班组廉洁心得体会精选 工厂班组长廉洁从业心得(9篇)
在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。那么你知道心得体会如何写吗?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
最新班组廉洁心得体会精选一
一、专业技术:
1、认真学习和分析电气规程中所规定的各项规定,一周或两周为一个学习时间单元,每个学习单元后进行电气规程章节的内容考试,考试不合格者进行补考并受到处罚,考试优异者给予奖励。并且开展各种形式的学习活动,如:知识竞赛活动,积极参加公司组织和局组织的知识竞赛活动并且由电气班组选拔的人员参加的局技术大比武竞赛中也得了知识竞赛第一和技能比武第二的好成绩。同时,各班利用开、停机及各种重大操作时对本班技术力量较差的人员进行帮带,如果本班没有遇到的操作,要其他班进行操作时,就主动到现场参加学习,但不得干扰其他班组的操作。
2、电气班组经常统一购买一些专业、技术书籍或借一些专业技术书籍,从20__年至20__年间,电气班组每年都有要订购一至两套专业书籍,仅今年内电气班组就订购了三套专业书籍,并在电气班的要求下,我公司重新整理改编了电气规程,并针对我公司的机组及各种设备的原理进行专门学习,熟练掌握各设备的基本构造,分析设备经常出现的故障,制定详细的处理事项,并学习当前一些先进设备的专业知识,结合到我公司实际工作中去,保证我公司更新设备时,能以最短的时间了解掌握新设备性能,并可以熟练操作,保证设备正常安全运行。
二、事故预想:
1、事故预想是保证计划外操作既事故处理顺利进行的重要手段,为了把事故预想的作用真正动用到实际工作中去,为安全生产保驾护航,电气班组召开全体电气人员事故预想分析会,例举电气运行是最有可能经常出现的事故,并针对事故制定最有效、最合理,并能保证人员和设备安全检查的事故预案,全体电气班组共同分享和利用事故预案,让每个班的人员都清楚了解自己在事故处理过程中应该做什么,明确目标,处理迅速果断,针对其他电业部门所发生的事故、通报进行认真学习,分析与我公司电气设备的共通处,对于存在的问题,我电气班组吸取教训,总结经验,制定有效的措施,保证此类事故不会再发生在我公司电气班。
三、安全运行管理:
1.“两票”和“三制”是保证安全生产的重要手段,是保证生产连续的重要措施,电气班组在执行“两票”“三制”时狠抓落实,注重实效,规定工作票填写要字迹清楚,不得随意涂改,如有必要修改时,修改处由签发人修改并签名,工作票中的工作任务,要具体明确,安全措施要详细清楚,设备用双重名称,安全装置及接地线要写明实际地点及编号,同时认真向工作负责人交待注意事项,指明危险部位,保持安全距离,认真做好设备和工作现场的验收工作。
2、操作票也是电气班组重点强调的手续,规定操作票由操作人填写,填写的操作票及调度命令要用统一术语,不得遗漏操作事项和颠倒操作顺序,执行操作票时,我电气班组人员认真履行监护复诵制,操作时精力集中,有条有序的操作,重要的倒闸操作由电气班长亲自监护,并针对操作可能出现的问题,做好事故预想和对策,操作后还要认真总结,操作结束后由值班负责人审核合格后盖章登记。在我公司领导重视,在电气班组全体人员共同努力下,今年电气班组操作合格率全部达到100%,由我公司安监部统计的前11个月1900次操作无差错,并受到公司奖励。
3、巡回检查是每个电气班严格执行的制度,为了加强电气班人员定时巡视检查设备的积极性,电气班组与安监部协商,制定了奖惩制度,对于巡视不到位而造成的设备故障,对该班进行严厉处罚,而在巡视中及时发现异常现象并且及时处理从而避免了事故的由分场报安监部给予奖励,在电气班组人员有共同努力下,发现了进20起设备异常,其中1#主变中性线脱落、1#电抗器接线头发热冒烟、3#主变散热片漏油等五起异常都给予了不同的奖励,其余的都给予了口头或书面表扬,为电气设备的安全运行起到了积极的作用。
四、节能降耗方面:
随着我公司的深化改革,我公司由一个国有企业转变为一个由局控股的股份公司,这意味着效益就是每个职工的工资,为此,电气班组从节能降耗和提高设备利用率及厂用电率出发,动用科学的思想、组织、方法和手段,对生产中的各个环节不断分析和监控,找出问题并解决问题,从而达到节能降耗多发电的目的,一个人或一个班的能力是有限的,这样,班组长就召开全体电气班组的分析会,总结经验,大家交流节能的心得,取长补短,找出差距,制定切实可行的措施,台遇到解决不了的问题,就请专家来指导,以达到的解决办法。
但是节能降耗是建立在安全和高度下达的电网负荷、电压、频率的要求之上,电气班结合机组出力,合理分配,严格保证电能的各项指标在规定的范围内,通过电气班组的带动,使锅炉、汽机也积极参加到节能降耗行动中来,把节能降耗看到了一个新的层次,也只有机、炉、电、化、燃共同努力才能真正把火电厂节能降耗工作卓有成效的开展下去。
五、班组建设方面:
班组建设是素质文明的一个重要体现,同时也反映一个班组的技术力量,为此,电气班组专门召集大家进行学习,使班组成员首先从思想上发迹认识,把以前认为的班组建设只是表面文章彻底转变过来,并且规定班组建设内容结合实际工作,将工作中遇到的问题和现象以书面形式体现在班组建设中,真正做到班组建设和实际工作的良性互助,同时把班组建设与安全相结合,如班组建设中的安全活动内容,"利用安全活动的内容反映班级成员对安全检查认识,提出寻安全检查的一些看法和改进意见,并把“春检”“秋检”及“安全月”活动的整改内容记录到安全活动中。
20__年在全体电气班组成员的共同努力下,电气班组取得了一定的成绩,但这些对于今后的工作还有一定的距离,只有不断发现自身存在的问题,才能更好更快的进步,才能更好地为公司的安全生产服务,并且希望各级领导及兄弟单位提出宝贵意见,我们电气班组会用更高的标准要求自己,力求在明年的工作中取得更好的成绩来答谢各级领导对电气班组的支持和肯定。
最新班组廉洁心得体会精选二
工程名称:____________________________
发包方(下称甲方):___________________
工程第二标段项目经理部________________
承包方(下称乙方):___________________
甲方现将________________工程第二标段工程项目钢筋制安工程以包工、包辅助材料的形式委托乙方施工。为了明确双方职责,保证工程顺利竣工,按期保质完成施工任务,甲乙双方按照《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国建筑法》,结合本工程的具体情况,经双方共同充分协商,同意订立本合同。
一、工程内容:
1.工程名称:____________________
2.工程地点:____________________
3.工程内容:____________________
二、承包方式及承包范围:
1.承包方式:包文明施工、包人工、包技术、包小型工具(除钢筋弯曲机、钢筋切断机等)、包小型材料(除了钢筋以外的所有材料:镀锌铁丝、电焊条及其它小型材料等)、包工期、包质量、包安全、包场内短距离人工搬运、包凿完桩头后钢筋调直。
2.承包范围:(1)承包单价包括本分项工程按施工规范完成的合格产品所需的全部用工和其他用工。即本分项工程所有的钢筋制作、绑扎、安装、拼装、点焊、闪光焊、电渣压力焊、电弧焊、完善钢筋保护层、砂浆垫块、浇筑混凝土时的钢筋维护、包凿完桩头后钢筋调直、场内运输、装卸(运输车辆由甲方提供)全过程的全部用工,凡是图纸中要求的配筋和钢筋分项工程用工,以及因钢筋分项工程施工过程中引起的机械移位搬迁、现场清理、半成品及废料按指定地点集中堆放等用工;(2)乙方负责涉及的安全、质量、进度、工期、文明施工和安全施工等。包辅助材料(包钢筋分析表、电焊条、铁钉、铁丝、焊罩、焊钳、大剪刀、剪断机、剪口片),包小型机具和用具。
三、工期:
1.钢筋工程施工工期与总工期紧密相关,必须与木工组、泥工组密切配合,按施工进度计划提前完成钢筋分项工程工期,乙方自签订本合同之日起,应积极做好施工前期工作,根据甲方施工工期总进度计划安排劳动力,保证任务的按期完成,若因乙方劳动力不足延误甲方工程进度,甲方有权追究乙方相应经济责任。
2.因设计图纸修改、不可抗拒的自然灾害或甲方原因而导致停工、窝工,经项目经理部签证,工期按实际相应顺延。
四、承包单价、计量与付款方式:
1.承包单价:按图纸下料计算工程量,承包综合单价____元/吨(不含税金),该综合单价中已包含本协议书第二条款中所解释的全部费用以及属乙方责任的全部费用,含一切机械及人员多次进退场的费用和一切风险、第三者安全责任险,合同执行期间市场价格若有浮动,该综合单价不变。
2.计量方式:各分部分项工程量依据设计图纸结合现场实际情况,按现场实际完成工程量进行计算。
3.付款方式:按当月乙方完成工程量经项目部和监理工程师检验合格后,以完成合格工程量形成进度,乙方于当月25号前报给项目部审核后,甲方于次月的10号前将进度款的70%支付给乙方;当本工程全部完成后再支付进度款的10%给乙方,以作为乙方支付其工人工资余款及退场费用;剩余20%经有关权威部门验收合格后,且乙方需提供的资料齐全合格后,由项目部上报公司审定结算后,并在一个月以内付清余款。但乙方应确保其工人工资的发放和其他有关的债务偿还,如造成纠纷或发生执法部门交涉的,由乙方承担全部责任,甲方不负任何责任,且甲方不存在与其工人的劳资关系。在处理乙方与其工人之间的劳动纠纷时,甲方有权从应付的款项中扣除适用于代乙方支付工人的报酬。
4.甲方需向乙方借点工的,乙方应给予积极配合,其点工标准:每工日为____元,点工按实际发生,每天计量并做好甲乙双方的确认记录,以签证方式,由项目部向甲方上级主管部门汇报备案,在工程结算时一起结清支付给乙方。
五、甲方责任:
1.提供乙方定量人员的临时住宿、提供用水、用电的连接点(距离在50米内)、施工材料堆放和加工场地。
2.负责平面放线(乙方应派人配合),计划工程进度、发放施工有关资料、保证现场材料、水电供应、机械设备的使用、统一管理、协调各班组之间各个工序的施工。
3.做好建筑物周边防护设施,监督乙方搞好工程质量和安全,提供安全帽及安全带给乙方领用,但费用由乙方负责,在乙方工程进度中抵扣。
4.及时将图纸修改、变更情况以书面形式通知乙方,如事先来不及通知时,应口头交底要求乙方该部分暂缓施工,以免造成工料损失。
5.派专职施工员现场检查、质安员交检,如发现必须整改部位以书面形式及时通知乙方并组织交检,配合乙方做好施工区、生活区的安全、文明施工管理工作。
6.负责派专人整理资料、归档,主要是与乙方有关的自检资料。
7.负责协助乙方按规定统一办理上岗证、安全卡等申报手续,乙方应负责提供相应的有效证件及负担相关费用。
8.宿舍由甲方配备电度表,并按每月额定用电量及定期抄表一次,宿舍用电按乙方每月施工人数以每人每月____度电计算,超出额度由乙方负责,并在每月的进度款中扣除。
六、乙方负责:
1.按设计施工图纸、施工总说明、图纸交底、会审纪要、设计变更和国家现行的《施工技术及验收规范》进行施工,作好自检工作,确保工程质量和施工工期。做好工人安全、质量的技术交底工作。
2.乙方必须服从甲方的管理人员的统一领导、指挥、协调和指导,必须遵守甲方所制定的各项安全、质量规章制度和施工措施,否则造成的一切后果,由乙方负责。
3.乙方在____年____月____日前按甲方要求组织有施工技术能力的施工人员进场,乙方进场人员必须持有身份证等有效证件,并及时向甲方项目部提交进场工人身份证复印件及一寸相片二张,以便办理有关登记手续。工人进入施工现场前,必须进行岗前安全、质量技术交底,做好安全及质量技术交底资料。未进行登记资料及安全质量技术交底者不得进入施工区,乙方进场人员不得使用假身份证等假证件或借用他人证件,否则因此造成的一切后果由乙方自行承担。
4.乙方施工人员必须满足本工作施工技术力量和进度要求,必须配备一名专职质量人员,专门负责质量管理工作。乙方应成立质量管理小组并定期组织活动、质量小组成员名单报项目部备案。为保证甲方各项工作的正常运转,乙方委托____________为乙方的班组代表人,乙方及乙方班组代表人必须有一人全天候留守在工地,以便处理一些工作。班组长请假要经过项目经理和主管施工员的同意。每周在项目部会议室召开工地例会,各班组长必须准时参加。乙方必须按甲方现场管理人员确认的进度计划组织施工。工程实际进度与经确认的进度计划不符时,乙方必须在每周工程例会上做出合理解释,制订切实可行的整改方案,确保后期进度赶上。
5.乙方在使用甲方材料时,一定要合理用料,否则,乙方在施工过程中因管理不善造成返工和浪费,乙方应承担该部分的材料费。乙方在施工过程中,损坏的成品或半成品,按原价两倍赔偿。要爱护、妥善保管、使用甲方提供的机械设备用具及大型设施,须办理领用签证手续,所领一切机具,用完后应完整如数归还甲方,若有损失和丢失,按价赔偿,凡因乙方故意造成机械设备用具损坏的修理费用由乙方负责。
6.根据施工图纸、编制钢筋工程量计算书(不含钢筋损耗)交工程技术负责人审核认可。乙方在钢筋制作、安装、装卸过程中,要节约用料,降低材料损耗,充分利用旧料、短料。严禁以大代小、以长代短。乙方不得随意切断、丢失钢筋及损坏其它材料、半成品,否则甲方视其情节和损失程度,按材料原价值的两倍赔偿。
7.施工现场必须在每天下班前清理一次,确保施工现场和操作面干净、无垃圾。
8.按施工安全规范的规定,进入施工现场必须戴安全帽、高空作业带安全带,违者按安全制度条款罚款。乙方必须统一向甲方领取安全帽和安全带,费用由乙方负责。
9.甲方认为有必要暂停施工时,以书面形式通知要求乙方暂停施工。乙方应按要求停止施工,并妥善保护成品工程,否则,因此造成的损失由乙方负责。因甲方原因造成的停工,工期应相应顺延。因乙方原因造成停工的,乙方承担相应责任。
10.乙方必须服从甲方对乙方定量人员临时居住地点、范围的安排,不得私自乱拉乱接电线,在宿舍内禁止使用大容量电水壶、电炉等,一切生活燃料由乙方自负,生活燃具必须使用煤气炉灶;乙方有义务协助甲方做好施工区、生活区内的安全保卫工作,安全用电、用火,确保人员、集体财产安全。乙方生活区内宿舍必须整洁,应配备烟灰盅,必须每天派员负责打扫卫生。
11.乙方应经常教育工人要保持良好的精神风貌,努力树立创造本企业好形象,要遵纪守法,讲文明,严禁打架斗殴,否则后果自负。
12.乙方在施工区内做好文明施工,保证好工完场清工作,如果出现材料乱丢乱放者,甲方自行派人清理,其清理费用按每人每天____元由乙方负责,并且在工款中扣还。
13.乙方在施工过程中,若发生工伤事故的,乙方必须在当天____小时内上报甲方,且一切工伤事故的费用由乙方负责,若对甲方造成影响的,甲方将追究乙方责任,乙方应给其员工买工伤保险,否则所发生的一切责任由乙方自负。
14.因乙方自身原因造成安全或质量事故的,一切费用由乙方负责,甲方将追究乙方一切责任。
七、违约责任
1.乙方不得对本工程进行转包,违者甲方有权给予终止本合同并勒令乙方退场,并承担因此造成的一切经济损失。
2.若因乙方不服从甲方现场管理,不满足甲方的施工需要及进度要求的,甲方可自行选择其他施工队伍,并按完成工程量的80%给予乙方结算清退,乙方不得有异议。
3.由于本工程的特殊性,工期由项目部按每段里程桩号定工期进度的,若乙方不能按甲乙双方约定的工期交工的,乙方承担违约责任,每延期____天,罚金____元。
4.乙方必须按照本合同要求,完成本合同中条款所解释的全部内容,若中间出现推卸责任的,甲方可及时处理解决,因此所发生一切相关费用概由乙方负责,若乙方自行停工或退场的,甲方将不予结算,并且甲方有权终止合同另选择其他队伍进场承接施工。
八、工程质量标准及奖罚:
1.本工程质量必须按现行的施工验收规范标准进行施工,确保工程质量达到一次性交验100%合格。
2.隐蔽工程必须经甲方项目经理及建设单位代表检查,评定达到标准签字后,方能进行下道工序施工。
3.为了使本工程以合格以上等级交工,甲方对质量采取强制性措施,钢筋分项工程应符合设计施工验收规范要求,钢筋分项工程合格率100%,若达不到合格造成返工及经济损失由乙方全部负责。
4.乙方员工进场必须事先登记资料,未登记资料就开始工作的罚款____元;进入工地现场不戴安全帽的,罚款____元。工人、管理人员赤脚或穿拖鞋上班的,罚款____元。乙方员工上班时必须佩戴工作证。工作证不得转借,工作证残旧可以免费更换,丢失补办的每张30元;乙方员工退场时必须交回该项目工作证,否则罚款____元;特殊工种人员没有持上岗证而上岗者,经发现罚款____元。
5.班组长未经请假批准离开工地的,罚款____元。项目部开例会时,班长迟到的罚款____元,缺席的罚款____元。
6.严禁私自乱拉乱接电线,在宿舍内使用大容量电水壶、电炉等,罚款____元。偷电者,发现一次罚其负担工地生活区一个月的电费。
7.工人私自拆除或随意挪动施工现场的各种防护装置、防护设施和安全标志的罚款____元。
8.乙方如有外来人员前来探访时,应先征得甲方管理人员许可,来访者必须在________前离开工地,不得留宿来访者,未经项目部批准留宿外来人者每天罚款____元。
9.在工地或宿舍内聚众赌博者,每人每次罚款____元。在工地范围内聚众闹事或打架者罚款____元/次,并勒令肇事者即时离开工地。
10.在建筑场内随地大小便的罚款____元/次。
11.乙方不得雇用童工、孕妇;雇用女工不得超过三个月,如特殊情况许超过三个月者,必须经项目部批准同意,否则甲方有权不予登记,不得借故闹事。
12.乙方及乙方员工必须服从甲方管理人员的管理,当意见不同有冲突时,应向甲方上一级领导反映,不得当面顶撞、争吵,不得威胁、辱骂甲方管理人员,否则罚款____元。
九、其他:
1.本合同一式五份,甲方执三份(项目经理部、财务部、合约部各一份),乙方二份,均具同等法律效力。本合同自签订之日起生效,工程竣工结算后失效。
2.未尽事宜,双方协商解决。
甲方:____________________
甲方代表:________________
乙方:____________________
联系电话:________________
身份证号码:______________
签约地点:________________
签约时间:________________
最新班组廉洁心得体会精选三
6月11日~21日,我有幸参加昆钢集团举办的班组长培训班,参加完这次培训,让我无论在班组管理的理解上都有了进一步的体会。本次培训不光是一个学习的过程,同时也是提升自我,超越自我的过程,对于刚上管理岗位的我来说,无疑是旱地里下了一场及时雨。授课形式生动、有趣,在老师讲解中,我们不知不觉就学到了知识,找到了分析问题和解决问题的方法。在学习中,我不断把老师所讲授的知识与自己在实际工作中遇到的问题结合起来思考,如何改进和提高班组的管理水平,使其成为一个完美的工作团队呢?通过培训,使我对班组管理有了新的认识和体会。
首先,班组长是整个班组工作的组织领导者和指挥者,也是直接参与工作的人,其综合素质的高低,将影响班组管理的成败。所以,班组长不仅要有善于沟通、执行力要强、具有影响力、关注细节、带领团队等的管理能力,还要掌握足够的技术技能、与人共事的人事技能和思想技能。同时班组长要明确自己在班组中的角色,对自己的定位要清楚,明白工作的主要职责。了解上级领导对自己的期望和班组成员对自己的期望。在班组长的带领下,设定一个共同明确的目标,朝着这个制定的行动方向,有计划,有步骤的实施,在实施过程中班组长要树立权威性和强有力的执行力。不仅自己要能出色的完成任务,还要使班组成员个个会干,个个愿干。
要扮演好兵头将尾的角色,在安排、布置班组成员完成任务的同时,指导他们如何完成任务,在完成任务的过程中,发现问题,遇到困难,要和他们一起想办法,出主意,发扬团队精神,齐心协力共同完成任务。既要实干,也要巧干。让班组成员在完成工作的过程中锻炼成长,使班组成员个个成为业务上的行家里手。在工作中,班组成员要坚持不懈的学习,学习文化知识和专业技能,通过大量各种知识的吸取,保持积极的上进心。一个班组的工作,需要每位员工的配合和协作,这就要求全体成员要增强纪律意识,以团队为核心,面对工作中的各种困难和挑战,要相互理解、支持和鼓励,解决问题的关键在于人,努力有可能,退却就不可能,只要肯开动脑筋,办法总比问题多!
在班组中有时候会形成不同的小团体,对这样的小团体不要一味的排斥,要给予正确的引导,让这种力量发挥到工作中或者有益的事情上,在班组管理中,经常都要进行一些必要的沟通,处理事情要保持先梳理心情后处理事情的心态,采取换位思考的沟通技巧,赞赏、批评、表扬与批评相结合,任何一个铁石心肠的人都会被融合,这样的工作就好开展多了。
班组5s管理方面,它注重的是细节工作,也是容易被忽视的工作,但做好了它,领导对此满意,社会也非常认可。所以我们平时的工作一定要注重5s管理,把有用的东西放好,把不用的东西扔掉,把有用的东西按照使用方便原则摆放好,把现场的灰尘、油渍、污垢统统清理掉,保持现场的清爽美观,让好的行为成为习惯,形成班组高素质局面。
在实际工作中,当一个好的班组长并不容易。其一,要善于发现别人的优点,主动与人沟通,把大事做细,小事做透,充分发挥人的主观性,调动大家的热情,积极参与管理,才会取得更好的成绩。其二,更要发现自己的不足,主动积极地学习,掌握更好更新的管理手段,提高自己所在班组的业务水平和沟通协调能力,不断增强班子团队凝聚力。
班组长是现场管理第一责任人,发挥着重要的作用:1、是生产顺利运行的保障;2、影响决策的实施质量;3、影响制度的落实程度;4、提升企业战斗力的关键。班组长与其他管理者不同,他必须要深入工作现场,既是管理者,也是生产者,要会懂生产各个环节的工艺流程和操作程序,才能发现问题,才能去解决问题,才能更好的管理班组。
这次班组长学习培训,虽然时间不多,但在老师的讲解下,与同事间的交流中,使我受益匪浅,回到班组一定将所学融会贯通,结合实际将所学知识运用到生产工作中去,从小事抓起,从自己做起,为昆钢美好明天,尽自己最大的努力。
最新班组廉洁心得体会精选四
为全面落实“规范管理,强基达标”的要求,实现安全生产“有序可控、基本稳定、良性循性、长治久安”的目标,必须以安全预测为前提,以各项规章制度为依据,以班组管理为基矗结合本部门工作实际,车间制定班组长年度目标三级考核标准,具体内容如下:
一、班组长年度目标
1、安全管理
⑴、班组安全关键项目严格卡控,没有失控项目;
⑵、无路局发放的督导以上通知书;
⑶、不发生段定一般事故苗子及其以上问题(包括交通、设备、火灾、爆炸事故苗子);
⑷、无路局认定的责任不畅通;
⑸、无一般责任行车问题、隐患问题,发生路外伤亡定重要责任;
2、质量管理
⑴、在机车质量上,无重大四修、责任临修、内定关系责任机破、关系责任机破、内定责任机破、责任机破等问题。
⑵、修程机车、运用机车以及设备保养评定合格。
⑶、无设备发生故障影响机车质量及生产秩序。
⑷、无关键动力试验设备故障维修超1天且影响生产任务。
3、基础管理
⑴、不发生段定路风不良反映及以上问题;
⑵、不发生段定综治不良反映及以上问题;
⑶、班组民主管理制度和劳动保护措施落实到位;
⑷、班组基本管理制度健全,基础台帐记录规范、完整;
⑸、班组长及班组职工培训按计划落实、考试合格;
⑹、职工考勤管理严格,请假手续齐全,职工出勤率达98%及以上; ⑺、班组生产成本控制在计划之内;
⑻、对班组职工进行思想教育、队伍稳定,不发生任何不良反映; ⑼、党、团员及三支力量发挥模范带头作用,不发生任何问题。
二、班组长年度考核
1、安全生产方面
⑴、班组发生事故苗子,对安全隐患未及时处理解决的,扣除工班长当月计件50%。
⑵、班组发生责任(关系)机故,临修及迟拔现象的,扣除工班长当月计件的全部。
⑶、班组安全预测不具体,未按时完成生产任务的,扣除工班长当月
计件的20%。
⑷、标准化作业落实不到位,故障反馈处理不及时或不处理的,扣除工长当月计件的5%。
⑸、发生上述⑴、⑵条问题的,班组评为月度失格班组;连续二次发生同类问题的,班组长撤职。
2、班组管理方面
⑴、段、车间检查班组发现责任问题,工长发黄色通知书。
⑵、班组管理制度未落实,工作敷衍了事,好人主义严重的,扣除工班长当月计件的10%。
⑶、班组环境卫生脏、乱、差,发黄色通知书。
⑷、上级领导提出整改意见,班组未认真落实的,班组长发白通。 ⑸、月计划总结不具体的,班组长发白通。
⑹、自控率考核记录不全、公示不及时的,班组长发白通。
⑺、民主管理制度、劳动保护措施未落实的,班组长发白通。
⑻、班组日常宣传教育、业务学习记录不全的,班组长发白通。
⑼、发生上述⑴、⑵条问题的,班组评为月度失格班组;连续二次发生同类问题的,班组长撤职。
三、两纪方面
⑴、班组人员发生一般路风问题,造成不良影响的,扣除工长当月计件15%。
⑵、班组月出勤不足97%,未达标的,工长发黄色通知书。
⑶、班组人员发生“三大顽症”,工长发黄色通知书。
⑷、发生上述⑴、⑵、⑶条问题的,班组评为月度失格班组;连续二次发生同类问题的,班组长撤职。
四、奖励
1、提出质量改进意见、措施,故障隐患处理及时的,月考评加20分。
2、工作认真负责,在验收评比中取得好成绩的,月考评加15分。
最新班组廉洁心得体会精选五
在组长的领导下,负责所有机电设备的安全运行、保养运行、更换和安装调试工作。按维修单及时做好问题诊断与维修;
按设备保养手册和设备说明书完成保养计划,完成设备日点检和月检查工作,降低停机工时。加强预防性维护保养工作,减少维修费用。
一、工作职责
1、认真执行机电设备养护、维修分工责任制的规定,严格遵守公司各项规章制度及设备维 护、检修规程,保证检修质量,熟练地掌握单位机电设备的原理、性能,各种保护装置及故障维修。对工作认真负责、忠于职守,对业务认真钻研、精益求精。发现问题及时解决。使分工范围内的电气线路、设备、设施始终处于良好的养护状态,保证不带故障运行。
2、负责所管辖机电设备的维护、检修工作。严格遵守维修操作规程,保证在运转设备良好,备用设备好用,达到完好设备标准。提高安全意识,严禁违反操作规程,维修作业前应穿戴好劳保用品。严格执行安全制度,有权拒绝违章指挥。负责维修各项工作中设备、工具、材料的妥善保管和使用,不得发生设备事故和人身事故。
3、对机电设备的安装和使用负责,有权要求有关人员,强行维修和强制保养。同时要教育和指导操作工人,管好、用好、保养好设备,指导操作工完成设备使用及简单保养工作;不断提高员工的日常保养水平。做好设备预防性维护、保养安排与计划协调。
4、遵守劳动纪律,严守工作岗位,机电设备出问题随叫随到。及时进行维修,当天干不完的维修工作,要及时请示领导,由领导安排加班或第二天继续维修。
5、服从班组长的安排,保质、保量按时完成任务。认真执行巡回检查制度,发现问题及时处理,处理不了时要及时向领导汇报,并提出自己的处理意见。熟悉所管辖装置设备的性能,掌握检修方法,做到设备故障处理不过夜,及时、准确填写检修记录。
6、经常巡视高低压配电室工作状态,故障处理完毕要做好记录。
认真做好每日巡视制度,并认真做好巡视记录。遇特殊情况,应立即汇报部门负责人,并做好应急处理。对烧坏的机电设备,进行调查分析追究责任人。
7、不准违章作业、检修、搬迁机电设备,保证人身安全,严防事故发生。有疑难的问题立即向领导报告。如出现机电事故,调查分析原因追究责任人。
8、爱护工具设备,工具设备磨损无法使用时,应以旧换新。做好节约、降低消耗的工作。注意节约原材料,减少零配件的消耗,在保证设备正常运作的基础上延长使用寿命,并妥善保管好所有的设备和工具。
9、掌握工作所辖区域供电系统,每日巡查机电设备安全运转情况,发现问题及时处理。保证生产的正常进行。
10、配电室要经常性保养、监测和记录高配、低配供电情况,以确保和控制正常供电。严禁无关人员进入配电室。做好配电室的清洁卫生工作。严禁在配电室内堆放易燃易爆物品及其他杂物。
11、做好所管辖电气设备的维修保养工作,对报修项目,应随叫随到,及时修理,并做好维修记录。发生事故时,应保持头脑冷静,并立即上报主管,严格按照操作规程,及时排除故障。
二、考核指标
1、设备维修要及时快速,减少所管区域停机工时,达到公司要求的考核标准:① 数控设备完好率90%,故障停机率5%;②普通设备完好率85%,故障停机率5%;③ 动力设备完好率90%,故障停机率3%的指标;④管网设施月完好率达到95%,故障停机率2%,直接涉及生产的设施随时维修。
2、设备维修计划按期完成率95%。
3、设备日点检率不低于98%;设备月组织检查次数不低于4次。
4、单台设备故障检修停机时间:主要生产设备故障检修停机时间不超过48小时,其他设备故障检修停机时间不超过3个工作日(按设备备件到位时算起)。
5、维修备件消耗费用不能超过年度维修计划资金定额指标;
6、全年无较大及以上安全生产事故。
7、环保指标达到规定标准要求。
三、考核办法
为激励广大维修人员的工作积极性,调动全员创新意识,针对机修工种的特殊性,按照公平,公正,客观、合理的考核规则,以具体工作的量化达标为考核基本依据,制订本考核办法,内容如下:
收入结构:月收入=岗位工资 绩效工资(按公司当月系数) 公司规定的津贴或补助 奖金(考核得分)
1、绩效考核 *100分*
(1)无故怠工,推脱或拒绝安排工作任务,修复时间过长或修复后持续工作时间不达标,经操作人员或部门调度确认属实,每次扣责任班组5分
(2)快速出工,以组长接到报修单时间为准,十分钟以内到达维修现场,若设备使用单位投诉到部门,每次扣班组1分,投诉到主管领导,每次扣班组2分,投诉到总经理,每次扣班组3分。
(3)维修时如查不出原因或自己无法解决的技术问题应立即与组长联系。
每次设备修理结束后,应观察一段时间(5个活件以上)确无问题,请操作工在报修单上签字确认后,才算完成任务。无故不执行扣责任班组5分
(4)工作完成将维修现场清理干净,工具及零件归位。换下来的旧零件应收回,带回班组找地方存放,尽可能修旧利费。无故不执行扣责任班组3分
(5)修理应填写《报修单》,班组应做好工作记录,作为月度考评依据,无故不执行,每缺一份扣责任班组2分。
(6)班组出勤率不足90%,每降低1%扣责任班组1分。
出勤率=班组人员实际出勤总天数÷班组人员当月应出勤总天数
(7)班组对应各机电维修人员负责的机台或设备的维护保养;
(a)机台或设备所有零部件有无缺失及损坏 (每一处扣0.5分)
(b)跑冒滴漏的及时处理(每一处扣1分)
(c)各润滑点的通畅,且无外漏(每一处扣1分)
(d)各安全保护机构的齐全有效(每一处扣 1分)
(e)设备过滤装置应定时更换和清理(每一次扣0.5分)
(f)个人负责的生产设备,每班至少巡查点检二次,观察设备运行情况,存在的问题,及时填写点检单反馈给班组,并为维修作好配件和准备工作。(无故不执行,每缺一次扣责任班组扣5分)
(g)分管设备维修后清理现场卫生。(每一处不合格扣1分)
以上依据维修记录、出勤表及报修单。绩效工资考核得分达不到60分,每降低一分,扣除班组绩效工资0.5个系数。
2、加分项 *10分*
以新思路、新方法创造性地解决实际工作难点的能力的加分
1) 结合对生产设备存在的各种弊病进行根治。3分
2)对设备进行局部改造,促进生产效率。3分
3)解决生产设备中的痼疾、难题有实质效果的方法策略。2分
最新班组廉洁心得体会精选六
甲方:
乙方:
根据国家法律法规及有关文件规定精神,为维护甲乙双方利益,确保本工程安全生产、文明施工达到国家标准要求,经双方协商一致确定签订本合同书,双方共同遵守。
一、工程名称:
二、承包内容:乙方承包甲方工程。
三、甲方职责:
1、甲方对乙方在本工程的施工范围内,履行安全监管检查和管理职责。
2、甲方发现乙方成员有未成年童工或与相违背的人员即进行清除,并做出罚款处理,罚款额为元,乙方不能接受的,视为乙方不能继续履行合同按施工合同的相关约定处理。
3、甲方要对乙方进行安全教育,讲解国家安全生产方针、政策、法规,条例等,并对乙方进行安全技术交底,同时检查乙方交底落实情况。
4、甲方提供安全措施及各种安全防护设施、(个人使用的安全防护用品用具由乙方自行解决),否则,乙方有权拒绝施工,并报安全监督机关。
5、工人进场必须持有效身份证原件,进场前到项目部进行登记并接受职工入场教育,经教育考核合格后发工作卡,工人必须正确佩戴工作卡、安全帽才能进入施工现场,
6、工人进场后必须服从甲方对于施工现场及生活区的管理规定,安全帽实行分色管理,不得混戴。
7、加强对本工程管理力度,坚持安全生产“安全第一、预防为主”的方针,严格实行安全生产目标责任制,监督检查制和责任追究制,确保认识到位、措施到位、监督到位、整改到位、追究到位。
从公司到项目部、施工班组、生产工人层层落实责任目标管理,健全各项规章制度,加强管理人员、职工安全生产,技术、技能的培训教育,纠正和防范违章指挥、违章作业,监督和制止酒后作业。
8、强化建筑安全防护用具管理,严格实行建筑安全防护用具备案制度,杜绝假冒伪劣防护用具进入施工现场。
9、加强施工现场安全生产、文明施工管理,认真贯彻《建筑施工安全检查标准》及上级有关工作部署,不断完善安全生产、文明施工管理制度,推进施工现场向标准化、规范化、景观化发展。
深入开展“做文明建筑工人、创文明建筑工地”活动。
四、乙方职责:
1、乙方进场必须接受三级安全教育,特种作业人员及专业技术人员必须持证上岗。
2、乙方必须建立安全保证体系,选出专职安全协管员,由甲方统一管理。
3、乙方对甲方提出的安全隐患必须按“三定”进行整改,确保安全施工。
4、乙方进场必须佩带安全帽,高空作业必须系安全带。不得擅自拆除安全防护用品、用具,否则追究其相关责任。
5、乙方有权拒绝违章指挥。
6、乙方严格按照施工现场的文明施工,做到工完料净,活完场清。
7、乙方必须服从甲方指挥,有安全隐患必须立即通知甲方。
8、如果乙方因操作或违反规定出现失误或造成损失均由乙方负责。
9、加强管理,坚持安全生产“安全第一、预防为主”的方针,确保安全生产目标责任制,认识到位、措施到位、整改到位。
与施工班组、生产工人层层落实责任目标管理,健全各项规章制度,加强管理人员、职工安全生产及技术和技能的培训教育,严禁违章指挥、违章作业,杜绝酒后作业。
10、及时贯彻落实上级现行的有关规定和技术措施及公司和项目部有关文件和规章制度,全面落实执行技术交底及措施,认真做好班组和个人的安全教育工作。
11、确保建筑安全防护用具使用正确、到位。
12、认真贯彻执行施工现场安全生产、文明施工管理制度有关规定及上级有关部门工作部署,推进安全文明施工现场的规范化。
深入到“做文明建筑工人、创文明建筑工地”活动中去。
13、加强安全施工,抓好工程质量的管理,严格按照施工图纸和操作规程施工,确保工程质量,保证工程进度按合同规定的工期完成。
14、乙方必须服从甲方的领导和管理,执行公司的规章制度,履行签定的劳务分包合同中的内容。
15、要认真对待公司和上级主管部门对工程项目的检查,对检查出来的问题应立即整改,对整改不彻底屡教不改者,应受到必要的经济惩罚。
16、施工期间,乙方应认真执行安全条例和安全操作规程,杜绝安全事故的发生,爱护集体财产,如管理不严造成人身财产损失,全部由乙方承担经济损失及一切责任。
17、在生产期间,因乙方管理混乱而造成的工程质量差、材料浪费、机械损坏等经济损失,由乙方承担。
五、特别约定:
1、本工程双方定为无重大伤亡事故工程,乙方必须按照国家现行规范、规程、标准及上级有关文件规定要求,做到安全文明施工,否则所造成一切伤亡事故的损失及由此引发一切刑事责任由乙方自行承担,并接受公司的处罚决定。
2、对施工现场安全文明施工差、不服从管理、存在严重安全隐患,甲方视情节轻重有权给予必要的经济处罚。
3、因乙方施工质量低劣,违反国家规定、标准、规范引起用户上访投诉所发生的一切后果由乙方自行承担经济及刑事责任,并接受公司的处罚决定。
六、奖罚标准:
1、甲方对乙方在施工中安全工作有突出贡献及能认真遵守安全生产、文明施工,并无事故,视其工作情况,奖元。
2、乙方进入施工现场的工作人员不带安全帽罚元/人次,高空作业不系安全带罚款元/人次。
3、在工地内打架斗殴罚款元/人次。并清除出本项目施工队伍触及法律的交由公安机关处理。
4、偷盗公共财务发现一次罚款元/人次,并移送公安机关处理。
5、乙方对所使用的机械设备进行保管维修,由于责任心不强或失职所造成设备损坏罚款元/人次,安全责任由乙方承担,并照价赔偿。
6、保持生活区卫生,排出值日表,每日打扫,如经工地项目部检查不合格,罚款元/人次,限期整改,未达到生活区规章制度要求的,视情节罚款元/人次。
7、对一切违反工地管理规章的行为进行严肃处理,通报并对乙方责任人罚款元,对安全协管员罚款元,对乙方负责人进行罚款元。
8、各班组工人因违反本合同规定被罚款的,相应的对安全协管员处工人罚款额的20%罚款,对班组负责人处50%罚款。
甲方负责人:
乙方负责人:
年月日
年月日
最新班组廉洁心得体会精选七
发包方:(以下简称甲方)
承包方: (以下简称乙方)
因甲方承建福建省南铝限价商品房a块地工程施工需要,经研究决定将该工程的 水电 分部工程发包给乙方施工,为了明确双方在今后施工过程中的责、权、利关系,甲乙双方经友好协商,就工程有关事项达成一致,签订本合同。
一、工程概况:
(1)工程名称:福建省南铝限价商品房a块地
(2)工程地点:南铝生活二区
(3)结构质式:框剪、地下二层地上十八层
二、施工依据: 建设单位提供的整套施工图及设计变更图纸,有关施工规范、操作规程等。
三、承包方式及要求:本工程所有图纸约定的水电分部工程的施工进行包工(除施工井架和二级配电箱及焊条由甲方提供以外,其余施工用电机具由乙方负责提供到位)。
四、承包单价和计算面积:按定额建筑面积计算,每平方米按以下合价进行计算
(1)承包单价19.5元/m2,
(2)人身意外伤害保险费0.5元/m2,合计每平方米单价20元(贰拾元整),该单价费用包含造成返工等的费用。
五、工作内容:
1、水电(管线)预埋安装,设备安装,按图施工,除电业局、供排水公司工作内容外。
2、水电材料的整理堆放及场内搬运。
六、质量要求:乙方在施工中应严格按照设计图纸(含设计变更)要求进行施工,并要达到有关规范规定及检查验收评定要求,质量未能验收通过的,乙方必须无条件返工处理,直至验收合格为止,由此造成工期延误的,乙方必须按有关条款执行赔偿和处罚。造成甲方其它损失的,由甲方提供票据后,双方进行确认,并由乙方负责该项费用或损失的补偿和赔付。
七、安全要求、文明施工:乙方应遵守工程建设安全生产管理的有关规定,严格按有关安全制度要求执行,并随时接受安全管理人员的监督检查,乙方必须为本班组作业人员办理有关人身意外伤害保险,甲方已在确定合同价款中明确了安全费用支付金额,乙方应认真按要求执行,本工程杜绝安全事故发生,如发生安全事故,非甲方原因造成的,所有损失由乙方自行解决,甲方不承担任何费用支出。
乙方必须为每个作业工人提供必要的安全防护用品,如安全帽,安全带等,凡进入现场作业人员未戴安全帽及安全帽佩戴不符合安全要求的,一经安全管理人员发现,将对乙方进行必要的处罚。
乙方要对本班组所有进场作业人员进行安全防护措施落实进行实质性的交底,要求作业人员必须在进场前戴好安全帽(必须是合格的塑料制的帽子,不得使用竹质的安全帽),以及作业人员不得赤膊、穿拖鞋等进入现场,有违反的则每人次罚款20~100元不等,凡是有帽不佩戴者,一经发现每人次罚款10~30元不等,以上罚款视认错态度的好坏按不同档次进行处罚。
文明施工:
(1)现场作业人员必须做到工完料清,场地堆放整齐有序;
(2)作业人员不得在工地现场随地大小便、倒污水;
(3)木料堆放场地及易燃处严禁烟火产生,必须认真做好防火安全。
(4)凡进入现场作业人员不得在工作期间以及现场范围内嬉戏、打架、斗殴和其它违法违纪行为,作业期间必须听从工地管理人员的正确指挥,凡有违反造成工地损失的,所有损失由乙方负责赔偿,如出现打架、斗殴、酒后作业等违规行为,每人次及班组罚款1000元至5000元不等,罚款力度视班组的认错态度界定。
八、工期要求:乙方应按甲方确定的施工进度要求安排劳动力,甲方经与乙方认真商议,两栋同时施工确定如下工期要求:
(1)基础地梁以下工期确定为2天,按实际钢筋验收完成时同时完成;
(2)标准层楼层安装确定为2天,按实际钢筋验收完成时同时完成;
(3)主体砌砖墙时按实际进度跟上,每层在砌砖完成后三天内完成;
(4)后期电气设备线路的安装在初验前必须完成,凡下大雨连续时间在四小时以内的计算工期,超过四小时以上的不计算工期,乙方如不能按期保质保量完成的,每延长壹天甲方有权要求乙方赔偿损失伍佰元。
九、付款方式:
1、砌砖墙完成后的墙内预埋完成时付总工作量的30%付给乙方。
2、竣工验收前按工作量70%付给乙方。
3、预留维修保证金总价5%,从竣工验收的会签日期开始计算,如一年内未出现问题,将全额退给乙方。有出现问题甲方委托乙方负责处理,发生费用从乙方的维修保证金内扣除。
十、违约承诺:甲乙双方应共同遵守本合同的所有条款,不得随意抵触有关条款,或者不按合同要求执行,凡是造成违约使合同无法执行的,不管哪方违约,违约一方必须向另一方支付违约金壹万元整。
十一、其它约定:
1、乙方作业人员应自行负责食宿,不得进住工地。
2、浇捣砼时,乙方必须指派专人看护预埋管件,确保完好。
3、进场作业人员,除戴好安全帽外,不准酒后作业,及携带家属小孩进入现场,如有违反者,每人次罚款200元,所有罚款金额均从当月申领进度款中扣除。
4、乙方必须配合甲方做好工地现场的安全生产,以及计生等工作,凡有计划外生育的人员不得在工地施工,否则造成工地损失的乙方必须赔付。
十二、本合同未尽事宜,双方互相协商解决,另行增加补充条款。
以上合同条款双方必须共同遵守执行。本合同壹式贰份,甲、乙双方各执壹份为据,本合同自签订之日起生效,待款项付清后失效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
最新班组廉洁心得体会精选八
作为队的一名班组长,为认真执行集团公司、矿关于安全生产法律、法规、标准、政策及队组相关制度要求,积极落实安全生产主体责任,努力做好现场安全生产工作,减少和杜绝安全生产事故,现郑重承诺:
一、严格遵守矿、队各项安全生产规章制度,遵章作业、遵章指挥,确保自身安全和他人安全,本人决不带头违章违纪,本人决不违章指挥,不把本人违章违纪或违章指挥的处罚和责任转嫁或推卸给班组员工。如果发生“不安全行为”自愿接受矿管理制度中规定的各类处罚。
二、服从安排、听从指挥,圆满完成队组交办的各项安全生产任务。
三、班前会上,认真做好好安全生产工作安排、安全注意事项强调、安全不放心人把关和安全生产互联保工作,保证安全生产顺利进行。
四、作业现场,严格执行“四不生产”原则,做好现场安全生产组织、指挥工作,保证现场工程质量、文明生产达标,把好临时支护、敲帮问顶、锚杆预紧力等特殊环节,实现现场人身安全、顶板安全、运输安全和机电安全,班组无人身伤害事故、严重三违和其他安全生产责任事故,岗位标准化作业率达95%以上。
五、作业时,每工序前进行现场危险源辨识,积极整改安全隐患和五定问题,确保现场作业安全。
六、认认真真的做好本班的敲帮问顶工作,确保自己对作业范围按规定的程序和时间进行了全面的敲帮问顶,确保当班员工都按规定带齐了工具,都按程序进行了细致的敲帮问顶,确保当班无顶板事故。
七、严格工程质量验收,不合格的,坚决要求返工,不返工的坚决扣分扣款,做好验收记录,严格按每班的记录分配工分。
对处罚有异议,严格按程序正当申诉,不无理取闹,不撺掇怂恿班组员工集体停工,带头做好解释宣传疏导工作。不替三违行为说情,打掩护,作假证。
八、和班组员工同上下,验收好最后一道工序才下班,不提前离岗。
九、如违反上述承诺,本人自愿接受矿、队相关安全管理制度的相应处罚,承担相应后果。
承诺人:
日期:20xx年xx月xx日
最新班组廉洁心得体会精选九
甲方:
乙方:混凝土班组承包负责人: 身份证号码;
根据《中华人民共和国经济民法典》和《建筑工程承包合同条例》,甲方作为工程的总承包方,将 中的 混凝土浇灌工程发包给乙方,以包工不包料形式。本着平等互利、协商一致的原则,双方达成如下协议:
一、 工程概况:
1、工程名称: 以下简称“本工程”
2、工程地点:
3、结构层数:
4、承包范围:按本工程图纸施工,建筑面积为 ㎡。(包含桩心,基础承台,首层梁、板,结构柱、梁、板,天面层梯屋、机房、水池结构,构造柱、圈梁、过梁、女儿墙、压顶梁的垫层及混凝土浇灌和养护),严格按有关施工图纸和质量验收规范施工。
5、承包方式:按包工不包料方式承包(但包插入式振动器、平板振动器、磨光机、斗车、砂铲、灰桶及其它零星工具),包工期、安全、质量及文明施工。
6、承包单价:按本工程图纸显示建筑面积单价为 元/㎡计算。
7、结算方式:按本工程图纸显示建筑面积 ㎡* 元/㎡= 元包干结算。
二、工程合同工期:
1、开工日期: 年 月 日
2、竣工日期: 年 月 日
乙方进场后,按甲方提供总工期计划安排施工,如乙方的施工进度如无法满足甲方的工期要求,甲方通知乙方加快施工进度,乙方应采取各种方法完成进度,确保施工工期。如果乙方按合同规定的总工期要求下没法完成造成工期拖延,将按每拖延一天罚款 元处理。
三、付款方式:
1、乙方工人进场后第十一天开始由甲方支付乙方每人每天 元生活费,作为前期的工程进度款。
2、本工程结构全部封顶后,甲方支付乙方 万元工程进度款。
乙方每次进度款必须由甲方现场有关施工负责人审核批准。本工程所有混凝土浇灌工程全部完成后,甲方在30天内全部付清本工程余款。
四、甲方责任:
1、及时供给乙方所需有关施工图纸和施工图集。
2、及时采购所需材料并将其运送至工地现场。
3、负责组织图纸会审和技术交底,编制施工组织设计及工期进度计划和控制,审查乙方编制的详细施工作业计划和施工进度。
4、对乙方所承包项目的质量、进度和安全进行监督,对不符合工程质量和安全要求的,有权责令停工,并采取有效措施进行整改。
5、甲方负责协调施工现场各分包单位之间的交叉作业和工作。
五、乙方责任:
1、按甲方通知开工时间进场施工,按合同规定的工期完成任务和保质保量交工验收。
2、负责承包范围内的各分项工程的工作内容中的一切工序,做出备料计划,按设计图纸及设计变更施工,如发现图纸设计问题及时向甲方施工员汇报,不得擅自更改。配合甲方做好取样工作,对已浇灌的混凝土进行保养。浇灌时外泄的混凝土由乙方负责清理。
3、乙方进场人员必须年满18岁,严禁使用童工。
4、乙方所承包分项工程因施工质量不符合设计要求和有关施工质量验收规范要求,甲方有权责令其退场及转让给其他施工队伍,并不结算,乙方无权干涉。
5、乙方在施工过程中,班组长应带头领导班组人员安全作业,坚守岗位,确保按安全规范进行施工和操作,存在安全隐患应采取有效的安全防范措施。
6、班组长应认真向班组人员进行安全技术交底,严格按有关施工验收规范要求进行施工,做到工完料尽,及时清理施工现场剩余材料及垃圾。
7、乙方不按施工进度要求,造成的工期延误,损失费用责任均由乙方承担。
8、除了甲方提供大型机械以外,其他施工所需要的小型机械及工具(如插入式振动器、平板振动器、磨光机、斗车、砂铲、灰桶及其它零星工具)均由乙方负责。
9、工人宿舍区和施工现场应节约用水用电,若有意浪费水、电按有关规定罚款。
宿舍区禁止使用大功率电器(如电磁炉、电水煲、电饭煲、电热棒等)如有发现,每次罚款50元处理。
10、凡楼面卫生间、天面层有防水要求的部位乙方必须派瓦工随浇灌、随摸光处理。否则返工所用的人工费在乙方工程款中扣除(按3元/㎡计)。摸光要求达到作防水基面平整标准。
11、其他事项:乙方必须将工资发放至其带领的每一位工人。凡因乙方恶意拖欠或者携款逃匿,甲方将承包负责人送交由司法机关处理,追究法律责任。
六、工程质量:
1、乙方承建范围的各分项工程质量应该按设计图纸要求施工,应符合有关建筑工程的施工验收和质量检验评定标准,为合格等级。
2、施工项目施工完成后乙方必须先进行自检,自检合格后,通知甲方和监理进行验收。如果验收发现有质量问题,乙方必须重新整理、返工,造成材料损失由乙方自负。
3、乙方承包工程如经甲方和监理检验不合格,乙方必须马上返工(工期不受影响),直至符合要求,工期不得顺延。
4、对乙方施工项目乙方应做好成品和半成品保护工作,如有缺陷和损失部分由乙方负责。
七、文明施工:
乙方必须按甲方要求的规章施工,严格执行环境保护规定,对施工现场达到文明施工要求,做到工完场清。注意环境卫生,服从工地的统一管理。
八、安全施工:
甲方向乙方传达国家和上级有关部门下发的有关安全生产的方针、政策、法规及其文件,乙方必须建立健全安全生产责任制,必须严格遵守甲方指定的有关安全文明施工规定,全体职工应遵守安全规章制度,不违章作业,乙方有权拒绝任何人员的违章规定。乙方须树立安全生产、文明施工的指导思想,杜绝一切安全事故的发生。
1、若乙方违章作业,造成工伤事故及损失一切由乙方自负。
2、乙方必须遵守甲方工地、生活区制度,要服从甲方的安排。
3、甲方向乙方办理施工人员购买人身保险,保险费由甲方负责。如发生事故,医疗费用在1万元内,费用由乙方自行解决。超出部分的费用由甲乙双方各垫付费用的50%,待保险赔偿费用下发后再返还。
九、合同生效与失效:
本合同自订立之日生效,合同如有未尽事宜,甲乙双方可另协商解决,本工程保修期满并符合要求后,工程款余额结算付清后,本合同即自行失效。
本合同正本一式两份,甲乙双方各执一份,且具有同等法律效力。
甲方代表: 乙方代表:
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
班组廉洁心得体会精选 工厂班组长廉洁从业心得(9篇)
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