人力资源绩效考核的工作计划模板

人力资源部在上一年度推行绩效考核工作的基础上，将着手进行公司本年度绩效评价体系的完善，并使之能够更好地为公司发展服务。《人事绩效考核个人工作计划》是由出国留学网工作计划栏目小编推荐提供，供您阅读和借鉴，本站时刻更新文章，您可以常登陆出国留学网工作计划栏目搜素您要的内容。公司自××××年开始推行绩效考核工作至今，在改善员工绩效方面取得了一定的成绩，同时在具体操作中，也有许多地方急需改进和完善。人力资源部将此项工作列为本年度的重要任务之一，其目的就是通过完善绩效评价体系，达到绩效考核应有的效果，实现绩效考核的根本目的。1、××××年1月31日前完成对绩效考核制度和配套考核方案的修订与撰写，提交公司