最新创新馆心得体会(实用14篇)

参加大学生创新训练计划以来，感慨颇多，这既是我们在专业领域更精深的探索之路，也是与导师、队友、师兄师姐等的相处历程。当我们还对专业知识懵懂、实验设备陌生的时候感谢学校给了我们这样一个开阔视野，提高创造力的机会。在力材院何辉老师的悉心指导下，我们选择了“超疏水疏油界面材料官能化的研究与应用”这个课题，最终申报为国家级创新训练计划。对我们来说这是一个全新的领域，尽管我们理论知识不扎实，实验操作也不熟练，但何辉老师一面阐述自己设想的方案，一面鼓励我们大胆提出自己的想法，就这样我们确定了实验路线和技术方案。我们将“参照文献poss合成”作为近期重点，“poss官能化与应用”作为长期的目标。有了目标和方案，我们的创新训练计划也将如火如荼地开展起来了。

创新训练计划伴我们一路成长，我们从在导师面前一问三不知，到如今独立设计与验证实验方案，从刚刚接触枯燥无味的高分子、粉体材料知识，到如今在实验操作、数据处理、理论分析方面游刃有余、乐在其中，在创新训练计划这个平台上，我们学会的很多，感触也很多。

严谨的科研态度和务实的实验精神是最重要的。何老师对待新的实验现象总是大胆假设，小心求证，任何一点可疑的问题都不放过，这也让我们受益匪浅。我们曾经因为产物的红外图谱与预期的非常接近而喜出望外，但在老师的提醒下我们认真检查了实验的全过程，发现是实验中操作不慎引入了杂质，由此我们避免了一次贻笑大方的危险，从此我们下定决心把好实验中的每一个环节，不在实验上有不必要的错误。

学习是无处不在的。在创新训练计划中，我们遇到了前所未有的挑战，专业知识储备的.“先天缺陷”，外文文献翻译的捉襟见肘，实验设备操作的手忙脚乱，都超出了我们的预期，也一度拖累了我们课题的正常进行。但是我们很快调整过来，专业知识薄弱，我们一有空闲时间就从图书馆借来粉体工程等专业书加以钻研；英文翻译太菜我们就反复阅读文献，一遍遍揣摩文献意思；操作有短板，我们就请教实验室老师，总之只要与我们的创新训练计划相关，随时随地我们都加紧学习。拿红外光谱实验中的必备技术――制片来说，一开始我们都感觉非常高端，对老师制片的娴熟程度佩服不已，后来我们动手多了，掌握了诀窍，终于都成了制片达人。有一次实验室的旋转蒸发仪需要清洗，但是实验室没有专业的清洗人员，于是何老师带着我们几个自己动手干，我们一步步摸索，记住每一步的样子，完成拆卸、清洗、安装等工序，这件事也警醒我们等和靠的思想要不得，很多事情自己动手是能够做好的。

在团队中与人更好地相处。在我们课题组队的时候，我们就是一个团队了，面对实验中的难题我们一起交流创新思路，实验顺利我们相互勉励再接再厉。在整个创新训练计划中，我看到了队友身上的闪光点，有人将实验数据记录得滴水不漏，有人做实验到很晚任劳任怨，也有人思维活跃针对新的实验现象有独到的见解，都是我学习的榜样。在进行实验的过程中，我们还要处理和实验室管理员的关系，借钥匙和药品诸多事项都要麻烦实验室贾老师，还要和师兄师姐协调好，和导师就实验进展和实验方案进行沟通，总之创新训练带给我们许多挑战的同时也让我们受益颇多。

在我们的创新训练过程中，我们整个团队始终有轻松的氛围，这也激发了我们许多新奇的想法，由这些想法我们得到了意想不到的结果。按照文献得到规整的晶型了，成功地得到了改性产物，巧妙地改进了析晶工艺，每一次的结果都凝聚了我们一次又一次的尝试与改进的努力的心血。我们抱着谦虚学习的态度，在科研上做到严谨和务实，创新训练不仅仅是对我们在科研上的一次历练，也将是我们以后学习与工作最好的起点。

创新是企业生存和发展的关键。在全球经济不断竞争激烈的今天，创新越来越重要。每个企业都希望通过创新来提高市场竞争力和企业的盈利能力。在这个过程中，谋创新是至关重要的。作为企业管理者，我深深地领悟到了谋创新带给我的收获，下面就分享一下我的心得体会。

第二段：重视员工的创新思维。

员工是企业生产力的核心，他们具有丰富的智慧和经验。在企业实践中，我们应该注重培养员工的创新思维，鼓励他们敢于提出和尝试新的想法，给予创新者更多的激励和支持。我们也可以通过分组讨论、交流会议等形式激发员工创造力，让他们通过思想碰撞的方式，创造出更好的产品和服务。

第三段：不断地学习和探索。

探索是创新的起点，想在市场中取胜，就需要不断地学习和探索。企业可以通过引进先进的技术和管理经验，自创新的发展中寻找灵感和创新点。在学习的过程中，应该要有一颗开放的心去接受市场和业界的变化，时刻保持敏锐的感知和洞察力，发现商业机会并及时抓住。

第四段：关注竞争对手的动态。

在市场中，竞争是不可避免的，企业要想在市场上获得优势，就需要关注竞争对手的动态，从中发现竞争的机会和优势，进而通过创新思维及时推出更好的产品和服务。与此同时，企业也应顺势而为，积极地研究竞争对手的市场营销策略和产品创新理念，从中汲取灵感和经验。既关注自身，也要关注竞争对手，方能创新和发展。

第五段：对未来做出规划和预测。

谋创新不仅要关注当下，还要着眼于未来，面对市场上不断的变化和挑战，企业应该积极地制定规划和预测，为未来的创新奠定基础。作为企业管理者，我们应该不断优化企业的战略规划和投资决策，提高企业的市场前瞻性和竞争力。

结语。

创新是企业发展的动力，谋创新更是企业成功的基础。在这个全球经济竞争激烈的时代，企业应该积极地谋创新，通过培育员工创新思维、不断学习和探索、关注竞争对手的动态以及对未来做出规划和预测，为企业创新和发展打好基础。

为期两天半的创新创业培训即将结束，在这两天半的时间里我感触颇深、获益良多。作为当代大学生，我们是祖国的未来，是中国特色社会主义事业的建设者和接班人。领导高度重视下一代的培养，努力提高青少年的素质，组织我们开设了创新创业培训，给我们讲解了当前的创业形势和创业要点，传授给我们创业的必要知识，我认为这次的培训对我的学习和今后的工作有着积极促进的作用。

在美国，在学生们还在上高中的时候就接触到了创业基础教育，而在我国，在商业意识方面的教育约等于零，所以这次的创新创业培训对我们即将毕业的学生来说就像及时雨一样，使我们基本的创业知识。

现在的社会科技越来越发达，人与人之间也需要更加密切的交往，所以学会与人沟通的技巧也越来越重要。有些大学生虽然具有较高的知识水准，但其礼仪修养、道德品质却不如人意，往往在就业的过程中屡屡碰壁。所以在学习生活过程中掌握一定的礼仪，是为人处世所必不可少的一项基本技能，也是我们今后走向工作岗位所要面临的首要工作，对刚走入社会的大学毕业生来说是一项必修课，如何搞好与领导和上下级的关系，做好同事间和睦相处，做好本职工作，积极与其他人交流，这就要求我们掌握一定的社交技巧，具备一定的交际能力。

这个素质指的是职业素质，对于我们而言，具备良好的职业素质，就具备了入职的敲门砖。大学生的就业能力在很大程度上取决于学生职业素养的高低。职业素养越高，获得成功的概率就越大。学生个人职业素质水平在很大程度上决定着自己是否能被自己和他人的认可，直接影响到今后职业生涯的发展，甚至对家庭和社会生活也有重要影响。通过老师的讲解，首先我明白了什么是职业素质。所谓职业素质就是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现，其主要表现在职业兴趣、职业能力、职业个性、及职业情况等方面。而大学生的职业素质只要包括职业技能和职业素养两个主要方面，职业技能包含了职业的知识、经验和技能三个主要因素；而职业素养包括职业理想和职业道德两个主要因素。

无论是在现在的学习中还是未来的工作中，正确的良好的心态是我们成功的基础，心态不正、不稳，很容易就会出现“心态炸了”的状况，可想而知，一旦出现这种状况，那无论你干什么还会有成功的可能么？所以我们在与同事发生矛盾时，要主动忍让，从自身找原因，换位为他人多想想，避免矛盾激化。如果自己的确不对，要放下面子，学会道歉。同事之间交往要有集体意识，以大局为重，形成利益共同体，友善待人，建立良好的人脉关系，这对于你接下来的工作非常重要。

总之，这次的创新创业培训是对我们整体素质的一次提升，是我们认识和改造客观世界的力量源泉，是我们走进社会的前提。我非常荣幸能参加这次的创新创业培训，它给予了我目前最渴望获得的知识，我会在接下来的学习中逐渐掌握它们，学以致用。

创新是我们时代最强有力的驱动器之一。近年来，越来越多的企业开始将创新视为核心竞争力和实现可持续发展的重要途径。作为一名企业管理者，我深深认识到创新的重要性，并通过多年的实践与经验不断总结出了自己的心得体会。在这篇文章中，我将分享这些体会，以期能够给同行们提供一些思路与启示。

第二段：理解创新。

首先，我想强调的是理解什么是创新是非常重要的。从我个人的观察来看，很多企业会将创新与新技术、新产品等等联系起来，认为创新就是要不断推陈出新。然而，这仅仅是创新的一个方面。创新的本质是通过创造性思维与开放式的合作去发现新的商业机会并将其变为现实。因此，创新更多的是关于重新定义问题，并通过一步步的解决方案去实现商业价值的最大化。

第三段：创新的目的。

创新的目的是推进企业的发展并创造价值。任何形式的创新都必须要能够产生现实效益，并能够推动企业走向更高绩效的发展轨迹上。因此，为了实现这一点，企业必须让创新有一个以商业效益为导向的目标，并奔着这个目标前进。

第四段：创新的实践。

创新是一个漫长而复杂的过程。它需要企业精心策划、耐心探索、不断