2023年职业经理人基本要素模板
随着社会主义市场经济、知识经济、信息经济的快速发展,职业经理人在中国受重视程度也日益增高,对职业经理人的要求也跟着水涨船高。下面是小编整理了职业经理人的基本素质,希望对你有帮助!
首先我们看社会学家joner,和bertram,raven研究结果,他把职业经理所掌握的power分以下诸种力量。
(1)威吓力——职业经理人借权力之剥夺,卑劣的工作之指派、惩戒以及解雇、发配等手段影响甚至潜在威胁下属,以令下属屈从他的旨意。
2023年职业经理人基本要素模板
随着社会主义市场经济、知识经济、信息经济的快速发展,职业经理人在中国受重视程度也日益增高,对职业经理人的要求也跟着水涨船高。下面是小编整理了职业经理人的基本素质,希望对你有帮助!首先我们看社会学家joner,和bertram,raven研究结果,他把职业经理所掌握的power分以下诸种力量。(1)威吓力——职业经理人借权力之剥夺,卑劣的工作之指派、惩戒以及解雇、发配等手段影响甚至潜在威胁下属,以令下属屈从他的旨意。(2)法定力——职业经理人可借他在组织结构中的法定地位发挥其影响力,亦即利用职位所拥有的权力支配下属。(3)报偿力——职业经理人可借薪资之提高,晋升之推荐,优越的工作之指派,以及良好
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