最新员工离职证明必须开吗(汇总11篇)
兹证明:___,性别:_,身份证号:____,于20__年__月__日至20__年__月__日我司__职务;该同仁因个人原因离职,自20__年__月__日起与我公司正式解除劳动合同。
申明:此证明仅做离职证明之用,不做它用。
__有限公司。
20__年__月__日。
乙方:身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20____年__月__日至20____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
甲方(签章):乙方签字:
c甲方:____________(单位名称)。
乙方:____________身份证号:____________。
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
甲方(签章):乙方签字:
____年__月__日。
某某先生/女士/小姐自xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
此致
敬礼!
公司名称(加盖公章)。
20xx年xx
最新员工离职证明必须开吗(汇总11篇)
兹证明:___,性别:_,身份证号:____,于20__年__月__日至20__年__月__日我司__职务;该同仁因个人原因离职,自20__年__月__日起与我公司正式解除劳动合同。申明:此证明仅做离职证明之用,不做它用。__有限公司。20__年__月__日。乙方:身份证号:乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20____年__月__日至20____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。甲方(签章):乙方签字:c甲方:_______
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