2023年人才求职简历 人事求职简历(优质11篇)
目前所在:广州。
年龄:26岁。
户口所在:广州。
国籍:中国。
婚姻状况:未婚。
民族:汉族。
培训认证:未参加。
身高:158cm。
诚信徽章:未申请。
体重:46kg。
工作年限:3。
职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:20xx--3500希望工作地区:广州,深圳,珠海。
工作经历。
香江控股广州大瀑布旅游开发有限公司。
公司性质:民营企业。
所属行业:房地产/建筑。
担任职位:行政助理。
工作描述:1、办公文具、用品、办公室饮用水、固定资产等的采购、管理工作;。
2、员工劳保用品(包括员工劳保鞋、保安制服、保安鞋等)的采购、管理、发放等工作;。
3、行政仓库物品的管理工作;。
4、员工名片、行政有关表格等印制工作;。
5、员工出差订票、酒店预订、费用统计等后勤工作;。
6、员工饭堂管理工作;。
7、员工宿舍管理工作;。
9、印章管理工作;。
11、沟通内外联系(包括集团、公司房屋租赁商、物品供应商等,并处理相关事宜);。
12、组织公司会议,收集开会资料,作会议纪要,以及会议决议的跟踪落实情况;。
13、公文写作,行政制度的制订及颁发;。
14、档案管理工作;。
15、上司及公司总经理交代的其他工作。
广州市潆玮装饰设计工程有限公司。
公司性质:私营企业。
所属行业:房地产/建筑。
担任职位:行政助理。
3、公司文件的起草工作;。
4、公司档案、书籍及资料的管理工作;。
5、公司对外联络工作;。
6、上司交代的其他工作。
离职原因:
广州市花都佳业房地产开发有限公司。
公司性质:外商独资。
所属行业:房地产/建筑。
担任职位:董事长秘书。
工作描述:协助公司兼集团董事长开展工作,直接对公司兼集团董事长负责,在该董事长的领导下,开展公司管理等工作。
离职原因:
毕业院校:广州大学。
最高学历:本科。
专业一:汉语言文学(秘书)专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
外语:英语优秀粤语水平:优秀。
其它外语能力:
国语水平:优秀。
熟悉office办公软件的操作,熟悉办公自动化和办公设备的使用及维护。
具有良好的口头和书面表达能力。
具有很强的学习、适应和领悟能力,具有良好的组织、策划和管理能力。
性格活泼开朗,善于与人沟通,乐于助人,与人为善,具有团队合作精神。
为人细心,具有很强的责任心和忍耐力,对工作中遇到的问题能够冷静而理智地加以分析,并寻找出解决问题的方法,从而能够独立地按时完成工作任务。
此外,本人还擅长讲解、演讲、文体运动和唱歌等。
能够熟练操作的办公软件:
word、excel、powerpoint、outlook、photoshop等。
能够熟练操作的办公设备:
复印机、打印机、传真机、扫描仪、装订机等。
本人性格活泼开朗,善于与人沟通,乐于助人,与人为善,具有团队合作精神。
学习和适应环境能力很强,懂得灵活变通,工作上手快。
姓名:
性别:女。
年龄:25岁。
婚姻状况:已婚。
最高学历:本科。
工作年限:3年。
政治面貌:共青团员。
现所在地:江西。
籍贯:江西。
联系电话:***********。
电子邮箱:***。
工作类型:全职。
期望薪资:面议。
工作地点:江西。
求职职位:文员经理助理/秘书人力资源专员人力资源助理。
工作描述:公司档案的管理,文件的存档,会议记录,招聘人员,做台帐。
为人开朗,乐观,学习能力强,适应能力强。
文档为doc格式。
态度决定一切,最起码在职场中态度可产生的影响还是挺大的。以一种怎样的态度求职,正是每一位求职者都需要着重关注的问题。如若并不能在简历中表现出相应的态度,那么求职者即便能力再出色,也会因态度不好而被招聘企业摒弃。所以无论能力有多么出色,我们都应该将态度展现当做第一书写方向,只有明确了态度,才有几率赢得满意的工作。
性别:男。
年龄:30岁民族:汉。
工作经验:5年以上居住地:浙江台州黄岩区。
身高:cm户口:浙江台州黄岩区。
自我评价。
对结果负责!
求职意向。
希望岗位:经营/管理类-其它相关职位经营/管理类-部门主管。
希望工作地点:浙江台州黄岩区浙江台州椒江区浙江台州路桥区。
其它待遇要求:企业有长久战略发展方向的!福利待遇高于台州平均水平!
工作目标/发展方向。
希望能有更好的'发展机会.目前观望中。
工作经历。
所属行业:石油、化工业(私营企业)。
担任岗位:计算机-开发/应用/软件设计师。
职位名称:qc、安全管理。
职位描述:化工检测、安全管理、5s管理。
所属行业:建筑、装潢(私营企业)。
担任岗位:经营/管理类/首席运营官coo。
职位描述:自营生产和销售建材的小公司。
离职原因:投资失败。
所属行业:政府公用事业、社区服务(行政机关)。
担任岗位:其他类/其他类。
职位描述:行政事务性工做!
离职原因:寻求其他发展。
所属行业:教育、培训、科研院所(私营企业)。
担任岗位:行政/人事类/人事经理/主管。
职位描述:人力六大块的管理、实施监督。企业年检、行政类事务及领导交代的临时性任务!
教育经历。
技能专长。
语言能力:英语:一般;中文普通话:精通。
所在地方言:精通;。
计算机能力:高校非计算机专业二级。
计算机详细技能:熟练掌握运用word和excel,思维导图等办公软件。
其它相关技能:
熟悉人力资源6大块,其中的战略规划、招聘、绩效3个模块比较擅长!
经过系统性的人力资源学习与培训!
拓展阅读:如何在招聘会中使自己脱颖而出。
为选取心仪员工,很多企业都会选在特定的时间举办招聘会,继而统一录用职员。众多求职者也多会在这一时间段拿着早已准备好的个人简历前来求职,值得关注的是,一百位求职者中,大概会有百分之七八十的人无法如愿以偿的获得工作,导致这种情况出现的原因也多与他们书写出的简历没有吸引力有关。
能够在招聘会中发挥出极具吸引力的个人简历,虽然不能说质量一定非常出色,但它们的运用却可以帮助求职者留下比较深刻的第一印象,仅此一点便可发挥出非常有效的作用。
想要使自己书写的简历在职场中脱颖而出,看起来难以达到这般效果,实则通过一些简单的小技巧运用,便可以满足人们那突出自我的需要。
出众之处必有根源可循。
哪些因素可对求职带来帮助?简历本便是一种彰显个人色彩,魅力的区域,因高质量简历必须要具备较强的可阅读性,所以我们在实施简历制作时,只有将目光汇聚到它的制作环节中,并且针对职位需求与自身的能力进行分析陈述,这样就可以使简历更具使用价值,即便用人单位所接触到的个人简历比较多,但他们依旧可以在众多简历中找到其认为最出色的存在。
说出来不如做出来。
长篇大论在简历中对个人能力进行比较多的阐述,其实这种看似比较出色的简历却并不一定能够吸引到阅读者的关注。事实正是这样。说不如做,既然将能力说出来了,那么我们一定需要用真实的数据来证明这些陈述有迹可循,只有表达出了最真实的内容,简历才不会如人们想象中的那样华而不实。
更多。
目前所在地:
民族:汉族。
户口所在地:
身材:cmkg。
婚姻状况:未婚。
年龄:xx岁。
求职意向及工作经历。
工作年限:8。
职称:高级。
求职类型:全职。
可到职—随时。
月薪要求:xx——xx。
希望工作地区:
公司名称:xx电子有限公司起止年月:xx—11~xx—06。
公司性质:民营企业所属行业:电器,电子,通信设备。
担任职务:行政人力资源部经理/行政人力资源部高级经理。
工作描述:
1)健全公司行政人力资源相关的制度和流程,以及相应的操作指导;
2)根据确定的年度经营规划方案,协调/组织和指导编制人力资源发展规划;
5)负责对保安、车队及环境卫生等行政后勤工作进行全面的管理与监控;
6)更新确定符合人力资源部门年度工作成果计划kpi衡量指标和报表体系;
7)协助总经理对公司人力资源进行优化配置,对公司企业文化进行宣传和解释工作。
离职原因:寻求新的发展。
公司名称:xx电子有限公司起止年月:xx—08~xx—10。
公司性质:外商独资所属行业:电器,电子,通信设备。
担任职务:人力资源专员/人力资源主管。
工作描述:
2)对食堂、保安、车队及环境卫生等行政后勤工作进行管理与监控;
3)日常工作进行统计、分析、寻求改善并提高效率,推进人力资源队伍建设;
4)协调各部门沟通合作关系。
离职原因:有事回家。
教育背景。
毕业院校:xx理工大学。
学历:本科毕业—xx—07—01。
所学专业一:人力资源管理所学专业二:行政管理。
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
xx—09xx—07xx省xx高中文科毕业证。
xx—09xx—07xx大学行政管理毕业证。
xx—09xx—07xx理工大学人力资源管理在读。
语言能力。
外语:英语良好。
国语水平:优秀粤语水平:良好。
工作能力及其他专长。
个人专长:
2、精通人员招聘、培训、hr考核、薪酬福利等人力资源六大模块工作;
3、精通行政后勤(食堂、保安、车队、环境卫生等)全面管理与监控;
4、能独立完成人事行政各项规章制度/流程的编制、修订及贯彻推进;
5、精通office办公软件,并对autocad及photoshop等软件有一定的了解及应用。五笔字型可入70字/分钟。
6、熟悉6s、iso9001、iso14001、sa8000体系运作及国家劳动法律法规。
7、具有高度的责任心及较强的组织/协调/沟通和写作能力。
【导语】的会员“caroline”为你整理了“”范文,希望对你的学习、工作有参考借鉴作用。1姓名:性别:女婚姻状况:民族:汉族户籍:年龄:现所......
姓名: xxx 国籍:中国。
目前住地:广州民族:汉族。
户籍地:梅州身高体重:160cm?47kg。
婚姻状况:未婚年龄:27岁。
。
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职?
应聘职位:销售助理:采购助理、会计/会计师、行政/人事类:
工作年限:6职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:2000--3500希望工作地区:广州。
公司性质:民营企业所属行业:五金矿产,金属制品。
工作描述:在人事总监的指导下负责集团培训工作的组织实施。
具体职责包括:
1、负责公司培训工作体系设计,确保培训工作及时支持到公司业务的拓展。
2、负责搭建并管理销售与生产的桥梁,确保订单保质保量按期完成。
3、公司人才的招聘,全程执行招聘、培训实施管理等工作。
4、负责通告、公告、制度的撰写及宣传。
5、后勤饭堂物料采购及管理。 。
离职原因:进修 。
公司性质:所属行业:
担任职务:人事文员 。
工作描述:
2023年人才求职简历 人事求职简历(优质11篇)
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