2023年学校新闻工作计划优秀(十篇)
1).我们组织部干事比别的部门要多,我们的干事也是精英中的精英。各干事作为部门的工作主体,因此对各干事的培养也成为重点。
以“认真,负责,上进心”为核心对干事进行培养。发扬认真负责,有上进心的优秀品质。首先作为部长,要以身作则,做好自己才能带领别人。 ① 要注意工作的细节问题,往往一个细节能决定工作的质量以及效率 ② 社联是个大家庭,不单止只有我们组织部。所以在日后的工作中要与各部门加强沟通,互相了解
③ 社联作为全校社团的管理者,学院每个协会都有我们部门的干事各自负责,各干事与协会负责人要做好沟通,了解协会的需求,尽量帮助协会打成
④ 作为校干,礼貌是很重要的,各干事见到领导老师,师兄师姐要主动问好 ⑤ 定期召开部门会议,了解各干事的思想动态,做出正确的指导
2).社团作为我们工作重心,我们必须要与各协会加强沟通,把“为社团服务”作为宗旨,努力协助社团的活动举办以及日常管理。 ①认真审核社团的活动策划,按照计划进行,尽量符合活动宗旨。 ②对社团的活动进行跟踪调查,了解活动中出现什么问题,避免下次活动出现同样错误
③认真审核社团的账目,确定资金的去向,保证资金充足
3).加强与社团以及学院其他部门组织的沟通,为学院以及全体学生服务,共创文理院精彩的学院生活。
除此之外,对部门内部也要加强管理,完善部门的内部管理。强调纪律的重要性,同时在部门内部要形成一个轻松的工作氛围,让各干事有更好的归属感。 我相信凭着我们组织部的优秀干事的努力,部门必定会有更好的未来!
培养学生的人文素养,发挥学生的文学特长,繁荣堰中的校园文化。
亲近母语,走近文学。
1发挥有文学特长的学生的能力,活跃文学创作,以拓展学生的第二课堂,丰富学生的课外生活,配合建设良好的校园文化。
2在有关老师的指导下,定期开展活动,提高学生的文学理论水平和欣赏水平。
3文学社积极向有关部门推荐优秀作品,力争有学生作品能够在各级刊物发表。
4每学期办好一期有质量的,反映堰中校园文化的社刊。
单周周三下午3:40~4:40。
1、每二周一次,聘请语文老师举行讲座,讲授文学知识、文学创作方法,可以举行文学沙龙,也可以阅读文学名著,观看有关电影、电视片段,丰富学生的文化底蕴,汲取创作源泉。
2、出版社报《雁之声》专刊。
3、每学期社员尽可能进行一次参观、考察、采访等外出活动,开阔眼界,积累素材,提高能力。
全权负责文学社活动的组织、策划、集稿、主持例会、评选优秀社员等工作。
1、 对入选稿件进行审核修改。
2、 对社刊的主题内容进行策划。
秘书长 1、 负责会议的记录。
2、 对社员的出勤和稿件份数进行统计记分。
3、 对社员活动表现予以打分记录。
1、负责刊物印刷与发行。
2、及时通知各社员活动时间、地点等联络工作。
对于未来的工作计划,我觉得首先应该调动各个社团的主动性,使每个社团的潜力得到的发挥。
社团是一个学生的团体组织,对于工作的热度是维系它发展与前进的动力,态度起着非常重要的作用,如果能充分调动各个社团的主动性,就能限度的发挥各个社团的能量,使我们的.社团活动提高一个档次。我们的社团联非常庞大,下属将近40个社团,采用何种办法调动各个社团的主动性就成了一个非常关键的问题,也是我上任后要解决彻底的一个问题。
现在我们的社团之间明显存在着一种诟病,那就是各个社团之间的联系不足,互相的合作做的还不够好,往往只是自己社做自己社的活动,没有太多和其他社团合作的机会,慢慢的社团联的凝聚力就会有所下降,主动性也就随之减少。
为解决这个问题,我上任后会主动筹划一些活动,主要是各种可以使各个社团团结合作起来的活动,小的活动可以是2到3个社团的互相合作,大的活动可以参与的社团更多,只要善于发现各个社团的合作点,就可以让广大社团团结起来,一起搞好像“李阳疯狂英语”那样的超大型活动,这样不仅增加了社团联的凝聚力,而且还调动了广大社团的主动性。
其次,我上任后会主动努力搞好和校学生会以及研究生会的联系与友好合作,这样不仅可以使社团联的外联比以往更上一个台阶,而且可以使我们学校的各个学生团体比以往更有凝聚力,增加中国石油大学的对外影响力。
再次,我上任后会定立一系列相应的奖惩措施,俗话说“没有规矩,不成方圆”,只有定立完善的让大家信服的,让大家可以自觉遵守的制度才能使社团联向着健康的方向发展。
对于社团活动丰富多彩的,在学校之中形成比较好的影响力与号召力的,得到广大师生的认可的,社团联应当适时予以奖励,对于活动稀少,活动组织不利成绩不佳的,或活动效果差在广大师生间影响恶劣的,应当予以警告,并做好长期查看。
时光飞逝,两个月的暑假生活很快过去,我们的孩子长大了,迎来了新的幼儿园生活。而且他们成了幼儿园最大的哥哥姐姐呢。本学期,由我担任大二班的班主任,大班是与小学衔接的一个重要时期,所以对孩子们在各方面的要求也都有所提高,本学期大2班班务工作计划如下:
本学期幼儿总数为41人,其中5人为插班生,班中有男孩24名,女孩17名。大部分幼儿能较快适应新集体,有很强的探索学习愿望,喜欢问为什么;大部分幼儿能关心集体,活动中许多幼儿能主动谦让学用礼貌用语。本学期我们将给予他们更多的肯定与鼓励,使他们饱尝成功的喜悦,从而大胆、大方地展示自我。
(一)从育开始
通过从以前老师那里的了解和自己这段时间对孩子的了解,我把班里的孩子分为四种类型——乐观型、急躁型、内向型、胆小型。并采取了不同的措施因材施教。
1.对于乐观型的孩子,要给愈多一点的关注,在他们还没在上课捣乱之前,先用激将法来鼓励他们做一些事情,吸引他们的注意力。
2.对于急躁型的孩子,多给他们做小组长的机会,从而约束自己的行为。
3.对于内向型的孩子,不能过于指责和批评,要极力维护他们的尊严,给予充分的鼓励和肯定,并帮助他们大胆的表现自己。
4.对于胆小型的孩子要给与足够的耐心,通过施加压力帮他们完成各类任务。
(二)学无止境
1.认真备课,上课以及做好课后反思。
2.培养各个领域的教学目标
3.围绕主题,开展好丰富多彩的主题(《你变我变大家变》、《中国娃》、《亮眼看世界》、《七彩世界》、《动物,我们的朋友》、《开心一刻》、《^v^克隆^v^专家》)活动。
4、根据本班幼儿的兴趣以及本园特色,重点加强幼儿对集体舞等方面的能力培养。
5、努力提升保教质量,出勤率达到95%以上。
6、加强安全意识,杜绝重大意外事故的发生。
7、幼儿一同开展活泼有趣的户外活动,保证幼儿有两小时的活动时间。
8、每月有两篇教育笔记,并保证记录的多样性,将幼儿在园的一日生活情况及时的与家长进行交流。
一、需要加强的工作环节
1、校园新闻的采编工作。
针对问题1:部分通讯员工作积极性不高,没有发挥通讯员的作用。
上一学年我们指定的年级、处室的通讯员,发挥了较好的宣传作用。本学期,如何进一步加强他们的宣传工作意识,使所有的通讯员都能真正投入到此项工作中来。可否以再次强调工作流程、给予适当的工作奖励、继续请记者做讲座等形式来调动积极性。本学年,高一、高二年级分成三个部,原来的一个年级一名通讯员将调整成每个部拟定一名通讯员。
针对问题2:个别年级的个别大型活动,没有及时告知我们,造成工作慌乱的情况。
与新建立的年级各部的负责人加强沟通。
二、思考需创新的工作环节
1、新闻媒体的报道工作
关注国内名校、省内兄弟学校的宣传方式,扬长避短,有针对的加强导向作用。
寻找新的宣传点,争取在中央级别的报刊,报道学校办学成绩。
2、校刊编印工作。
校刊的内
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