乡村污水治理心得体会总结 污水处理心得体会(9篇)

我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

有关乡村污水治理心得体会总结一

我离开家乡已经8年了，乡村的生活回忆起来仍然历历在目。

在乡下，我们的生活不是很宽裕，但爷爷、奶奶总是想尽办法让我们每一天都过得很开心。然而，对小孩而言，最开心的莫过于赶集了。每逢这一天，各家各户的人家都会早早的起床，带上自家种的瓜果蔬菜去镇上卖，又或者去集市上买些要用的东西。这个时候，爷爷总会拿出他那个亲手编的背篓背着我，穿着那双已经烂了又缝补，补了又烂的军绿色的布鞋，行走半个多小时的山路，背着我去集市。

到了集市，那可热闹了。瞧，那里有几个老太太围在一起聊着别人家的八卦！看，这里的人看见熟人都要嘘寒问暖一下，寒暄几句。还有，这边有几个青年人在围着一块大声的边说边笑，旁若无人！人在拥挤的街上来来往往，还有的用扁担挑着那绿油油的有机蔬菜，一边走一边叫卖着。然而这一切都和我没有关系的，这个时候，我的心早已被街上那个一家名叫“一口锅”的店勾走了。“一口锅”那是什么东西呢？那是卖红糖馍的，跟着爷爷赶集，就是为了吃一个红糖馍呢！

爷爷很了解我，知道我爱吃这口。他总会在店门口停下来，解开背篓，放我下来，叫老板买两个红糖馍，要一张空桌子，用手擦擦凳子，叫我坐下。然后，一老一小在晨光中有滋有味的享受这难得的美味。说来也怪，我只喜欢吃那一家店的馍，其他店的，通常只是喝掉里面的红糖，至于外面的淀粉，我一般都不会再吃了。现在，每次回老家我都会买一个，但早已感觉不是小时候日日夜夜惦记的味道了。

平时爷爷奶奶都下地干活去了，我唯一的玩伴是一个叫柔柔的姐姐。因为辈分，我叫她姑姑。我们经常一起去河边玩泥巴，用泥巴捏成一个一个的小人，但也不敢玩太久，如果衣服湿了，被奶奶发现是要挨鞭子的。有时爷爷奶奶回来得比较晚，我饿了只能以冰糖充饥，所以我小小年纪便满口虫牙，疼得我整宿整宿睡不着觉。现在想想，牙又开始有点疼了！

在乡村的晚上，我们吃过饭，爷爷和我便在院子里乘凉。爷爷用扇子慢慢的驱赶着蚊子，扇着扇着，便睡着了，可是手里还惯性的摇着扇子，嘴张得大大的，发出“哼哼”的呼噜声。我看着这滑稽的样子，便学了起来，也张着嘴发出“哼哼”的声音，这个时候，奶奶看见，便忍俊不禁，“哈哈”的笑了起来，这时爷爷给这个笑声吵醒过来，看见我的样子，便又好气又好笑的摸摸我的头，宠溺地说：“小滑头。”

这多么快乐的乡村生活啊！

现在，离开家乡已有10年了，但我还记得那有趣的乡村，有趣的乡村生活，让孩子垂涎三尺的红糖馍，还有集市上喧闹的声音。在乡间，我能看到桃花真诚的笑脸；在乡间，我能听到鸟儿悦耳的歌唱；在乡间，我能闻到花儿馥郁的芬芳；在乡间，我能享受大自然一切美妙的创造……

我爱我的家乡，更爱这趣味无穷的乡村生活。

有关乡村污水治理心得体会总结二

党的xx大强调坚持为人民健康服务的改革方向，重申了预防为主、以农村为重点，中西医并重的工作方针和保基本、强基层、建机制的基本原则，为今后卫生事业发展指明了方向。

今年全县卫生工作总体思路是：深入贯彻落党的xx大和全国、省、市工作卫生会议精神，以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，坚持 一切为了人民健康的工作宗旨，继续实施科技兴医、人才强院战略，着重提高医疗服务能力，巩固推进和完善新农合制度、公共卫生、基本药物制度、公立医院改革、中医药事业、重大疾病控制、卫生监督执法和妇幼保健工作，加快卫生信息化建设，创新完善卫生人才、卫生文化建设和卫生新闻宣传，攻坚克难、实干兴卫，全面完成党委政府的民生部署，不断实现全县人民健康新期待。

(一)优化结构布局，加快人才队伍建设，提升医疗机构综合服务能力

一是加快医疗服务体系建设。投资1亿元开工建设县医院新门诊楼，xx年全部建成并交付使用。投资4千万元建设的二院新病房楼要争取在xx年10月底前投入使用。制定政策扶持民营医疗机构差异化发展，与公立医院形成功能互补。实施医院精细化管理，通过强化公共卫生工作和新农合政策引导，逐步实现防治结合、急慢分治、上下联动、基层首诊、双向转诊，增强医疗服务连续性和协调性，使全县卫生资源分布更加合理，医疗服务更加完善。加快卫生信息化建设，推进建立数字化医院管理信息系统、公共卫生管理系统、居民健康信息查询系统，并实现系统互相链接，搭建一个覆盖全县的，包括城镇职工、城镇居民、农村居民医疗卫生信息的卫生信息网络平台，实现卫生局与各医疗卫生单位、各医疗卫生单位之间、卫生局与相关部门之间信息互通，数据共享。

二是要转变基层医疗卫生服务模式。鼓励基层医务人员根据居民健康需求，主动服务，上门服务，开展慢性病管理、健康管理、巡回医疗等。基层医疗卫生机构的岗位设置要实行定编定岗不固定人员，变固定用人为合同用人，变身份管理为岗位管理。一方面要将收入分配向工作一线、关键岗位、业务骨干、贡献突出等人员倾斜，另一方面要加强行业管理，对有过度医疗、不合理使用抗生素、推诿病人、虚报公共卫生服务等违规行为的机构及人员，严格按规定予以通报、罚款乃至给予辞退、吊销执业证书等处罚，严厉查处没有按照规定实行基本药物零差率销售的基层医