最新做个幸福班主任(五篇)

屈指一数，我从事教育生涯也快十四年了，这十几年以来我一直从事班主任工作。魏书生说的对，做教师而不当班主任，那真是失去了增长能力的机会，吃了大亏。班主任工作虽然辛苦和琐碎需要我们付出艰辛的劳动和辛勤的汗水，但是我们也从中获取了成功的喜悦和累累硕果。

“没有爱就没有教育”在我的教育生涯中，我一直保持一颗仁爱之心平等的对待每一个孩子，走进他们的情感世界。利用生活的点滴小事来让孩子们感到爱的温暖。例如每天我提前到校等待孩子的到了，面带微笑和他们带招呼，问寒问暖，从孩子一进到学校就感到家的温暖和亲切，他们就乐于天天来上学了。当遇到天冷或天热的时候，我会提醒孩子们添减衣服，上下学路上要注意安全。孩子们生病了我会给以关怀和安慰，及时送去医院。他们脸上脏了我就去帮洗洗，他们衣服不整齐了我会帮他们整理一下，做题不会的时候，我会鼓励他们不要急，老师相信你能行。总之，我会让孩子们每时每刻都会感到老师很在意他们每一个，也让孩子们感受到老师对他们的关爱。这些事虽然看起来很平常，但是它既是作为一个班主任最基本的工作，也是作为一个班主任爱心的具体体现。

作为班主任，除了关心孩子们的生活，还要关心孩子们的学习、身心健康和思想情况，在精神上给予他们鼓励和支持。那些学习有困难的.，考试发挥不理想的；缺少父母爱的，经常感到自卑的，没有安全感的等等。我会常常和他们聊天，交心，开导、鼓励、教育他们，让他们扬起希望的风帆，消除精神上的压力，去获取成功的信心。在学习上不偏袒、不歧视、不放弃任何一名孩子。我重视孩子们的权利和尊严，我们是平等的，我们是民主的，我们是一个温暖的大家庭。

人都喜欢被表扬。优等生需要表扬，学困生更需要表扬。其实学困生身上也存在着许多优点，需要我们去发现、去挖掘。作为班主任，要善于发现他们身上的闪光点，要善于给他们以信任，引导他们有意识地去发扬优点，克服缺点，扬长避短，从而向好的方面发展。我班胡明宇、张淼、刘月华学习不好，可劳动非常积极。每次大扫除他们拖地、檫门窗排桌椅，忙得满头大汗，还不停地问：“老师，还干什么?”我乘机对他们说：“老师特别喜欢你们现在的表现，如果你们在学习上再下点功夫。就会成为一名品学兼优的好学生。到那时，同学们都会对你刮目相看的。老师和父母也就更加开心了。”他们听了我的话也比较高兴，渐渐地他们有了改变，张淼以前作业写得很不认真，甚至不做作业，现在就进步了，字迹也清楚了许多，上课守纪律了，作业也做得非常快，都想第一个做好给老师看，我对他的每一点进步都及时地给予表扬，他学习的积极性有了较大提高，尽管他的理解能力不强，但是学习态度有了较大转变，功夫不负有心人，终于在期末考试中两门成绩都在95分以上，并给予他大力的表扬，来激励他。其实，有时候，我也会当着全班同学的面发火，但事后想一想，自己当着全班同学的面发火样子是不是很难看，是不是有损于教师的形象，如果能通过其他方式教育学生，为什么要发火，训斥学生呢?这样既伤身体，又使班级氛围很压抑。其实学生有着不同的教育基础，来自不同的家庭，智力水平不一样，因而学生的发展是多层面的，只要他们在原有的基础上有所进步就可以了，我想，所谓“蹲下来看学生”，大概就是换一个角度看学生吧。不能用同一个模式去要求学生，学生的发展是多方面的，多考虑学生自身的特点，因材施教。

在班级管理中我重视用人，坚信每一个孩子都是我的助手，也极力培养一批得力的班干部。各方面的坚持不懈的检查督促，就有小干部去做的，在各项常规方面，就有专门负责的学生去做的，也就是我们常说的责任到人，包干到户，每个岗位都正常运转时，作为班主任就要及时给予鼓励表扬，激励孩子们行使好自己的权利，做好自己的工作。人人都是班级的小主人，人人都有责任维护班级的荣誉，来共建一个和谐温馨的大集体。

做一名班主任不容易，要做好班主任工作更不容易。可能有人会抱怨班主任工作的艰辛和责任的重大，也正因为如此，有很多人都不愿意当班主任，我认为既然当了班主任，就不要抱怨，要有一颗平常心，要从苦中寻求快乐。我们要快乐工作，快乐生活，让我们用自己的热情和活力，是教育事业焕发出青春的风采。在工作中凡事要换个角度去想，合理排解自身的消极情绪，要学会自得其乐。以良好的情绪感染学生，影响教育，使自己的教育生涯更加辉煌和灿烂。

总之，班主任工作是一项繁琐的工作，也是一项圣神的工作，它在广阔的心灵世界中播种和耕耘，你只要从点滴做起，从小事做起，做的润物细无声，以圣神的态度去经营那边热土，多给孩子们人文的关怀，才能把工作做到孩子的心里去。

一、书名： 《做幸福的老师》

二、著者： 王三阳

三、出版社：江苏教育出版社

四、页数： 290

五、内容简介

这是目前国内第一本关于改变教师生存状态、提升教师生命质量的书!长期以来，教师的生命质量问题以及由此而影响到的教育教学质量问题，引起作者的深度思考。在《教育在线论坛》发表的《关于教师减负的换位思考》，引起读者的广泛关注和共鸣并被许多学校邀请作《关于教师成长的思考》的讲座，产生了积极的影响。应广大教师的要求，作者将原讲稿扩充升华。形成此书，就怎样减轻教师负担、改变教师生存状态、提升教师生命质量、做个幸福的老师，进行了有益的探讨。

这本书包括十篇文章，可称为给青年的十封信，十个主题，每个都有对象。

六、读后心得：

大学期间读过王三阳老师的一些书，他强调以爱为出发点进行教学。上学期，又接触了他的《做幸福的老师》一书， 刚读时，一口气读了近百页，自己也感到惊讶，实在是一本值得一读的好书，令人不舍放下，里面的每个故事都令人值得深思，值得回味，读来心情时而沉重时而喜悦。我知道，要成为一名真正幸福的老师，还任重而道远。其实，不管是称呼学生的姓名，还是学会微笑教学，学会欣赏，教学相长……归根到底，都是用我们真挚的爱来“换”作一名人民教师的幸福。

用爱提名道姓

笔者在第一章《题名道姓：师生之间无隔阂》中说：我觉得，老师和学生的关系处理好了，就在无形之中增强了亲和力。学生愿意上你的课，这种自发的原动力是学生学习好的一个不可多得的重要因素。因此，我建议大家不妨试一试，要想教好课，首先要和你的学生建立一种密切的关系。而这里的一个前提，就是经常亲切地叫出学生的名字。

从笔者这段话中不难看出：教好课来自于密切的师生关系，而密切的师生关系又源于教师能轻轻地呼唤出学生的名字。

或许很多老师会认为叫出学生的名字是件很容易的事，但很多时候我们却忽视了这一点，经常用“你......”“那个男孩......”“那个女孩......”之类的话代替，特别是在一些公开课或赛课上更为明显。乌克兰教育科学院副院长萨夫琴卡也评价我们对孩子的个性关注不够，每个孩子似乎都想成为和别人一样的人，更重要的的是一个个有名有姓的鲜活的“人”没了。这就是细节的问题，我们忽视了这个细节，因此，我们和学生之间的关系才会那么生硬，才缺少了“亲其师，信其道”，才使我们的教育变得那么被动。就像笔者所说：细节决定成败。教师轻轻地一声呼唤，能唤醒一个尘封的心灵，让学生知道他并没有被世界遗忘。

叫出学生的名字这仅仅是工作的第一步，更重要的是能够对学生有比较全面的了解，对他们的兴趣、爱好、性格、特长等都做到心中有数，唯有如此，才能更好地驾驭课堂，赢得学生的好感。

笔者还说：好老师能够叫得出学生的“小名”。叫出学生的小名，更体现了老师的细心，也让学生感觉很亲切，因为只有家里人才这样叫他们，老师如果这样叫，更拉近了师生之间的距离，这是一种零距离的称呼。

用爱微笑

作为教师，我们的微笑拥有着无穷的教育魅力。教师微笑着面对学生，能给学生一种宽松的师生交往人际环境，能使学生感受到教师的理解、关心、宽容和激励。教师的微笑是腼腆学生的兴奋剂，使他们得到大胆的鼓励，敢于去表达自己;教师的微笑是外向好动学生的镇静剂，使他们得到及时的提醒，意识到自己的言行需要控制和自律。教学工作