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2023年行政助理兼前台的工作内容 前台兼行政助理工作总结(通用8篇)

2024-06-207242

来公司有一个月了,自己工作范围主要是在行政管理方面:

1、在负责客户上门接待工作方面,公司没有前台接待处,然后是坐在里面的办公室,对接待工作难免会造成新客户上门没人管的局面。其后来公司对座位安排进行调整,我的位置安排在门口,这方便了对接待工作的管理,然自己在这方面还是有待提高的,事件一:有客户上门,自己手头在接待快递的事情,不注意事情的轻重,优先次序,造成客户在门口不知所措。这因自己缺乏考虑造成。杜绝类似事情再次发生。

2、对邮件收发,公司已与一家叫快捷的快递公司签了月结,其它快递都需现付。对公司寄/收件的管理,我主要是用excl表做天数登记,明确单号,寄件时间,寄件人(是否属于私人物件),收件人,在月底做账时按个人排列并让各自核对签名。

3、公司机票预订,对公司出差人员订票管理。公司与睿飞商务签有月结合作,在出差人员给我经财务部、人事行政部签字的订票申请单和出差单时,核对出差时间筛选出最优惠、最合适的航班次,将信息交给睿飞负责人,将订票单传真核实并签名。最后将信息统计到表里,方便月结时做帐。

4、对于办公文具的采购与派发,在9月份中只是对文具进行点数,通过各部门的需求量进行采购,而没有做相对应月份采购单和领出帐单,导致帐目不明确。经熊经理帮我改正,在10月采购文具时做了统计表(主要包括上月剩余、本月新增、本月领出、本月剩余、领出人),这样从帐面上看就能清楚知道哪些东西需要补购,谁领走的,方便管理。

5、公司考勤管理,因考勤系统暂时没有做,所以只能利用表格来处理员工的考勤,第一次手工制作考勤表,在熊经理的帮助下模仿8月份考勤表做,遇到很多的困难,开始自己是将所有人员打印在一张纸上,然后将相对应的申请表填在相对应的格里,这样看起来是很清楚,但不知道每个人的'具体情况(哪天迟到、哪天补休)。所以后来由熊经理提点,按日期将每个人日考勤详细标注出来,并个人小总结

6、完成上级安排的其它工作,板房刚接手过来,和其他同事一起对里面东西进行了盘点,盘点主要记录货号、颜色、码数、件数。然后将统计的数据制成表格,方便管理。

一个多月来的工作,感觉自己还是缺乏经验的,要学的东西还有很多,我现在接触的是行政类初级块,要努力学更多的。避免眼高脚低,一步一步来,才能掌握更多的知识。

5、协助行政主管统计相关司法机构的活动报名数据;

6、协助行政主管登记行政人员考勤情况;

7、登陆相关司法机构网站查看最新通知,并发送给行政主管;

8、负责网站、微信公众号日常维护等工作。

1、固定资产管理。

2、票务管理。

3、出差管理。

4、工作环境建设。

5、其他行政事务管理。

1.办公物品的采购、管理和发放。

2.日常办公设备的维护,固定资产的管理。

3.前台工作,包括电话转接,来人接待等接待类工作。

4.公司档案及印章管理。

5.员工社保的办理。

6.公司各类证照的年审。

7.物业水电的缴纳等。

8.协助经理完成人员的招聘和培训工作。

9.考勤管理。

10.公司领导交办的其他事务。

岗位职责:

1、负责公司来客的接待工作(访客的控制、接听电话等);

2、负责公司办公用品和设备的管理、使用及维护,对各部门提供相关支持;

3、负责公司订水和出差订票、订房工作,为员工出差提供协助;

4、负责公司传真、信件的收发及文件的打印、复印、保管相关行政档案的工作;

5、负责会议室使用的管理及公司办公秩序环境的维护;

6、负责公司名片的制作和公司外事活动的辅助组织协调工作;

7、负责公司钥匙的发放登记工作及库房的管理工作;

8、负责公司日常考勤工作及协助相关的人力资源实务工作;

9、负责公司行政费用的统计、申报、结算工作;

10、完成上级交办的其他工作。

任职资格:

2、专科以上学历,行政管理等相关专业,2年以上行政工作经验;

3、熟练操作各类办公软件及办公设备,打字速度快;

4、具备良好的文字写作和语言表达能力,普通话标准,有一定英语基础;

5、具备良好的事务处理能力及服务精神;

6、责任心强,有较强的团队合作精神与应变处理能力;

7、性格稳重,热爱本职工作,外型端庄大方,谈吐条理清晰;

8、一年以上前台文秘工作经验

一、日常工作:

1.接待接洽工作

公司来访人员接待;

公司总机电话接听、转接、留言、记录工作;

公司传

2023年行政助理兼前台的工作内容 前台兼行政助理工作总结(通用8篇)

来公司有一个月了,自己工作范围主要是在行政管理方面:1、在负责客户上门接待工作方面,公司没有前台接待处,然后是坐在里面的办公室,对接待工作难免会造成新客户上门没人管的局面。其后来公司对座位安排进行调整,我的位置安排在门口,这方便了对接待工作的管理,然自己在这方面还是有待提高的,事件一:有客户上门,自己手头在接待快递的事情,不注意事情的轻重,优先次序,造成客户在门口不知所措。这因自己缺乏考虑造成。杜绝类似事情再次发生。2、对邮件收发,公司已与一家叫快捷的快递公司签了月结,其它快递都需现付。对公司寄/收件的管理,我主要是用excl表做天数登记,明确单号,寄件时间,寄件人(是否属于私人物件),收件人
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