强财务制度，完善监督机制，落实公开制度。合理安排经费开支，帐目清楚。严格执行伙食管理制度，伙食费专款专用，并每月向家长公布伙食帐目。

　　4、加强资产管理，强化教职工节约意识和爱护公务的意识，做到帐帐相符、帐物相对。

　　主要措施：

　　1、统计和制定好园内开学前所需物品，并按规定发放。后勤用工具损坏的以旧换新。

　　2、做好仓库进出记录，每月进行一次仓库盘点工作。对资产进行清查盘底。

　　3、每天下班前巡视随手关灯和电脑、空调等用电设备使用情况，发现有不符合节能减排方面情况，及时纠正。

　　附：本学期每月工作重点

　　二月份：

　　1、按照园务工作目标，制定x年第二学期的后勤工作计划。

　　2、开学前全园进行一次安全卫生检查。

　　3、组织三大员打扫卫生，和保健做好三大员的培训。

　　4、加强对三大员日常规范操作的检查，对发现的问题及时予以指出和整改。

　　5、设施设备的安全检查，把不安全的隐患消灭在萌芽之中。

　　6、保健：做好必备的卫生保健、食堂卫生、饮食安全等常规资料、台帐，配备必需保健用品。

　　7、后勤学习,提出三大员规范操作和要求,合理的安排各项工作顺序。

　　8、做好幼儿园资产管理工作和防范措施。

　　9、园级家委会会议与班级家长会的服务工作。

　　三月份：

　　1、准备“三·八”节活动的准备工作。

　　2、迎接区分等定级验收与规划终期督导工作。

　　3、组织二次后勤人员学习，增强责任意识和服务意识，保障幼儿园的安全和饮食安全。

　　4、加强春季传染病的预防工作,营养员注意食堂卫生和防蝇工作,幼儿食品烹饪,分餐时间的掌握和安排。

　　5、家长督教日、小班家长学校、03早教等活动的后勤服务工作。

　　6、后勤人员规范操作检查(二)。(盥洗室、午睡室的清洁卫生工作)

　　7、清点幼儿园固定资产需要报废物品。

　　8、在3月下旬召开善管会，分析幼儿伙食情况以及盈亏情况，力争盈亏率控制在2%左右

　　9、清明节值班安排表上报工作。

　　四月份：

　　1、定期组织营养员二周一次的业务学习。做好各类资料的整理，迎接区托幼办、教研室来园指导和检查。

　　1、春游亲子活动后勤服务工作。

　　2、全园卫生检查。

　　3、召开膳管会，对上月幼儿伙食进行讨论，并提出改进措施。

　　4、消防器材检查、更换工作。

　　5、固定资产报废工作。

　　6、制定“五·一”长假校园安全保卫工作,与“五·一”值班表上报工作。

　　五月份：

　　1、保障好新生报名登记工作

　　2、抓好校园环境卫生和安全防范措施，做好各类资料的整理。

　　3、抓好三大员的学习，不断提高责任意识和卫生意识。

　　4、做好“5、12”防震紧急疏散演练方案和实施，对全园走廊、消防通道等进行安全检。

　　5、保育员,营养员开展业务评比活动，检查食堂操作室、密封室的清洁卫生工作。

　　6、召开膳管会。对幼儿伙食进行严格把关，保证幼儿营养的摄入。

　　7、大班家长学校、03早教、招生等活动的后勤服务工作。

　　8、端午节值班安排表上报工作。

　　9、准备庆祝“六.一”活动的服务工作。

　　六月份：

　　1、组织后勤人员学习夏季卫生工作,防止肠道传染病的发生,并提出具体要求。重点检查保育员对幼儿茶杯、毛巾消毒情况和保暖桶的开水供应、上锁情况以及教室、午睡的清洁卫生工作。

　　2、大班毕业典礼的后勤服务工作。

　　3、做好防汛、防台工作：检查校舍设施、设备、清理屋顶垃圾和下水道是否通畅,保证暴雨时不会被浸湿,确保教学工作顺利展开。

　　4、准备期未各项工作总结工作。

　　5、在放假前，做好贵重物品的归仓工作。做好每学期的资产清查、盘底，做到帐物相对。

　　6、制定好暑期后勤服务工作计划。

　　学期结束工作；

　　①做好后勤各项工作总结和后勤人员的考核工作。

　　②做好幼儿代办费、伙食费的清退工作。

　　③各类物品清点和归仓工作、贵重物品的借用、存放工作。

　　④暑期幼儿留园工作安排。

　　七、八月份：

　　1、暑假留园幼儿后勤服务工作。

　　2、暑期安全保卫工作。

　　3、暑期防暑降温工作。

　　4、暑期维修工作。

　　5、完成新生编班工作。

　　6、召开新生家长会。

　　7、新学期的开学准备工作。

幼儿园第二学期的保健工作计划 篇6

　　一、指导思想

　　以《新课标》为指导，充沛吸收有关语文教育研究的最新效果，切合学校本期“细节决定品质，细节成绩专业”的教育主题，开展教学工作。

　　二、学生状况分析

　　学生升入二年级时,已经认识近1000字,对汉字的特点有了比较切实的感性

　　认识,并且已经掌握了30个左右常用偏旁部首,还掌握了至少三种独立认字的方法.

　　三、教学要点

　　本册学生学习目标的底线：

　　（1）会认432个生字，会写261个字。

　　（2）熟练掌握累积70个左右的常用偏旁部首，能说出其名称、表示的大概意思、能写出偏旁部首和例字。

　　（3）学会用部首查字法查字典，认字、用拼音给生字注音。查一个字的时间不超越一分半钟。能在需要的时候查难检字的笔画索引。

　　（4）基本上能分析字形，即抓住字形分析字的结构、字音、字义。

　　（5）学习看上下文猜字的识字方法，基本上养成写字前揣测字形的习惯，明确写字的目标是写对、写好、写快。

　　2、阅读方面

　　（1）能正确、流利和尽可能有感情朗读26篇主体课文，了解其大意

　　（3）知道什么是默读，能默读一个段落。

　　（4）爱读书，有每天阅读的习惯，能自读“语文天地”中的自读课文。

　　（5）参与课堂讨论。

　　3、表达方面

　　（1）能够与同桌或在小组内表达清楚自己的意见。在班级发言时声音响亮，意思清楚。

　　（2）能够把句子续写完整，能够仿写比较短小的课文段落。

　　（3）会写留言条。

　　（4）知道日记什么样，能写5篇左右的日记。

　　4、综合活动

　　参与至少4次班级内的综合活动。

　　5、自检

　　能在老师的指导下进行自评。

　　四、教学重难点,

　　要正确处置认字,识字能力,文字知识三者之间的关系."认字量"是形成认字能力的基础,文字知识是为多认字,快认字和培养识字能力服务的.利用恰当的时机,恰当的方法实现局部认字与写字的合流.学生学习字理的过程,学习练习分析字型,既是"认字",也是"写字"的步骤.

　　五、教学措施

　　低段的孩子，满心满怀都是对未知新鲜的好奇，渴望和探索。他们睁着纯洁的眼睛，期望着丝丝阳光的照耀，期待着缕缕清泉的滋润，期盼着温暖的春风轻柔地抚摸着，他们希望自己学过的每个字、每个词、每句话来了解世界。而成绩这一切的不只是父母和自己，还有爱他们的老师。“一滴水折射着阳光的光辉。”“不积蝰步无以致千里，不积小流无以成江河。”“细节决定品质，细节成绩专业。”在二年级的教学活动中，我们的“细节”就是无数个“一”。打磨每天“十个一”，专业专心成为教学工作的重点。

幼儿园第二学期的保健工作计划 篇7

　　一、指导思想

　　以《幼儿园教育指导纲要》精神为指针，强化服务意识，规范各项管理，加强理论学习与实践研究。通过课程实施和课题研究提升教学效益，促使幼儿、教师、幼儿园的持续发展。

　　二、主要工作目标

　　（一）广泛听取家长建议，了解并满足家长的合理需求，不断实践教育即服务的理念。

　　（二）深入学习《幼儿园教育指导纲要》，围绕课程目标的建构与落实，加强研讨，强化幼儿一日生活管理，提高幼儿来园活动质量。

　　（三）通过幼儿园课题研究规划及各课题结题的过程，促进教师的研究与学习，进一步明确办园目标。

　　（四）交流、反思、总结幼儿乐于参与的英语教学模式及尝试以小组化形式为主的小班化教学模式。

　　（五）加强青年教师的培训与指导，促进其专业素质的提高。

　　（六）配合学校完成幼儿园扩建规划和居民房屋拆迁工作，做好新建幼儿综合大楼的准备工作。

　　三、主要工作措施

　　（一）增强办园服务意识，满足服务需求，拓展服务内涵。

　　1、通过座谈、调查问卷、日常交谈等形式了解家长需求，听取家长建议。

　　2、举办多种形式与途径的，以自愿参与为主的“家教沙龙”活动：如家教经验交流会、家教主题讲座、家教热点、难点问题辩论赛等，为家长创设交流、分享家庭经验的环境。

　　3、各班组至少组织开展一次富有意义的快乐亲子活动。

　　4、幼儿园面向社区组织开展1—2次“Baby亲子园”活动。

　　5、广泛听取家长建议和了解幼儿需求，开展双语教学成果汇报、兴趣小组

　　活动成果展示，组织孩子庆祝“六一儿童节”。

　　（二）加强园本课程研究，建构课程目标，评价目标的落实。

　　1、成立以区级以上优秀教师参与为主的园本课程研究小组，通过文献研究，加强实践反思，制定并指导落实园本课程总目标、各年龄段幼儿发展目标及各主题活动目标等，使每位教师在组织幼儿一日活动时做到“心中有目标”。

　　2、期中依据教师业务水平分层次举行幼儿发展目标的业务考核工作。

　　3、研讨课程实施评价机制，期末针对幼儿发展目标的达成状况进行课程实施评价与反思。

　　4、着眼于培养幼儿的生活自理能力，提供适宜的照料，促进保教结合，开发有关生活活动的课程内容，进一步突出为幼儿发展服务的意识。

　　5、成立专题教研组，加强专题业务学习，切实提高课堂教学效益，促进园本课程的有效实施。

　　6、继续加强个体化教育的研究与探索，富有实效地创建幼儿个体发展档案。

　　（三）加强课题研究的整体规划，促进幼儿、教师、幼儿园共同发展。

　　1、研讨确立幼儿园课题，整合幼儿、教师、幼儿园三方面发展需求，构建幼儿园课题研究实施网络。

　　2、指导协助各课题组顺利结题，通过结题过程进一步反思、总结、交流分享研究经验与研究成果。

　　3、指导教师依据自身专业能力，研究特长、兴趣，参与各级各类课题研究活动。

　　（四）促进教师不断学习与反思，提高自身专业素质。

　　1、依据学校工作安排，每位教工制定三年专业发展计划，读好两本书参与学校组织的读书报告会。

　　2、依据自身兴趣、特长、专题研究，富有特色地开展班级工作管理，通过自我申报与评价、日常观摩与评比等形式促进各班幼儿常规培养的创新。

　　3、年级组长骨干教师加强对青年教师日常教育教学行为的指导和帮助，要求青年教师通过自我提高（要求完成一定的学习笔记）相互交流（组织自我学习提高研讨会）拜师学艺等多种形式加强学习，期末举行青年聘用教师琴法过关考核。

　　4、加强与省内外名园合作，有计划的组织教师参与业务培训、参观考察。

　　（五）加强双语与小组化教学模式的研讨与探索。

　　1、挖掘并有效利用英语教育资源。

　　（1）通过音像资料、图书画册等设立英语视听角。

　　（2）开发家长、外教、实习大学生英语教育资源，提高幼儿听、说、运用英语的兴趣。

　　（3）四月份开展“幼儿英语故事、儿歌展示行动”。

　　2、加强双语教学的研讨，关注课程实施中多元文化的整合渗透。

　　3、研讨探索小班化以小组化教学为主的课程实施形式。

　　4、加强教师英语培训。

　　（1）playway英语教材培训

　　（2）幼儿英语教学法培训

　　（3）教师英语口语培训。

　　（六）落实幼儿园扩建规划和居民房屋拆迁工作，做好新建幼儿综合楼的准备工作。

幼儿园第二学期的保健工作计划 篇8

　　一、指导思想

　　强化服务意识 提高后勤工作水平

　　注重工作创新 改进服务保障能力

　　打造和谐团队 实现事业职工双赢

　　二、工作目标

　　强化保障职能，开展人性服务，推动工作创新，促进五个实现，即：工作计划完成率实现百分百、重大安全饮食事故实现零次数、营养膳食评价达标率实现90%以上、幼儿体检达标率实现90%以上、服务创新项目实现1次以上。

　　三、工作重点

　　1、健康饮食，让营养膳食评价和幼儿体检达标率达到90%以上;

　　2、加大传染病的预防和宣传力度，提高家长、幼儿的防病意识;

　　3、从细节入手，做好安全工作;

　　4、节能降耗，提高效益;

　　5、强化后勤人员服务意识，提高后勤人员技能水平。

　　四、工作措施

　　幼儿园后勤综合管理中心在新的管理模式下，强化服务意识，响应领导号召，切实做好各项活动的后勤保障，体现团队的凝聚力和战斗力，决心以新的姿态，投入到新学期工作当中。

　　(一)关爱职工 安全伴我行

　　1、做好安全工作。(负责人：徐艳玉 凌玲)

　　负责园内及周边安全防范工作，做好幼儿园早中晚巡视工作，发现安全隐患，及时采取措施。早晚接送幼儿时段开启幼儿园大门，其余时间关闭大门。做好来访人员的登记和验证。

　　Ø 制定出地震疏散演练方案;

　　Ø 将后勤老师分成4组：有引导、有指挥、有搜救、有救护;

　　Ø 不定时在三园同时进行地震演习;

　　Ø 进行一次安全培训互动讲座及消防演练;

　　Ø 演习后及时反思，查问题、找根源，确保幼儿与老师的人身安全。

　　2、关爱女性健康。(负责人：王静 )

　　组织女性健康小课堂，开展各类形式的健康服务工作。

　　3、人事财务规范化、科学化、系统化。(负责人：凌玲 徐艳玉)

　　人事财务关系着每一个人的切身利益。本学期，人事财务部将扎实的将各项工作做实做细。

　　Ø 做好总部、西区分部和航星分部的财务预测、财务控制及财务分析;

　　Ø 协助园长全面综合考虑幼儿园长远发展规划;

　　Ø 精打细算、增收节支，实现三个园的经济增长;

　　Ø 做好外聘老师的工资及流动管理工作;

　　Ø 随时解答职工关于人事薪酬等方面的疑惑。

　　4、服务小分队。负责人：徐艳玉 参与人员：三园后勤综合管理中心全体老师

　　后勤服务小分队就是大家心目中的“那块砖”，哪里需要哪里搬，我们将尽最大的努力服务老师，满意家长。

　　Ø 温暖小分队：每周一后勤服务小分队进入班级，询问班级所需及困难，周五汇总总结，下周一及时反馈给班级并解决问题。

　　Ø 维修小分队：带着维修工具和常用配件进入班级进行检查维修。

　　Ø 巡查小分队：在每日闭园时认真巡查，防止常明灯和常流水现象发生。

　　Ø 爱心小分队：作为幼儿园的“大姐姐”，我们愿意成为大家倾诉的对象，有困难，就找我们哦～

　　负责人：各部部长

　　Ø 营养膳食小分队：不定期到班级巡视，查看幼儿进餐情况，听取教师、家长的意见和建议，并在工作中不断改善、提升。

　　(二)细化服务 家园共育

　　1、进行新入托幼儿家长卫生保健和营养知识讲座;

　　2、做好卫生保健常规工作。为全体幼儿测量身高、体重;为全体幼儿普查牙齿，普查视力;

　　3、进行一次关于卫生保健及幼儿膳食的家长座谈会;

　　4、更换橱窗内容(三园同步);

　　5、整理资料，迎接保健院年度千分制考核，迎接省、市、区卫生系统的考核验收。

　　(三)技能培训 不断提升

　　1、对后勤老师进行一次适合各自岗位的业务大练兵;

　　2、进行保育老师秋冬季