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2023年店铺激励员工激励法大全

2024-06-216153

引导语:店铺日常哪些激励才是最好的呢,其实,我想说的是没有什么所谓的最好的,只不过是适合不适合,实用不实用而已,激励不是一成不变的,也不是单纯的简单的模仿。

第一 专卖店员应有的态度和知识 以销售工作为荣,全力创造利润

一、不能创造利润的销售,就不是真正的销售

1、以销售工作为荣 2、全力追求利润 3、所谓获利,就是要增加信赖你的人

第二 店员的自我完善,管理 一、仪表仪容的表现 1、 仪表仪容的重要性

*第一印象佳 *改变工作环境的气氛 *改变工作成果 *获得消费者信赖

2、 能为顾客带来好感的服装仪容的要领与准则: 3、 每日上班前须自我检视仪表事项表

二、待客用语的掌握与运用时机

首先需要强调一个观念就是我们在给顾客介绍货品时要记住,我们的货品只有好、很好、更好,绝不可以有这款不好另一款比较好的介绍用语出现。

(一)学会运用待客说话艺术,在同顾客商谈时掌握顾客心理:

1、 不使用否定型而用肯定型句子,例如:“我们现在只有xx商品”顾客不会觉得被拒绝,

或产生:“请让我看xx商品的意念。”

2、 不要用命令型而用请求型的句子,例如:“您看这样的款式可以吗?或您方便的话可以留

下您电话!”等等含有请求的意味,顾客可能会欣然接受,愉快地同意。

3、 要以恳切的语气作结语,例如:“很适合您不是吗?或搭配起来很理想等。”语气显得谦

逊,整体听起来相当恳切,诚心诚意没有虚假的言行,使顾客产生充分被尊重的感觉。 4、 婉拒顾客时要先说“对不起”后再说原因,并与请求型语气并用,例如:“很对不起,请

原谅,您要的款式刚刚卖完了,可否请您等两天我从公司或其他的店调调看,并请留下您的联络电话,一到货我马上与您联络。”冲淡了拒绝的印象,而且能感受到销售人员的美意。

5、 不可武断,而以暗示或建议的原则让顾客自己决定说:“我觉得这个比较好,或我觉得这

个比较适合我。”等等。让顾客有自己决定的满足感。

6、 在同顾客第一次商谈中尽量避免用具体的形容词来赞美顾客,应以比较普遍的形容词来

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赞美顾客,例如“您佩带这款式满好的”等等。因为刚同顾客接触就用很具体的形容词来赞美顾客 ,会令顾客感觉很假、不诚恳。

(二)当顾客表现大概要决定了的态度:试戴时、或准备打开钱包时,要学会巧妙地终止谈话,以掌握商机。

(三)要学会改变一般的说话习惯用语,例如:没有款式应说“对不起!刚刚卖完了”、瘦小应说“苗条”、肥胖应说“丰满”、降价原因、清库存应说“回馈、让利”。

(四)同顾客商谈时如语序错误,将会使顾客心理适应差距很大,导致说明失败令顾客失去购买欲望,例如:“品质很好,所以价格高”这样会令顾客产生价格高的印象,应该先说负面再说正面,例如:“价格虽高,但是品质优良”这样顾客会产生品质优良的印象。

(五)要能巧妙地掌握顾客要求,才能有自信的施行商谈,在同顾客谈话时不能连续询问,因为连续询问会给人被调查的感觉,只有在询问获得回答后再作连续性商品说明,询问的问题必须能促进消费者的购买欲望。做一名好的服务人员,应从平时研究销售的小技巧做起,累积起来作为经验累存,使店面整体服务素质提高,销售业绩提高,才能成为一名销售高手。

三、卖场服务要求: 1、卖场服务要求:

微笑 速度快 以客为先 热情 快捷 周到

服务的宗旨是使顾客满意,就是要您的服务超出他的预期,让他惊奇、感动。大家都有的服务,顾客不会留下深刻的印象,只有从业人员充分的理解:品牌意识、服务意识,这两个基本点,才能达到“以客为先”的中心目的。

2、通常周一至周五要求:微笑好,规范地使用待客用语,强调一对一的素质服务。周五六、周日要求:速度快,但要注意卖场气氛的快捷服务。

3、假如每天能够这样自我的约定,努力保持笑容的话,相信不久之后这种笑容就不是装出来的了,而是发自内心自然而然的微笑了。

4、动作快捷会让顾客产生好感,但必须区分客人:

a、对年轻的顾客一定要动作迅速,因为年轻人比较心急,不愿等候。

b、对于年纪较大的客人,动作从容不迫,要看上去心情很愉快给人一种良好的感觉。 5、为了达到这个目标,必须注意下列事项并亲自实践: a、动作利落、注意服务尺度的拿捏。

b、在店里行走时注意不要脚拖在地上,所以鞋子要挑取合脚好合穿的。

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c、说话要段落分明,容易听清楚,绝对不可以拖泥带水喋喋不休。

d、有时候因为结帐的人排长龙,或一时没有零钱等等的状况,必须让顾客等候时,应告知顾客“很抱歉,请再稍等一下”。

总之,微笑和迅速是接待客人时最基本的原则。

四、待客的服务流程及动作规范要求: 第一步:恭迎顾客

向顾客点头微笑、表情自然、积极主动地同顾客打招呼说:“欢迎光临”,并注意站于适当位置,不要妨碍顾客选购商品之动线,观察并留意顾客的示意,以便实时作出适当反应,随时准备为顾客效劳,使顾客从一进入店铺的那一刻就对本店产生亲切感及好感。

第二步:推销商品

掌握最适当时机接近顾客,例如:“当顾客一直注视着同一款式时,从看商品的地方扬起脸像是在寻找什么时、用手触摸商品时、进店后即直朝某一款式走近时等等”即应及时地接近顾客。在推销商品时的特征(颜色、款式、材料)优点、好处,切忌单指商品的特性,必须突出优点及好处所在。如顾客只是随便看看,对推销商品没有好感时应同顾客打个招呼说:“请随意看看”然后走开。

第三步:邀请顾客尝试

顾客表示出对某款商品有兴趣时,应即邀请顾客尝试说:“不妨试一下,看看效果”。当试时邀请顾客到镜子前,复述顾客所需商品的款式、颜色或规格。自现场或仓库取来后要当着顾客的面将包装拆除,再将所试款式递给顾客。

在征得顾客同意后,帮助顾客整理,为顾客试时要站在镜子的侧面,当顾客在镜子前试看时不要立即发问,给顾客思考片刻,然后再询问对商品的意见,若顾客不满意自己挑选的款式时,不想购买,则应立即介绍相关之款式给顾客,若到最后都没有一双喜欢的时,同样要面带微笑向顾客说:“没有关系,欢迎再次光临”将顾客所试货品擦干净后,恢复包装后放回仓库或样架上。

注意事项:

1、 在去仓库为顾客取样时要确实问清顾客所需款式及颜色。

2、 在问清楚所需的款式及颜色后然后去仓库取样时,要知会顾客说:“请稍候”。并请其他就

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近柜台的人员照看货品。

3、取回商品后要对顾客说:“对不起,让您久等了”。

4、如在为顾客服务时,需要离开一会儿时,要跟顾客讲:“对不起,请您先看一下”或“对不起,我马上回来”。

5、如同时为二位以上顾客服务时,需回仓库取样时,应对在试的顾客说:“对不起, 您先试一下,我稍候就来”。同时请求其它同事看一下,方可回仓库取样。

6、如同时照顾二位以上的顾客试样时,应尽量让顾客坐近一点,在你能照顾的范围内。

第四步:附加推销

在顾客对商品满意情况下,尽量帮助顾客找到合适的配对品,提高销售额等,或者是特价商品、新到商品、消费达到某一金额可换赠品等等。

第五步:安排顾客付款

当顾客决定要购买后,应对顾客说:“麻烦您,请到收银台付款”后带领顾客至收银台前,营业员开销售小票时应准 确地将款号、颜色、数量、单价、合计金额填写在销售小票上交给收银员。收银员复核商品款式、颜色、数量、单价、合计金额等相关事项后,将商品资料输入pos机,告诉顾客商品总值:(多少

2023年店铺激励员工激励法大全

引导语:店铺日常哪些激励才是最好的呢,其实,我想说的是没有什么所谓的最好的,只不过是适合不适合,实用不实用而已,激励不是一成不变的,也不是单纯的简单的模仿。第一专卖店员应有的态度和知识以销售工作为荣,全力创造利润一、不能创造利润的销售,就不是真正的销售1、以销售工作为荣2、全力追求利润3、所谓获利,就是要增加信赖你的人第二店员的自我完善,管理一、仪表仪容的表现1、仪表仪容的重要性*第一印象佳*改变工作环境的气氛*改变工作成果*获得消费者信赖2、能为顾客带来好感的服装仪容的要领与准则:3、每日上班前须自我检视仪表事项表二、待客用语的掌握与运用时机首先需要强调一个观念就是我们在给顾客介绍货品时要记
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