心得体会万能稿(优秀13篇)

援鄂，是指全国各地医护人员纷纷进入湖北省，奔赴疫情最严重的武汉市，参与抗击新型冠状病毒肺炎的工作。这次特殊的援鄂行动让我受益匪浅，心生无限感慨与体会。

第一段：初到武汉的感受。

来到武汉，我首先感受到的是城市的沉寂，街上行人稀疏，车辆寥寥。与此同时，我也感受到了医院内的繁忙和紧张。病房内，患者接连不断地被送进，病床紧缺，医护人员忙得不可开交。尽管这里是一个生死线上的战场，但我却看到了医护人员的顽强和坚韧，在他们的面庞上从不缺少笑容与坚定。这种乐观积极的工作氛围也感染了我。

第二段：与患者的亲密接触。

援鄂期间，我有幸与很多病人进行了接触。他们或因疫情感染，或因其他疾病住院。在我的工作中，我要照顾他们的生活起居，帮助他们完成日常活动。与患者的亲密接触让我更加理解医护人员的责任与担当。他们不仅是治疗疾病的人，更是患者的家人、朋友。在防护服的“外壳”下，我们和患者之间建立了一种特殊的联系，这种亲切感与友谊将永远铭刻在心中。

第三段：面对巨大压力的精神力量。

疫情期间，医护人员面临着巨大的压力与考验。从长时间的戴口罩、穿防护服到高强度的工作，身体和心理都承受着沉重的负担。但在这个特殊的时期，我看到了医护人员的坚守与拼搏。他们用自己的行动诠释了医者仁心，坚守在一线，不曾退缩。这份精神力量不仅仅来自于职业使命感，更来自于对生命的尊重与珍视。

第四段：调度协作与团队合作。

在援鄂期间，我亲身体验到了各部门之间紧密的配合与高效的协作。在医疗队的工作中，大家分工明确，有条不紊地完成自己的任务，互相帮助，互相扶持。在这个团队中，我学到了如何与他人共同工作、协调与沟通，这对我以后工作中的人际交往和团队合作起到了很大的启发和帮助。

第五段：坚持与信心。

援鄂经历有限的时间，我深深感受到了医护人员的坚持与信心在抗疫斗争中的重要性。无论是工作中的困难，还是面对死亡和伤痛，他们始终保持着乐观的态度，用自己的行动为社会、为人民做出了巨大贡献。在这次特殊的援鄂经历中，我也深深体会到了作为一名医护人员，我们需要有坚守和责任，需要相信自己的实力，用拼搏和付出去迎接生活的挑战。

通过此次援鄂行动，我得到了难以想象的成长与锻炼。我的专业技能得到了进一步提升，更重要的是我懂得了责任和担当。在这个特殊时期，我与来自全国各地的医护人员共同奋斗，彼此鼓励，共同书写了一篇感人至深的援鄂篇章。我相信，无论在何时何地，只要我们能够保持坚持和信心，用爱心和责任去奉献，我们都能战胜困难，捍卫生命的美好。

近日，中共中央政治局常务委员会召开了会议。会议强调，对党中央决策部署贯彻落实不力的，对不服从统一指挥和调度、本位主义严重的，对不敢担当、作风漂浮、推诿扯皮的，除追究直接责任人的责任外，情节严重的还要对党政主要领导进行问责。对失职渎职的，要依纪依法惩处。这为在疫情防控工作中加强对党员干部的监督问责提供了重要遵循，有利于提高疫情防控有关问责工作的政治性、精准性、实效性，进一步催发疫情防控一线党员干部忠诚履职、尽责担当的激情和动力，让有责尽责成为党员干部打赢疫情防控阻击战的“新标配”。

疫情就是命令，防控就是责任。知责明责，才能更好地履职尽责。更何况，还要明白“养兵千日、用兵一时”的道理。各级各部门单位及其工作人员，在疫情防控面前都要明晰并履行好自己的定位和职责。承担一线救治病患任务的卫生、疾控部门，以及直接参与疫情防控工作的乡镇、街道、村和社区党员干部，全身心投入、连轴转加班，唯恐不能满足基层群众需要或通过疫情新考验。并不具备一线专业技术但需要发挥关键少数作用的领导干部，以及提供水、电、暖、汽、网、路等便利服务的公共服务部门，属于后勤保障“二线部队”，尽量靠前指挥，及时查漏补缺，能为前方“战士”及时排忧解难，方为称职。其他方面的单位和党员干部，要以比群众更高的觉悟和更严的标准，带头落实居家隔离不出门、听从指挥不添乱等各项防控措施，形成讲政治、讲科学、顾大局、求实效的生动氛围，努力在步调一致、众志成城中顺利通过疫情“大考”。

尽责负责，需要夯实作风保证。不管是日常工作，还是疫情防控这项急重工程，都需要团队作战。加快作风转变，尤其是严打狠刹“四风”，为基层干部尤其是疫情防控一线的党员干部施展抱负扫除障碍、减少阻力。比如，在划分疫情防控一线工作责任“网格”的时候，能不能避免出现对农村、城市村改居关注有余，而对商业开发小区尤其是老旧小区聚焦不足的现象?再如，对待个别单位疫情防控信息交流和工作推进机制繁冗混乱、领导干部能力不足不会为等现象，如何精简完善形成高效务实的抗“疫”机制，释放基层一线党员干部的工作激情?这些问题，看似与问责工作相距甚远，但是如果不从作风和制度的根源上加以优化，直到拖到问题变严重了、人民生命安全和身体健康受到威胁了，再去启动问责又有什么意义，何况代价也难以估量和挽回，可谓得不偿失。加快疫情防控一线工作作风建设和制度机制优化进程，刻不容缓，也是从根本上实现“问责是为了不问责”理想目标的捷径。

问责必须刨根问事、精准到人，让人心服口服，而不能寒了一线党员干部的心。想要避免“上面神仙打架，基层左右挨骂”“领导有病，下属吃药”“一群人监督一个人干活”等饱受诟病的现象，需要严谨、慎重地区分抗“疫”火线上领导干部和具体执行人员的责任。再就是，对问责启动之后，究竟谁在疫情防控工作中该负有主要领导责任或重要领导责任，这是需要进行精准识别的必要环节。有权有责、权责一致，才能问责追责。如果一线干部无执法权限，亦或单位集体不提供必要的支持资源，强行问责则弊大于益，尤其容易打击基层一线党员干部参与疫情防控的积极性和自信心。在疫情防控工作中实施问责，要充分辩论、通盘考虑，慎重定论结案，注重多方面听取意见，尤其让拟问责对象从主客观角度对岗位分工和工作推进全程作出充分说明，在查究真相和本原的基础上，在全面评估其主观努力和客观环境的前提下，平等地给人以辩护和发声的机会，再实施精准问责，保障公平正义，不能简单地以权压人、逼迫招认，或者“一棍子打死”。总之，问责既不能放过疫情防控大局中推诿卸责的“南郭先生”“甩手掌柜”，也不冤枉一线履职担当的“实干家”“老黄牛”，从而形成团结协作、干群齐心的战斗氛围。

问责处理干部只是手段，尽责防控疫情才是目的。问责更大程度上是为了警醒和约束党员干部履职尽责。所以说，在疫情防控中最理想的局面是避免和减少问责党员干部事项的发生。各级党委(党组)要在谋划部署具体一项疫情防控和病患救治工作的伊始，就明确目标责任、详尽验收标准和失约追责的“量刑标准”，甚至还应包括过程中具体的区段责任，让每一个参与其中的党员干部都能清清楚楚地明白“干什么、怎么干、干到什么程度，责任边界和配合他人的义务是什么，以及不尽责的后果”等等，让疫情防一线履职践诺的意识深入每一个党员干部的头脑和骨髓，将担当惠民信号传达到体内每一个细胞。

抗“疫”大战当前，正是用人之际。所以，问责要站在发现和关爱干部人才的角度，处理好问责惩罚人和保护积极性的辩证关系。要坚持“三个区分开来”原则，对经验不足、并非有意而造成工作失误的干部，根据后果情形酌情给予容错纠错，让疫情防控一线的干部敞开手脚、大胆作为。疫情防控一线工作条件相对较差，资源相对不足，做好群众工作着实不易。各级党委(党组)应强化换位思考意识，对疫情防控一线的党员干部，多一些宽容、理解，多一些耐心倾听、物资支援，更多让“督战队”变为“战斗队”，更多关心慰问坚持奋战在一线党员干部的家属和子女，及时解决后方生活中遇到的实际困难，切实解决前方英雄的后顾之忧，用上下同心、不懈奋斗迎接抗“疫”大战的胜利捷报。

援鄂是指在新冠疫情暴发期间，各地医疗队伍前往湖北省支援抗疫工作。这是一场全民动员、众志成城的大战，也是一次对中国医务工作者的巨大考验。加入援鄂行列后，我深刻地感受到了团结拼搏、无私奉献的崇高精神，并积累了一些宝贵的心得体会。

首先，援鄂让我认识到团结协作的重要性。在抗疫行动中，每个医疗队都面临着巨大的压力和挑战。但是，我们没有退缩，而是紧密合作，共同战胜困难。一个人的力量是有限的，只有在团结的力量下，我们才能迎难而上，取得胜利。团结协作不仅能够使我们凝心聚力，提高工作效率，还能够形成良好的工作氛围，增强团队凝聚力。

其次，援鄂让我深刻理解了责任与担当。作为一名医务工作者，我们肩负着专业使命，为病患和社会健康负责。援鄂让我更加明确了自己的责任与担当，无论是面对患者还是自己的工作，都必须全力以赴，尽心尽力，顾全大局。在艰苦的环境下，我们要秉持“舍小家、顾大家”的原则，将自己放在更广阔的角度考虑问题，不辜负人民群众的期望和信任。

第三，援鄂让我切身感受到了奉献精神的力量。疫情期间，医务工作者不顾个人安危，毅然决然地奔赴抗疫一线。在那里，我们日夜奋战，舍小家为大家，不分昼夜地救治患者。这种无私的奉献精神感动了我，也使我坚定了热爱医学事业、服务人民的决心。在援鄂行动中，我看到了许多医务工作者用真情和关爱温暖了那些失去亲人的患者，用勇气和智慧战胜了疾病。这种奉献精神将成为我一生的宝贵财富。

最后，援鄂给予我了更深刻的人生体验。在湖北的那段时间，我亲眼见证了疫情的严重程度，也目睹了医疗队员们的努力与付出。这让我明白了人生的宝贵和脆弱，了解到健康是最重要的财富。援鄂的经历让我更加珍惜生活，也更加明确了自己的人生目标。作为一名医疗工作者，我要更加努力学习和提高自己的医疗水平，为人民的健康贡献更多的力量。

总而言之，援鄂的经历给予了我许多宝贵的心得体会。团结协作、责任与担当、奉献精神和人生体验，这些都使我受益匪浅。在今后的工作和生活中，我会继续秉持这些精神，努力发扬医务工作者的职业精神，为人民的健康贡献自己的力量。援鄂是一次考验，更是一次磨砺，援鄂的