2023-2024年第二学期学校后勤工作计划
2023-2024年第二学期学校后勤工作计划(精选3篇)
2023-2024年第二学期学校后勤工作计划 篇1
一、强化队伍建设、制度建设,努力提高员工的自身素质。
1、组织我校后勤职工认真学习“xx大”文件,市委、政府相关精神,统一思想认识,强化职业道德教育,增强责任感,进一步提高后勤工作人员的业务素质和思想素质,以胜任形势的发展和工作的需要。
2、坚持管理育人、服务育人的方向,倡导“勤思、务实、高效、优质”的工作作风,让全体后勤人员认识学校后勤工作的重要性。解放思想,实事求是,逐步养成良好的工作习惯,以高度的责任感、紧迫感和主人翁意识投入到工作中来。
3、联系校本实际,完善各项制度,制定实施细则。
依据后勤工作复杂性、周期性、突击性、艰苦性的工作实际,本着目标指向明确、任务要求合理、责任权利清晰,职责界定规范、运作过程有序、操作手续完备、检查督促有据、考核奖惩分明的原则,进一步完善各项规章制度,制定相应的实施细则、完善考评机制,加强过程管理。
4、通过问卷调查等方式广泛征求师生员工对工作人员服务态度,服务质量的意见和要求,对存在问题及时与相关部门和相关人员沟通,避免类似问题再度发生。
二、抓好常规管理,提升服务质量,打造立体后勤
1、加强学校的财物管理,尤其是学校财产的管理。进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度,做到制度健全,职责明确,帐物相符,帐帐相符;完善购物申请、进出库手续,保管责任到人。本学期将着手对学校全部财产进行登记、造册、统计、量化、存档等工作,强化财产管理,使学校财产管理逐步走上规范化、明细化、专业化,严防学校财产的流失。
2、加强对固定财产增减工作的管理,认真执行有关规定,定期定时进行固定资产的核对工作,做到帐、物相符,要根据固定财产增减的有关规定,及时登记入帐,需报损的应根据有关规定及填报固定资产报损表,上报有关部门审批。
3、加强对低值易耗品的管理工作,严格执行审批、发放手续。进一步规范维修工作的程序,坚持实行公物巡查检修制度,做到主动检查、及时维修、厉行节约、杜绝浪费。对各班级、各部门、各专业教室公物实行登记承包管理,落实损坏赔偿制度,把公物的损坏维修、赔偿与班级和班主任考核评比挂钩。
4、与办公室、少年先锋队配合,切实加大校园各班保洁区的管理力度,加强督查,加强班级卫生保洁活动的组织和指导,细化各部位保洁的任务和人员分配,确保校园全天候整洁,同时通过各种形式向师生员工进行爱护公物,保护环境的宣传教育,在师生中营造爱护公物,爱护校园一草一木的舆论氛围,积极开展美化校园,亮丽校园的活动,把创建文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。
5、积极探索食堂管理新机制,认真贯彻膳食管理制度,加强《食品卫生法》落实力度,确保师生饮食安全,加强对食堂的成本核算,对饭菜质量、价格等实行严格的监管,及时的提醒和必要的处罚。
6、积极推进学生走出社会进程适应化的过程,特别要关注年龄小的和有问题学生。创造勤工俭学服务工作岗位,使学生充分认识自己、体会自己在社会中的社会责任感。同时也要这些同学认识到今天来之不易成果。
三、勤俭办学,开源节流,打造节约后勤
1、精细管理,层层节约。要重点抓好学校节水节电的管理工作,制定水电作息时间表、制定办公室空调使用管理规定,食堂加工、调配菜谱和餐厅用餐管理。加大检查力度,确保措施落实到位,对长明灯、长流水现象予以公布、并将检查结果纳入到文明办公室评选、文明班级评选、先进班主任、先进班集体考核、个人绩效考核中。
2、抓好购物管理,大宗物资根据国家采购法采用采购,在各方面管好用好每一分钱,凡是大型购物必须完善相关采购手续后在进行采购。同时抓好库存物资的管理,执行各项用品信用登记制度,减少浪费。
3、加强学校校车派用管理工作和维修管理工作。
4、强化食堂、宿舍管理、门卫的细化管理和监督。
四、强化安全工作,建设平安校园,打造高效后勤
进一步加强综合治理工作,严格执行各项安全管理制度,牢固树立安全无小事、责任重于泰山的理念,健全落实治保安全的各项措施,加强治防安全和外出交通安全教育,确保学校安全稳定。做到组织落实,措施落实,行动落实。因是新建学校,还存在许多安全隐患,本期将实行每日巡查校园、每周发布巡查记载统计,发现问题及时解决,杜绝隐患。开学初,用广播讲话等手段对全校校学生进行安全教育,同进加强对食堂、校外食品安全卫生的督查,加强校园里各项设施安全检查与维修,确保校园安全无事故。
2023-2024年第二学期学校后勤工作计划 篇2
本学期,我校将继续以区教育局教育工作意见为指导,全面推进依法治教,以教育科学转型和质量提升为重心,努力使我校成为文化先进、特色鲜明、乐学幸福、质量上品的学校。
一、强化常规管理,提升学生素养
德育管理要从细处着眼,落实好班主任队伍建设,落实好班级常规管理,要抓好既有优秀传统项目,各项活动的开展要做到有条理、有落实、有实效。
1.加强德育队伍建设。打造德育工作者专业成长平台,不断提高德育管理队伍专业水平。组织开展班主任全员培训、年级组主题沙龙,以及班主任基本功竞赛等活动,努力培育新一批优秀班主任、优秀德育工作者。同时,强化人人都是德育工作者、时时都是教育时机、事事都是教育资源的大德育观,推进以“三有三讲”为内核的德育导师制。
2.加强班级常规管理。进一步抓好晨会、班会的常规养成教育,培养学生的文明礼仪和良好习惯;坚持以“四项评比”为主要内容的班级常规每日检查制度,并采取不定期抽查制度,坚持每日反馈。以“四项评比”为抓手和突破口,努力提高班级常规管理水平,提升学生整体素养。抓实学生的行为养成教育,矫正不良习气,杜绝安全隐患。进一步探索优秀班集体的评比内容和重点,强化舆论导向,形成班班争创优秀班集体的良好氛围。努力打造班容整肃、形象文明、遵守纪律、热爱学习的班集体新形象。
3.加强传统项目建设。要探索德育课程化实施机制,要在实施德育案例的基础上,努力形成有自我特色的德育校本课程。以前期开展的“十好少年”案例研究为突破口,充分挖掘校本资源,用好“十好少年”德育校本课程,把“十好少年”等优秀传统项目做出品牌。
4.开展德育专项教育。关爱学生生命安全,促进学生健康成长。一要积极开展生命安全教育,引导学生尊重生命、珍惜生命、热爱生命;二要以积极心理学为导向,面向全体学生,开展预防性和发展性为主的心理健康教育;三要加强法治教育,普及法律常识,培养良好的公民法治素养,形成浓厚的学校法治文化氛围;四要重点组织学生开展好第xx届“水韵山湖”校园文化艺术节系列活动和“六一”儿童节活动,在活动中培养和提升学生的综合素质。
二、强化质量监控,提升教育质量
以提升教育质量为重点,强化教学过程的管控;以提升教育质量为目标,抓好日常六认真工作;以提升教育质量为核心,加强教师制卷的能力。
1.强化日常教学管理。严格执行课程计划,强化国家课程的开齐上足,加强每天巡课制度和教师教育教学常规的检查。确保“阳光体育一小时”,加强对校园活动的巡视和监管,强调活动时间人人到场地,活动内容丰富性,保证活动开展得有序和安全。强化以“六认真”工作为重点的日常教学的规范管理,要以作业多样化为重点,优化有效训练,要推进提高效率为重点的课堂教学改革,指导青年教师上好“家常课”,骨干教师上好“示范课”,新教师上好“汇报课”,参赛教师上好“参赛课”。加强技能学科的建设,提升技能学科教学质量,做好技能学科相关账册更新等工作。
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