日本永住高级人才 最新日本永居条件积分实用

该制度是将年收入、学历、工作经验等项目换算成分数，分数高的外国人才可以在在留资格方面享受到优惠待遇。

此次修改内容是将在该项目中增加“在地方政府支持的企业就业”，使外国人才更容易获得加分（10分）。

在日本国家战略特区制度下，此前的广岛县和北九州市等部分地区已经开始实施，今后将推广到日本全国。

日本政府在修改相关制度后，将为在地方企业工作的外国高级人才提供优惠待遇，降低其获得永居权的门槛。

所以此次修改制度主要是针对研究人员、工程师、投资经营者到日本地方去“参加建设”。以广岛县为例，从事半导体开发的企业等都在招聘外国技术人员。

日本高度人才制度主要由申请人的学历（最高分30分）、年收入（最高分50分）、工作经验（最高分25分）、地位（最高分1奖0分）和额外励最高分75分）五部分组成，总计190分。

1.高度学术研究活动

根据与本国的公立、私立机关所签署的合同开展的研究，研究指导以及教育活动。

2.高度专业·技术活动

根据与日本的公立，私立机关所签署的合同从事需要应用到属于自然科学及人文科学领域的知识以及技术的业务活动。

3.高度经营・管理活动

在日本的公立，私立机关进行事业经营及管理的活动。

高级人才积分制换算标准

日本高度人才制度主要由申请人的学历（最高分30分）、年收入（最高分50分）、工作经验（最高分25分）、地位