2023年商品部文员招聘(精选6篇)

岗位说明：商品的品类管理涉及到采购系统、营运系统、信息系 一、统、策划系统等多个部门和职能的综合体。在日常的商品进销存

等环节控制中，以数据分析、商圈调查、市场调查为工具。通过

以顾客为中心，通过对商品按功能、毛其深化的数据分析，围绕

利贡献与商品组合进行分类，以提高销量，降低成本，提高竞争

同时，通过市场营销策划的工作，提高企业的社会化、力目的。

公益化的社会认知体现。以及企业在商圈的竞争力。

岗位职责： 二、;检查和修订,负责公司年度采购计划计划的拟订 1.编制公司

年度采购任务计划。设计及改进建议的提出、执行。,负责公司采购管理的研究 2.负责公司价格策略的研究和制定。进行商品定价。积极进 3.同时又有合理利润的售制定有竞争力，行市场供价调查，做好促销商品的变高的业绩及利润； 更 为公司创造，价

并执行到各个分店并监督门店的变价,价和审核

按照年度合作情况对供应商进行评价，优化供应商结构，4.筛选合作的供应商；

需 适合顾客 为营运提供, 协助营运部做好商品销售计划 5.商 的 求分 商品结构（大 品；在营运部的建议下制定

陈列米 建议、商品群、价格带、品项数、分类、小 类，针 分析各店商品结构，并给予各店建议或指导 数）；

预订部文员岗位职责

直接上级：预订部经理

直接下属：无

一、岗位职责

1.在预订部经理的指导下工作。

2.接收和处理有关散客和团体订房的电话、电传和文件。

3.核对团体订房和散客订房的变更和取消情况。

4.打印和处理由销售部送来的团体订房单或变更单，并按规定安排好散客和团队的订房及订餐。

5.负责发出各种信件、传真、备忘录，与旅行社及其他客户落实订房事宜。

6.准备第二天的“vip”到店计划安排及有关资料，经预订部经理审核后交市场营销总监。

7.每月底做房间销售分析表，分送市场总监，总经理，及有关部门。

二、素质要求

基本素质：工作认真、细致、踏实、听力好、语言清晰。

自然条件：身体健康、年龄20岁以上，女性为佳。

文化程度：大专文化程度。

外语水平：高级英语水平，本岗位业务的听、说、读、写达到熟练。

工作经验：在中外合资酒店中做过前厅工作，做过预订者尤佳。

商品经理岗位职责

任用原则：由北区运营管理中心总监直接审核录用

直接上级：北区运营管理中心总监

1、负责北区运营管理中心商品范畴全面工作，充分贯彻运营总部总监的指示，直接对北区运营管理中心总监负责。

2、培养代理机构商品买手团队的组建及培养，科学培训代理机构商品分析、采买、订购、调拨、归并等能力，并能监督其实施运营提升辖区代理机构的订货采买能力。

3、定期或不定期的召开辖区内销售库存分析会，搞好代理机构资金运营，优化库存结构。

4、参与代理机构及分销商年度商品采购计划的制定，组织终端买手实施采购，完成年度采购任务；

5、收集和汇总市场消费和流行趋势信息，反馈给上游设计和生产部门，提高商品对市场的反应速度；

6、负责参与代理机构