最新消防干部晋级申请书(实用16篇)

某某消防队：

我单位于x年xx月xx日经贵队检查消防通道和消防标志设置不符合规范，并要求我单位整改。现经整改，我单位认为消防通道和消防标志设置已符合规范要求，特申请贵队予以验收。

此致

敬礼

申请人（单位印章）。

尊敬的党组织：

一次次血与火的锤炼，一次次生与死的考验，在我这名刚刚加入消防队伍的新兵面前，展开了一幅壮美的画卷。我是一名普通消防兵。进入消防部队以来，我听到了秋风里传来衡阳20位英烈用生命诉说的故事，看到了烈火中郑中华伟岸的身影，感受到了井岗山精神在我身边的点点星光。所以，我，在这里要向党组织郑重地递上我的入党申请书。

激励着我用颤抖的手写出这份申请书的，不仅仅是这些英烈们的事迹感动着我，更是我身边一个个看似平凡的人、一件件看似普通的事教育着我，使我努力想成为一名真正的消防战士，一名火与血中锻造出的合格党员。那是20__年6月9日下午，大兴海弘涂料厂厂区内，一辆满载二甲苯的罐车泄露发生火灾，短短几分钟的时间，火已经蔓延至周围6个巨型二甲苯油罐，顿时火场上空被浓烟烈焰笼罩，刺耳的爆鸣声、刺鼻的气味扑面而来，惊慌的喧嚣充斥着整个厂区。面对这样一个近300平米的火场，我们中队逆着纷纷撤出的人流冲了进去。

夏日的炎热加上火场炙热的高温熏烤着每一个人，指导员杨春贵同志镇定自若，立即指挥大家投入战斗。随着二甲苯的燃烧，巨型油罐眼看就要发生局部爆炸，整个灭火部队不得不暂时撤出火场。一股气浪伴随巨响向战士们袭来，只觉耳鸣阵阵、热浪滚滚，现场形势越来越危急。热浪刚过，战士们立即冲进随时有可能再度爆炸的火场。水龙与火蛇交织在一起，在较量、在争斗，此起彼伏中，火魔在战士们坚强的斗志中步步后退。正在这时，有人报告指导员，3吨硝化棉就堆放在距离火场仅15米的冷库内。作为一个经验丰富的基层火场指挥员，杨春贵同志十分清楚这种情况意味着什么。

3吨硝化棉相当于45吨tnt炸药，一旦爆炸，方圆一公里将在瞬间被炸成深达20米的大坑，没有人可能生还。更为可怕的是硝化棉在达到常温15度就会爆炸。看着战士们眼中露出的一丝惊慌，杨春贵同志挥手喊着：“共产党员跟我上!”说着端起水枪率先冲向冷库，2名战士紧随其后。他沉着冷静地下达战斗命令，1名战士用水枪压制住临近冷库的火焰，1名战士用水枪在火场与冷库之间隔出一道水幕，而他自己监守在冷库旁，用水枪为已经逐渐升温的冷库降温。当火魔被降服，硝化棉冷库脱离了爆炸的危险，放下水枪的指导员感到一阵虚脱，那时他已经连续奋战了10多个小时。

我曾经好奇地问指导员：面对火海你怕不怕?他笑笑告诉我：在火场上，满脑子只想把火灭掉，哪有工夫害怕?就是这么一个铁骨铮铮的汉子，每次灭火任务他都是身先士卒，冲在灭火的第一线，同志们都说他是冲锋陷阵的良将才。但是面对家人，他却有着许多愧疚。20__年春天，非典肆虐中华大地，杨春贵同志为避免战士们感染非典，固守在中队两个多月，寸步未离。他事无巨细地安排着战士们每天的作息、饮食，关心着每个人的身体状况，使中队平安的度过了那些恐慌的日子。可是在指导员亲切的关怀背后，又有谁知道此时的他心中其实正如刀割。

父亲作为医院的主任医师战斗在抗击非典的最前线，直接接触非典病人，随时有可能被感染。妻子身怀六甲，却还要照顾身体不太好的母亲。在那段特殊的日子里，他只有在夜深人静的时候，才能给家里发条问候的短信或打个简短的电话，企盼着家中的平安。当电话那头传来父亲镇静鼓励的话语，他知道父亲正在承受着生死的压力，自己却只能在心中默默地为父亲祈福;当电话那头传来妻子哽咽的声音，这个历经无数火与血考验的汉子眼眶中转动着泪水，他知道柔弱的妻子此时是多么需要依靠他坚实的臂膀。

此致

敬礼!

申请人：___。

____年__月__日。

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向领导提出辞职。

我在消防队三年多来，在xx消防一年和防火班几个月里，领导，班长和同事给予我好多良好学习和锻炼机会，学习了一些以前消防队没有的好多新的东西来充实了我，并增加我对消防的一些新的.知识和实践经验。

我自从2月份、进入xx专职消防队，x月、入防火班，来到这个新环境，在前面短短几个月里、开始感觉还不错，真是想好好干下去。但是公司很多事情制度让我感到有点点。

我对于公司一年多的照顾表示真心的感谢！

今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信领导会给予谅解。我提出辞职，望领导给予批准。

祝公司和消防队各个项目顺利推进创造辉煌，祝公司和消防队的领导和同事们前程似锦鹏程万里！

此致

敬礼！

申请人：

日期：

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向领导提出辞职。

我在消防队三年多来，在宁电消防一年和防火班几个月里，领导，班长和同事给予我好多良好学习和锻炼机会，学习了一些以前消防队没有的好多新的东西来充实了我，并增加我对消防的一些新的知识和实践经验。

我自从20xx年2月份、进入xx专职消防队，20xx年x月、入防火班，来到这个新环境，在前面短短几个月里、开始感觉还不错，真是想好好干下去。但是公司很多事情制度让我感到有点点。

我对于公司一年多的照顾表示真心的感谢!

今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信领导会给予谅解。我提出辞职，望领导给予批准。

祝公司和消防队各个项目顺利推进创造辉煌，祝公司和消防队的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼

xxx。

20xx年xx月xx日。

尊敬的领导：

当前，全国各地纷纷招聘合同制消防员，充实到公安消防部门，从事消防宣传、文案等基础性工作，有效地缓解了消防部队一线执法、执勤压力，并已经成为防火监督、灭火救援的重要补充力量。近年来，合同制消防员队伍不断壮大，但也出现很多问题，合同制消防员的地位不明确，社会认同度不高，以及工资、福利偏低和个人发展期望值低，导致合同制消防员走与留随意性太大等问题普遍存在。

因此，如何加强合同制消防员队伍长期稳定性，对合同制消防员的“走”与“留”问题给予客观、正确对待，以便充分利用好这支队伍为消防事业做出最大贡献。作为合同制消防员，更多的是真实的感受和体会，写这篇文章主要是对身边合同制消防员辞职问题的几点思考，就合同制消防员队伍长期稳定性问题与大家进行探讨。

消-防-队伍是和平时期的真正英雄，养兵千日，用兵千日，消防部队从为市民摘马蜂窝到灭火救援，再到抗震、抗冰以及抗洪等救灾行动，身穿橘黄色服装的消防兵用自己不怕苦、不怕累、不怕死的精神，赢得人民爱戴与信赖，成为保障人民生命财产安全的“守护神”。记得有人和我说过：“现在市民遇到困难和危险，第一想到的就是消防部队，而不是警-察。”事实也的确如此。成为一名合同制消防员是值得庆幸的事情，这支队伍有着太多的不平凡，合同制消防员的离开也许很多人想到的是他的奉献精神。试想一下，在社会竞争激烈的社会背景下，寻找一个合适自己的工作比登天还难的情况下，我的同事最终还是递交了自己的辞职书，离开这个让别人“认为”很好的职业，值得我们去思考。自合同制消防员这一新型职业诞生以来，如何加强合同制消防员的管理文章铺天盖地的在网上发表，这两天我仔细读阅了几篇，发现很多内容非常结合实际，也提出很多措施解决合同制消防员的实际问题，其中有一点谈到的就是合同制消防员流动性大的问题，很多文章在探讨这个问题知识片面的理解，而没有实际的东西来反映问题的存在。

一是地位不明确，社会认同度不高。不否认征招合同制消防员相关工作在全国还处于探索阶段，很多问题有待慢慢解决。但无论是政府、用工单位，还是社会和队员自身，在如何给这支队伍定位，如何看待与建设这支队伍上都存在诸多困惑，造成社会认可度低、队员个人发展期望值低和相应待遇保障低等“三低”的尴尬局面。造成合同制消防员队伍思想波动性大，工作态度消极的主要原因。合同制消防员带上“山寨”一词，让人心寒，这种社会认同度不高让很多合同制消防员有着太多的痛楚。时常有人问我：你的服装怎么和其他当并的不一样，人家手背上有徽章，胸前有……颜色也不对等等问题，有人还说我是“山寨版”的消防兵，听后感想甚多。其实在没人这样说之前我有这样的感觉，因为在刚刚发下服装以后，我高兴的穿上显摆一下，想到军人坐公交车不要钱，可是一上车，司机硬实要看证件才行，一来没有证件，二来不好意思，只好尴尬下车。不是不舍得花一块钱坐车，是这块钱可以让“山寨”像“紧箍咒”一样套在合同制消防员的头上。其实很多地方很重视这支队伍，在福建所有的合同制消防员