2023年创业之星实训报告总结(模板13篇)

创业之星比赛作为一个全国性大赛，旨在促进创业文化的发展和创业者的成长。作为一名参与者，我从参加比赛到获得奖项的整个过程中，深刻体会到了创业之星给我带来的心得和收获。

第二段：紧扣创业之星比赛的主题，阐述自己的创业理念和思考。

在创业之星比赛中，每个参赛者都需要以一个创业项目为基础来展示自己的想法和实施计划。对我而言，我选择了以互联网为基础的在线教育平台。在准备过程中，我深入思考了现代社会中教育资源不均衡的问题，以及通过互联网技术来解决这一问题的可行性。我积极分析市场需求，进行调研并制定了详细的商业计划，尽可能地展示出这个创业项目的潜力。

第三段：介绍参加比赛的心态和收获。

在参加创业之星比赛的过程中，我尽力将自己的创业理念展现出来，但同时也深刻意识到了比赛这一平台对一名创业者成长的重要性。在接受评委们的提问和点评时，我不断总结自己的不足，并从他们的意见中汲取了宝贵的经验。比赛的结果并不是最重要的，重要的是在这个过程中，我发现了自己的不足和改进的空间，提高了自身的创业能力。

第四段：阐述获得的荣誉和对未来的展望。

幸运的是，我最终在创业之星比赛中获得了一等奖。这份荣誉对我来说意义非凡，是对我创业理念和努力的肯定。获得这个奖项也为我打开了更多的机会，与导师和投资人有了更多的接触，深化了我的创业想法。此次比赛的成功给我带来了更高的动力和信心，让我更加坚定地走上创业之路。

第五段：总结经历，展望未来。

通过参加创业之星比赛，我深切体会到了创业之路的坎坷和挑战，但同时也获得了成长和收获的机会。我意识到创业是一项充满风险的冒险，但同时也是一个可以实现梦想和改变社会的机会。未来，我将继续努力完善自己的创业项目，不断提高自己的创业能力。我相信，在创业之星的指引下，我将成为一颗闪耀的创业之星，为社会创造更多的价值。

创业之星，一项致力于发掘、支持和推广优秀创业者的选手选拔赛事，以“创新、创造、创业”为主题，旨在提升公众对创业的认知和支持，同时也为中国的创业产业培养出更多的优秀创业人才。我很荣幸能够参与这次活动，通过这次经历，我认识到了许多创业之路上需要掌握的要点，也从中得到了不少收获。

第一段：寻找机会的重要性。

创业之路充满了挑战和机遇，其中最重要的就是抓住机会。在创业之星的比赛中，我遇到了各种各样的面试官和观众，他们提出了各种各样的问题，甚至有的问题都不是我之前遇到的。但是，我想，这正是创业之路中最真实的情况。因为在创业过程中，我们会遇到各种各样的问题，很多时候，我们需要通过不同的方式来解决问题。如果我们能够善于抓住机会，认识到每个问题背后的机遇，那么我们就能在竞争中占得先机。

第二段：坚持是成功的关键。

坚持追求愿景是创业一定要掌握的要点。在创业之星的比赛中，我们会遇到不同的评委和观众，他们对我们的愿景是否能够实现持续追问。但是，对于一位创业者来说，坚持的追求愿景是成功的关键。在中途遭遇一些困难、挫折和压力时，我们要保持积极向上的态度，正确的目标和愿景不会因此而改变，一定要相信自己，坚持下去。在创业之星的比赛中，我们也是如此，因为我们对自己的愿景和目标深信不疑，最终也获得了成功的评价。

第三段：创新是推动进步的动力。

创新是推动进步的动力，在创业之路上同样如此。在创业之星的比赛中，我们会遇到一些优秀的创新创业项目，这里的“创新”并不仅仅是指技术上的创新，还包括市场、商业模式和定位上的创新。而这些创新点也正是这些项目最为突出的地方。在现代社会中，创新已经成为了推动社会发展的核心要素。尤其在创业领域中，创新对于提升创业项目的竞争力起着巨大的作用，因此，在创业之路上，我们更要注重创新思维的培养。

第四段：团队是成功的基石。

创业之路上，团队是至关重要的。在创业之星的比赛中，我们会看到很多团队在严峻的环境下紧密协作，共同攻克各种问题，胜出。因此，我们也要清楚的认识到，团队的力量是无穷的，在团队中，我们可以互相帮助，共同发挥各自的优势，最终实现共同的目标。更为重要的是，在团队中，我们可以学习到更多的东西，比如交流、管理、协调、互惠等等，而这些都是在创业之路上必不可少的。

第五段：未来发展的思考。

创业之星的比赛不仅仅是一项比赛，更是一次创业的历练。在比赛当中，我们除了学习到了很多的创业思维和创新模式，还有很多有益的启示是值得我们深思的。在未来的发展中，我们应该如何更好的应对市场变化，如何提高产品质量和创新水平，如何保持创业的热情和决心，等等这些问题都需要我们认真思考。正如在创业之星比赛中一样，我们要善于寻找机会，坚持不懈，不断创新，团结协作，最终不辜负时代的赐予，创造出更美好的明天。

总之，创业之星的比赛为我们提供了很多有益的启示和体验，无论是在创业过程中，还是在未来发展中，我们都可以从中得到有益的帮助和启示。希望我们能学以致用，将创业之星的精神运用到实际的创业中，共创新的业界辉煌。

在创业公司中，HR（人力资源）的角色至关重要。作为一名HR，我们不仅需要招聘和建立人才队伍，还需要培养和保留人才。经过一段时间的工作，我对创业公司的HR工作有了一些心得体会。下面我将分五个方面来谈谈我的体会。

首先，创业公司的HR需要建立一个积极向上的工作环境。创业公司的工作强度往往很高，大家都需要全力以赴地工作。因此，HR需要创造一个积极向上的工作氛围，激发员工的工作热情和积极性。这需要HR通过有效的沟通，及时了解员工的需求和困惑，为员工提供必要的支持和帮助，从而激发员工的潜能。

第二，创业公司的HR需要注重员工的职业发展。由于创业公司的规模通常较小，晋升空间有限，HR需要发掘和开发员工的潜力，设定合适的岗位目标，帮助员工制定个人职业发展规划，并提供相关的培训和发展机会。HR还需要及时评估员工的工作表现，并给予相应的奖惩措施，通过激励机制激发员工的工作动力。

第三，创业公司的HR需要重视员工的心理健康。创业公司的工作压力大，员工可能会面临焦虑、紧张和沮丧等情绪。HR需要及时发现和处理员工的心理问题，提供专业的咨询和支持。另外，HR还需要注重员工的工作与生活平衡，提供灵活的工作时间和福利制度，帮助员工充分发挥工作潜力的同时，保持身心健康。

第四，创业公司的HR需要进行有效的绩效管理。创业公司需要高绩效的员工来推动公司的发展，因此，HR需要建立起一套科学的绩效评估体系，对员工的绩效进行量化评估。在评估后，HR还需要与员工进行有效的反馈和沟通，帮助员工改进问题和提高工作表现。此外，HR还要注意员工的敬业度和团队合作精神，通过相关的培训和活动加强员工的职业素养和团队意识。

最后，创业公司的HR还需要注重员工的福利待遇和关怀。创业公司往往是资源有限，但HR不能忽视员工的物质与精神需求。HR需要与企业管理层密切合作，不断探索和改进员工福利制度，例如提供竞争力的薪酬和福利待遇，建立健全的员工关怀机制，包括年底奖励、健康保险、节日福利等等。通过提供良好的福利待遇和关怀，HR可以提高员工的归属感和忠诚度，增强员工的工作动力和凝聚力。

总之，作为一名创业公司的HR，我们需要具备全面的能力，从招聘到培训再到绩效管理，都需要高效地处理。在整个过程中，我们还需要与其他团队密切合作，推动公司的发展。只有通过不断的学习和总结经验，我们才能更好地适应和发展创业公司这个特殊环境，为公司的成功贡献自己的力量。

生命不仅仅是一滴滴的鲜血，它更渴望燃烧的激情;青春也不仅仅是一声声的赞美，它更是拥有使命并为之奋斗不息的源泉。就让我们青年肩负起责任，让世界铸剑为犁。

1937年12月的南京，应该是绝大部分国人心口永远的痛。而记录这段痛的电影虽然不少却乏善可陈。38岁的陆川，用他的方式诠释了这段注定历百年也难忘的痛。

出于对《可可西里》的欣赏，也出于对《新周刊》相关介绍篇幅的好奇，我没有选择购买dvd版的《南京!南京!》而是走进了久违的电影院。

一开始出现的那座城墙轻轻的雷了我一下。做为中国四大古都之一的南京的城墙，即便在太平天国时代，也没那么潦倒吧。

紧接下来的镜头则很有些主旋律的味道，大批身着国军标准制服的残兵欲从城门出逃，部分决意死守的身着类似八路军灰布军服的士兵执意不愿放行，想离开者一脸无奈，要阻拦者满腹心酸。

当高举民族大义旗帜，力主死守声称要与首都共存亡的最高军事长官弃城而去。我无法责怪那些不知所措的呐喊着“当官的都跑了，放我们出去!”的军官和士兵。那一刹，国家和民族对他们而言或许已经只是一个抽象的概念。当由想离开的军人组成的方阵和由执意不愿放行的军人组成的方阵开始互相用血肉之躯进行碰撞的时候，我想起了康洪雷作品《我的团长我的团》中虞啸卿的那句台词：“仗打到这份上，中国军人再无无辜之人!”

耳边传来阵阵密集的枪声，已经绝望的战俘知道那是日军正在有计划有组织的屠杀自己的同袍同胞，不愿再迈步走向死亡的刑场，枪声响起，一个个麻木的被捆住双手的躯体倒下。愤怒、失望和羞耻让陆剑雄这个战士无话可说，他不愿坐着死去，为了保留作为一名军人面对死亡时的最后一点尊严，他选择了沉默着迈步走向刑场。身后，小豆子跟上去了，还活着的人们也跟上去了，当绝望的.军人们高喊着“中国不会亡”的口号纷纷倒下，陆剑雄一语不发，死不瞑目。

刘烨用很少的台词和极精练的肢体语言把这个纯爷们的角色演得很到位。个人觉得基本没什么可挑剔的。

日军一个小队推开教堂的大门，恐惧情绪在人数上百倍于日军的人群中蔓延开来，不分男女不论老少都对着仅只一个小队的日军士兵高高举起了屈辱的双手。这一刻，什么国家，什么民族，什么尊严，在人群的心中荡然无存。有的只是对死亡的恐惧。而日军士兵内心的恐惧也不亚于他们所面对的人群，高度紧张下的角川正雄满怀恐惧的对着忏悔室的门连开数枪后破门而出的却是几具女性尸体。透过屏幕，可以感受到那一刻作为一个人的角川内心的震撼、忏悔、挣扎。

作为一个日籍演员的中泉英雄能顶着日本右翼势力的压力和唾骂以一种正视历史、揭露日军罪行的心态来演绎角川正雄这样一个角色，个人觉得真的很不容易。至少我本人很佩服。

当难民营中要求所有女性都要把头发剪掉，换上男人的衣服时。妓女小江却不愿意剪掉自己的头发，还说“仗打完后还要靠它吃饭”呢。此时妓女小江给人的感觉完全就是一副商女不知亡国恨的样子。而当日军向难民营要100名女性去充当慰安妇，姜老师泣不成声的解释说如果这样做了可以为难民营换回需要的粮食、菜蔬和过冬的煤，不这样做日军将摧毁难民营时，还是这个风尘女子小江在长时间的沉寂后第一个举起了手。在被带走的时候，小江转过头来看姜老师，眼中满含着泪水但同时也充满了骄傲。她用一种我不入地狱谁入地狱的方式证明了自己的尊严，尽其所能的保护了那些曾经用充满鄙夷的眼光打量她的同胞。

江一燕，这个年轻的八零后，把妓女小江这个中国版的“羊脂球”演绎得可谓淋漓尽致。赞一个先。

唐先生，那个胆小怕事、性格懦弱的唐先生，他一心想保全他的家人，甚至不惜为此去充当告密者。但当他失去了他愿意为之付出一切努力去保护的家人后，面对那座已经沦为地狱的城市，在有机会可以走出南京的时候，他选择了留下面对死亡，让一个假扮成拉贝助手的军官把自己怀孕的老婆带出了城。他选择了坦然的面对死亡来为自己之前做错的事赎罪，临刑前夕，他不无骄傲的告诉那个日军大佐：“我的妻子怀孕了，我的妻子怀孕了”。枪声响起的瞬间，他以死亡为代价找回了自己的尊严。

在走进影院之前我一直在怀疑范伟是否适合这样一个角色。而当我走出影院的时候我已经完全相信范伟不仅仅只是个喜剧明星。

姜淑云，这个难民营的一直的守护天使，当拉贝不得不奉召回国后，她用柔弱的肩膀担起拉贝留下的担子。当她冒着巨大的危险一次次的去以妻子的名义认领那些不是自己丈夫的丈夫而被日军识破并抓住她准备带走的那一刻。她向只有数面之缘的懂英语的角川说了一句：“killme!”(杀了我)。那一刻，我原谅了她曾经的懦弱，原谅了她在日军向难民营索要100名女性去做慰安妇时她不曾举手的退缩。

姜淑云知道她被抓去所面临的命运：被强奸。为了能够死得稍微有点尊严，所以她向只见过数面的懂英语日本军人角川求助。最后，角川帮助她实现了这个愿望，她终于可以有尊严的死去。这是个很好但也很有破绽的桥段，当时押解他的两个日本士兵分别是一左一右的扭住她的胳膊在同一水平线上向前走的，而角川在听到姜老师的那句话后经过短暂的思索，掏出手枪就是一枪爆头。须知角川并非神枪手或者狙击手啊，他就不怕打到他的战友吗?并且他的上级在他开枪后并未做出任何异议。这实在是有些说不过去的。

有人说高圆圆的表演痕迹过于明显了，但我没这种感觉。我只觉得陆川的确很会挑演员，仔细想来，气质比高圆圆更纯净的角儿在当今的演艺圈也实在是为数不多。

小豆子在这部黑白影片中几乎经历了所有事件。影片结束，屏幕上打出“小豆子，还活着”。影片中的小豆子和现实中的小豆子们对那段历史的回忆必将永远的将日本军国主义钉在耻辱柱上。

与被网络热炒的奥运童星林妙可相比较，我更喜欢这部电影中的那个见证和承载了那段历史的小豆子!

这部电影还有个英文名字：《cityoflifeanddeath》，“生死之城”的意思。相比之下，我更喜欢这个名字。毕竟，这是一部商业电影，而不是一部记录片。我也希望看完这个帖子后有可能对我破口大骂的同学们先抱着一种看电影的心态再看一遍这部影片再来骂。

陆川38岁了，不算年轻了，但毕竟比斯皮尔伯格还是年轻了点。所以不指望《南京!南京!》能达到《辛德勒的名单》的高度。

一千多万美元的投资对于国产电影来说不算少了，但相比《辛德勒的名单》的投资，还是少了点。