最新员工总动员,卓越员工职业化训练读后感 员工总动员心得体会汇总

《员工总动员》读后感，来自卓越网首页网友：阅读《员工总动员》后感这本书的一开始就告诉了我们为

什么

我国很多企业与发达国家的企业相比竞争力还是很弱。根本原因在于我过企业经理人和员工的职业化程度普遍偏低;对于政府部门来说，道理也是一样，缺乏高度职业化的公务员队伍。是否拥有高度职业化的队伍，已成为企业能否在商战中立足与发展的关键，成为政府部门能否高效运行的关键。在一个职业化程度很低的企业里，再高明的战略也不可能得到执行，再怎么强调细节也无法得到贯彻，

其他

方面也一样。所以，首先我明确了职业化的重要性，人才是企业的生命核心，是最直接的体现了企业竞争力的根源。知道要成为一个强大的`公司就必定要有一支拥有高度职业化的队伍，才能勇往直前，才是公司在商战中的的立足之本。我们要首先审视自己是否已经具备了职业化的素质，职业化是进入企业，立足职场的准入证，是不断提高、长足进步的源泉，更是取得事业辉煌的基矗职业化水平高低，直接影响个人的前途。企业整体职业化程度的高低，直接制约着企业的生存与发展。因此，让自己向职业化迈进，就是向商业战场的顶端