2023年财务分析管理个人简历模板

如若是商业谈判，开玩笑确实也有增进氛围的效果，但求职本身便是只有一次机会，且非常严肃的事情，一旦求职者在其中开玩笑，那么这样的简历在递交到招聘方面前后，他们便会认为这位求职者并不重视这份工作，否则也不会浮夸的开玩笑。任何一种想当然的做法都有可能带来奇效，但相反的是它所具备的弊端。

要知道简历能够发挥的作用，并非一张白纸而已，在面对不同的个人简历时，招聘方都会对这些简历打上不同的分数，即便搁置在一旁暂时不去通知求职者，但这些企业也有可能在接下来的录用职员环节中，将保留下的简历拿出来再次筛选。若想使自己的简历也能够被企业保留，那么我们万万不可在简历中随意的开玩笑，因为这是一种可拉低简历印象分的书写方式，求职者在不了解的情况下，千万不可如此创作。

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yjbys

性别： 男

婚姻状况： 已婚 民族： 汉族

户籍： 湖南-娄底 年龄： 39

现所在地： 广东-东莞 身高： 168cm

希望地区： 广东-深圳、 广东-东莞

希望岗位： 财务/审(统)计类-财务总监

财务/审(统)计类-财务主管/经理

财务/审(统)计类-财务管理师

财务/审(统)计类-财务分析师

寻求职位：

待遇要求： 18000元/月 可面议

最快到岗： 随时到岗

1995-09 ～ 1999-07 湖南商学院 会计电算化 本科

2006-06 ～ 2006-09 蔡博培训 注册会计考试科目

工作经验至今12年7月工作经验，曾在4家公司工作

***公司名称 (2009-05 ～ 2011-12)

公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 财务总监 岗位类别： 财务总监

工作描述： 1. 建立完善的公司财务管理核算体系，制定财务制度，保证贯彻、执行和公司财务运作的良性运作;为公司提供准确的会计报表，审批公司财务报表及相关资料，并对相关问题进行释疑;

2. 提高员工满意度，合理配置、考核、使用人才，保证财务工作的运作合理、有序进行、组织员工培，积极培养、推荐可用之才;

3. 健全和完善内部控制，组织制定落实整改方案，监督员工完