2023年努力成为可堪大用能担重任的栋梁之材心得体会(优秀14篇)

习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上讲话指出，青年干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，希望大家练好内功、提升修养、增强本领，不要走偏、不要落伍、不要掉队，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，为实现第二个百年奋斗目标而努力工作，不辜负党和人民期望和重托！

一要坚定理想信念，始终对党忠诚。

习近平总书记强调，理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本。在3月份收看的反腐专题片《零容忍》中，从孙力军案、马林昆案到胡怀邦案，这些触目惊心的案例，既令人扼腕叹息，更发人深省。

正是因为他们理想信念动摇、政治信仰丧失、忘记了共产党员的初心使命，才导致了这些在各自岗位上的佼佼者，走向了犯罪的不归路。我们要引以为戒，端正态度，学习《榜样》中的先进典型，感悟榜样精神，汲取榜样力量，树立正确的人生观、价值观，筑牢理想信念根基，才能经得住各种考验，才能走得稳、走得远。

二要加强学习，克服本领恐慌。

提升能力本领始终是我们应对新情况、新挑战、化解新矛盾新问题的重要法宝。习近平指出，一个人的精力有限，不可能什么都去学，干部要结合工作需要学习，做到干什么学什么、缺什么补什么。

另一方面要学习同做好本职工作相关的新知识新技能，不断完善履职尽责必备的知识体系。

我们处在信息爆炸的时代，知识的更新速度大大加快，基层工作也给我们提出了新的要求，比如在资源管护中需要做到熟练使用无人机开展空中巡查，在科研监测中需要掌握红外相机使用技术，在疫源疫病防治中需要了解松材线虫病防治技术等等，都督促我们要加强业务知识和专业技能的学习和研究，做到“不知则问，不能则学”，不断提升自己适应和处置问题的能力，以过硬的综合能力素质更好地应对新形势新任务。

三要增强干事本领，做到善作善成。

作为林业基层的最前沿，我们所担负的不仅仅是保护好森林资源，同时还承担森林防火、病虫害防治、社区工作等方方面面的职责，没有过硬的本领，就挑不动担子、完成不好任务，要坚持在学中干、干中学，善于思考、想办法，才能打好工作主动仗，提高工作水平。

当前正值武夷山国家公园建设起步阶段，很多工作千头万绪，车盘保护管理站经过深入思考，决定下好先手棋，把宣传工作做在前面，在重点区域新设立了两块永久性宣传牌，并多次到国家公园（江西片区）新纳入区域开展宣传活动，扩大宣传覆盖面，让国家公园理念深入人心。

星光不问赶路人，时光不负有心人。中国正在建设全世界最大的国家公园体系，作为武夷山国家公园的一份子，一定时刻牢记“国之大者”，在勤学好问中提高能力水平，在担当实干中锤炼过硬本领，以奋斗之我竭尽全力为国家公园建设作出自己应有的贡献。

“现在，有的干部只愿意待在北上广，不愿意到新西兰。”本次学习中我对这句话感触颇深。当代年轻的党员干部大多是温室里长大的花朵，他们在长辈、家庭的厚望下进入为人民服务的公务员队伍，追求的是一份安逸、稳定且体面的工作，自然不会愿意去到偏远贫困的地区工作。青春是最好的年华，青年人的活力和干劲才能给贫困落后的地区带来活力。宝剑锋从磨砺出，我觉得在条件落后的基层工作一段时间，能锻炼青年人的毅力。当再次回到原来的岗位上时，更能忆苦思甜、艰苦奋斗，而不是耽于安逸、得过且过。

我们生逢伟大时代，是党和国家未来事业发展的生力军，要拥护党的领导，坚定理想信念，加强理论学习，增强斗争本领，提高解决实际问题的能力，发扬我们党的光荣传统和优良作风，以实际行动为实现全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。有责任、有担当、有奋斗、有奉献的人生才是有意义的人生，我们需珍惜光阴、不负韶华，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

近期，自己再次认认真真、原原本本、逐字逐句学习习近平总书记发表的《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》重要文章，备受鼓舞、倍感振奋、倍增干劲。文章催人奋进，为新时代年轻干部成长成才指明了方向和路径，提出了要求和标准。现结合工作经历和即将走上岗位，从学习上、思想上、工作上、行动上等方面谈体会、谈收获。

一、真学真信真行，做党的忠诚战士。

习近平总书记指出，“年轻干部要牢记，坚定理想信念是终身课题，需要常修常炼，要信一辈子、守一辈子，三心二意、半途而废甚至背叛初衷肯定会出大问题。”作为一名党员干部，深知形成坚定理想信念，既不是一蹴而就的，也不是一劳永逸的，而是要在长期的斗争实践中不断砥砺、经受考验。2011年进入大学，就积极向党组织靠拢，主动参加党组织活动，接受党章党规党纪教育，经党组织一年考察合格，2012年11月成为一名正式党员，从这时起，就坚定永远跟党走、永远追寻党的事业决心。工作以来，从乡级到县级，再从县级到市级一路走来，深感信念坚定、对党忠诚，不是空虚的，是有落脚点、能实践的。自身体会，落脚点就是时刻以党员先锋模范作用做人做事，有了这种意识，就会在学习上思想上工作上行动上比别人靠前一步，就会主动学习理论知识，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，就会主动思考问题、团结同事、服务大局，推动工作，就会在急难险重、危机关头，敢于主动靠前、承担任务、分忧解难，通过在无数小事中斗争历练、在重点工作中实践考验，不断锤炼党性修养，增强本领能力。当组织给平台、给机会时，才会抓得住、抓的稳。走上新的岗位之后。坚持以人民为中心的发展思想，坚定不移用党的创新理论武装头脑，不断在政治判断力、政治领悟力、政治执行力上下功夫，着力提升从政治上看问题能力，始终在中心大局下想问题、抓工作、做事情，自觉做到学思用贯通、知信行统一，自觉践行党员先锋模范作用，切实把讲政治、讲党性落实在中心业务发展、制度扩面、风险防控等决策部署执行上来，确保完成归集2。8亿元，力争达到3。2亿元，新增缴存职工1410人，助推六盘水公积金事业高质量发展。

二、苦干实干会干，做党的事业的奋斗者。

年轻干部正处在长本事、长才干的大好时期，要珍惜光阴、不负韶华，如饥似渴学习，练好内功、提升修养，努力成为有用之才，不辜负党组织期望和重托。

——注重实际、实事求是。习近平总书记指出，“坚持一切从实际出发，是我们想问题、作决策、办事情的出发点和落脚点。”深知干部是不是实事求是，最根本的要看是不是讲真话、讲实话，是不是干实事、求实效。管理部作为中心连接群众、直面群众的平台，是发现问题、分析问题、解决问题第一线。走上新的岗位之后。一要腿勤多走，加强调查研究。管理部作为中心前哨，要发挥好中心参谋助手作用。经常带着问题，扑下身子、深入房开企业、受委托银行、非公企业主管单位了解归集扩面、接续贷款、组合贷款等推进情况，通过不打招呼、直奔房开企业、非公企业现场看效益、当面听意见、直接问问题，真正把情况摸实摸透。在深入调研、摸透情况下，用好交换、比较、反复的方法，听取各方面意见包括少数人的意见、反对的意见，经过多次“否定之否定”的过程，形成可行性对策建议、解决方案，积极建言献策，为中心决策部署提供参考。二要眼勤多看，善于发现问题、指出问题。用活流动式办公，多在窗口一线看问题、在服务热线听真情、在化解矛盾察实情，对业务规范需补充完善的及时梳理反馈、对服务水平有差距的及时提醒纠正、对业务技能薄弱的及时补足功课，做既看过程，又要结果的管理者。三要手勤多干，注重实效。坚持以党性立身做事，发挥党员先锋模范作用，干实事、求实效，以身作则，示范带头，主动践行窗口一线首问负责、限时办结、一次性告知等制度，带着感情第一时间解决职工群众急难问题，带着践行宗旨积极开展延伸服务，全面提升服务质量，切实维护好公积金良好形象。

——勇于担当、善于作为。习近平总书记指出，“干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。”深知党把干部放在各个岗位上是要大家担当干事，而不是做官享福的。管理部作为中心政策落脚点，同时是中心政策落地落实“最后一公里”，政策贯彻落实事关职工群众切身利益。在推动工作中，我们要敢于攻坚克难、知难而进、迎难而上。走上新的岗位之后。一要在谋划上下功夫。俗话说“不谋全局者、不足谋一域，不谋万事者、不足谋一时。”围绕新国发2号文件，紧扣中心2022年度公积金工作会议精神，站在中心大局，立足管理部实际，谋划2022年度目标任务、细化工作措施，确保年度目标任务高质量完成，更好为缴存职工租房、购房提供资金保障。二要在落实上下功夫。始终把考验看作锻炼机会，杜绝坐而论道、光说不练，坚持真抓实干、埋头苦干。坚持站在中心大局来推工作、抓落实，从业务发展、制度扩面等大处着眼，从窗口服务、延时服务等小处着手，从欠缴催缴、贷款计划发放等细处落脚，以强烈的责任感、使命感抓好归集扩面、“接续贷款”等目标任务落地落实，切实让职工群众在享受住房公积金政策上有更多获得感和幸福感。2022年聚焦六枝辖区内煤矿企业、民营医院、公立医院非编制人员，主动与六枝特区政府沟通对接，扎实推动制度扩面，确保1410人扩面工作落地落实。三要在实践创新上下功夫。坚持以人民为中心的发展思想，树立做事要有魄力，为官要有担当精神。在推进业务发展、制度扩面、落实风险防控等工作，坚持事不避难、义不逃责，遇到不合理、不合规和职工群众反映强烈问题勇于讲真话、讲实话，敢于建言献策，更好推动中心业务研究再创新。

——勤学苦练、增强本领。习近平总书记指出，“坚持在干中学、学中干是领导干部成长成才的必由之路。”深感“学所以益才也，砺所以致刃也”。管理部作为中心在地方的内设机构，既要服务好缴存职工、房开企业、受委托银行，又要主动争取当地政府大力支持，综合性比较强，给年轻干部搭建了锻炼舞台。走上新的岗位之后。一要珍惜机会，把平台当舞台。及时转变角色，尽快熟悉情况，聚焦“扩大住房公积金制度覆盖范围，租购并举有力保障缴存人基本住房需求”，围绕年度工作任务目标，厘清工作思路，找准工作突破口、工作落脚点，团结管理部干部职工拧成一股绳，着力在归集扩面等业务发展上有新突破，着力在自身管理服务上有新成效，着力在服务能力上有新提升，全面提升住房公积金满意度，让广大缴存职工在享受政策、业务服务上有更多获得感。二要珍惜机会，示范带头学。从自身做起，立足岗位学。坚持干什么学什么，主动学新思想、新理论、新知识，了解新政策、新动态，特别是中央、省、市对住房公积金新要求，结合实际抓学习、抓落实、抓整改，时刻保持政治敏锐性。同时，注重关注周边兄弟县区工作动态，善于学习借鉴，开拓工作思路。从自身做起，聚焦短板弱项学。坚持缺什么补什么，针对政策、业务短板弱项，主动向书本学、向实践学、向同事学，做到工作期间疑惑就看、不懂就问、不会就学，善于用互联网、新媒体学习，注重业余时间学习，用最快、最短时间补齐短板。从自身做起，带动职工学。要善于讲究方法、方式，既注重实效，又让职工乐于接受，达到相互促进、相得益彰效果。搭建平台学，以近期开展培训为例，采取指定业务模块，请职工给管理部、受委托银行业务人员培训，讲明要求，明确流程，需做的准备（如，提示授课人员，提前思考参会人员，就所讲业务会提出那些疑问，自己如何解答，备注在课件上），课件报审，让职工主动去学、主动去思，记得更牢；主动与职工沟通交流学，通过交流，就易错误点，请职工讲解处理步骤、方法，解答有误的，现场翻阅资料、现场学、现场记，夯实业务知识基础。三要珍惜机会，示范带头练。从自身做起，练本事。俗话说“刀在石上磨，人在事上练。”自觉树立岗位练兵意识，抓住日常工作练效率、练精准、练规范，抓住重点任务练意志力、练协调沟通、练执行力，不断在推进归集扩面、接续贷款、化解矛盾中提高改革攻坚、应急处突、群众工作等能力。同时，发挥好传帮带作用，取长补短，助力大家成长。从自身做起，练技能。业务技能作为管理部干部职工“吃饭工具”，必须过硬。精准掌握《公积金管理信息系统》板块功能，自觉主动到在窗口综合柜员收件、扫描、上传等实践操作，熟悉缴存业务、提取业务、贷款业务和综合业务审核流程和关键环节，确保“知”“会”融合，提升指导、解决问题能力。从自身做起，练团结。团结就是力量，一个人力量再大、再强，也没有集体的力量大、智慧多。坚持好民主集中制，充分发扬民主，注重从日常工作事前沟通、事后对接，在重点任务安排前善于听取各方意见建议，主动把职工反映问题放在心上、抓在手上，在集中繁忙时段，主动补位，分担任务，缓解工作压力，从小事着手，与大家打成一片，维护好心齐气顺、劲足干事的良好氛围。

三、严守行业底线，做清正廉洁守纪人。

习近平总书记指出，“干部一定要知敬畏、存戒惧、守底线，敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪。”深知绷紧纪律规矩这根弦重要性。管理部作为中心服务地方内设机构，经常与受委托银行、放开企业、缴存单位、缴存职工打交道，特别是与受委托银行、房开企业的业务往来中存在廉政风险点。走上新的岗位之后。一要严以律己，常怀敬畏之心。习近平总书记指出，“心有所畏，方能言有所戒、行有所止。”对照正反典型案例、身边案例，常态化“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，时刻拧紧世界观、人生观、价值观的总